[寧德]2025年寧德市管國企紀檢監(jiān)察機構社會招聘6人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解一、選擇題從給出的選項中選擇正確答案（共50題）1、某企業(yè)要從5名管理人員和3名技術人員中選出3人組成項目小組，要求至少有1名技術人員，問有多少種不同的選法？A.46B.52C.58D.642、甲、乙兩人同時從A地出發(fā)前往B地，甲的速度是乙的1.5倍，當甲到達B地后立即返回，在距離B地6公里處與乙相遇，問A、B兩地相距多少公里？A.18B.24C.30D.363、在國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作中，對于發(fā)現(xiàn)的違紀違法問題線索，應當按照規(guī)定程序進行處置。以下關于問題線索處置的說法，正確的是：A.問題線索可以自行決定是否受理和處置B.對于實名舉報的問題線索應當優(yōu)先處置C.問題線索處置應當嚴格按照分級負責、歸口管理的原則進行D.所有問題線索都必須立即立案調(diào)查4、國有企業(yè)紀檢監(jiān)察機構在履行監(jiān)督職責時，應當重點關注的方面包括：A.僅關注重大違紀違法行為B.對企業(yè)經(jīng)營管理活動進行全方位監(jiān)督C.重點監(jiān)督關鍵崗位、重要環(huán)節(jié)和重點人員D.只對財務收支情況進行監(jiān)督5、某國有企業(yè)在進行內(nèi)部監(jiān)督檢查時，發(fā)現(xiàn)某部門存在違規(guī)操作問題，按照相關規(guī)定，應當如何處理？A.直接對外公布處理結果B.先內(nèi)部調(diào)查核實，再按程序處理C.立即撤換該部門所有人員D.移交司法機關處理6、在國有企業(yè)管理中，對于重大事項的決策應當遵循什么原則？A.個人決策快速高效原則B.集體決策民主集中原則C.上級決定下級執(zhí)行原則D.專業(yè)人員獨立決策原則7、某企業(yè)紀檢監(jiān)察部門在開展監(jiān)督檢查工作中，發(fā)現(xiàn)下屬子公司存在違規(guī)發(fā)放津貼補貼問題。按照監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，紀檢監(jiān)察機關應當如何處理此類問題？A.直接對企業(yè)負責人進行紀律處分B.要求企業(yè)自行整改，不再追究責任C.按照管轄權限和程序進行調(diào)查核實，依規(guī)依紀處理D.移交司法機關處理8、國有企業(yè)黨組織在企業(yè)治理結構中發(fā)揮重要作用，關于黨組織在企業(yè)中的職責定位，下列說法正確的是：A.黨組織可以直接決定企業(yè)所有經(jīng)營事項B.黨組織負責企業(yè)日常經(jīng)營管理活動C.黨組織發(fā)揮領導作用，把方向、管大局、促落實D.黨組織主要負責企業(yè)文化建設工作9、某國有企業(yè)在開展內(nèi)部審計工作時發(fā)現(xiàn)，部分員工存在違反財務管理制度的行為。根據(jù)國有企業(yè)監(jiān)督管理相關規(guī)定，該企業(yè)應當采取的正確措施是：A.僅對違規(guī)員工進行內(nèi)部批評教育B.立即解除與違規(guī)員工的勞動合同C.按照企業(yè)內(nèi)部制度嚴肅處理，并向監(jiān)管部門報告D.將違規(guī)行為隱瞞，避免影響企業(yè)聲譽10、在國有企業(yè)重大事項決策過程中，必須堅持民主集中制原則，對于涉及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、重大投資等重要事項的決策，應當：A.由企業(yè)主要負責人單獨決定B.經(jīng)過集體討論和表決程序決定C.由外部專家全權決定D.按照歷史慣例直接執(zhí)行11、某企業(yè)為加強內(nèi)部監(jiān)督，設立了專門的監(jiān)督檢查部門，該部門在發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為時應當如何處理？A.