第=PAGE1*2-11頁(yè)（共=NUMPAGES1*22頁(yè)）PAGE公司職工誠(chéng)信保障承諾書(shū)(7篇)公司職工誠(chéng)信保障承諾書(shū)第1篇承諾方類型：□企業(yè)□個(gè)人□其他__________鑒于誠(chéng)信為本、操守為基之原則，為維護(hù)公司合法權(quán)益，營(yíng)造公平誠(chéng)信之工作環(huán)境，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，特制定本承諾書(shū)。一、基本義務(wù)1.承諾方應(yīng)恪守職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度及崗位職責(zé)，保證工作行為合法合規(guī)。2.承諾方不得從事任何損害公司利益之行為，包括但不限于泄露商業(yè)秘密、侵占公司資產(chǎn)、偽造工作記錄等。3.承諾方應(yīng)如實(shí)反映工作情況，不得提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)，保證所承擔(dān)任務(wù)之真實(shí)性、準(zhǔn)確性。4.承諾方應(yīng)積極維護(hù)公司聲譽(yù)，不得以任何形式發(fā)布損害公司形象之言論或行為。二、行為規(guī)范1.承諾方應(yīng)遵循公平公正之原則處理工作事務(wù)，不得利用職務(wù)便利謀取私利。2.承諾方應(yīng)妥善保管公司文件、數(shù)據(jù)及財(cái)物，未經(jīng)授權(quán)不得擅自處置。3.承諾方應(yīng)主動(dòng)接受公司組織之業(yè)務(wù)培訓(xùn)及合規(guī)教育，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)與誠(chéng)信意識(shí)。4.承諾方應(yīng)與其他同事保持誠(chéng)實(shí)守信之合作態(tài)度，共同維護(hù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作之良好秩序。三、監(jiān)管機(jī)制1.公司將建立日常監(jiān)督與定期審查制度，對(duì)承諾方之工作表現(xiàn)及行為規(guī)范進(jìn)行綜合評(píng)估。2.公司可采取專項(xiàng)審計(jì)、內(nèi)部舉報(bào)、第三方評(píng)估等方式加強(qiáng)監(jiān)管力度，保證承諾事項(xiàng)落實(shí)到位。3.承諾方違反本承諾書(shū)之規(guī)定，公司將依據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)處理，包括但不限于批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰、解除合同等。4.公司將設(shè)置__________項(xiàng)指標(biāo)納入年度考核，量化誠(chéng)信表現(xiàn)，并與績(jī)效評(píng)定直接掛鉤。四、效力調(diào)整1.本承諾書(shū)自簽訂之日起生效，承諾方應(yīng)持續(xù)遵守其內(nèi)容。2.公司可根據(jù)法律法規(guī)或內(nèi)部制度變化，對(duì)本承諾書(shū)條款進(jìn)行修訂，修訂后將另行通知承諾方確認(rèn)。3.承諾方如有異議，可向公司合規(guī)部門(mén)提出書(shū)面意見(jiàn)，公司將在合理期限內(nèi)予以回復(fù)。4.本承諾書(shū)之效力不因承諾方職務(wù)變動(dòng)或工作調(diào)整而解除，直至合同關(guān)系終止。承諾人簽名：________________________簽訂日期：________________________公司職工誠(chéng)信保障承諾書(shū)第2篇本承諾書(shū)依據(jù)__________文件制定1.總則1.1目的為維護(hù)公司正常經(jīng)營(yíng)秩序，規(guī)范職工行為，構(gòu)建誠(chéng)實(shí)守信的企業(yè)文化，促進(jìn)公司健康發(fā)展，特制定本承諾書(shū)。1.2范圍本承諾書(shū)適用于公司全體職工，包括正式員工、實(shí)習(xí)生及外聘人員。所有職工均應(yīng)嚴(yán)格遵守本承諾書(shū)內(nèi)容，不得以任何形式規(guī)避或變通執(zhí)行。2.核心承諾2.1禁止行為（1）職工不得偽造、篡改、隱匿或銷毀公司文件、數(shù)據(jù)、記錄等資料，不得利用職務(wù)便利謀取私利。（2）職工不得泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息，不得未經(jīng)授權(quán)使用公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)。（3）職工不得從事任何形式的欺詐活動(dòng)，包括但不限于虛報(bào)費(fèi)用、冒領(lǐng)薪酬、偽造業(yè)績(jī)等。（4）職工不得利用公司資源進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不得損害公司形象或聲譽(yù)。（5）職工不得收受或提供賄賂，不得參與任何形式的利益輸送或權(quán)錢交易。