第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE企業(yè)社會(huì)擔(dān)當(dāng)范疇責(zé)任承諾函[7篇]企業(yè)社會(huì)擔(dān)當(dāng)范疇責(zé)任承諾函第（1）篇承諾方類型：□企業(yè)□個(gè)人□其他__________鑒于承諾方（以下簡(jiǎn)稱“本方”）對(duì)社會(huì)責(zé)任的重視，為明確自身在社會(huì)發(fā)展中的責(zé)任與義務(wù)，特依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及社會(huì)普遍認(rèn)可的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，制定本責(zé)任承諾函，具體內(nèi)容一、責(zé)任內(nèi)容本方承諾在經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)及日?；顒?dòng)中，始終秉持合法合規(guī)、誠(chéng)信友善的原則，積極履行社會(huì)責(zé)任，涵蓋但不限于以下方面：1.經(jīng)濟(jì)責(zé)任：依法納稅，保障員工合法權(quán)益，提供公平合理的薪酬福利，推動(dòng)所在行業(yè)健康發(fā)展；2.社會(huì)責(zé)任：參與社區(qū)建設(shè)，支持公益事業(yè)，減少生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)對(duì)環(huán)境的影響，優(yōu)先采購(gòu)綠色環(huán)保產(chǎn)品；3.法律責(zé)任：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，杜絕非法經(jīng)營(yíng)、商業(yè)賄賂等行為，維護(hù)社會(huì)秩序與公共利益；4.道德責(zé)任：倡導(dǎo)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，尊重消費(fèi)者權(quán)益，加強(qiáng)商業(yè)道德建設(shè)，提升行業(yè)整體形象。二、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)為保證責(zé)任內(nèi)容的落實(shí)，本方將建立完善的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)1.制度建設(shè)：制定《社會(huì)責(zé)任管理規(guī)范》，明確各部門職責(zé)分工，定期組織員工培訓(xùn)，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任意識(shí)；2.過程管控：在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全流程中融入社會(huì)責(zé)任指標(biāo)，例如在產(chǎn)品研發(fā)階段優(yōu)先采用可持續(xù)材料，降低能耗與污染；3.信息公開：每年度通過官方渠道發(fā)布《社會(huì)責(zé)任報(bào)告》，披露社會(huì)責(zé)任履行情況，接受社會(huì)監(jiān)督；4.合作約束：在供應(yīng)鏈管理中推行社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，要求合作企業(yè)簽署同等責(zé)任承諾，保證整體合規(guī)性。三、監(jiān)督與評(píng)估本方接受部門、行業(yè)協(xié)會(huì)及社會(huì)公眾的監(jiān)督，并設(shè)立專項(xiàng)評(píng)估體系，具體措施包括：1.內(nèi)部檢查：設(shè)立社會(huì)責(zé)任監(jiān)督小組，每季度對(duì)責(zé)任履行情況進(jìn)行自查，形成書面報(bào)告；2.外部審計(jì)：委托第三方機(jī)構(gòu)開展年度社會(huì)責(zé)任審計(jì)，評(píng)估責(zé)任目標(biāo)的完成度；3.考核指標(biāo)：__________項(xiàng)指標(biāo)納入年度考核，涵蓋環(huán)保投入、公益支出、員工滿意度等維度；4.整改機(jī)制：對(duì)監(jiān)督中發(fā)覺的問題，制定整改方案并在規(guī)定期限內(nèi)完成，并公示整改結(jié)果。四、生效與變更1.本責(zé)任承諾函自簽署之日起生效，具有法律約束力，直至本方終止經(jīng)營(yíng)或法律法規(guī)修訂另有規(guī)定；2.如遇法律法規(guī)調(diào)整或社會(huì)環(huán)境變化，本方將適時(shí)修訂責(zé)任內(nèi)容，但修訂后的承諾函需經(jīng)相關(guān)方確認(rèn)；3.本方變更名稱、法人或經(jīng)營(yíng)主體時(shí)，新主體自動(dòng)承繼本責(zé)任承諾函的全部義務(wù)。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________企業(yè)社會(huì)擔(dān)當(dāng)范疇責(zé)任承諾函第（2）篇本承諾書依據(jù)__________文件制定。1.總則1.1制定宗旨為規(guī)范企業(yè)行為，維護(hù)公共利益，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，特制定本承諾書，明確企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。1.2適用范圍本承諾書適用于企業(yè)及其全體員工，涵蓋企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等各個(gè)環(huán)節(jié)的社會(huì)責(zé)任履行。