PAGE安全生產(chǎn)協(xié)作制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，規(guī)范各部門(mén)、各崗位之間的安全生產(chǎn)協(xié)作行為，有效預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門(mén)、車(chē)間、班組及員工在安全生產(chǎn)工作中的協(xié)作活動(dòng)。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，確保各項(xiàng)協(xié)作活動(dòng)不危及員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全。2.預(yù)防為主原則：通過(guò)加強(qiáng)安全教育、隱患排查治理、風(fēng)險(xiǎn)防控等措施，預(yù)防事故的發(fā)生。3.協(xié)作配合原則：各部門(mén)、各崗位應(yīng)密切配合，相互支持，形成安全生產(chǎn)工作合力。4.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司相關(guān)規(guī)定，依法開(kāi)展安全生產(chǎn)協(xié)作活動(dòng)。二、職責(zé)分工（一）安全生產(chǎn)管理部門(mén)1.負(fù)責(zé)制定、修訂和完善安全生產(chǎn)協(xié)作制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的安全生產(chǎn)協(xié)作工作，定期召開(kāi)安全生產(chǎn)協(xié)作會(huì)議。3.對(duì)各部門(mén)安全生產(chǎn)協(xié)作工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。4.負(fù)責(zé)收集、匯總和分析安全生產(chǎn)協(xié)作工作中的信息，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告安全生產(chǎn)情況。（二）各部門(mén)1.負(fù)責(zé)本部門(mén)安全生產(chǎn)協(xié)作工作的組織實(shí)施，明確本部門(mén)各崗位在安全生產(chǎn)協(xié)作中的職責(zé)。2.配合安全生產(chǎn)管理部門(mén)開(kāi)展安全生產(chǎn)協(xié)作活動(dòng)，及時(shí)提供相關(guān)信息和資料。3.對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和協(xié)作能力。4.負(fù)責(zé)本部門(mén)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，及時(shí)消除安全隱患，并將隱患排查治理情況報(bào)告安全生產(chǎn)管理部門(mén)。（三）各崗位員工1.嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)協(xié)作制度，履行本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)。2.積極參與安全生產(chǎn)協(xié)作活動(dòng)，與其他崗位員工密切配合，共同做好安全生產(chǎn)工作。3.發(fā)現(xiàn)安全隱患或不安全行為及時(shí)報(bào)告，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。4.接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高自身安全素質(zhì)和協(xié)作能力。三、安全生產(chǎn)協(xié)作內(nèi)容（一）信息溝通與共享1.建立安全生產(chǎn)信息溝通平臺(tái)，各部門(mén)應(yīng)及時(shí)將安全生產(chǎn)工作中的重要信息、隱患排查治理情況、事故應(yīng)急處置情況等上傳至平臺(tái)。2.定期召開(kāi)安全生產(chǎn)信息通報(bào)會(huì)，各部門(mén)匯報(bào)本部門(mén)安全生產(chǎn)工作進(jìn)展情況、存在的問(wèn)題及下一步工作計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)信息共享。3.安全生產(chǎn)管理部門(mén)應(yīng)及時(shí)收集、整理和分析安全生產(chǎn)信息，為公司安全生產(chǎn)決策提供依據(jù)。（二）隱患排查治理協(xié)作1.各部門(mén)應(yīng)定期組織開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，對(duì)排查出的隱患進(jìn)行分類(lèi)登記，并及時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)管理部門(mén)。2.安全生產(chǎn)管理部門(mén)對(duì)各部門(mén)上報(bào)的隱患進(jìn)行匯總分析，根據(jù)隱患的性質(zhì)和嚴(yán)重程度，下達(dá)隱患整改通知書(shū)，明確整改責(zé)任部門(mén)、整改措施和整改期限。3.整改責(zé)任部門(mén)應(yīng)按照隱患整改通知書(shū)的要求，制定詳細(xì)的整改方案，并組織實(shí)施。在整改過(guò)程中，如需其他部門(mén)配合，應(yīng)及時(shí)向安全生產(chǎn)管理部門(mén)提出申請(qǐng)，由安全生產(chǎn)管理部門(mén)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行配合。4.隱患整改完成后，整改責(zé)任部門(mén)應(yīng)向安全生產(chǎn)管理部門(mén)提交隱患整改報(bào)告，安全生產(chǎn)管理部門(mén)組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后方可銷(xiāo)號(hào)。（三）應(yīng)急救援協(xié)作1.制定完善的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，明確各部門(mén)、各崗位在應(yīng)急救援中的職責(zé)和任務(wù)。2.定期組織開(kāi)展應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力和各部門(mén)之間的應(yīng)急協(xié)作能力。3.發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，事故現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即報(bào)告本部門(mén)負(fù)責(zé)人，并采取相應(yīng)的應(yīng)急措施進(jìn)行自救互救。部門(mén)負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)本部門(mén)應(yīng)急預(yù)案，并向安全生產(chǎn)管理部門(mén)報(bào)告。4.安全生產(chǎn)管理部門(mén)接到事故報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，組織協(xié)調(diào)各部門(mén)開(kāi)展應(yīng)急救援工作。