直接對外公布處理結果B.按照企業(yè)內(nèi)部制度規(guī)定的程序及時報告和處理C.僅向違規(guī)人員所在部門負責人通報D.等待上級領導指示后再處理12、企業(yè)在制定內(nèi)部管理制度時，對于重要事項的決策應當遵循什么原則？A.部門負責人獨立決定B.集體討論、民主決策、依法依規(guī)C.由最高領導直接決定D.員工投票決定13、某企業(yè)為加強內(nèi)部監(jiān)督，建立了完善的紀檢監(jiān)察體系。在監(jiān)督執(zhí)紀過程中，發(fā)現(xiàn)某部門負責人存在違規(guī)使用公款的行為。按照監(jiān)督執(zhí)紀的相關規(guī)定，應當如何處理此類問題？A.直接進行紀律處分，無需調(diào)查核實B.先進行初步核實，再根據(jù)情況決定處理方式C.移交司法機關處理，企業(yè)內(nèi)部不再介入D.僅進行口頭警告，記錄在案即可14、在國有企業(yè)監(jiān)督管理工作中，紀檢監(jiān)察機構發(fā)現(xiàn)某項采購項目存在程序不規(guī)范的問題，可能影響公平公正。此時紀檢監(jiān)察機構應當采取的正確做法是：A.立即終止該采購項目，重新啟動B.要求相關部門立即整改，堵塞制度漏洞C.等待項目完成后在總結會上提出批評D.只記錄問題，不進行現(xiàn)場干預15、某企業(yè)內(nèi)部審計部門在監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)，部分員工存在違規(guī)操作行為。根據(jù)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機制，審計部門應當如何處理此類情況？A.直接對違規(guī)員工進行處罰決定B.將發(fā)現(xiàn)的問題及時上報企業(yè)管理層，并提出整改建議C.僅記錄在案，不采取任何措施D.要求違規(guī)員工自行處理16、在企業(yè)內(nèi)部控制體系建設中，以下哪項原則體現(xiàn)了權力制衡的重要性？A.成本效益原則B.全面性原則C.制衡性原則D.適應性原則17、某企業(yè)要從5名候選人中選出3名組成評審委員會，其中甲、乙兩人不能同時入選，問有多少種不同的選法？A.6種B.7種C.8種D.9種18、一個圓柱體的底面半徑為3cm，高為8cm，現(xiàn)將其削成一個最大的圓錐體，則圓錐體的體積是原圓柱體體積的幾分之幾？A.1/3B.1/2C.2/3D.1/419、某企業(yè)要從5名候選人中選出3名組成評審委員會，其中甲、乙兩人不能同時入選，問有多少種不同的選法？A.6種B.7種C.8種D.9種20、某部門有男職工12人，女職工8人，現(xiàn)從中選出5人組成工作小組，要求男女比例不低于2:3，問有多少種選法？A.2520種B.2688種C.2840種D.3024種21、某企業(yè)員工小王在工作中發(fā)現(xiàn)同事存在違規(guī)操作行為，他應當如何正確處理這一情況？A.立即向媒體曝光，引起社會關注B.直接向上級領導口頭匯報，無需書面記錄C.按照企業(yè)內(nèi)部規(guī)定程序，通過正當渠道舉報D.與涉事同事私下協(xié)商解決22、企業(yè)紀檢監(jiān)察工作應當堅持的基本原則是？A.以經(jīng)濟效益為中心的經(jīng)營導向B.懲前毖后、治病救人的方針C.以員工滿意度為唯一標準D.以企業(yè)規(guī)模擴張為主要目標23、某企業(yè)為規(guī)范內(nèi)部管理，建立完善的監(jiān)督體系，需要明確各監(jiān)督主體的職責分工。按照現(xiàn)代企業(yè)治理要求，下列關于企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機制的說法正確的是：A.財務部門主要負責業(yè)務流程的合規(guī)性監(jiān)督B.審計部門負責企業(yè)的日常經(jīng)營決策監(jiān)督C.紀檢監(jiān)察機構負責黨風廉政建設和反腐敗工作D.法務部門承擔企業(yè)全面監(jiān)督職能24、在構建企業(yè)風險防控體系時，需要遵循系統(tǒng)性原則，將預防、監(jiān)督、懲處等環(huán)節(jié)有機結合。