PAGE職工安全生產(chǎn)三項(xiàng)制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，規(guī)范職工安全生產(chǎn)行為，保障職工生命安全和身體健康，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體職工，包括公司本部及所屬各部門(mén)、各分支機(jī)構(gòu)、各子公司等。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將職工生命安全和身體健康放在首位，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，確保安全生產(chǎn)。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化安全生產(chǎn)源頭管理，注重事前預(yù)防，通過(guò)建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度和措施，加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，排查治理安全隱患，有效防范生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。3.綜合治理原則：充分運(yùn)用法律、經(jīng)濟(jì)、行政等手段，綜合發(fā)揮公司各部門(mén)、各層級(jí)的作用，形成全員參與、全方位管理、全過(guò)程控制的安全生產(chǎn)工作格局。4.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保公司安全生產(chǎn)管理活動(dòng)合法合規(guī)。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制（一）公司各級(jí)管理人員安全生產(chǎn)職責(zé)1.公司主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，確保安全生產(chǎn)所需資金、設(shè)備、設(shè)施等及時(shí)足額到位。督促、檢查公司安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。組織制定并實(shí)施公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織演練，提高公司應(yīng)對(duì)生產(chǎn)安全事故的能力。及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故，不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者遲報(bào)。組織開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，持續(xù)改進(jìn)公司安全生產(chǎn)管理水平。組織開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高職工安全意識(shí)和技能。負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作中的重大問(wèn)題。2.公司分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)協(xié)助公司主要負(fù)責(zé)人履行安全生產(chǎn)職責(zé)，具體負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。組織制定并實(shí)施公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保其有效執(zhí)行。組織開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，督促各部門(mén)、各崗位及時(shí)整改安全隱患。組織制定并實(shí)施公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織演練，確保應(yīng)急救援預(yù)案的科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)投入的審核和監(jiān)督管理，確保安全生產(chǎn)費(fèi)用合理使用。組織開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高職工安全意識(shí)和技能，組織實(shí)施特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和考核工作。負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作的日常監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正安全生產(chǎn)違法行為，對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大安全問(wèn)題及時(shí)向公司主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。組織制定并實(shí)施公司安全生產(chǎn)考核制度，對(duì)各部門(mén)、各崗位的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。3.公司其他分管負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)在各自分管工作范圍內(nèi)，對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度。負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)與業(yè)務(wù)工作同步規(guī)劃、同步實(shí)施、同步考核。督促分管部門(mén)、單位落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，及時(shí)消除分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的生產(chǎn)安全事故隱患。組織分管部門(mén)、單位開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高職工安全意識(shí)和技能。參與公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的制定和演練工作，在事故發(fā)生時(shí)，按照應(yīng)急救援預(yù)案的要求，組織做好分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的應(yīng)急救援工作。定期向公司主要負(fù)責(zé)人和分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人報(bào)告分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作情況，及時(shí)協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作中的問(wèn)題。4.公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)負(fù)責(zé)本部門(mén)安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保本部門(mén)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。組織制定并實(shí)施本部門(mén)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保其有效執(zhí)行。組織開(kāi)展本部門(mén)安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，及時(shí)整改安全隱患，對(duì)本部門(mén)無(wú)法整改的安全隱患及時(shí)報(bào)告公司相關(guān)部門(mén)。組織本部門(mén)職工參加安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高職工安全意識(shí)和技能，確保職工具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和操作技能。負(fù)責(zé)本部門(mén)生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急處置工作，在事故發(fā)生時(shí)，按照公司應(yīng)急救援預(yù)案的要求，組織做好本部門(mén)的應(yīng)急救援工作，并及時(shí)報(bào)告事故情況。