PAGE履帶安全生產(chǎn)責(zé)任制度一、總則（一）目的為加強履帶生產(chǎn)過程中的安全管理，明確各部門、各崗位人員的安全生產(chǎn)責(zé)任，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命安全和公司財產(chǎn)安全，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及履帶生產(chǎn)、加工、運輸、儲存等環(huán)節(jié)的部門和人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動在安全的前提下進(jìn)行。2.預(yù)防為主原則：強化安全風(fēng)險防控，從源頭消除事故隱患，做到防患于未然。3.綜合治理原則：運用多種手段，整合各方資源，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的全面管理和持續(xù)改進(jìn)。4.全員參與原則：明確全體員工在安全生產(chǎn)中的責(zé)任，充分調(diào)動員工的積極性，共同參與安全生產(chǎn)管理。（四）引用法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《中華人民共和國勞動法》3.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》4.《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》5.《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》6.相關(guān)履帶行業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)二、安全生產(chǎn)責(zé)任制（一）公司主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)1.建立、健全本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.保證本公司安全生產(chǎn)投入的有效實施，確保安全設(shè)施、設(shè)備等符合安全生產(chǎn)要求。3.督促、檢查本公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。4.組織制定并實施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。5.及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。6.定期組織召開安全生產(chǎn)會議，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。7.組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和宣傳活動，提高員工安全意識。（二）安全管理部門安全生產(chǎn)職責(zé)1.貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)日常管理工作。2.制定安全生產(chǎn)工作計劃和目標(biāo)，并組織實施和考核。3.組織開展安全檢查、隱患排查治理工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。4.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作的組織和實施，建立員工安全培訓(xùn)檔案。5.參與新建、改建、擴(kuò)建項目的安全設(shè)施設(shè)計審查和竣工驗收工作。6.負(fù)責(zé)安全事故的統(tǒng)計、報告和調(diào)查處理工作，協(xié)助有關(guān)部門做好事故的善后處理工作。7.負(fù)責(zé)各類安全文件、資料的收集、整理、歸檔工作。8.組織開展安全生產(chǎn)宣傳活動，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。（三）生產(chǎn)部門安全生產(chǎn)職責(zé)1.按照公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程組織生產(chǎn)，確保生產(chǎn)過程安全。2.負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng)，保證設(shè)備正常運行。3.對本部門員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工操作技能和安全意識。4.組織開展本部門的安全檢查和隱患排查治理工作，及時消除安全隱患。5.負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理，保持現(xiàn)場整潔、有序。6.配合安全管理部門做好安全生產(chǎn)各項工作，落實安全管理部門提出的整改意見。7.發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，及時組織現(xiàn)場救援，并向上級報告。（四）技術(shù)部門安全生產(chǎn)職責(zé)1.在產(chǎn)品設(shè)計、工藝制定等過程中充分考慮安全生產(chǎn)因素，確保產(chǎn)品和工藝符合安全要求。2.參與安全技術(shù)措施的制定和審核，提供技術(shù)支持。3.對新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用進(jìn)行安全風(fēng)險評估，并提出相應(yīng)的安全防范措施。4.負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，使其掌握與安全生產(chǎn)相關(guān)的技術(shù)知識和技能。5.協(xié)助安全管理部門對安全事故進(jìn)行技術(shù)分析，提出改進(jìn)措施。（五）設(shè)備管理部門安全生產(chǎn)職責(zé)1.建立健全設(shè)備管理制度，加強設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)和檢修工作，確保設(shè)備安全運行。2.負(fù)責(zé)設(shè)備的選型、采購，保證設(shè)備的安全性能符合要求。3.組織開展設(shè)備安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除設(shè)備安全隱患。4.制定設(shè)備安全操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。5.負(fù)責(zé)設(shè)備操作人員的培訓(xùn)和考核，確保操作人員持證上崗。6.參與設(shè)備事故的調(diào)查處理，分析事故原因，提出改進(jìn)措施。（六）物資采購部門安全生產(chǎn)職責(zé)1.采購符合安全生產(chǎn)要求的原材料、輔助材料、設(shè)備及防護(hù)用品等。2.對采購的物資進(jìn)行質(zhì)量檢驗，確保其質(zhì)量符合安全標(biāo)準(zhǔn)。3.建立物資采購安全管理檔案，記錄物資的安全信息。4.配合安全管理部門做好物資儲存、使用過程中的安全管理工作。（七）質(zhì)量檢驗部門安全生產(chǎn)職責(zé)1.制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)和程序，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合安全要求。