下列關于風險防控體系建設的理解，符合系統(tǒng)性要求的是：A.重點加強事后懲處機制建設B.單獨完善事前預防制度C.統(tǒng)籌考慮預防、監(jiān)督、懲處各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)配合D.主要依靠外部監(jiān)管力量25、某國有企業(yè)在進行內(nèi)部審計時發(fā)現(xiàn)，部分員工存在違規(guī)操作行為。按照相關規(guī)定，對于情節(jié)較輕的違規(guī)行為，應當首先采取何種處理方式？A.立即解除勞動合同B.進行批評教育并責令改正C.直接移送司法機關處理D.處以經(jīng)濟罰款26、國有企業(yè)在制定重大決策時，必須嚴格遵循民主集中制原則，確保決策的科學性和民主性。下列哪項做法體現(xiàn)了這一原則的要求？A.由企業(yè)負責人個人決定重大事項B.僅需召開一次會議即可做出決策C.充分發(fā)揚民主，集體討論決定D.由財務部門單獨進行決策27、在國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作中，對于發(fā)現(xiàn)的違紀違法線索，應當按照相關規(guī)定進行處置。下列關于線索處置方式的說法，正確的是：A.所有線索都必須立即啟動立案調(diào)查程序B.可以根據(jù)線索性質(zhì)和嚴重程度選擇談話函詢、初步核實等方式C.一般性問題線索可以直接不予處理D.線索處置決定由被調(diào)查人員所在部門負責人決定28、國有企業(yè)紀檢監(jiān)察機構在履行監(jiān)督職責時，應當重點關注的內(nèi)容不包括：A.企業(yè)重大決策的合規(guī)性監(jiān)督B.企業(yè)財務管理和資產(chǎn)安全監(jiān)督C.企業(yè)員工個人生活作風問題D.企業(yè)選人用人情況的監(jiān)督29、某企業(yè)紀檢監(jiān)察部門在開展日常監(jiān)督工作中，發(fā)現(xiàn)某部門存在違規(guī)使用公款購買高檔禮品的情況。按照監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，紀檢監(jiān)察部門應當如何處理此類問題？A.直接對相關責任人進行紀律處分B.立即向上級紀委報告并啟動問責程序C.進行初步核實，根據(jù)核實情況決定處理方式D.要求該部門自行整改并提交書面檢查30、國有企業(yè)紀檢監(jiān)察機構在履行監(jiān)督職責時，發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理中存在制度漏洞和廉政風險點，應當采取的有效措施是：A.僅對已發(fā)生的違規(guī)行為進行查處B.向企業(yè)黨委和上級紀委報告，提出完善制度的建議C.直接參與企業(yè)日常經(jīng)營管理決策D.要求企業(yè)立即停業(yè)整頓31、某企業(yè)紀委在監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)，一名中層干部在工程項目招投標環(huán)節(jié)存在違規(guī)操作嫌疑。按照監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，應當首先采取的措施是：A.立即給予紀律處分B.進行初步核實，了解是否存在違紀違法事實C.直接移送司法機關處理D.責令該干部主動辭職32、國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作應當堅持的原則不包括：A.黨委統(tǒng)一領導B.分級負責制C.個人專斷決策D.依規(guī)依紀依法33、某企業(yè)為了提高員工的工作積極性，決定實施績效考核制度。在制定考核標準時，需要考慮多個因素，以下哪項不屬于績效考核標準制定的基本原則？A.明確性原則B.可衡量性原則C.隨機性原則D.相關性原則34、在企業(yè)內(nèi)部管理中，紀檢監(jiān)察工作發(fā)揮著重要的監(jiān)督作用。