負(fù)責(zé)本部門(mén)安全生產(chǎn)工作的日常管理，建立健全安全生產(chǎn)管理臺(tái)賬，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)工作情況。配合公司其他部門(mén)做好安全生產(chǎn)相關(guān)工作，共同推進(jìn)公司安全生產(chǎn)工作的順利開(kāi)展。5.公司各崗位職工安全生產(chǎn)職責(zé)遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能，提高安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)能力。發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。積極參加公司組織的安全生產(chǎn)活動(dòng)，主動(dòng)提出改進(jìn)安全生產(chǎn)工作的建議和意見(jiàn)。在作業(yè)過(guò)程中，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)，確保自身和他人的生命安全和身體健康。（二）安全生產(chǎn)責(zé)任制考核與獎(jiǎng)懲1.考核原則堅(jiān)持客觀公正、科學(xué)合理、注重實(shí)效的原則，對(duì)公司各級(jí)管理人員和各崗位職工的安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行全面、準(zhǔn)確的考核評(píng)價(jià)。考核結(jié)果與績(jī)效掛鉤，作為職工薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的重要依據(jù)。2.考核內(nèi)容安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立和落實(shí)情況；安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況；安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作開(kāi)展情況；安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作開(kāi)展情況；生產(chǎn)安全事故應(yīng)急處置和報(bào)告情況；其他安全生產(chǎn)工作相關(guān)情況。3.考核方式公司安全生產(chǎn)管理部門(mén)定期對(duì)各部門(mén)、各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行檢查和考核，采取現(xiàn)場(chǎng)檢查、查閱資料、詢(xún)問(wèn)職工等方式，全面了解安全生產(chǎn)工作實(shí)際情況。各部門(mén)定期對(duì)本部門(mén)職工的安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行自查自評(píng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并整改。公司每年組織一次安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況的全面考核評(píng)價(jià)，對(duì)表現(xiàn)突出的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)落實(shí)不到位的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行處罰。4.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到位，安全生產(chǎn)工作成績(jī)顯著的部門(mén)和個(gè)人，公司給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。表彰形式包括頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出，避免或減少重大生產(chǎn)安全事故發(fā)生的個(gè)人，公司給予特別獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額根據(jù)實(shí)際貢獻(xiàn)大小確定。5.處罰對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)不到位，存在安全生產(chǎn)違法行為或發(fā)生生產(chǎn)安全事故的部門(mén)和個(gè)人，公司按照相關(guān)規(guī)定給予處罰。處罰形式包括警告、罰款、降職、撤職等。因違反安全生產(chǎn)責(zé)任制導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故發(fā)生的，依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。三、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度（一）教育培訓(xùn)計(jì)劃制定1.公司安全生產(chǎn)管理部門(mén)每年年初根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及公司安全生產(chǎn)工作實(shí)際情況，制定年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃。2.年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資等內(nèi)容，并報(bào)公司分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)后實(shí)施。3.各部門(mén)應(yīng)根據(jù)公司年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合本部門(mén)實(shí)際情況，制定本部門(mén)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃，并報(bào)公司安全生產(chǎn)管理部門(mén)備案。（二）教育培訓(xùn)內(nèi)容1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度：組織職工學(xué)習(xí)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，使職工了解安全生產(chǎn)的法律責(zé)任和義務(wù)，掌握公司安全生產(chǎn)工作的基本要求。2.安全操作規(guī)程：針對(duì)不同崗位的工作特點(diǎn)，詳細(xì)講解各崗位的安全操作規(guī)程，使職工熟悉本崗位的操作流程和安全注意事項(xiàng)，確保職工能夠正確操作設(shè)備和設(shè)施，避免因違規(guī)操作引發(fā)生產(chǎn)安全事故。3.安全事故案例分析：收集、整理各類(lèi)生產(chǎn)安全事故案例，組織職工進(jìn)行分析討論，通過(guò)案例分析，使職工深刻認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性，吸取事故教訓(xùn)，提高職工的安全防范意識(shí)和應(yīng)急處置能力。4.安全技能培訓(xùn)：根據(jù)職工崗位需求，開(kāi)展安全技能培訓(xùn)，如電氣安全、消防安全、機(jī)械安全、危險(xiǎn)化學(xué)品安全等方面的培訓(xùn)，使職工掌握必要的安全技能，提高職工的安全操作水平和事故預(yù)防能力。5.應(yīng)急救援知識(shí)培訓(xùn)：組織職工學(xué)習(xí)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援知識(shí)，包括應(yīng)急救援預(yù)案的內(nèi)容、應(yīng)急救援器材的使用、事故現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)急處置方法等，使職工熟悉應(yīng)急救援流程，掌握應(yīng)急救援技能，提高職工在事故發(fā)生時(shí)的自救互救能力和應(yīng)急處置能力。（三）教育培訓(xùn)對(duì)象1.公司新入職職工：新入職職工必須接受公司組織的三級(jí)安全教育培訓(xùn)，即公司級(jí)、部門(mén)級(jí)和班組級(jí)安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。2.在崗職工：在崗職工應(yīng)定期參加公司組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，不斷更新安全知識(shí)和技能，提高安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。3.特種作業(yè)人員：特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得相應(yīng)資格證書(shū)后，方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員應(yīng)定期參加復(fù)審培訓(xùn)，確保其資格證書(shū)的有效性。