2025年國鐵集團勞衛(wèi)部考試題及答案一、單項選擇題（每題1.5分，共30分）1.根據(jù)《鐵路勞動安全規(guī)程（2024修訂）》，勞動安全“三不傷害”原則中，“不被他人傷害”的核心要求是：A.主動提醒他人注意安全B.提高自我防護意識，避免因他人失誤受傷害C.拒絕違章指揮D.監(jiān)督他人遵守安全規(guī)程答案：B2.依據(jù)《職業(yè)病分類和目錄（2023版）》，鐵路線路工長期接觸的鋼軌打磨粉塵可能引發(fā)的法定職業(yè)病是：A.石墨塵肺B.電焊工塵肺C.其他塵肺D.硅酸鹽塵肺答案：C3.某鐵路車間進行接觸網檢修作業(yè)，作業(yè)人員必須佩戴的勞動防護用品中，不屬于頭部防護的是：A.安全帽B.防沖擊眼護具C.防靜電工作帽D.防寒安全帽（冬季）答案：B4.按照《鐵路作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測規(guī)范》，對噪聲作業(yè)場所的日常監(jiān)測周期應為：A.每月1次B.每季度1次C.每半年1次D.每年1次答案：B5.勞動安全風險分級中，“可能造成3人以下輕傷，或直接經濟損失5萬元以下”的風險等級屬于：A.重大風險（紅色）B.較大風險（橙色）C.一般風險（黃色）D.低風險（藍色）答案：D6.鐵路女職工“四期”保護中，“哺乳期”的法定保護期限是：A.自嬰兒出生至滿6個月B.自嬰兒出生至滿1周歲C.自嬰兒出生至滿18個月D.自嬰兒出生至滿2周歲答案：B7.根據(jù)《鐵路勞動安全事故報告和調查處理辦法》，造成5人重傷的事故應認定為：A.一般事故A類B.一般事故B類C.較大事故D.重大事故答案：A（注：一般事故A類定義為3人以上10人以下重傷）8.職業(yè)健康監(jiān)護中，離崗時職業(yè)健康檢查的主要目的是：A.篩查職業(yè)病早期癥狀B.明確職業(yè)病診斷責任C.評估作業(yè)環(huán)境改善效果D.建立健康基線數(shù)據(jù)答案：B9.鐵路施工現(xiàn)場設置的安全標志中，“必須戴防塵口罩”屬于：A.禁止標志（紅色）B.警告標志（黃色）C.指令標志（藍色）D.提示標志（綠色）答案：C10.某機務段新入職機車乘務員的崗前安全培訓總學時不得少于：A.24學時B.32學時C.48學時D.72學時答案：C（依據(jù)《鐵路從業(yè)人員安全培訓規(guī)定》，關鍵崗位崗前培訓≥48學時）11.勞動防護用品“三證一標志”中的“一標志”指：A.安全鑒定標志B.產品合格標志C.特種勞動防護用品安全標志D.環(huán)保認證標志答案：C12.鐵路作業(yè)場所防暑降溫措施中，當WBGT指數(shù)（濕球黑球溫度）超過33℃時，應采取的核心措施是：A.縮短連續(xù)作業(yè)時間至2小時/班B.發(fā)放含鹽清涼飲料C.暫停室外作業(yè)D.增設遮陽棚和通風設備答案：A13.職業(yè)健康檔案中，不屬于勞動者個人健康檔案內容的是：A.職業(yè)病危害接觸史B.作業(yè)場所監(jiān)測數(shù)據(jù)C.職業(yè)健康檢查結果D.職業(yè)病診療記錄答案：B14.鐵路勞動安全“雙段長”責任制中，“雙段長”指的是：A.車間主任與黨支部書記B.作業(yè)隊長與安全員C.建設單位代表與施工單位項目經理D.設備管理單位負責人與施工單位負責人答案：D15.某工務段進行鋼軌探傷作業(yè)時，探傷儀操作人員未按規(guī)定佩戴防輻射護具，依據(jù)《鐵路勞動安全違規(guī)行為處理辦法》，應認定的違規(guī)等級是：A.一般違規(guī)（Ⅲ類）B.嚴重違規(guī)（Ⅱ類）C.重大違規(guī)（Ⅰ類）D.特別重大違規(guī)答案：B（未佩戴強制防護用品屬Ⅱ類嚴重違規(guī)）16.鐵路職業(yè)健康管理中，“崗前職業(yè)健康檢查”的必查項目不包括：A.