2026年國企筆試考前備考題目及答案一、單選題（共5題，每題2分）1.2025年，我國GDP首次突破（）萬億元，成為全球第二大經(jīng)濟(jì)體。A.126萬B.140萬C.160萬D.180萬2.某省屬國企計(jì)劃在“十四五”期間推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，以下哪項(xiàng)不屬于其重點(diǎn)方向？A.構(gòu)建工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)B.加強(qiáng)數(shù)據(jù)資源整合C.提升傳統(tǒng)制造業(yè)自動(dòng)化水平D.大規(guī)模引進(jìn)外資企業(yè)3.《公司法》規(guī)定，國有企業(yè)董事、高級(jí)管理人員的薪酬結(jié)構(gòu)應(yīng)兼顧短期激勵(lì)與長期發(fā)展，以下哪項(xiàng)不屬于其考核指標(biāo)？A.企業(yè)利潤增長率B.員工滿意度C.社會(huì)責(zé)任履行情況D.個(gè)人股票期權(quán)4.某市國企擬開展智慧城市建設(shè)，其核心目標(biāo)不包括以下哪項(xiàng)？A.提升城市治理效率B.優(yōu)化公共服務(wù)供給C.大規(guī)模增加財(cái)政收入D.促進(jìn)綠色低碳發(fā)展5.國有企業(yè)混合所有制改革的重點(diǎn)在于優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)，以下哪項(xiàng)措施不屬于其范疇？A.引入戰(zhàn)略投資者B.推行員工持股計(jì)劃C.增加國家控股比例D.完善市場(chǎng)化決策機(jī)制二、多選題（共5題，每題3分）1.某央企在“一帶一路”倡議下開展海外投資，其風(fēng)險(xiǎn)管理措施可能包括以下哪些？A.聘請(qǐng)當(dāng)?shù)胤深檰朆.分散投資地域布局C.增加融資成本D.建立應(yīng)急預(yù)案2.國有企業(yè)開展ESG（環(huán)境、社會(huì)、治理）實(shí)踐時(shí)，以下哪些屬于其核心內(nèi)容？A.減少碳排放B.加強(qiáng)供應(yīng)鏈合規(guī)管理C.提高財(cái)務(wù)造假概率D.推動(dòng)員工多元化發(fā)展3.某省交通集團(tuán)計(jì)劃建設(shè)高速公路項(xiàng)目，其可行性研究應(yīng)包含以下哪些內(nèi)容？A.項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益評(píng)估B.社會(huì)公眾意見調(diào)查C.環(huán)境影響報(bào)告D.政府補(bǔ)貼申請(qǐng)4.國有企業(yè)優(yōu)化治理結(jié)構(gòu)時(shí)，以下哪些措施有助于提升決策科學(xué)性？A.建立獨(dú)立董事制度B.強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督C.減少職工代表大會(huì)參與D.推行職業(yè)經(jīng)理人制度5.某市國企在推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中，可能面臨的挑戰(zhàn)包括以下哪些？A.數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)B.員工技能不足C.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一D.財(cái)務(wù)投入過高三、判斷題（共10題，每題1分）1.國有企業(yè)必須完全依靠政府財(cái)政補(bǔ)貼才能維持運(yùn)營。2.混合所有制改革的核心是引入非國有資本，削弱國有控股地位。3.《企業(yè)國有資產(chǎn)法》規(guī)定，國有企業(yè)重大決策必須經(jīng)職工代表大會(huì)審議通過。4.國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的重點(diǎn)是審查其是否存在貪污腐敗行為。5.“十四五”期間，我國數(shù)字經(jīng)濟(jì)占比預(yù)計(jì)將超過20%。6.國有企業(yè)開展國際化經(jīng)營時(shí)，必須優(yōu)先考慮政治風(fēng)險(xiǎn)因素。7.ESG評(píng)級(jí)較高的國有企業(yè)更容易獲得融資支持。8.國企改革中，職業(yè)經(jīng)理人制度旨在打破“鐵飯碗”，引入市場(chǎng)化用人機(jī)制。9.某省屬國企通過發(fā)行綠色債券募集資金用于環(huán)保項(xiàng)目，這屬于其社會(huì)責(zé)任實(shí)踐。10.國有企業(yè)合并重組的主要目的是減少企業(yè)數(shù)量，提高行政效率。四、簡答題（共4題，每題5分）1.簡述國有企業(yè)“三項(xiàng)制度改革”的主要內(nèi)容。2.為什么說數(shù)字化轉(zhuǎn)型是國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵？3.請(qǐng)列舉3項(xiàng)國有企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部控制的有效措施。4.如何理解國有企業(yè)“政企分開、政資分開”？五、論述題（共2題，每題10分）1.結(jié)合實(shí)際案例，分析國有企業(yè)如何平衡經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)責(zé)任。