工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員責(zé)任考核（2024年度）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.2024年度工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員責(zé)任考核中，以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)管理人員的基本職責(zé)？

A.組織實(shí)施安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查

C.對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行處罰

D.負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作

2.在安全生產(chǎn)管理人員責(zé)任考核中，以下哪個文件是考核的重要依據(jù)？

A.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

B.《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審標(biāo)準(zhǔn)》

C.《安全生產(chǎn)許可證條例》

D.《安全生產(chǎn)管理人員考核辦法》

3.安全生產(chǎn)管理人員考核中，以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)管理人員的日常管理工作？

A.組織編制安全生產(chǎn)年度計(jì)劃

B.參與安全生產(chǎn)重大決策

C.督促落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制

D.管理安全生產(chǎn)事故報(bào)告

4.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪種行為屬于安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)立即報(bào)告的緊急情況？

A.工作場所設(shè)備輕微故障

B.員工輕微受傷

C.發(fā)現(xiàn)安全隱患，已采取措施

D.發(fā)生可能導(dǎo)致人員傷亡的安全生產(chǎn)事故

5.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)管理人員在考核中的考核指標(biāo)？

A.安全生產(chǎn)知識掌握程度

B.安全生產(chǎn)管理水平

C.個人職業(yè)道德

D.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

6.安全生產(chǎn)管理人員考核中，以下哪個文件規(guī)定了安全生產(chǎn)管理人員的考核周期？

A.《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審標(biāo)準(zhǔn)》

B.《安全生產(chǎn)許可證條例》

C.《安全生產(chǎn)管理人員考核辦法》

D.《企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員考核周期規(guī)定》

7.在安全生產(chǎn)管理人員責(zé)任考核中，以下哪種情況不屬于安全生產(chǎn)管理人員的失職行為？

A.未及時(shí)上報(bào)安全生產(chǎn)事故

B.對安全生產(chǎn)隱患視而不見

C.嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度

D.未參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)

8.安全生產(chǎn)管理人員考核中，以下哪個部門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理人員的考核工作？

A.企業(yè)安全生產(chǎn)委員會

B.企業(yè)人力資源部

C.企業(yè)安全生產(chǎn)辦公室

D.企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督站

9.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪種情況不屬于安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)操作規(guī)程

C.安全生產(chǎn)事故案例分析

D.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益分析

10.安全生產(chǎn)管理人員考核中，以下哪個文件規(guī)定了安全生產(chǎn)管理人員的考核結(jié)果應(yīng)用？

A.《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審標(biāo)準(zhǔn)》

B.《安全生產(chǎn)許可證條例》

C.《安全生產(chǎn)管理人員考核辦法》

D.《企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員考核結(jié)果應(yīng)用規(guī)定》

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員責(zé)任考核（2024年度）的目的是為了提高安全生產(chǎn)管理水平，保障員工的生命安全和身體健康。（√）

2.安全生產(chǎn)管理人員在考核中，其個人安全生產(chǎn)知識掌握程度是唯一考核指標(biāo)。（×）

3.安全生產(chǎn)管理人員對發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患有權(quán)要求立即整改，但無權(quán)直接停止生產(chǎn)作業(yè)。（×）

4.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)檢查，并做好檢查記錄。（√）

5.安全生產(chǎn)管理人員考核結(jié)果僅與個人績效掛鉤，與企業(yè)整體安全生產(chǎn)狀況無關(guān)。（×）

6.安全生產(chǎn)管理人員在考核中，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為可以不進(jìn)行處罰，只進(jìn)行批評教育。（×）

7.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備應(yīng)急管理能力，能夠在事故發(fā)生后迅速采取有效措施。（√）

8.安全生產(chǎn)管理人員考核中，安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)比理論知識更重要。（×）

9.安全生產(chǎn)管理人員在考核中，對安全生產(chǎn)規(guī)章制度不熟悉，可以通過實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來彌補(bǔ)。（×）

10.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員考核結(jié)果將作為企業(yè)安全生產(chǎn)許可證延期審查的重要依據(jù)。（√）

11.安全生產(chǎn)管理人員在考核中，對安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的參與程度與考核成績無直接關(guān)系。（×）