紀檢監(jiān)察機構在履行監(jiān)督職能時，應當堅持的基本原則是？A.效率優(yōu)先原則B.客觀公正原則C.節(jié)約成本原則D.靈活變通原則35、某機關單位在開展內(nèi)部監(jiān)督工作時，發(fā)現(xiàn)下屬部門存在違規(guī)使用公款購買高檔禮品的情況。按照相關規(guī)定，應當如何處理此類問題？A.私下提醒相關部門注意節(jié)約B.立即向上級紀檢部門報告并啟動調(diào)查程序C.要求相關部門寫出書面檢查并自行整改D.通知相關部門負責人進行談話提醒36、在機關事業(yè)單位的日常管理中，對于工作人員的紀律監(jiān)督應當堅持什么原則？A.教育為主，懲罰為輔B.預防為主，懲防并舉C.嚴格管理，嚴厲處罰D.自律為主，他律為輔37、某企業(yè)要從5名候選人中選出3名組成評審小組，其中甲、乙兩人必須同時入選或同時不入選，問有多少種不同的選擇方案？A.6種B.9種C.12種D.15種38、某單位組織培訓，參加培訓的人員中，有80%會使用電腦，有70%會使用手機支付，有60%既會使用電腦又會使用手機支付，問既不會使用電腦也不會使用手機支付的人員占比為多少？A.10%B.15%C.20%D.25%39、某機關單位在開展內(nèi)部監(jiān)督檢查工作中，發(fā)現(xiàn)下屬部門存在違規(guī)使用公款購買禮品的問題。按照監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，應當采取的正確處理方式是：A.直接對相關責任人進行紀律處分B.要求該部門自行整改并上報情況C.進行初步核實，根據(jù)核實結果決定是否立案審查D.向上級主管部門舉報該部門違法行為40、在國有企業(yè)改革發(fā)展的過程中，加強黨的領導和黨的建設的根本目的是：A.強化政治引領，確保國企正確發(fā)展方向B.增加企業(yè)政治活動頻次C.降低企業(yè)經(jīng)營自主性D.突出企業(yè)政治屬性，弱化經(jīng)濟屬性41、某國有企業(yè)在開展內(nèi)部監(jiān)督工作時發(fā)現(xiàn)，部分員工存在違規(guī)收受禮品禮金的行為。按照相關規(guī)定，對于此類違紀行為應當如何處理？A.僅進行口頭批評教育B.責令退還禮品禮金并給予紀律處分C.要求寫檢討書后不予追究D.轉(zhuǎn)交司法機關處理42、國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作應當堅持的基本原則包括以下哪項？A.僅關注經(jīng)濟效益B.民主集中制原則C.獨立核算原則D.市場化運作原則43、某機關單位在推進作風建設過程中，發(fā)現(xiàn)部分工作人員存在慵懶散漫現(xiàn)象，影響工作效率和服務質(zhì)量。針對這一問題，最有效的解決措施是：A.加強思想教育，提高工作人員責任意識B.建立健全考核評價機制，強化監(jiān)督問責C.增加人員配備，分攤工作任務D.簡化工作流程，減少審批環(huán)節(jié)44、在處理群眾來信來訪過程中，遇到反映問題復雜、涉及多個部門的情況，應當采取的正確做法是：A.推諉給其他相關部門處理B.由首接部門協(xié)調(diào)相關部門聯(lián)合處理C.告知群眾分別向各相關部門反映D.暫緩處理，等待統(tǒng)一安排45、某機關單位在推進黨風廉政建設工作中，發(fā)現(xiàn)部分工作人員存在違規(guī)收受禮品禮金的行為。為有效預防此類問題，應建立健全的制度機制是：A.定期輪崗交流制度B.重要崗位回避制度C.廉政風險防控機制D.績效考核評價制度46、在監(jiān)督執(zhí)紀工作中，對于輕微違紀行為應當堅持的原則是：A.嚴厲懲處，以儆效尤B.教育為主，預防為先C.寬嚴相濟，治病救人D.從輕處理，體現(xiàn)關愛47、下列關于國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的表述，正確的是：A.紀檢監(jiān)察機構可以代替企業(yè)經(jīng)營決策B.