各部門(mén)應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案的要求，迅速趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)，配合做好搶險(xiǎn)救援、醫(yī)療救護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)等工作。5.應(yīng)急救援結(jié)束后，安全生產(chǎn)管理部門(mén)應(yīng)組織對(duì)事故原因進(jìn)行調(diào)查分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，并對(duì)事故責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行處理。（四）教育培訓(xùn)協(xié)作1.安全生產(chǎn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)制定公司年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式等。2.各部門(mén)應(yīng)按照公司年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃的要求，組織本部門(mén)員工參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析、應(yīng)急救援知識(shí)等。3.鼓勵(lì)各部門(mén)之間開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)交流活動(dòng)，分享安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)和做法，提高員工的安全意識(shí)和業(yè)務(wù)水平。4.對(duì)新入職員工、轉(zhuǎn)崗員工、特種作業(yè)人員等，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。四、安全生產(chǎn)協(xié)作流程（一）工作啟動(dòng)1.安全生產(chǎn)管理部門(mén)根據(jù)公司安全生產(chǎn)工作需要，提出安全生產(chǎn)協(xié)作工作任務(wù)或項(xiàng)目，并明確工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、工作要求和完成期限等。2.將安全生產(chǎn)協(xié)作工作任務(wù)或項(xiàng)目下達(dá)給相關(guān)部門(mén)，相關(guān)部門(mén)接到任務(wù)后，應(yīng)立即組織本部門(mén)人員進(jìn)行研究，制定具體的工作計(jì)劃和實(shí)施方案。（二）組織實(shí)施1.相關(guān)部門(mén)按照工作計(jì)劃和實(shí)施方案，組織本部門(mén)人員開(kāi)展安全生產(chǎn)協(xié)作工作。在工作過(guò)程中，如需其他部門(mén)配合，應(yīng)及時(shí)向安全生產(chǎn)管理部門(mén)提出申請(qǐng)，由安全生產(chǎn)管理部門(mén)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行配合。2.安全生產(chǎn)管理部門(mén)對(duì)安全生產(chǎn)協(xié)作工作進(jìn)行跟蹤檢查，及時(shí)掌握工作進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。（三）工作驗(yàn)收1.安全生產(chǎn)協(xié)作工作任務(wù)或項(xiàng)目完成后，相關(guān)部門(mén)應(yīng)向安全生產(chǎn)管理部門(mén)提交工作驗(yàn)收申請(qǐng)，并提供相關(guān)資料。2.安全生產(chǎn)管理部門(mén)組織相關(guān)人員對(duì)工作成果進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收內(nèi)容包括工作目標(biāo)完成情況、工作質(zhì)量、工作進(jìn)度、資料歸檔等。驗(yàn)收合格后，出具驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。（四）總結(jié)評(píng)估1.安全生產(chǎn)管理部門(mén)對(duì)安全生產(chǎn)協(xié)作工作進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，分析工作中存在的問(wèn)題和不足，提出改進(jìn)措施和建議。2.將安全生產(chǎn)協(xié)作工作的總結(jié)評(píng)估情況納入公司安全生產(chǎn)績(jī)效考核體系，對(duì)工作成績(jī)突出的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不力的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行批評(píng)教育或處罰。五、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.安全生產(chǎn)管理部門(mén)定期對(duì)各部門(mén)安全生產(chǎn)協(xié)作工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括制度執(zhí)行情況、信息溝通與共享情況、隱患排查治理協(xié)作情況、應(yīng)急救援協(xié)作情況、教育培訓(xùn)協(xié)作情況等。2.監(jiān)督檢查可采取現(xiàn)場(chǎng)檢查、資料查閱、人員訪談等方式進(jìn)行，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)下達(dá)整改通知書(shū)，責(zé)令相關(guān)部門(mén)限期整改。（二）考核評(píng)價(jià)1.建立安全生產(chǎn)協(xié)作工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)各部門(mén)安全生產(chǎn)協(xié)作工作進(jìn)行量化考核評(píng)價(jià)?？己嗽u(píng)價(jià)指標(biāo)包括工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量、工作效率、協(xié)作配合情況等。2.安全生產(chǎn)協(xié)作工作考核評(píng)價(jià)結(jié)果與部門(mén)和個(gè)人的績(jī)效掛鉤，對(duì)考核評(píng)價(jià)優(yōu)秀的部門(mén)和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核評(píng)價(jià)不合格的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行批評(píng)教育或處罰。（三）責(zé)任追究1.對(duì)在安全生產(chǎn)協(xié)作工作中違反本制度規(guī)定，導(dǎo)致發(fā)生