4.轉(zhuǎn)崗、復(fù)工職工：轉(zhuǎn)崗、復(fù)工職工應(yīng)接受新崗位的安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。（四）教育培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn)：公司定期組織集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)安全生產(chǎn)專(zhuān)家、行業(yè)資深人士等進(jìn)行授課，對(duì)全體職工進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等方面的培訓(xùn)。2.現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)：結(jié)合公司實(shí)際生產(chǎn)情況，組織職工到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地培訓(xùn)，由現(xiàn)場(chǎng)管理人員或技術(shù)人員對(duì)職工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作演示和安全講解，使職工更加直觀地了解和掌握安全操作規(guī)程和安全注意事項(xiàng)。3.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，發(fā)布安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)資料，職工可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。同時(shí)，公司還可以組織網(wǎng)絡(luò)在線(xiàn)考試，檢驗(yàn)職工的學(xué)習(xí)效果。4.專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)：根據(jù)公司安全生產(chǎn)工作的需要，針對(duì)特定的安全問(wèn)題或崗位需求，組織專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，如危險(xiǎn)化學(xué)品專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)火災(zāi)事故專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)等，提高職工在特定領(lǐng)域的安全知識(shí)和技能水平。（五）教育培訓(xùn)記錄與檔案管理1.公司安全生產(chǎn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)建立健全安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)記錄檔案，對(duì)每次教育培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)對(duì)象、考試成績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。2.各部門(mén)應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)本部門(mén)職工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)記錄的收集、整理和歸檔工作，并定期將本部門(mén)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)記錄報(bào)公司安全生產(chǎn)管理部門(mén)備案。3.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)記錄檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不少于[X]年，以備查閱。四、安全生產(chǎn)檢查與隱患排查治理制度（一）安全生產(chǎn)檢查1.檢查類(lèi)型日常檢查：公司各級(jí)管理人員和各崗位職工應(yīng)在日常工作中，對(duì)本崗位、本部門(mén)的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。定期檢查：公司安全生產(chǎn)管理部門(mén)每月組織一次全面的安全生產(chǎn)檢查，各部門(mén)每周組織一次安全生產(chǎn)檢查，對(duì)公司的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行全面檢查。專(zhuān)項(xiàng)檢查：根據(jù)公司安全生產(chǎn)工作的需要，針對(duì)特定的設(shè)備設(shè)施、作業(yè)場(chǎng)所、工藝流程等，組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查，如電氣設(shè)備專(zhuān)項(xiàng)檢查、消防安全專(zhuān)項(xiàng)檢查、危險(xiǎn)化學(xué)品專(zhuān)項(xiàng)檢查等。季節(jié)性檢查：根據(jù)不同季節(jié)的特點(diǎn)，組織開(kāi)展季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查、雨季防汛檢查等。2.檢查內(nèi)容安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況：檢查各級(jí)管理人員和各崗位職工是否認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，安全生產(chǎn)責(zé)任制是否得到有效落實(shí)。安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程執(zhí)行情況：檢查公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程是否健全，職工是否嚴(yán)格遵守規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況：檢查公司各類(lèi)設(shè)備設(shè)施是否正常運(yùn)行，是否存在安全隱患，設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)記錄是否完整。作業(yè)環(huán)境安全情況：檢查作業(yè)場(chǎng)所的通風(fēng)、照明、溫度、濕度等環(huán)境條件是否符合安全要求，是否存在易燃易爆、有毒有害等危險(xiǎn)物質(zhì)，危險(xiǎn)物質(zhì)的儲(chǔ)存、使用是否符合規(guī)定。（二）隱患排查治理1.隱患排查公司各級(jí)管理人員和各崗位職工在安全生產(chǎn)檢查過(guò)程中，應(yīng)認(rèn)真排查安全隱患，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時(shí)記錄，并填寫(xiě)《安全隱患排查治理臺(tái)賬》。安全隱患排查應(yīng)做到全面、細(xì)致、深入，不留死角，對(duì)排查出的安全隱患要進(jìn)行分類(lèi)統(tǒng)計(jì)，分析隱患產(chǎn)生的原因，評(píng)估隱患的危害程度。2.隱患治理對(duì)于排查出的安全隱患，公司應(yīng)按照“定措施、定責(zé)任人、定整改期限”的原則進(jìn)行治理。一般安全隱患由所在部門(mén)負(fù)責(zé)組織整改，整改完成后由部門(mén)負(fù)責(zé)人組織驗(yàn)收，并將整改情況報(bào)公司安全生產(chǎn)管理部門(mén)備案。重大安全隱患由公司安全生產(chǎn)管理部門(mén)組織制定專(zhuān)項(xiàng)整改方案，明確整改措施、整改責(zé)任人、整改期限等內(nèi)容，報(bào)公司分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)后實(shí)施。整改完成后，由公司安全生產(chǎn)管理部門(mén)組織相關(guān)部門(mén)和人員進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后方可銷(xiāo)號(hào)。在隱患治理過(guò)程中，應(yīng)采取有效的防范措施，確保隱患治理期間的安全生產(chǎn)。對(duì)于無(wú)法立即整改的重大安全隱患，應(yīng)立即停止相關(guān)作業(yè)，采取臨時(shí)防護(hù)措施，并安排專(zhuān)人進(jìn)行監(jiān)控，防止事故發(fā)生。3.隱患排查治理記錄與報(bào)告公司安全生產(chǎn)管理部門(mén)應(yīng)建立健全安全隱患排查治理記錄檔案，對(duì)每次安全隱患排查治理的