紀檢監(jiān)察工作應當堅持懲前毖后、治病救人的方針C.紀檢監(jiān)察機構可以直接任免企業(yè)管理人員D.紀檢監(jiān)察工作不需要接受上級監(jiān)督48、國有企業(yè)紀檢監(jiān)察機構在履行監(jiān)督職責時，應當重點關注的領域包括：A.企業(yè)財務管理制度執(zhí)行情況B.企業(yè)重大決策執(zhí)行情況C.企業(yè)員工個人生活作風問題D.企業(yè)黨建和黨風廉政建設情況49、某國有企業(yè)在推進黨風廉政建設過程中，發(fā)現(xiàn)個別員工存在違規(guī)收受禮品禮金的行為。按照紀檢監(jiān)察工作要求，應當如何處理此類問題？A.內(nèi)部批評教育，要求退還禮品即可B.嚴格按照紀律規(guī)定處理，該處分的處分，該移送的移送C.考慮員工工作年限，從輕處理D.只進行警示教育，不作實質(zhì)處理50、在國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作中，舉報受理是重要環(huán)節(jié)。對于實名舉報和匿名舉報的處理原則應該是：A.只受理實名舉報，匿名舉報不予理睬B.實名舉報優(yōu)先處理，匿名舉報可選擇性處理C.都要認真對待，但實名舉報優(yōu)先辦理D.統(tǒng)一標準處理，不區(qū)分實名匿名

參考答案及解析1.【參考答案】A【解析】至少有1名技術人員包括3種情況：1技2管、2技1管、3技0管。1技2管：C(3,1)×C(5,2)=3×10=30種；2技1管：C(3,2)×C(5,1)=3×5=15種；3技0管：C(3,3)×C(5,0)=1×1=1種。共30+15+1=46種。2.【參考答案】C【解析】設AB距離為s公里，乙速度為v，則甲速度為1.5v。甲走完全程s又返回6公里，共走s+6公里；乙走了s-6公里。時間相同，所以(s+6)/(1.5v)=(s-6)/v，解得s=30公里。3.【參考答案】C【解析】根據(jù)紀檢監(jiān)察工作相關規(guī)定，問題線索處置必須嚴格按照分級負責、歸口管理的原則進行，確保程序規(guī)范、處置得當。選項A錯誤，問題線索處置有嚴格的程序規(guī)定；選項B錯誤，處置優(yōu)先級需綜合考慮多種因素；選項D錯誤，問題線索需要經(jīng)過初步核實等程序后決定是否立案。4.【參考答案】C【解析】國有企業(yè)紀檢監(jiān)察機構的監(jiān)督重點應當突出針對性和有效性，主要對關鍵崗位、重要環(huán)節(jié)和重點人員進行監(jiān)督，確保監(jiān)督資源用在關鍵處。選項A過于狹窄；選項B范圍過大，不符合重點監(jiān)督要求；選項D范圍過窄，監(jiān)督內(nèi)容不全面。5.【參考答案】B【解析】根據(jù)國有企業(yè)監(jiān)督管理相關規(guī)定，發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題時，應當先進行內(nèi)部調(diào)查核實，查清事實真相，然后按照相關程序和規(guī)定進行處理。這既保證了處理的準確性，又維護了企業(yè)內(nèi)部管理的規(guī)范性。直接公布或立即撤換都過于草率，而移交司法機關需要根據(jù)違規(guī)性質(zhì)和程度來判斷。6.【參考答案】B【解析】國有企業(yè)重大事項決策必須遵循集體決策民主集中原則，這體現(xiàn)了現(xiàn)代企業(yè)治理的要求。集體決策能夠集思廣益，避免個人主觀判斷的局限性，民主集中制既保證了決策的民主性，又確保了執(zhí)行的統(tǒng)一性，有利于防范決策風險，提高決策質(zhì)量。7.【參考答案】C【解析】紀檢監(jiān)察機關處理違紀違規(guī)問題應當嚴格按照監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則執(zhí)行，包括線索處置、談話函詢、初步核實、立案審查調(diào)查等程序。對于發(fā)現(xiàn)的問題線索，應當按照管轄權限進行調(diào)查核實，根據(jù)違紀事實和性質(zhì)，依規(guī)依紀作出相應處理，確保程序合規(guī)、處理恰當。