PAGE井下安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)井下安全生產(chǎn)管理，保障員工生命安全和身體健康，促進(jìn)公司井下生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本獎(jiǎng)懲制度。2.適用范圍本制度適用于公司井下作業(yè)的所有部門、班組及員工。3.基本原則安全生產(chǎn)，預(yù)防為主。堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，強(qiáng)化安全意識(shí)，預(yù)防事故發(fā)生。獎(jiǎng)懲分明，公平公正。對(duì)在井下安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門、班組和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為予以處罰。教育與處罰相結(jié)合。通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)和處罰，引導(dǎo)員工積極參與安全生產(chǎn)工作，同時(shí)加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提高員工安全素質(zhì)。二、安全職責(zé)與考核1.安全管理部門職責(zé)負(fù)責(zé)制定、修訂井下安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開(kāi)展井下安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)督促整改。負(fù)責(zé)井下安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，提高員工安全意識(shí)和操作技能。參與井下事故的調(diào)查處理，分析事故原因，提出防范措施。負(fù)責(zé)對(duì)各部門、班組的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。2.生產(chǎn)部門職責(zé)負(fù)責(zé)本部門井下生產(chǎn)作業(yè)的安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。組織開(kāi)展本部門的安全生產(chǎn)自查自糾工作，及時(shí)消除安全隱患。對(duì)本部門員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和操作技能。負(fù)責(zé)本部門井下生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備安全運(yùn)行。配合安全管理部門做好安全生產(chǎn)相關(guān)工作。3.員工職責(zé)遵守井下安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。積極參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和操作技能。發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。4.考核內(nèi)容安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作的開(kāi)展情況。井下安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作的落實(shí)情況。井下生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)情況。員工遵守安全規(guī)定和操作規(guī)程的情況。三、獎(jiǎng)勵(lì)1.獎(jiǎng)勵(lì)原則對(duì)在井下安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出，有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)的部門、班組和個(gè)人，給予獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則。2.獎(jiǎng)勵(lì)條件嚴(yán)格遵守井下安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，連續(xù)[X]年未發(fā)生安全事故的部門、班組。在井下安全生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)明創(chuàng)造等方面取得顯著成果，有效提高安全生產(chǎn)水平的個(gè)人。及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除重大安全隱患，避免事故發(fā)生的個(gè)人。在井下事故搶險(xiǎn)救援中表現(xiàn)英勇，做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人。積極參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，成績(jī)優(yōu)異，對(duì)提高員工安全素質(zhì)有較大幫助的個(gè)人。3.獎(jiǎng)勵(lì)種類榮譽(yù)稱號(hào)：授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)部門”、“安全生產(chǎn)先進(jìn)班組”、“安全生產(chǎn)標(biāo)兵”等榮譽(yù)稱號(hào)。獎(jiǎng)金：給予一定數(shù)額的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。晉升：在同等條件下，優(yōu)先考慮晉升職務(wù)或職稱。4.獎(jiǎng)勵(lì)程序由部門、班組或個(gè)人填寫《井下安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》，詳細(xì)說(shuō)明事跡和申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)的種類。所在部門審核后報(bào)安全管理部門。安全管理部門組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，提出獎(jiǎng)勵(lì)意見(jiàn)。公司領(lǐng)導(dǎo)審批后進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。四、處罰1.處罰原則對(duì)違反井下安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的部門、班組和個(gè)人，給予處罰。處罰堅(jiān)持教育與處罰相結(jié)合，以教育為主的原則。2.處罰種類警告：對(duì)初次違反安全生產(chǎn)規(guī)定，情節(jié)較輕的個(gè)人給予警告處分。罰款：對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的個(gè)人或部門，根據(jù)情節(jié)輕重給予一定數(shù)額的罰款。停工學(xué)習(xí)：對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定，情節(jié)較重的個(gè)人責(zé)令停工學(xué)習(xí)[X]天，學(xué)習(xí)期間只發(fā)基本工資。降職或撤職：對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定，造成嚴(yán)重后果的個(gè)人給予降職或撤職處分。解除勞動(dòng)合同：對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定，造成重大事故或嚴(yán)重后果的個(gè)人，依法解除勞動(dòng)合同。3.處罰條件違反井下安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，未造成事故的。未按規(guī)定進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，員工安全意識(shí)淡薄的。井下安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作不落實(shí)，存在安全隱患的。井下生產(chǎn)設(shè)備未按規(guī)定維護(hù)保養(yǎng)，影響設(shè)備安全運(yùn)行的。員工違反安全規(guī)定和操作規(guī)程，經(jīng)勸阻無(wú)效的。發(fā)生事故后，隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的。阻礙安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門工作人員依法執(zhí)行公務(wù)的。4.處罰程序由安全管理部門或現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員填寫《井下安全生產(chǎn)處罰通知單》，詳細(xì)說(shuō)明違規(guī)事實(shí)和處罰依據(jù)。送達(dá)被處罰部門或個(gè)人，并要求其簽字確認(rèn)。被處罰部門或個(gè)人如有異議，可在接到處罰通知單之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，向安全管理部門提出申訴。安全管理部門組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，做出答復(fù)。如申訴無(wú)效，公司領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行處罰決定。五、事故管理1.事故報(bào)告井下發(fā)生事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人。部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于[X]小時(shí)內(nèi)向公司安全管理部門和公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。安全管理部門接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和其他有關(guān)部門。2.事故調(diào)查公司成立事故調(diào)查組，負(fù)責(zé)對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查。事故調(diào)查組由安全管理部門、生產(chǎn)部門、技術(shù)部門等相關(guān)人員組成。事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)查明事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失。事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)分析事故的性質(zhì)和責(zé)任，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理建議。3.事故處理根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的個(gè)人或部門，按照本制度的處罰規(guī)定進(jìn)行處罰。對(duì)事故造成的損失，由責(zé)任