2.論述“一帶一路”倡議下，國有企業(yè)面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。答案及解析一、單選題答案1.C解析：2025年，我國GDP突破160萬億元，成為全球第二大經(jīng)濟(jì)體。2.D解析：引入外資企業(yè)不屬于國企數(shù)字化轉(zhuǎn)型方向，屬于市場(chǎng)化合作范疇。3.D解析：個(gè)人股票期權(quán)不屬于國企薪酬考核指標(biāo)，更適用于上市公司。4.C解析：智慧城市建設(shè)主要目標(biāo)是提升治理效率、優(yōu)化公共服務(wù)和綠色發(fā)展，而非直接增加財(cái)政收入。5.C解析：混合所有制改革旨在優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)，引入非國有資本，而非單純?cè)黾訃铱毓杀壤６?、多選題答案1.A、B、D解析：海外投資風(fēng)險(xiǎn)管理需法律支持、分散投資和應(yīng)急預(yù)案，融資成本增加屬于風(fēng)險(xiǎn)而非措施。2.A、B、D解析：ESG實(shí)踐核心是環(huán)境減負(fù)、供應(yīng)鏈合規(guī)和員工多元化，財(cái)務(wù)造假與合規(guī)背道而馳。3.A、B、C解析：高速公路項(xiàng)目可行性研究需經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境影響評(píng)估，政府補(bǔ)貼申請(qǐng)屬于后續(xù)步驟。4.A、B、D解析：獨(dú)立董事、內(nèi)部審計(jì)和職業(yè)經(jīng)理人制度有助于提升決策科學(xué)性，職工代表大會(huì)參與反而不利于效率。5.A、B、C、D解析：數(shù)字化轉(zhuǎn)型面臨數(shù)據(jù)安全、人才短缺、標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一和資金壓力等多重挑戰(zhàn)。三、判斷題答案1.×解析：國有企業(yè)可依靠市場(chǎng)盈利，財(cái)政補(bǔ)貼非唯一來源。2.×解析：混合所有制改革旨在增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，并非削弱國有控股。3.×解析：《企業(yè)國有資產(chǎn)法》規(guī)定重大決策需董事會(huì)審議，職工代表大會(huì)僅為建議機(jī)構(gòu)。4.×解析：經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)范圍更廣，包括決策失誤等非腐敗問題。5.√解析：數(shù)字經(jīng)濟(jì)占比將持續(xù)提升，預(yù)計(jì)“十四五”末接近20%。6.√解析：政治風(fēng)險(xiǎn)是國際化經(jīng)營的首要考量因素。7.√解析：ESG評(píng)級(jí)高的企業(yè)更符合投資者偏好，融資優(yōu)勢(shì)明顯。8.√解析：職業(yè)經(jīng)理人制度旨在引入市場(chǎng)化機(jī)制，打破傳統(tǒng)行政任免模式。9.√解析：綠色債券募集資金用于環(huán)保項(xiàng)目屬于社會(huì)責(zé)任實(shí)踐。10.×解析：國企合并重組旨在優(yōu)化資源配置，而非單純減少數(shù)量。四、簡答題答案1.三項(xiàng)制度改革答：指國有企業(yè)改革中的“勞動(dòng)、人事、分配”制度改革。-勞動(dòng)制度：打破固定工身份，推行全員勞動(dòng)合同制。-人事制度：取消行政級(jí)別，實(shí)行職業(yè)經(jīng)理人制度。-分配制度：建立市場(chǎng)化薪酬體系，績效掛鉤。2.數(shù)字化轉(zhuǎn)型關(guān)鍵性答：數(shù)字化轉(zhuǎn)型是國企提升效率、創(chuàng)新發(fā)展的核心動(dòng)力，原因：-提升運(yùn)營效率：通過智能化技術(shù)優(yōu)化流程。-增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力：適應(yīng)數(shù)字化消費(fèi)需求。-拓展業(yè)務(wù)邊界：利用大數(shù)據(jù)拓展服務(wù)領(lǐng)域。3.加強(qiáng)內(nèi)部控制措施-建立健全內(nèi)控體系，覆蓋業(yè)務(wù)全流程。-強(qiáng)化財(cái)務(wù)審計(jì)，定期檢查資金使用合規(guī)性。-完善風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，提前識(shí)別潛在問題。4.政企分開、政資分開-政企分開：政府與企業(yè)職能分離，政府不再直接干預(yù)企業(yè)運(yùn)營。-政資分開：政府作為出資人，與企業(yè)經(jīng)營決策分開，避免行政干預(yù)。五、論述題答案1.平衡經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)責(zé)任答：國企需兼顧經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)責(zé)任，具體路徑：-經(jīng)濟(jì)效益：通過市場(chǎng)化運(yùn)營提升盈利能力，保障國有資產(chǎn)保值增值。-社會(huì)責(zé)任：履行環(huán)保、公益、就業(yè)等義務(wù)，如某國企投資鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目。-平衡機(jī)制：建立