鍋爐工崗位勞動合同書示范用人單位（甲方）：________________________統(tǒng)一社會信用代碼：________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：________________________地址：________________________勞動者（乙方）：________________________性別：______年齡：______戶籍地址：________________________現(xiàn)居住地址：________________________一、合同期限與生效本合同為固定期限勞動合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個月（試用期包含在合同期限內(nèi)，且不得超過法定上限）。合同期滿前，若雙方均無異議，可協(xié)商續(xù)簽；若乙方在合同期內(nèi)達(dá)到法定退休年齡，合同自乙方退休之日自然終止。二、工作內(nèi)容與崗位要求1.崗位職責(zé)：乙方擔(dān)任鍋爐工崗位，主要負(fù)責(zé)鍋爐的日常操作、維護(hù)保養(yǎng)、安全檢查、水質(zhì)監(jiān)測及相關(guān)設(shè)備的運(yùn)行管理；嚴(yán)格遵守國家及行業(yè)的鍋爐安全操作規(guī)程，確保設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行；完成甲方安排的與鍋爐運(yùn)行相關(guān)的其他合理工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)：________________________（如涉及異地派遣或崗位調(diào)整，需雙方書面確認(rèn)）。三、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間執(zhí)行[綜合計算工時/標(biāo)準(zhǔn)工時/不定時工時]制度（需符合當(dāng)?shù)貏趧有姓块T審批要求）。若因生產(chǎn)需要加班，甲方應(yīng)依法安排調(diào)休或支付加班工資。2.乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等假期，具體休假條件及待遇按國家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬與支付1.乙方的月工資由基本工資（____元）、績效工資（根據(jù)工作考核結(jié)果發(fā)放，不低于____元）及崗位津貼（____元，如高溫津貼、持證津貼等）構(gòu)成，合計不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.工資支付周期為每月____日，甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶（開戶行：________賬號：________）。如遇節(jié)假日或休息日，支付日期順延至最近的工作日。五、社會保險與福利1.甲方按國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，乙方應(yīng)依法承擔(dān)個人繳納部分，由甲方從工資中代扣代繳。2.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的，按《工傷保險條例》享受相關(guān)待遇；患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期及待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)1.甲方為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的鍋爐操作設(shè)備、勞動防護(hù)用品（如防燙手套、防塵口罩等），并定期組織安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練，確保乙方掌握崗位安全技能。2.乙方須嚴(yán)格遵守鍋爐安全操作規(guī)程，拒絕違章指揮；若發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患，應(yīng)立即報告并采取防范措施。七、合同的解除與終止1.協(xié)商解除：雙方協(xié)商一致可解除本合同。2.乙方解除：乙方提前30日以書面形式通知甲方（試用期內(nèi)提前3日），可解除合同；若甲方存在未及時足額支付工資、未提供勞動保護(hù)等法定情形，乙方可立即解除并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方解除：乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度、嚴(yán)重失職給甲方造成重大損失等法定情形下，甲方可立即解除合同；若乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后仍不能勝任，甲方提前30日書面通知或支付代通知金后可解除合同（需依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償）。4.合同終止：合同期滿、乙方退休、甲方破產(chǎn)解散等法定情形出現(xiàn)時，合同終止。終止時甲方應(yīng)在15日內(nèi)為乙方辦理離職手續(xù)。八、違約責(zé)任與爭議解決1.若甲方未按約定支付工資或繳納社保，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任；乙方違反保密義務(wù)（如泄露鍋爐技術(shù)參數(shù)、運(yùn)行數(shù)據(jù)等）或服務(wù)期約定（如有專項培訓(xùn)），應(yīng)向甲方支付違約金（違約金數(shù)額不超過培訓(xùn)費(fèi)用或保密損失）。2.雙方因履行合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地或甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，可向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.甲方的《員工手冊》《鍋爐安全管理制度》等規(guī)章制度作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。乙方已確認(rèn)知悉并愿意遵守。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：__________日期：____年____月____日乙方（簽字并按手印）：________________日期：____年____月____日說明本示范文本結(jié)合鍋爐工崗位的特殊性（如特