血常規(guī)B.聽力測試（噪聲作業(yè)）C.肺功能（粉塵作業(yè)）D.心理測評答案：D17.勞動安全事故調查中，“直接原因”的認定應聚焦于：A.安全管理制度缺陷B.現(xiàn)場作業(yè)人員的不安全行為或物的不安全狀態(tài)C.管理部門監(jiān)管不到位D.應急預案缺失答案：B18.鐵路作業(yè)場所電氣設備的“一機一閘一保護”中，“一保護”指：A.過載保護B.短路保護C.漏電保護D.接地保護答案：C19.女職工禁忌從事的勞動范圍中，不包括：A.連續(xù)負重（每小時負重次數(shù)6次以上）每次負重超過20公斤B.間斷負重每次超過25公斤C.高處作業(yè)分級標準中Ⅲ級以上的高處作業(yè)D.低溫作業(yè)分級標準中Ⅱ級低溫作業(yè)答案：D20.鐵路勞動安全風險預警中，“橙色預警”對應的響應措施是：A.立即停工整改B.加強現(xiàn)場監(jiān)控，縮短檢查周期C.正常作業(yè)，保持常規(guī)檢查D.啟動應急預案，調配應急資源答案：B二、多項選擇題（每題2分，共20分，少選、錯選均不得分）1.鐵路勞動安全管理的“五同時”原則包括：A.計劃、布置B.檢查、總結C.考核、獎懲D.培訓、教育答案：ABC（注：“五同時”指計劃、布置、檢查、總結、考核生產工作時同時管理安全）2.職業(yè)健康監(jiān)護的主要內容包括：A.上崗前健康檢查B.在崗期間定期檢查C.離崗時健康檢查D.離崗后隨訪檢查答案：ABCD3.鐵路勞動防護用品管理的“三統(tǒng)一”要求是：A.統(tǒng)一標準B.統(tǒng)一采購C.統(tǒng)一發(fā)放D.統(tǒng)一回收答案：ABC4.可能引發(fā)鐵路作業(yè)人員職業(yè)性噪聲聾的場景包括：A.內燃機車檢修（噪聲≥85dB）B.鋼軌打磨作業(yè)（噪聲≥90dB）C.調度指揮中心（噪聲≤70dB）D.動車組轉向架檢修（噪聲≥88dB）答案：ABD5.鐵路勞動安全事故應急處置的“四不放過”原則包括：A.事故原因未查清不放過B.責任人員未處理不放過C.整改措施未落實不放過D.有關人員未受到教育不放過答案：ABCD6.鐵路女職工“四期”保護中的“四期”是指：A.經期B.孕期C.產期D.哺乳期答案：ABCD7.鐵路作業(yè)場所職業(yè)病危害因素分類中，屬于化學因素的有：A.焊接煙塵（氧化鐵、二氧化錳）B.紫外線（探傷作業(yè)）C.汽油（機車清洗）D.高溫（鍋爐房）答案：AC8.勞動安全風險分級管控的主要步驟包括：A.風險辨識B.風險評估C.風險控制D.風險預警答案：ABCD9.鐵路勞動安全培訓的重點對象包括：A.新入職從業(yè)人員B.轉崗從業(yè)人員C.特種作業(yè)人員D.安全管理人員答案：ABCD10.鐵路作業(yè)現(xiàn)場安全標志設置的基本要求包括：A.位置醒目，與作業(yè)區(qū)域相關B.內容符合國家標準（GB2894）C.定期檢查維護，損壞及時更換D.采用反光材料，夜間可見答案：ABCD三、判斷題（每題1分，共10分，正確填“√”，錯誤填“×”）1.鐵路勞動安全“三違”行為包括違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律。（√）2.職業(yè)健康檢查費用應由勞動者個人承擔。（×）（注：費用由用人單位承擔）3.鐵路作業(yè)場所的粉塵濃度監(jiān)測結果應向勞動者公示。（√）4.女職工在孕期不能適應原勞動的，用人單位應降低其工資待遇。（×）（注：應調整崗位，不得降低工資）5.勞動防護用品可以折發(fā)現(xiàn)金替代發(fā)放。（×）6.鐵路線路工的安全培訓檔案應至少保存3年。（×）（注：應保存至從業(yè)人員離職后2年）7.高溫作業(yè)分級的主要依據(jù)是WBGT指數(shù)和接觸時間率。