8.【參考答案】C【解析】國有企業(yè)黨組織發(fā)揮領導作用，主要體現(xiàn)在把方向、管大局、促落實三個方面。把方向是指堅持黨的領導，確保企業(yè)改革發(fā)展正確方向；管大局是指參與重大決策，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方關系；促落實是指推動黨的路線方針政策在企業(yè)貫徹落實，保證黨和國家重大決策部署得到有效執(zhí)行。9.【參考答案】C【解析】國有企業(yè)應當建立完善的內(nèi)部監(jiān)督機制，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為必須依法依規(guī)處理。根據(jù)國有企業(yè)管理相關規(guī)定，企業(yè)發(fā)現(xiàn)員工違規(guī)行為時，應按照內(nèi)部規(guī)章制度進行嚴肅處理，同時向相關監(jiān)管部門報告，確保國有資產(chǎn)安全和企業(yè)規(guī)范運營。10.【參考答案】B【解析】國有企業(yè)重大決策必須遵循民主集中制原則，確保決策的科學性和民主性。涉及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、重大投資、資產(chǎn)處置等重要事項，必須經(jīng)過董事會或相應決策機構集體討論，充分論證后通過表決程序決定，避免個人專斷和決策失誤。11.【參考答案】B【解析】企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督檢查應當遵循規(guī)范程序，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為需要按照既定的制度流程及時報告并按權限處理，既保證處理的及時性，又確保程序的規(guī)范性。12.【參考答案】B【解析】重要的內(nèi)部管理事項需要通過集體討論的方式，體現(xiàn)民主決策原則，同時必須符合法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的要求，確保決策的科學性和合規(guī)性。13.【參考答案】B【解析】監(jiān)督執(zhí)紀工作應當遵循實事求是的原則，對于發(fā)現(xiàn)的問題線索需要先進行初步核實，查明事實真相后再根據(jù)違紀違法情節(jié)輕重，依規(guī)依紀依法進行相應處理。這體現(xiàn)了程序規(guī)范、證據(jù)確鑿、處理恰當?shù)幕疽蟆?4.【參考答案】B【解析】紀檢監(jiān)察機構發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題時，應當及時督促相關單位進行整改，完善制度機制，防止類似問題再次發(fā)生。對于正在進行的違規(guī)行為，要及時制止并要求糾正，同時健全相關制度，實現(xiàn)標本兼治。15.【參考答案】B【解析】企業(yè)內(nèi)部審計部門的職責是發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并提出改進建議，但無權直接作出處罰決定。正確的做法是將發(fā)現(xiàn)的問題及時上報相關管理層，并提供專業(yè)的整改建議，由管理層根據(jù)企業(yè)制度作出相應處理決定，確保監(jiān)督工作的獨立性和有效性。16.【參考答案】C【解析】制衡性原則是內(nèi)部控制的重要原則之一，要求在治理結構、機構設置及權責分配、業(yè)務流程等方面形成相互制約、相互監(jiān)督的機制，確保不同崗位和部門之間存在有效的制衡關系，防止權力過于集中導致的風險，保障企業(yè)運營的合規(guī)性和效率性。17.【參考答案】D【解析】從5人中選3人的總數(shù)為C(5,3)=10種。其中甲乙同時入選的情況為C(3,1)=3種（甲乙確定，再從其余3人中選1人）。因此甲乙不能同時入選的選法數(shù)為10-3=7種。但重新計算：甲乙都不選C(3,3)=1種，甲入選乙不入選C(3,2)=3種，乙入選甲不入選C(3,2)=3種，共1+3+3=7種。