企業(yè)應(yīng)保證所有業(yè)務(wù)活動(dòng)均符合本承諾書的規(guī)定，并積極推動(dòng)社會(huì)責(zé)任理念在企業(yè)內(nèi)部的傳播與落實(shí)。2.核心承諾2.1禁止行為企業(yè)承諾嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，禁止從事任何違法違規(guī)行為。具體包括但不限于：禁止生產(chǎn)、銷售假冒偽劣產(chǎn)品；禁止污染環(huán)境，排放超過國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的有害物質(zhì)；禁止侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)，盜用他人專利、商標(biāo)等；禁止進(jìn)行虛假宣傳，誤導(dǎo)消費(fèi)者；禁止參與任何形式的商業(yè)賄賂；禁止使用童工、強(qiáng)迫勞動(dòng)等違反勞動(dòng)法的行為；禁止參與任何形式的非法集資、傳銷等違法犯罪活動(dòng)。2.2強(qiáng)制要求企業(yè)承諾積極履行社會(huì)責(zé)任，具體要求企業(yè)應(yīng)建立健全環(huán)境保護(hù)制度，采用清潔生產(chǎn)技術(shù)，減少污染物排放，積極推動(dòng)綠色生產(chǎn)；企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法規(guī)定，保障員工合法權(quán)益，提供安全、健康的工作環(huán)境，按時(shí)足額支付員工工資；企業(yè)應(yīng)積極參與社會(huì)公益事業(yè)，支持教育、扶貧、救災(zāi)等公益事業(yè)發(fā)展，每年投入一定比例的利潤(rùn)用于公益事業(yè)；企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量管理，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，建立完善的售后服務(wù)體系，及時(shí)解決消費(fèi)者問題；企業(yè)應(yīng)積極推動(dòng)供應(yīng)鏈社會(huì)責(zé)任，要求供應(yīng)商遵守相同的社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，共同維護(hù)行業(yè)規(guī)范；企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高員工的社會(huì)責(zé)任意識(shí)，定期組織員工參與社會(huì)責(zé)任相關(guān)活動(dòng)。3.實(shí)施機(jī)制3.1監(jiān)督主體企業(yè)內(nèi)部設(shè)立社會(huì)責(zé)任管理部門，負(fù)責(zé)社會(huì)責(zé)任政策的制定、實(shí)施和監(jiān)督。同時(shí)企業(yè)應(yīng)積極配合相關(guān)部門的監(jiān)督檢查，及時(shí)整改發(fā)覺的問題。__________部門負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查。3.2檢查頻次企業(yè)應(yīng)定期開展社會(huì)責(zé)任內(nèi)部檢查，每季度至少進(jìn)行一次全面檢查，及時(shí)發(fā)覺并整改問題。同時(shí)應(yīng)積極配合相關(guān)部門的監(jiān)督檢查，根據(jù)要求提供相關(guān)資料和配合檢查工作。4.法律責(zé)任4.1違約情形企業(yè)如違反本承諾書的規(guī)定，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。違約情形包括但不限于：未按規(guī)定進(jìn)行環(huán)境保護(hù)，造成環(huán)境污染；未按規(guī)定保障員工權(quán)益，存在違規(guī)用工行為；未按規(guī)定參與社會(huì)公益事業(yè)，未達(dá)到承諾標(biāo)準(zhǔn)；出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題，損害消費(fèi)者權(quán)益；未按規(guī)定進(jìn)行供應(yīng)鏈社會(huì)責(zé)任管理，導(dǎo)致供應(yīng)商存在違法違規(guī)行為。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款，并視情節(jié)嚴(yán)重程度，采取警告、停業(yè)整頓、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照等措施。對(duì)于造成嚴(yán)重后果的，企業(yè)還將承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任，相關(guān)責(zé)任人將被依法追究責(zé)任。5.附則本承諾書自簽訂之日起生效，企業(yè)及其全體員工應(yīng)嚴(yán)格遵守。本承諾書未盡事宜，由企業(yè)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及政策要求進(jìn)行補(bǔ)充完善。企業(yè)應(yīng)將本承諾書向全體員工進(jìn)行公示，并組織員工學(xué)習(xí)，保證員工知曉并遵守承諾書的規(guī)定。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________企業(yè)社會(huì)擔(dān)當(dāng)范疇責(zé)任承諾函第（3）篇1.