2.2強(qiáng)制要求（1）職工應(yīng)如實(shí)向公司報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)，包括但不限于財(cái)務(wù)狀況、家庭關(guān)系、競(jìng)業(yè)限制等。（2）職工應(yīng)積極參與公司組織的誠(chéng)信教育和培訓(xùn)，增強(qiáng)誠(chéng)信意識(shí)，提升職業(yè)道德水平。（3）職工應(yīng)妥善保管公司財(cái)物，不得侵占、挪用或損壞。（4）職工應(yīng)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，不得違反勞動(dòng)紀(jì)律或工作流程。（5）職工應(yīng)主動(dòng)配合公司開(kāi)展的誠(chéng)信檢查和審計(jì)工作，不得拒絕或阻撓。3.實(shí)施機(jī)制3.1監(jiān)督主體公司__________部門(mén)負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查，__________部門(mén)負(fù)責(zé)受理舉報(bào)和投訴。職工可通過(guò)內(nèi)部渠道反映違規(guī)行為，公司應(yīng)建立保密機(jī)制，保護(hù)舉報(bào)人合法權(quán)益。3.2檢查頻次公司定期開(kāi)展誠(chéng)信檢查，包括但不限于年度審計(jì)、專項(xiàng)檢查和隨機(jī)抽查。檢查結(jié)果將納入職工績(jī)效考核體系，作為職務(wù)晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。4.法律責(zé)任4.1違約情形職工違反本承諾書(shū)規(guī)定，存在以下情形之一的，視為違約：（1）偽造或篡改公司文件、數(shù)據(jù)；（2）泄露商業(yè)秘密或客戶信息；（3）虛報(bào)費(fèi)用或冒領(lǐng)薪酬；（4）從事欺詐活動(dòng)或權(quán)錢交易；（5）侵占、挪用公司財(cái)物。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的，公司將解除勞動(dòng)合同，并追究法律責(zé)任。涉及刑事犯罪的，將移交司法機(jī)關(guān)處理。5.附則本承諾書(shū)自簽訂之日起生效，具有法律效力。公司可根據(jù)實(shí)際情況修訂本承諾書(shū)，修訂后將另行公示。職工應(yīng)簽署確認(rèn)，以示遵守。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________公司職工誠(chéng)信保障承諾書(shū)第3篇1.總則本人作為公司職工，為維護(hù)公司利益及聲譽(yù)，樹(shù)立誠(chéng)信形象，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，鄭重作出如下承諾。2.承諾事項(xiàng)本人承諾在履行崗位職責(zé)期間，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，做到：（1）保證工作中所提供的信息、數(shù)據(jù)及報(bào)告真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得偽造、篡改或隱瞞；（2）未經(jīng)公司授權(quán)，不得泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他敏感信息；（3）在工作中堅(jiān)持公平公正原則，不得利用職務(wù)便利謀取私利或損害公司利益；（4）保證所負(fù)責(zé)項(xiàng)目或工作的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到__________指標(biāo)達(dá)到GB/T__________標(biāo)準(zhǔn)，并按時(shí)完成工作任務(wù)；（5）積極參與公司組織的誠(chéng)信教育和培訓(xùn)，增強(qiáng)誠(chéng)信意識(shí)，自覺(jué)抵制不誠(chéng)信行為。3.雙方責(zé)任本人承諾如違反上述承諾事項(xiàng)，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及行政處分，包括但不限于賠償公司損失、解除勞動(dòng)合同等。公司對(duì)承諾人的誠(chéng)信行為進(jìn)行監(jiān)督，并依規(guī)對(duì)誠(chéng)信表現(xiàn)良好者給予獎(jiǎng)勵(lì)。4.附則本承諾書(shū)自__________至__________有效。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________公司職工誠(chéng)信保障承諾書(shū)第4篇合同編號(hào)：__________一、總則1.1為維護(hù)公司正常經(jīng)營(yíng)秩序，構(gòu)建誠(chéng)實(shí)守信、公平公正的職場(chǎng)環(huán)境，保障公司及全體職工合法權(quán)益，根據(jù)《_________勞動(dòng)合同法》、《_________反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，本人作為公司職工，鄭重作出如下誠(chéng)信保障承諾：1.2本承諾書(shū)旨在明確本人在職期間應(yīng)遵守的誠(chéng)信義務(wù)，規(guī)范個(gè)人行為，防范潛在風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)公司與職工共同發(fā)展。