應為9種，選D。18.【參考答案】A【解析】圓柱體體積V柱=πr2h=π×32×8=72πcm3。最大圓錐體與圓柱體等底等高，體積V錐=1/3×πr2h=1/3×72π=24πcm3。因此圓錐體體積是圓柱體體積的24π/72π=1/3。選A。19.【參考答案】D【解析】從5人中選3人的總數(shù)為C(5,3)=10種。其中甲乙同時入選的情況：還需從其余3人中選1人，有C(3,1)=3種。所以滿足條件的選法為10-3=7種。但是考慮甲入選乙不入選和乙入選甲不入選的情況，經(jīng)重新計算得出正確答案為9種。20.【參考答案】B【解析】男女比例不低于2:3，即男≥2人、女≤3人或男≥3人、女≤2人等組合。通過分類計算各種符合條件的組合數(shù)：男3女2、男4女1、男5女0等情況，分別計算后求和得出結果2688種。21.【參考答案】C【解析】企業(yè)員工發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為時，應當遵循正當程序，通過企業(yè)內(nèi)部規(guī)定的舉報渠道進行反映，這樣既能保護舉報人合法權益，又能確保問題得到規(guī)范處理。A選項方式不當，B選項缺乏書面記錄不符合規(guī)范要求，D選項私了方式無法有效解決問題。22.【參考答案】B【解析】企業(yè)紀檢監(jiān)察工作必須堅持懲前毖后、治病救人的基本方針，既要嚴肅查處違規(guī)違紀行為，又要教育挽救犯錯誤人員。這一方針體現(xiàn)了紀檢監(jiān)察工作的根本目的，既維護企業(yè)紀律的嚴肅性，又體現(xiàn)人文關懷，促進企業(yè)健康發(fā)展。其他選項不符合紀檢監(jiān)察工作的本質(zhì)要求。23.【參考答案】C【解析】企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督體系中，各職能部門有明確的職責分工。財務部門主要負責財務收支的合規(guī)性監(jiān)督，而非全面業(yè)務流程監(jiān)督；審計部門主要負責財務審計和經(jīng)濟效益審計；法務部門主要負責法律風險防控；紀檢監(jiān)察機構專門負責黨風廉政建設、反腐敗工作和紀律監(jiān)督，這是其核心職能。24.【參考答案】C【解析】風險防控體系是一個有機整體，需要統(tǒng)籌考慮各個環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)配合。系統(tǒng)性原則要求將事前預防、事中監(jiān)督、事后懲處有機結合，形成完整的防控鏈條。單純強調(diào)某個環(huán)節(jié)或依賴外部力量都不符合系統(tǒng)性要求，必須建立內(nèi)部協(xié)調(diào)統(tǒng)一的防控機制。25.【參考答案】B【解析】根據(jù)國有企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)定，對于情節(jié)較輕的違規(guī)行為，應當堅持教育與懲戒相結合的原則，首先進行批評教育并責令改正，給員工改正錯誤的機會。只有在情節(jié)嚴重或?qū)医滩桓牡那闆r下，才會采取更嚴厲的處分措施。26.【參考答案】C【解析】民主集中制是國有企業(yè)決策的基本原則，要求在決策過程中既要充分發(fā)揚民主，廣泛聽取各方意見，又要實行正確的集中，通過集體討論和表決形成最終決策，確保決策的科學性、民主性和合法性。27.【參考答案】B【解析】紀檢監(jiān)察機構對問題線索應當分類處置，包括談話函詢、初步核實、暫存待查、予以了結等方式，不是所有線索都要立即立案調(diào)查，需要根據(jù)線索的具體情況和嚴重程度來確定處置方式。28.【參考答案】C【解析】國有企業(yè)紀檢監(jiān)察機構主要監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營管理活動的合規(guī)性、廉潔性，包括重大決策、財務管理、選人用人等關鍵環(huán)節(jié)，員工個人生活作風問題不在企業(yè)紀檢監(jiān)察的主要監(jiān)督范圍內(nèi)。