2026年勞動(dòng)法規(guī)執(zhí)行與咨詢服務(wù)協(xié)議甲方（客戶）：[請(qǐng)?zhí)顚懠追矫Q]地址：[請(qǐng)?zhí)顚懠追降刂穄聯(lián)系人：[請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系人]聯(lián)系電話：[請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系電話]乙方（服務(wù)提供方）：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳矫Q]地址：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳降刂穄聯(lián)系人：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系人]聯(lián)系電話：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話]鑒于：1.甲方是一家依法成立的獨(dú)立法人實(shí)體，從事[請(qǐng)?zhí)顚懠追街鳡I(yíng)業(yè)務(wù)范圍]。2.乙方是一家專注于提供勞動(dòng)法規(guī)執(zhí)行與咨詢服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)資質(zhì)。雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就甲方委托乙方提供勞動(dòng)法規(guī)執(zhí)行與咨詢服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.法規(guī)咨詢：乙方根據(jù)甲方要求，提供最新的勞動(dòng)法規(guī)、政策解讀，包括但不限于勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法、社會(huì)保險(xiǎn)法等。2.合規(guī)審查：乙方對(duì)甲方現(xiàn)有的勞動(dòng)規(guī)章制度、勞動(dòng)合同、員工手冊(cè)等進(jìn)行合規(guī)性審查，并提供改進(jìn)建議。3.培訓(xùn)服務(wù)：乙方根據(jù)甲方需求，提供勞動(dòng)法規(guī)相關(guān)的培訓(xùn)課程，包括但不限于勞動(dòng)法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)、勞動(dòng)合同簽訂與管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等。4.咨詢服務(wù)：乙方根據(jù)甲方實(shí)際需求，提供個(gè)性化的勞動(dòng)法規(guī)咨詢服務(wù)，包括但不限于員工關(guān)系處理、勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防與處理等。二、服務(wù)期限1.本協(xié)議有效期為2026年[請(qǐng)?zhí)顚戦_(kāi)始日期]至2026年[請(qǐng)?zhí)顚懡Y(jié)束日期]。2.本協(xié)議期滿后，如雙方無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽。三、服務(wù)費(fèi)用1.乙方根據(jù)實(shí)際提供的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)工作量，按照[請(qǐng)?zhí)顚懯召M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)]收取服務(wù)費(fèi)用。2.服務(wù)費(fèi)用支付方式：[請(qǐng)?zhí)顚懼Ц斗绞?，如分期支付、按年支付等]。四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：-按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；-提供必要的工作條件，配合乙方完成服務(wù)；-保障乙方提供的服務(wù)信息安全。2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：-按照本協(xié)議約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；-保守甲方商業(yè)秘密；-對(duì)服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)與甲方溝通，并提出解決方案。五、保密條款1.雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及服務(wù)過(guò)程中獲取的對(duì)方信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。2.本保密條款在本協(xié)議期滿后仍然有效。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向[請(qǐng)?zhí)顚懛ㄔ好Q]提起訴訟。七、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表人（簽字）：代