總則本承諾函由承諾人根據(jù)《_________公司法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著誠(chéng)信、合規(guī)、負(fù)責(zé)任的原則，就企業(yè)社會(huì)責(zé)任范疇內(nèi)應(yīng)履行的義務(wù)作出如下承諾。2.承諾事項(xiàng)承諾人承諾在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)公德，積極履行以下社會(huì)責(zé)任：（1）依法納稅，保障員工合法權(quán)益，提供公平、安全的勞動(dòng)環(huán)境；（2）保護(hù)環(huán)境，推行清潔生產(chǎn)，減少污染物排放，保證資源合理利用；（3）支持社區(qū)發(fā)展，參與公益慈善事業(yè)，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定；（4）維護(hù)產(chǎn)品質(zhì)量安全，保證產(chǎn)品或服務(wù)符合國(guó)家及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，其中質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)達(dá)到__________指標(biāo)達(dá)到GB/T__________標(biāo)準(zhǔn)；（5）加強(qiáng)商業(yè)道德建設(shè)，杜絕商業(yè)賄賂、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)等行為，維護(hù)市場(chǎng)秩序。3.雙方責(zé)任承諾人承諾將本承諾函作為企業(yè)行為準(zhǔn)則，并定期接受相關(guān)監(jiān)督機(jī)構(gòu)及社會(huì)公眾的監(jiān)督。如未能履行承諾事項(xiàng)，承諾人愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及社會(huì)影響。4.附則本承諾有效期自__________至__________。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________企業(yè)社會(huì)擔(dān)當(dāng)范疇責(zé)任承諾函第（4）篇合同編號(hào)：__________一、總則1.1為踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，彰顯企業(yè)價(jià)值追求，持續(xù)推動(dòng)企業(yè)與社會(huì)和諧共生，__公司（以下簡(jiǎn)稱“本企業(yè)”）特依據(jù)《_________公司法》、《_________環(huán)境保護(hù)法》、《_________勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及社會(huì)普遍認(rèn)同的企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，鄭重向__（承諾書接收方全稱，填寫空白處）及相關(guān)利益相關(guān)方作出如下社會(huì)責(zé)任范疇責(zé)任承諾：1.2本承諾書旨在明確本企業(yè)在經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、社會(huì)三大維度應(yīng)盡的責(zé)任義務(wù)，涵蓋但不限于產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、資源節(jié)約、員工權(quán)益保障、供應(yīng)鏈管理、社區(qū)貢獻(xiàn)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)等方面，體現(xiàn)本企業(yè)作為市場(chǎng)主體的社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。1.3本承諾書是本企業(yè)自愿作出的行為準(zhǔn)則，具有法律約束力，本企業(yè)承諾嚴(yán)格遵守并持續(xù)履行承諾內(nèi)容，接受__及相關(guān)利益相關(guān)方的監(jiān)督與評(píng)估。二、經(jīng)濟(jì)責(zé)任2.1依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)2.1.1本企業(yè)承諾嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)，依法納稅，保障資金安全，維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，積極參與公平競(jìng)爭(zhēng)，抵制不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。2.1.2本企業(yè)承諾建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，保證財(cái)務(wù)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)，并依法接受稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)部門的監(jiān)督檢查。2.1.3本企業(yè)承諾在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，尊重交易對(duì)手方的合法權(quán)益，信守合同約定，維護(hù)良好的商業(yè)信譽(yù)。2.2提升經(jīng)營(yíng)績(jī)效2.2.1本企業(yè)承諾持續(xù)優(yōu)化經(jīng)營(yíng)管理，提升生產(chǎn)效率，降低運(yùn)營(yíng)成本，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，為社會(huì)創(chuàng)造更多經(jīng)濟(jì)價(jià)值。