12.安全生產(chǎn)管理人員考核中，安全生產(chǎn)事故的預(yù)防和處理能力是考核的重點(diǎn)之一。（√）

13.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員考核結(jié)果將公開，接受員工監(jiān)督。（√）

14.安全生產(chǎn)管理人員考核中，安全生產(chǎn)管理人員的個人安全行為習(xí)慣不受考核。（×）

15.安全生產(chǎn)管理人員考核中，安全生產(chǎn)管理人員的職業(yè)道德和責(zé)任感是考核的重要指標(biāo)之一。（√）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.以下哪些內(nèi)容是工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員責(zé)任考核（2024年度）的基本要求？

A.安全生產(chǎn)知識掌握程度

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

C.安全生產(chǎn)隱患排查與治理能力

D.事故應(yīng)急預(yù)案編制與演練

E.員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

2.在安全生產(chǎn)管理人員責(zé)任考核中，以下哪些行為可能被視為安全生產(chǎn)管理不到位？

A.定期安全生產(chǎn)檢查流于形式

B.對員工提出的安全生產(chǎn)問題不予理睬

C.發(fā)現(xiàn)安全隱患后未及時(shí)報(bào)告或整改

D.未按規(guī)定組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

E.安全生產(chǎn)會議記錄不完整

3.安全生產(chǎn)管理人員在考核中，以下哪些措施有助于提高安全生產(chǎn)管理水平？

A.建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.定期開展安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評估

C.強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)

D.加強(qiáng)安全生產(chǎn)技術(shù)改造

E.提高安全生產(chǎn)信息化管理水平

4.以下哪些因素會影響工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員考核結(jié)果？

A.安全生產(chǎn)管理人員的工作態(tài)度

B.企業(yè)安全生產(chǎn)狀況

C.安全生產(chǎn)法律法規(guī)執(zhí)行情況

D.員工對安全生產(chǎn)管理人員的滿意度

E.安全生產(chǎn)管理人員的工作經(jīng)驗(yàn)

5.在安全生產(chǎn)管理人員責(zé)任考核中，以下哪些內(nèi)容是考核的重點(diǎn)？

A.安全生產(chǎn)決策的正確性

B.安全生產(chǎn)隱患排查與治理效果

C.事故應(yīng)急救援能力

D.安全生產(chǎn)法律法規(guī)遵守情況

E.安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的開展情況

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在2024年度責(zé)任考核中的主要考核內(nèi)容。

2.作為工貿(mào)企業(yè)的安全負(fù)責(zé)人，如何確保安全生產(chǎn)管理人員責(zé)任考核的公正性和有效性？請?zhí)岢鲋辽偃齻€具體措施。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)車間發(fā)生了一起因設(shè)備故障導(dǎo)致的火災(zāi)事故，事故造成1人死亡，多人受傷，直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)50萬元。經(jīng)調(diào)查，事故原因系車間安全管理人員未及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備老化問題，且未按照規(guī)定進(jìn)行定期檢查，導(dǎo)致設(shè)備故障引發(fā)火災(zāi)。

請根據(jù)以下情況回答問題：

1.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，分析該工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在此次事故中存在的主要責(zé)任問題。

2.作為該企業(yè)的安全負(fù)責(zé)人，針對此次事故，你認(rèn)為應(yīng)該采取哪些措施來預(yù)防類似事故的再次發(fā)生？

3.結(jié)合此次事故，談?wù)勅绾渭訌?qiáng)工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的責(zé)任意識和能力建設(shè)。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.C.對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行處罰

2.D.《安全生產(chǎn)管理人員考核辦法》

3.D.管理安全生產(chǎn)事故報(bào)告

4.D.發(fā)生可能導(dǎo)致人員傷亡的安全生產(chǎn)事故

5.D.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

6.C.《安全生產(chǎn)許可證條例》

7.C.發(fā)現(xiàn)安全隱患，已采取措施

8.C.企業(yè)安全生產(chǎn)辦公室

9.D.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益分析

10.C.《安全生產(chǎn)管理人員考核結(jié)果應(yīng)用規(guī)定》

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√

2.×

3.×

4.√

5.×

6.×

7.√

8.×

9.×

10.√

11.×

12.√

13.√

14.×

15.√

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.安全生產(chǎn)知識掌握程度

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

C.安全生產(chǎn)隱患排查與治理能力

D.事故應(yīng)急預(yù)案編制與演練

E.員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

2.A.定期安全生產(chǎn)檢查流于形式

B.對員工提出的安全生產(chǎn)問題不予理睬

C.發(fā)現(xiàn)安全隱患后未及時(shí)報(bào)告或整改

D.未按規(guī)定組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

E.安全生產(chǎn)會議記錄不完整

3.A.建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.定期開展安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評估