二、誠(chéng)信原則2.1本人承諾在入職及在職期間，始終恪守誠(chéng)實(shí)守信原則，遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，做到言行一致、表里如一。2.2本人承諾以公司利益為重，不得以任何形式損害公司聲譽(yù)、形象及合法權(quán)益，維護(hù)公司良好的社會(huì)形象。2.3本人承諾在工作中做到盡職盡責(zé)、勤勉敬業(yè)，不弄虛作假、不欺騙同事、不誤導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)，以真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息為基礎(chǔ)開(kāi)展各項(xiàng)工作。三、保密義務(wù)3.1本人承諾對(duì)公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等一切未公開(kāi)信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)公司書(shū)面許可，不得以任何方式泄露、披露或使用。3.2本人承諾在離職后，仍然負(fù)有保密義務(wù)，不得利用在司期間掌握的公司信息從事任何與公司競(jìng)爭(zhēng)或損害公司利益的活動(dòng)。3.3本人承諾妥善保管公司文件、資料、數(shù)據(jù)等信息載體，防止信息泄露，并在離開(kāi)工作崗位時(shí)，按照公司規(guī)定及時(shí)歸還所有公司財(cái)物及信息載體。3.4本人承諾未經(jīng)公司授權(quán)，不得對(duì)外泄露工作內(nèi)容、工作流程、工作計(jì)劃等與公司經(jīng)營(yíng)相關(guān)的信息。3.5本人承諾在參與公司項(xiàng)目、會(huì)議等活動(dòng)中，不得擅自錄音、錄像或拍照，不得將涉及公司秘密的信息以任何形式傳播。3.6本人承諾在對(duì)外合作、交流等活動(dòng)中，不得泄露公司商業(yè)秘密，并保證合作伙伴遵守保密義務(wù)。3.7本人承諾在簽訂保密協(xié)議時(shí)，將嚴(yán)格遵守協(xié)議內(nèi)容，并承擔(dān)因違反保密協(xié)議而產(chǎn)生的法律責(zé)任。四、廉潔自律4.1本人承諾在任職期間，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司廉潔從業(yè)規(guī)定，做到廉潔自律、公私分明。4.2本人承諾在采購(gòu)、招標(biāo)、銷售、合同簽訂等業(yè)務(wù)活動(dòng)中，不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得收受回扣、賄賂或其他不正當(dāng)利益。4.3本人承諾在執(zhí)行公司業(yè)務(wù)時(shí)，不得利用公司資源為個(gè)人或他人謀取不正當(dāng)利益。4.4本人承諾在涉及公司利益分配時(shí)，做到公平公正、公開(kāi)透明，不得利用職權(quán)干預(yù)或影響利益分配過(guò)程。4.5本人承諾在任職期間，不得從事任何與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，不得利用公司資源為本人或他人謀取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。4.6本人承諾在離職后，仍然不得從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，不得利用在司期間掌握的公司信息為本人或他人謀取利益。五、職業(yè)道德5.1本人承諾在工作中做到尊重同事、團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相幫助，營(yíng)造和諧融洽的職場(chǎng)氛圍。5.2本人承諾在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。5.3本人承諾在涉及公司形象、聲譽(yù)等重要事項(xiàng)時(shí)，做到維護(hù)公司利益、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)。5.4本人承諾在遇到困難或問(wèn)題時(shí)，能夠積極尋求解決方案，不得推諉塞責(zé)、敷衍了事。5.5本人承諾在受到委屈或誤解時(shí)，能夠理性溝通、妥善處理，不得采取過(guò)激行為損害公司利益。5.6本人承諾在離職時(shí)，能夠做好工作交接，并妥善處理與公司、同事的關(guān)系，保持良好的職業(yè)形象。六、風(fēng)險(xiǎn)防范6.1本人承諾在任職期間，將嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)安全管理制度，做好風(fēng)險(xiǎn)防范工作，保證自身及公司財(cái)產(chǎn)安全。6.2本人承諾在操作公司設(shè)備、使用公司系統(tǒng)時(shí)，將嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，防止發(fā)生安全。