2.2.2本企業(yè)承諾積極拓展市場(chǎng)，開發(fā)符合市場(chǎng)需求的高質(zhì)量產(chǎn)品和服務(wù)，提升產(chǎn)品附加值，滿足消費(fèi)者多樣化需求。2.2.3本企業(yè)承諾關(guān)注投資者利益，保障股東權(quán)益，通過持續(xù)穩(wěn)定的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，為股東創(chuàng)造合理回報(bào)。2.3促進(jìn)就業(yè)發(fā)展2.3.1本企業(yè)承諾在招聘過程中，遵循公平、公正、公開的原則，營(yíng)造多元化的用人環(huán)境，為各類人才提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)。2.3.2本企業(yè)承諾依法簽訂勞動(dòng)合同，保障員工享有勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利，包括但不限于工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、休息休假等。2.3.3本企業(yè)承諾為員工提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升員工技能水平，促進(jìn)員工職業(yè)生涯發(fā)展。三、環(huán)境責(zé)任3.1推動(dòng)綠色生產(chǎn)3.1.1本企業(yè)承諾嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及地方環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，建立健全環(huán)境管理體系，持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)工藝，減少污染物排放。3.1.2本企業(yè)承諾積極采用清潔生產(chǎn)技術(shù)，推動(dòng)資源循環(huán)利用，降低單位產(chǎn)品能耗、物耗，提高資源利用效率。3.1.3本企業(yè)承諾加強(qiáng)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)防控，完善環(huán)境應(yīng)急預(yù)案，預(yù)防和減少環(huán)境污染的發(fā)生。3.2保護(hù)生態(tài)環(huán)境3.2.1本企業(yè)承諾在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，尊重自然，保護(hù)生物多樣性，積極參與生態(tài)修復(fù)和環(huán)境保護(hù)項(xiàng)目。3.2.2本企業(yè)承諾加強(qiáng)固體廢棄物管理，推行垃圾分類和資源化利用，減少固體廢棄物產(chǎn)生量。3.2.3本企業(yè)承諾積極使用環(huán)保材料，減少包裝物的使用，推廣綠色包裝，降低包裝廢棄物對(duì)環(huán)境的影響。3.3提升環(huán)境意識(shí)3.3.1本企業(yè)承諾加強(qiáng)對(duì)員工的環(huán)保教育培訓(xùn)，提高員工的環(huán)境保護(hù)意識(shí)，營(yíng)造全員參與環(huán)境保護(hù)的良好氛圍。3.3.2本企業(yè)承諾積極向社會(huì)公眾宣傳環(huán)境保護(hù)知識(shí)，倡導(dǎo)綠色生活方式，推動(dòng)社會(huì)公眾參與環(huán)境保護(hù)。3.3.3本企業(yè)承諾積極參與組織的環(huán)境保護(hù)活動(dòng)，為推動(dòng)環(huán)境保護(hù)事業(yè)貢獻(xiàn)力量。四、社會(huì)責(zé)任4.1尊重員工權(quán)益4.1.1本企業(yè)承諾尊重員工的各項(xiàng)合法權(quán)益，包括生命安全、身體健康、人格尊嚴(yán)等，為員工提供安全、健康、舒適的工作環(huán)境。4.1.2本企業(yè)承諾建立健全員工權(quán)益保障機(jī)制，保障員工享有法定的休息休假權(quán)利，并積極創(chuàng)造條件，豐富員工的業(yè)余文化生活。4.1.3本企業(yè)承諾建立健全員工溝通機(jī)制，暢通員工訴求表達(dá)渠道，及時(shí)回應(yīng)員工關(guān)切，維護(hù)員工合法權(quán)益。4.2培育企業(yè)文化4.2.1本企業(yè)承諾積極培育具有自身特色的企業(yè)文化，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，倡導(dǎo)誠(chéng)信、友善、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的道德風(fēng)尚。4.2.2本企業(yè)承諾加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，通過開展豐富多彩的文化活動(dòng)，增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。4.2.3本企業(yè)承諾積極履行社會(huì)責(zé)任，參與社會(huì)公益活動(dòng)，樹立良好的企業(yè)形象。4.3維護(hù)供應(yīng)鏈責(zé)任4.3.1本企業(yè)承諾建立健全供應(yīng)鏈管理制度，加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的監(jiān)督管理，保證供應(yīng)商遵守相關(guān)法律法規(guī)和道德規(guī)范。