制造行業(yè)離職員工資料保密協(xié)議協(xié)議編號：_________簽訂日期：_________鑒于條款甲方系從事[具體制造領域，如機械制造、電子元件生產(chǎn)、汽車零部件加工等]的企業(yè)，在生產(chǎn)經(jīng)營過程中積累了大量涉及技術、經(jīng)營、管理等方面的商業(yè)秘密及保密信息；乙方曾在甲方處任職，知悉或接觸過甲方的保密信息。為維護甲方的合法權益，明確乙方離職后的保密義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國反不正當競爭法》等法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議雙方1.甲方：_________（企業(yè)全稱），統(tǒng)一社會信用代碼：_________，住所地：_________。2.乙方：_________（姓名），身份證號：_________，聯(lián)系地址：_________，聯(lián)系郵箱：_________。二、保密信息的定義與范圍本協(xié)議所稱“保密信息”，是指甲方所有或持有的、不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密，具體包括但不限于：（一）技術類信息生產(chǎn)工藝、制造流程、設備操作規(guī)范、設備維護手冊、工裝模具設計圖紙及參數(shù)；產(chǎn)品設計圖紙、技術方案、技術指標、研發(fā)數(shù)據(jù)、測試報告、樣品資料；原材料配方、質量控制標準、檢驗檢測方法、生產(chǎn)良率分析報告；未公開的專利技術、專利申請文件、軟件源代碼、算法模型。（二）經(jīng)營類信息客戶名單、客戶需求偏好、客戶合作價格、供應商信息、采購渠道及價格體系；銷售策略、區(qū)域市場規(guī)劃、投標方案、成本核算數(shù)據(jù)、盈利預測報告；未公開的商業(yè)計劃、投融資方案、并購重組信息、供應鏈管理體系；產(chǎn)品定價策略、折扣政策、渠道返利機制。（三）管理類信息內(nèi)部規(guī)章制度、員工薪酬體系、績效考核方案、培訓資料；員工個人信息、勞動合同文本、競業(yè)限制協(xié)議、保密協(xié)議；內(nèi)部財務數(shù)據(jù)（如成本結構、預算方案、資金流向）、審計報告；生產(chǎn)計劃、產(chǎn)能布局、庫存管理策略、物流配送方案。（四）其他保密信息甲方明確標識為“保密”或通過口頭、書面等方式告知乙方需保密的其他信息，以及乙方在任職期間因工作原因知悉的第三方（如客戶、供應商）向甲方提供的保密信息。三、保密期限乙方的保密義務自其知悉或接觸甲方保密信息之日起生效，至該保密信息因甲方公開、進入公有領域或其他合法原因喪失保密性之日止。無論乙方因何種原因離職，其對在職期間知悉的保密信息的保密義務，在離職后[X]年內(nèi)持續(xù)有效（X建議結合行業(yè)技術迭代周期設定，如機械制造類可約定2-3年，電子信息類可適當延長）。四、乙方的保密義務（一）信息保密與使用限制乙方確認，在任職期間及離職后保密期限內(nèi)，對知悉或接觸的甲方保密信息負有嚴格的保密義務：未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方（包括但不限于競爭對手、合作伙伴、媒體、個人）披露、泄露、透露、告知、傳授、轉讓或允許他人使用該等保密信息；不得將保密信息用于與甲方業(yè)務相競爭的活動，或用于自身或第三方的商業(yè)目的（如創(chuàng)業(yè)、兼職、投資等）。（二）資料歸還與銷毀乙方應在離職之日起[X]個工作日內(nèi)（建議3-5個工作日），向甲方歸還所有載有保密信息的載體，包括但不限于紙質文件、電子文檔（如郵件、圖紙、數(shù)據(jù)庫）、移動存儲設備（U盤、硬盤）、模具、樣品、技術手冊等；對于無法歸還的電子保密信息（如已存儲于乙方個人設備的文件），乙方應在離職前徹底刪除、銷毀，并向甲方提供書面說明，確保該等信息無法被恢復或訪問。（三）禁止勸誘與競爭行為乙方離職后，不得勸誘、誘導甲方的員工離職，或招攬甲方的客戶、供應商與其建立合作關系（以利用甲方保密信息為目的）；乙方不得在與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營同類業(yè)務或有競爭關系的企業(yè)中任職或提供服務，除非該企業(yè)已獲得甲方的書面授權（本條款可結合《競業(yè)限制協(xié)議》單獨約定，若包含競業(yè)限制內(nèi)容，需依法支付經(jīng)濟補償）。五、違約責任（一）賠償責任若乙方違反本協(xié)議約定，披露、使用或允許他人使用甲方保密信息，或未按約定歸還、銷毀保密資料，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任，包括但不限于：甲方因保密信息泄露導致的直接經(jīng)濟損失（如訂單流失、生產(chǎn)停滯、研發(fā)成本損失）；甲方為調(diào)查、制止侵權行為及索賠而支出的合理費用（如律師費、公證費、鑒定費、差旅費）；因保密信息泄露導致甲方商譽受損的間接損失（如品牌價值下降、市場份額減少）。（二）違約金約定雙方確認，保密信息的商業(yè)價值難以用具體金額衡量。若乙方違約，除賠償損失外，還應向甲方支付違約金人民幣[X]元（違約金金額應結合乙方職務、接觸信息重要性等因素合理確定，避免過高或過低）。如違約金不足以彌補甲方損失的，乙方仍需補足差額。六、爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方住所地有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；2.本協(xié)議的修改、補充須經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并以書面形式作出，否則無效；3.本協(xié)議未盡事宜，可參照甲方《員工保密管理制度》《商業(yè)秘密保護辦法》等內(nèi)部制度執(zhí)行；內(nèi)部制度與本協(xié)議不一致的，以本協(xié)議為準。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權代表（簽字）：______日期：______年____月____日乙方（簽字）：__________________日期：______年____月____日協(xié)議撰寫說明1.保密范圍的針對性：制造行業(yè)需重點突出技術圖紙、生產(chǎn)工藝、設備參數(shù)等核心技術信息，以及客戶/供應商資源、成本數(shù)據(jù)等經(jīng)營信息，避免籠統(tǒng)表述；2.期限與義務的合理性：保密期限應結合行業(yè)技術迭代周期設定（如機械制造類2-3年、電子信息類適當延長），義務約定需符合《反不正當競爭法》對商業(yè)秘密保護的要求，避免過度限制員工權益；