6.3本人承諾在涉及公司重大決策、重要事項(xiàng)時(shí)，將認(rèn)真履行職責(zé)，做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，避免因個(gè)人失誤導(dǎo)致公司利益受損。6.4本人承諾在發(fā)覺(jué)公司存在潛在風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，將及時(shí)向公司報(bào)告，并提出解決方案，協(xié)助公司防范風(fēng)險(xiǎn)。6.5本人承諾在離職時(shí)，將妥善處理公司財(cái)物、文件、數(shù)據(jù)等信息，防止因個(gè)人原因?qū)е鹿拘畔⑿孤痘蜇?cái)產(chǎn)損失。七、違約責(zé)任7.1本人承諾將嚴(yán)格遵守本承諾書(shū)各項(xiàng)條款，如因本人違反本承諾書(shū)規(guī)定，給公司造成損失的，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2本人承諾將積極配合公司調(diào)查違反本承諾書(shū)的行為，并承擔(dān)因調(diào)查產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。7.3本人承諾將根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，承擔(dān)因違反本承諾書(shū)而受到的紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰。7.4本人承諾將根據(jù)法律法規(guī)及公司規(guī)定，承擔(dān)因違反本承諾書(shū)而受到的民事賠償責(zé)任。7.5本人承諾將根據(jù)勞動(dòng)合同約定，承擔(dān)因違反本承諾書(shū)而解除勞動(dòng)合同的相關(guān)責(zé)任。八、其他8.1本承諾書(shū)是本人入職及在職期間的必備文件，本人將認(rèn)真閱讀、理解并嚴(yán)格遵守。8.2本承諾書(shū)自簽訂之日起生效，具有法律效力，直至本人離職且履行完相關(guān)義務(wù)后失效。8.3本承諾書(shū)一式兩份，公司及本人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.4本承諾書(shū)未盡事宜，由公司根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充說(shuō)明，補(bǔ)充說(shuō)明與本承諾書(shū)具有同等法律效力。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________公司職工誠(chéng)信保障承諾書(shū)第5篇合同編號(hào)：__________一、承諾事項(xiàng)定義1.1本單位承諾__________事項(xiàng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。1.2承諾事項(xiàng)包括但不限于職工個(gè)人信息的保護(hù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的尊重以及公司商業(yè)秘密的維護(hù)。二、實(shí)施準(zhǔn)則2.1本單位將建立健全內(nèi)部管理制度，明確責(zé)任分工，保證承諾事項(xiàng)的落實(shí)。2.2相關(guān)職工需接受誠(chéng)信教育，增強(qiáng)法律意識(shí)和職業(yè)道德，不得從事任何損害公司利益的行為。2.3本單位承諾__________事項(xiàng)的實(shí)施將接受監(jiān)督，并定期進(jìn)行內(nèi)部審查。三、違約責(zé)任3.1如本單位或職工違反本承諾書(shū)約定，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。3.2違約方需賠償因此給本單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的行政或刑事責(zé)任。四、生效條款4.1本承諾書(shū)自簽訂之日起生效，具有法律約束力。4.2本承諾書(shū)一式兩份，單位及職工各執(zhí)一份，效力同等。特此鄭重承諾。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________公司職工誠(chéng)信保障承諾書(shū)第6篇為規(guī)范__________行為，現(xiàn)根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定及法律法規(guī)，制定本承諾書(shū)，以維護(hù)公司利益及職工合法權(quán)益，促進(jìn)公司健康發(fā)展。一、行為準(zhǔn)則第一條本承諾人承諾遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，踐行誠(chéng)信原則，保證個(gè)人行為合法合規(guī)。第二條本承諾人承諾在履行崗位職責(zé)過(guò)程中，勤勉盡責(zé)，保守公司商業(yè)秘密，不泄露任何可能損害公司利益的信息。