2026年跨文化人力資源協(xié)議甲方（以下簡稱“甲方”）：地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________乙方（以下簡稱“乙方”）：地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________鑒于甲方和乙方在跨文化人力資源領域存在合作需求，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方和乙方在2026年度內(nèi)就跨文化人力資源方面的合作內(nèi)容、權利義務、保密條款等事項，以確保雙方合作順利進行。二、合作內(nèi)容1.甲方委托乙方提供以下跨文化人力資源服務：（1）跨文化培訓；（2）跨文化溝通與交流；（3）跨文化團隊建設；（4）跨文化人才招聘與選拔；（5）其他雙方約定的跨文化人力資源服務。2.乙方根據(jù)甲方需求，提供符合甲方要求的跨文化人力資源服務。三、服務期限1.本協(xié)議有效期為2026年1月1日至2026年12月31日。2.協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本協(xié)議。四、服務費用1.乙方根據(jù)甲方實際需求，提供跨文化人力資源服務，服務費用按以下方式計算：（1）跨文化培訓：根據(jù)培訓課程內(nèi)容和時長，按課時或天數(shù)計費；（2）跨文化溝通與交流：根據(jù)實際參與人數(shù)和交流時長，按人數(shù)或天數(shù)計費；（3）跨文化團隊建設：根據(jù)活動內(nèi)容和時長，按活動費用計費；（4）跨文化人才招聘與選拔：根據(jù)招聘職位數(shù)量和招聘周期，按職位數(shù)量或周期計費；（5）其他服務：根據(jù)具體服務內(nèi)容和要求，雙方另行協(xié)商確定費用。2.甲方應在服務完成后，按照乙方提供的發(fā)票和結算單據(jù)支付服務費用。五、權利義務1.甲方權利：（1）有權要求乙方按照協(xié)議約定提供跨文化人力資源服務；（2）有權對乙方提供的服務進行監(jiān)督和評價；（3）有權要求乙方對服務過程中出現(xiàn)的問題進行整改。2.甲方義務：（1）按照協(xié)議約定支付服務費用；（2）配合乙方完成服務所需的相關工作；（3）對乙方提供的服務內(nèi)容保密。3.乙方權利：（1）按照協(xié)議約定提供跨文化人力資源服務；（2）有權要求甲方按照協(xié)議約定支付服務費用；（3）有權對甲方提供的需求進行咨詢和建議。4.乙方義務：（1）按照甲方需求提供優(yōu)質(zhì)、高效的跨文化人力資源服務；（2）確保服務質(zhì)量，對服務過程中出現(xiàn)的問題進行及時整改；（3）對甲方提供的需求保密。六、保密條款1.雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.本保密條款在協(xié)議終止后仍具有約束力。七、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議約定，導致對方遭受損失的，應承擔相應的違約責任。2.違約方應承擔因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟損失，并賠償對方因此遭受的間接經(jīng)濟損失。八、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：__________