4.3.2本企業(yè)承諾將社會(huì)責(zé)任理念融入供應(yīng)鏈管理，積極推動(dòng)供應(yīng)商履行社會(huì)責(zé)任，構(gòu)建負(fù)責(zé)任的供應(yīng)鏈體系。4.3.3本企業(yè)承諾加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通合作，共同提升供應(yīng)鏈的可持續(xù)發(fā)展能力。4.4關(guān)注社區(qū)發(fā)展4.4.1本企業(yè)承諾積極參與社區(qū)建設(shè)，支持社區(qū)發(fā)展，為社區(qū)居民提供力所能及的幫助。4.4.2本企業(yè)承諾加強(qiáng)與社區(qū)的聯(lián)系，及時(shí)知曉社區(qū)居民的需求，積極回應(yīng)社區(qū)居民的關(guān)切。4.4.3本企業(yè)承諾積極參與社區(qū)公益活動(dòng)，為構(gòu)建和諧社區(qū)貢獻(xiàn)力量。五、監(jiān)督與評(píng)估5.1自我監(jiān)督5.1.1本企業(yè)承諾建立健全社會(huì)責(zé)任內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，定期對(duì)本企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行情況進(jìn)行內(nèi)部審核，發(fā)覺問題及時(shí)整改。5.1.2本企業(yè)承諾建立社會(huì)責(zé)任信息披露制度，定期向社會(huì)公眾披露社會(huì)責(zé)任履行情況報(bào)告，接受社會(huì)公眾的監(jiān)督。5.1.3本企業(yè)承諾建立社會(huì)責(zé)任考核制度，將社會(huì)責(zé)任履行情況納入企業(yè)績(jī)效考核體系，推動(dòng)社會(huì)責(zé)任理念的落地生根。5.2外部監(jiān)督5.2.1本企業(yè)承諾接受__及相關(guān)利益相關(guān)方的監(jiān)督，積極配合開展社會(huì)責(zé)任評(píng)估工作。5.2.2本企業(yè)承諾對(duì)__及相關(guān)利益相關(guān)方的意見和建議，認(rèn)真聽取并積極采納，不斷改進(jìn)社會(huì)責(zé)任工作。5.2.3本企業(yè)承諾對(duì)違反本承諾書的行為，愿意接受相應(yīng)的處理措施，包括但不限于公開道歉、賠償損失、終止合作關(guān)系等。六、持續(xù)改進(jìn)6.1持續(xù)改進(jìn)機(jī)制6.1.1本企業(yè)承諾將持續(xù)改進(jìn)社會(huì)責(zé)任工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，不斷完善社會(huì)責(zé)任管理體系，提升社會(huì)責(zé)任履行水平。6.1.2本企業(yè)承諾積極關(guān)注社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域的新動(dòng)態(tài)、新技術(shù)、新理念，及時(shí)更新社會(huì)責(zé)任工作思路和方法。6.1.3本企業(yè)承諾定期對(duì)本承諾書進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)實(shí)際情況和利益相關(guān)方的要求，及時(shí)修訂和完善承諾內(nèi)容。6.2創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展6.2.1本企業(yè)承諾將創(chuàng)新作為推動(dòng)社會(huì)責(zé)任工作的重要?jiǎng)恿?，積極摸索社會(huì)責(zé)任發(fā)展的新路徑、新模式。6.2.2本企業(yè)承諾加大科技創(chuàng)新投入，推動(dòng)綠色技術(shù)創(chuàng)新、環(huán)境技術(shù)創(chuàng)新、社會(huì)技術(shù)創(chuàng)新，為履行社會(huì)責(zé)任提供技術(shù)支撐。6.2.3本企業(yè)承諾加強(qiáng)與社會(huì)各界的合作，共同推動(dòng)社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域的創(chuàng)新發(fā)展。七、承諾生效與終止7.1承諾生效7.1.1本承諾書自簽署之日起生效，具有法律約束力。7.1.2本企業(yè)承諾將嚴(yán)格遵守本承諾書的內(nèi)容，自覺履行社會(huì)責(zé)任。7.1.3本企業(yè)承諾將本承諾書作為企業(yè)行為準(zhǔn)則，指導(dǎo)企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。7.2承諾終止7.2.1本企業(yè)承諾在經(jīng)營(yíng)過程中，如發(fā)生重大變化，可能影響本承諾書履行的情況，應(yīng)及時(shí)向__及相關(guān)利益相關(guān)方進(jìn)行通報(bào)。7.2.2本企業(yè)承諾在經(jīng)營(yíng)過程中，如發(fā)生違反本承諾書的行為，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并接受相應(yīng)的處理。7.2.3本企業(yè)承諾在經(jīng)營(yíng)過程中，如需終止本承諾書，應(yīng)提前__（具體時(shí)間，填寫空白處）向__及相關(guān)利益相關(guān)方進(jìn)行書面報(bào)告，并說明原因。八、附則8.1本承諾書一式__（份數(shù)，填寫空白處）份，本企業(yè)執(zhí)__（份數(shù)，填寫空白處）份，__執(zhí)__（份數(shù)，填寫空白處）份，具有同等法律效力。8.2本承諾書未盡事宜，由本企業(yè)與__協(xié)商解決。8.3本承諾書解釋權(quán)歸本企業(yè)所有。