（√）8.職業(yè)性中暑屬于法定職業(yè)病。（√）9.鐵路勞動安全事故中，直接經濟損失包括醫(yī)療費用、喪葬賠償，但不包括停產損失。（×）（注：直接經濟損失含停產損失）10.特種作業(yè)人員應取得《特種作業(yè)操作證》，且每3年復審1次。（√）四、簡答題（每題6分，共30分）1.簡述鐵路勞動安全風險辨識的主要方法。答案：主要方法包括：①現(xiàn)場觀察法（實地查看作業(yè)環(huán)境、設備狀態(tài)）；②經驗分析法（結合歷史事故案例總結風險點）；③安全檢查表法（依據(jù)標準逐項檢查）；④工作危害分析法（分解作業(yè)步驟，識別各環(huán)節(jié)風險）；⑤故障類型和影響分析法（分析設備可能故障及后果）。2.列舉鐵路作業(yè)場所常見的5類物理性職業(yè)病危害因素，并各舉1例。答案：①噪聲（內燃機車檢修）；②高溫（機務段鍋爐房）；③振動（鋼軌搗固機操作）；④電離輻射（X射線探傷）；⑤非電離輻射（高頻焊接設備）。3.簡述鐵路勞動防護用品的使用管理要求。答案：①按標準選擇符合“三證一標志”的產品；②上崗前正確佩戴，掌握使用方法；③定期檢查性能，及時更換損壞或過期用品；④不得擅自改裝或替代使用；⑤建立領用、更換臺賬，記錄使用情況。4.說明鐵路勞動安全事故調查中“間接原因”的主要內容。答案：間接原因包括：①安全管理制度不健全或執(zhí)行不到位；②安全培訓不足，從業(yè)人員安全意識薄弱；③安全投入不足，設備設施存在隱患；④安全檢查缺失或整改不閉環(huán)；⑤應急預案不完善或演練不足。5.簡述鐵路職業(yè)健康監(jiān)護檔案的主要內容及管理要求。答案：內容包括：①勞動者個人基本信息；②職業(yè)病危害接觸史；③職業(yè)健康檢查結果及處理意見；④職業(yè)病診療等健康資料。管理要求：①一人一檔，長期保存；②勞動者離職時應提供復印件；③保密管理，不得泄露個人健康信息；④定期更新，隨職業(yè)接觸史變化補充內容。五、案例分析題（每題10分，共20分）案例1：2025年3月，某工務段在進行道岔更換作業(yè)時，一名新入職線路工未佩戴安全帽，被吊裝道岔的吊索碰傷頭部，造成顱骨輕微骨折。經調查，該工人崗前安全培訓僅進行了8學時，培訓內容未包含勞動防護用品使用；現(xiàn)場安全員未及時制止其未佩戴防護用品的行為。問題：分析事故直接原因、間接原因，并提出整改措施。答案：直接原因：①作業(yè)人員未佩戴安全帽（物的不安全狀態(tài)：未正確使用防護用品）；②吊索吊裝時未設置警戒區(qū)（管理缺陷：現(xiàn)場防護不到位）。間接原因：①安全培訓不到位（崗前培訓僅8學時，未達48學時要求；未培訓防護用品使用）；②現(xiàn)場安全監(jiān)管缺失（安全員未履行監(jiān)督職責）；③勞動防護用品管理制度執(zhí)行不嚴（未監(jiān)督佩戴）。整改措施：①立即組織全員安全培訓，重點強化防護用品使用和吊裝作業(yè)安全規(guī)程；②對安全員進行責任追究，完善現(xiàn)場“雙確認”制度（作業(yè)前檢查防護用品佩戴）；③修訂崗前培訓大綱，明確防護用品使用為必訓內容，確保培訓學時達標；④在吊裝作業(yè)區(qū)域增設警戒標識和專人監(jiān)護。案例2：某機務段檢修車間2024年職業(yè)健康檢查顯示，5名從事機車清洗作業(yè)的工人尿常規(guī)異常，初步診斷為慢性輕度汞中毒（因使用含汞清洗劑）。調查發(fā)現(xiàn)，車間未對清洗劑成分進行檢測，未為工人配備防毒面具，僅發(fā)放普通紗布口罩；近3年未開展作業(yè)場所汞濃度監(jiān)測。問題：指出該車間在職業(yè)健康管理中的違規(guī)行為，并提出改進措施。答案：違規(guī)行為：①未對職業(yè)病危害因素（汞）進行檢測（違反《職業(yè)病防治法》第二十六條）；②未為