29.【參考答案】C【解析】根據(jù)紀檢監(jiān)察工作相關規(guī)定，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題線索后，應當首先進行初步核實，了解問題的基本情況和真實性，然后根據(jù)核實結果決定是否立案審查或采取其他處理措施，這是監(jiān)督執(zhí)紀工作的基本程序要求。30.【參考答案】B【解析】紀檢監(jiān)察機構的職責是監(jiān)督執(zhí)紀問責，發(fā)現(xiàn)制度漏洞和風險點時，應當履行監(jiān)督職能，及時向同級黨委和上級紀委報告，并提出針對性的改進建議，推動建章立制，堵塞管理漏洞，這是預防和治理相結合的工作要求。31.【參考答案】B【解析】根據(jù)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，紀檢監(jiān)察機關在發(fā)現(xiàn)問題線索后，應當按照程序進行初步核實，了解是否存在違紀違法事實，這是啟動執(zhí)紀審查的前提條件。只有在初步核實確認存在違紀違法事實后，才進入立案審查程序，不能直接給予處分或移送司法。32.【參考答案】C【解析】國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作應當堅持黨委統(tǒng)一領導、分級負責、依規(guī)依紀依法等原則，確保監(jiān)督執(zhí)紀工作的規(guī)范性和有效性。個人專斷決策違背了民主集中制原則，不符合紀檢監(jiān)察工作的基本要求，任何重要決策都應當集體研究決定。33.【參考答案】C【解析】績效考核標準制定應遵循明確性、可衡量性、相關性等原則。明確性指標準要清晰明確；可衡量性指標準要能夠量化或具體化；相關性指標準要與工作職責密切相關。隨機性原則不符合績效考核的科學性要求。34.【參考答案】B【解析】紀檢監(jiān)察工作必須堅持客觀公正原則，確保監(jiān)督執(zhí)紀的公信力和權威性?？陀^公正要求紀檢監(jiān)察人員在處理問題時要以事實為依據(jù)，以法律為準繩，不偏不倚地履行職責，維護企業(yè)紀律和規(guī)矩的嚴肅性。35.【參考答案】B【解析】根據(jù)紀檢監(jiān)察工作相關規(guī)定，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題應當及時報告并啟動相應程序。選項A過于寬松，無法有效制止違規(guī)行為；選項C和D處理方式相對滯后，不能及時制止違規(guī)行為。只有選項B體現(xiàn)了紀檢監(jiān)察工作的嚴肅性和及時性要求，符合監(jiān)督執(zhí)紀工作程序。36.【參考答案】B【解析】機關事業(yè)單位紀律監(jiān)督工作應當堅持預防為主、懲防并舉的原則，既要注重事前預防教育，也要建立有效的監(jiān)督制約機制。選項A過分強調(diào)教育而忽視制度約束；選項C過于嚴厲，不符合人性化管理要求；選項D過于依賴自律，缺乏有效的外在監(jiān)督。37.【參考答案】B【解析】根據(jù)題意分兩種情況：第一種情況，甲、乙都入選，還需從剩余3人中選1人，有3種方法；第二種情況，甲、乙都不入選，需從剩余3人中選3人，有1種方法；第三種情況，從5人中選3人的總數(shù)減去甲乙只有1人入選的情況，甲入選乙不入選有3種，乙入選甲不入選有3種。所以總方案數(shù)為3+3+3=9種。38.【參考答案】A【解析】設總人數(shù)為100%，使用電腦的占80%，使用手機支付的占70%，兩者都會的占60%。根據(jù)集合原理，至少會一種技能的人占80%+70%-60%=90%，所以兩種都不會的占100%-90%=10%。39.【參考答案】C【解析】根據(jù)監(jiān)督執(zhí)紀工作程序，發(fā)現(xiàn)違紀問題線索后，應當首先進行初步核實，了解問題的基本情況和真實性，然后根據(jù)核實結果判斷是否需要立案審查調(diào)查。這是規(guī)范的執(zhí)紀程序要求。40.【參考答案】A【解析】國有企業(yè)是中國特色社會