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________企業(yè)社會(huì)擔(dān)當(dāng)范疇責(zé)任承諾函第（5）篇合同編號(hào)：__________一、承諾事項(xiàng)定義1.1本單位承諾__________事項(xiàng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。1.2本單位承諾__________事項(xiàng)遵循行業(yè)規(guī)范及法律法規(guī)要求。1.3本單位承諾__________事項(xiàng)的履行不影響社會(huì)公共利益及環(huán)境安全。二、實(shí)施準(zhǔn)則2.1本單位將建立健全內(nèi)部管理制度，保證承諾事項(xiàng)的落實(shí)。2.2本單位承諾__________事項(xiàng)的實(shí)施進(jìn)度與質(zhì)量達(dá)到合同約定標(biāo)準(zhǔn)。2.3本單位將定期接受相關(guān)方的監(jiān)督與評(píng)估，并按要求提交報(bào)告。三、違約責(zé)任3.1若本單位未能履行承諾事項(xiàng)，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2本單位承諾__________事項(xiàng)的違約金按合同約定支付。3.3因本單位違約造成第三方損失的，本單位將承擔(dān)全部賠償責(zé)任。四、生效條款4.1本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2本承諾書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。特此鄭重承諾承諾人簽名：__________簽訂日期：__________企業(yè)社會(huì)擔(dān)當(dāng)范疇責(zé)任承諾函第（6）篇為規(guī)范__________部門行為，特制定本責(zé)任承諾書，以明確企業(yè)社會(huì)責(zé)任，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展，構(gòu)建和諧共贏的社會(huì)環(huán)境。一、行為準(zhǔn)則1.遵守法律法規(guī)。__________部門承諾嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)，保證所有業(yè)務(wù)活動(dòng)合法合規(guī)，維護(hù)市場(chǎng)秩序，保障公共利益。2.堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。__________部門承諾堅(jiān)持誠(chéng)信為本，真實(shí)披露信息，不欺詐、不誤導(dǎo)消費(fèi)者，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，樹立行業(yè)標(biāo)桿。3.保障員工權(quán)益。__________部門承諾保障員工合法權(quán)益，提供公平的薪酬福利，營(yíng)造安全健康的工作環(huán)境，促進(jìn)員工全面發(fā)展。4.推動(dòng)環(huán)境保護(hù)。__________部門承諾積極履行環(huán)境保護(hù)責(zé)任，減少污染物排放，推廣綠色生產(chǎn)技術(shù)，助力生態(tài)文明建設(shè)。5.參與社會(huì)公益。__________部門承諾積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，支持教育、扶貧、救災(zāi)等事業(yè)，回饋社會(huì)，傳遞正能量。二、具體承諾1.建立健全社會(huì)責(zé)任管理體系。__________部門承諾建立健全社會(huì)責(zé)任管理體系，明確責(zé)任分工，完善管理制度，保證社會(huì)責(zé)任工作有序開展。2.加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任培訓(xùn)。__________部門承諾定期開展社會(huì)責(zé)任培訓(xùn)，提高員工社會(huì)責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)員工履行社會(huì)責(zé)任的能力。3.推行可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。__________部門承諾將可持續(xù)發(fā)展理念融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。4.優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù)。__________部門承諾不斷優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù)，提高產(chǎn)品環(huán)保功能，降低產(chǎn)品生命周期環(huán)境足跡，提升服務(wù)質(zhì)量，滿足消費(fèi)者需求。5.加強(qiáng)供應(yīng)鏈管理。__________部門承諾加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)鏈的管理，推動(dòng)供應(yīng)商履行社會(huì)責(zé)任，構(gòu)建綠色、負(fù)責(zé)任的供應(yīng)鏈體系。三、保障措施1.設(shè)立社會(huì)責(zé)任專項(xiàng)基金。__________部門承諾設(shè)立社會(huì)責(zé)任專項(xiàng)基金，用于支持社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目的開展，保障社會(huì)責(zé)任工作的順利進(jìn)行。2.建立