C.強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)

D.加強(qiáng)安全生產(chǎn)技術(shù)改造

E.提高安全生產(chǎn)信息化管理水平

4.A.安全生產(chǎn)管理人員的工作態(tài)度

B.企業(yè)安全生產(chǎn)狀況

C.安全生產(chǎn)法律法規(guī)執(zhí)行情況

D.員工對安全生產(chǎn)管理人員的滿意度

E.安全生產(chǎn)管理人員的工作經(jīng)驗(yàn)

5.A.安全生產(chǎn)決策的正確性

B.安全生產(chǎn)隱患排查與治理效果

C.事故應(yīng)急救援能力

D.安全生產(chǎn)法律法規(guī)遵守情況

E.安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的開展情況

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在2024年度責(zé)任考核中的主要考核內(nèi)容可能包括：

安全生產(chǎn)知識掌握程度，包括法律法規(guī)、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等；

安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況，如是否按規(guī)定進(jìn)行安全檢查、隱患排查治理等；

安全生產(chǎn)隱患排查與治理能力，包括隱患識別、評估、整改措施的制定與實(shí)施；

事故應(yīng)急預(yù)案的編制與演練效果；

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的組織與實(shí)施情況；

個人在安全生產(chǎn)工作中的責(zé)任履行情況；

對安全生產(chǎn)事故的處理和報(bào)告能力；

安全生產(chǎn)管理的創(chuàng)新和改進(jìn)措施。

2.答案：

為確保安全生產(chǎn)管理人員責(zé)任考核的公正性和有效性，可以采取以下措施：

制定明確的考核標(biāo)準(zhǔn)和程序，確?？己诉^程的透明度；

建立獨(dú)立的考核小組，由不同部門或外部專家組成，以保證考核的客觀性；

采用多種考核方法，如書面測試、現(xiàn)場觀察、訪談等，以全面評估管理人員的綜合素質(zhì)；

考核結(jié)果與獎懲制度相結(jié)合，激勵管理人員積極參與安全生產(chǎn)工作；

定期對考核過程進(jìn)行監(jiān)督和評估，確?？己说某掷m(xù)改進(jìn)；

對考核結(jié)果進(jìn)行公開，接受員工和上級的監(jiān)督。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，該工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在此次事故中存在以下主要責(zé)任問題：

安全管理人員未履行定期檢查設(shè)備安全的職責(zé)，導(dǎo)致設(shè)備老化問題未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)；

安全管理人員未按照規(guī)定對設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，未能有效預(yù)防事故的發(fā)生；

安全管理人員對員工的安全培訓(xùn)不足，未能提高員工的安全意識和應(yīng)急處置能力；

安全管理人員在事故發(fā)生后未能及時(shí)采取有效措施進(jìn)行救援，延誤了事故處理的最佳時(shí)機(jī)；

安全管理人員對安全生產(chǎn)事故的報(bào)告和調(diào)查處理工作不到位，未能及時(shí)上報(bào)事故情況。

2.針對此次事故，作為該企業(yè)的安全負(fù)責(zé)人，應(yīng)采取以下措施預(yù)防類似事故的再次發(fā)生：

加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)和檢查制度，確保設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài)；

定期對員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識和應(yīng)急處置能力；

建立健全事故應(yīng)急預(yù)案，并進(jìn)行定期的演練，確保應(yīng)急預(yù)案的有效性；

加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理人員的責(zé)任意識，提高其安全管理能力；

建立事故報(bào)告和調(diào)查處理機(jī)制，確保事故發(fā)生后能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)告和處理；

加強(qiáng)安全生產(chǎn)的監(jiān)督和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；

對事故責(zé)任進(jìn)行嚴(yán)肅處理，確保安全生產(chǎn)責(zé)任得到落實(shí)。

3.結(jié)合此