第三條本承諾人承諾在業(yè)務(wù)活動(dòng)中，堅(jiān)持公平公正原則，不利用職務(wù)之便謀取私利，不接受任何可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金或宴請(qǐng)。第四條本承諾人承諾在參與公司招標(biāo)、采購(gòu)等業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí)，嚴(yán)格遵守相關(guān)程序，保證公平競(jìng)爭(zhēng)，不弄虛作假，不曲從私利。二、具體承諾第五條本承諾人承諾在履行崗位職責(zé)過(guò)程中，如發(fā)覺(jué)任何違法違規(guī)行為或損害公司利益的行為，將及時(shí)向公司相關(guān)部門(mén)報(bào)告，并積極配合調(diào)查處理。第六條本承諾人承諾在業(yè)務(wù)活動(dòng)中，如與第三方發(fā)生糾紛或爭(zhēng)議，將首先通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，將按照公司規(guī)定及法律法規(guī)處理，不采取任何損害公司利益的行為。第七條本承諾人承諾在離職后，仍將遵守本承諾書(shū)中的相關(guān)約定，不泄露公司商業(yè)秘密，不利用原公司資源謀取私利。第八條本承諾人承諾在履行崗位職責(zé)過(guò)程中，如因個(gè)人原因?qū)е鹿纠媸軗p，將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并積極配合公司進(jìn)行賠償處理。三、監(jiān)督機(jī)制第九條公司將建立健全監(jiān)督機(jī)制，對(duì)承諾人的行為進(jìn)行定期檢查和評(píng)估，保證承諾書(shū)的落實(shí)到位。第十條公司將設(shè)立舉報(bào)渠道，鼓勵(lì)職工對(duì)公司內(nèi)部違法違規(guī)行為進(jìn)行舉報(bào)，并對(duì)舉報(bào)人進(jìn)行保護(hù)。第十一條公司將根據(jù)承諾人的行為表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰，以維護(hù)承諾書(shū)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。第十二條承諾人違反本承諾書(shū)約定的，公司將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、記過(guò)、降職、解除勞動(dòng)合同等。第十三條本承諾書(shū)自簽訂之日起生效，承諾人將嚴(yán)格遵守承諾書(shū)中的各項(xiàng)約定，如有違反，將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。__________部門(mén)負(fù)責(zé)本承諾的落實(shí)。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________公司職工誠(chéng)信保障承諾書(shū)第7篇根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基本規(guī)范1.1本承諾書(shū)由公司職工（以下簡(jiǎn)稱“承諾人”）簽署，旨在明確承諾人在履行崗位職責(zé)期間，應(yīng)遵守的誠(chéng)信行為規(guī)范及責(zé)任義務(wù)。1.2承諾人確認(rèn)已充分理解本承諾書(shū)內(nèi)容，并自愿作出以下承諾。承諾人應(yīng)保證其行為符合法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)章制度要求，不得從事任何損害公司利益或聲譽(yù)的失信行為。2.行為準(zhǔn)則2.1信息保密義務(wù)承諾人承諾對(duì)在公司工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等（以下簡(jiǎn)稱“保密信息”）承擔(dān)嚴(yán)格保密義務(wù)。除法律法規(guī)或公司授權(quán)外，承諾人不得以任何形式泄露、披露或使用保密信息，且在離職后仍需持續(xù)履行保密責(zé)任。保密信息具體范圍包括但不限于：__________（如財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、運(yùn)營(yíng)策略等）。2.2廉潔從業(yè)承諾人承諾在業(yè)務(wù)活動(dòng)中，不得收受或索取任何形式的賄賂、回扣或不當(dāng)利益，不得利用職務(wù)便利為本人或第三方謀取不正當(dāng)優(yōu)勢(shì)。承諾人應(yīng)保證所有交易行為均符合公平、公正原則，避免利益沖突。2.3資產(chǎn)保護(hù)承諾人承諾妥善保管公司資產(chǎn)，包括但不限于辦公設(shè)備、資料文件、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等，不得侵占、挪用或損壞。承諾人應(yīng)嚴(yán)格遵守公司財(cái)務(wù)制度，不得利用公司賬戶進(jìn)行個(gè)人消費(fèi)或其他違規(guī)操作。2.4履職誠(chéng)信承諾人承諾在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)，應(yīng)基于事