2.在檢驗過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患時，及時通知相關(guān)部門進(jìn)行整改。3.參與安全事故的調(diào)查分析，提供與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的技術(shù)支持。（八）人力資源部門安全生產(chǎn)職責(zé)1.將安全生產(chǎn)納入員工績效考核內(nèi)容，對安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的部門和個人進(jìn)行表彰和獎勵。2.負(fù)責(zé)招聘員工時對其安全知識和技能的考察，確保新員工具備基本的安全素質(zhì)。3.組織開展員工工傷保險工作，保障員工合法權(quán)益。4.參與安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃的制定和實施，提供人力資源支持。（九）財務(wù)部門安全生產(chǎn)職責(zé)1.保證安全生產(chǎn)所需資金的足額投入，?？顚Ｓ?。2.對安全生產(chǎn)費用的使用情況進(jìn)行監(jiān)督和審計，確保資金合理使用。（十）員工安全生產(chǎn)職責(zé)1.遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。2.積極參加公司組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和活動，提高安全意識和操作技能。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素，及時向本部門負(fù)責(zé)人或安全管理部門報告。4.積極參與事故應(yīng)急救援工作，服從現(xiàn)場指揮。5.愛護(hù)公司的安全設(shè)施、設(shè)備，不得擅自拆除、損壞或挪用。三、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)（一）培訓(xùn)計劃1.安全管理部門每年年初制定年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)計劃應(yīng)根據(jù)公司實際情況、法律法規(guī)要求以及行業(yè)發(fā)展動態(tài)進(jìn)行適時調(diào)整。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2.安全操作規(guī)程和技能培訓(xùn)，包括履帶生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的操作要點、安全注意事項等。3.安全事故案例分析，通過分析典型事故案例，吸取教訓(xùn)，提高員工安全防范意識。4.應(yīng)急救援知識培訓(xùn)，如火災(zāi)、觸電、機械傷害等事故的應(yīng)急處置方法、逃生技巧等。5.職業(yè)健康知識培訓(xùn)，包括職業(yè)病防治、勞動防護(hù)用品的正確使用等。（三）培訓(xùn)對象及方式1.新員工入職培訓(xùn)：新員工入職時必須接受三級安全教育培訓(xùn)，即公司級、部門級和班組級安全教育培訓(xùn)。培訓(xùn)時間不得少于規(guī)定學(xué)時，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。2.在職員工定期培訓(xùn)：定期組織全體員工進(jìn)行安全生產(chǎn)再培訓(xùn)，培訓(xùn)方式可采用集中授課（如安全知識講座）、現(xiàn)場實操培訓(xùn)（如設(shè)備操作演示）、視頻教學(xué)等多種形式，確保培訓(xùn)效果。3.特殊工種培訓(xùn)：對從事特種作業(yè)的人員，如電工、焊工、叉車司機等，必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得相應(yīng)資格證書后，方可上崗作業(yè)。4.季節(jié)性培訓(xùn)：根據(jù)不同季節(jié)的安全生產(chǎn)特點，開展針對性的季節(jié)性培訓(xùn)，如夏季防暑降溫、冬季防寒保暖、雨季防汛等方面的培訓(xùn)。（四）培訓(xùn)考核1.建立安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核制度，對員工的培訓(xùn)效果進(jìn)行考核。2.考核方式可采用書面考試、實際操作考核、現(xiàn)場問答等多種形式。3.對考核不合格的員工，應(yīng)進(jìn)行補考或重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。4.將員工的培訓(xùn)考核成績納入個人安全生產(chǎn)檔案，作為績效考核和晉升的重要依據(jù)。四、安全檢查與隱患排查治理（一）安全檢查類型1.日常檢查：由各部門班組長或安全員負(fù)責(zé)，每天對本部門的生產(chǎn)現(xiàn)場、設(shè)備設(shè)施等進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全問題。2.定期檢查：公司每月組織一次全面的安全生產(chǎn)大檢查，由安全管理部門牽頭，各相關(guān)部門參加，對公司的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行全面檢查。3.專項檢查：根據(jù)不同季節(jié)、不同生產(chǎn)階段或特定的安全管理要求，組織開展專項安全檢查，如消防安全檢查、電氣安全檢查、特種設(shè)備安全檢查等。4.季節(jié)性檢查：針對春、夏、秋、冬四季的特點，開展季節(jié)性安全檢查，如春季防火、夏季防汛、秋季防雷電、冬季防寒保暖等檢查。（二）安全檢查內(nèi)容1.安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況。2.安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況。3.安全設(shè)施、設(shè)備的運行狀況及維護(hù)保養(yǎng)情況。4.員工的安全操作行為和勞動防護(hù)用品的佩戴使用情況。5.生產(chǎn)現(xiàn)場的安全環(huán)境，包括物料堆放、通道暢通等情況。6.危險化學(xué)品的儲存、使用和管理情況。7.消防設(shè)施、器材的配備和完好情況。（三）隱患排查治理1.建立隱患排查治理臺賬，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括隱患內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)時間、整改責(zé)任人、整改期限等。2.對一般安全隱患，由責(zé)任部門立即組織整改，整改完成后報安全管理部門復(fù)查。3.對重大安全隱患，由安全管理部門下達(dá)隱患整改通知書，明確整改責(zé)任部門、整改措施、整改期限等要求。責(zé)任部門應(yīng)制定詳細(xì)的整改方案，經(jīng)公司主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后組織實施。整改期間應(yīng)采取有效的防范措施，確保安全。4.安全管理部門對隱患排查治理情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，對整改不力的部門和個人進(jìn)行通報批評，并責(zé)令限期整改到位。5.建立隱患排查治理長效機制，定期對隱患排查治理情況進(jìn)行分析總結(jié)，查找安全管理中的薄弱環(huán)節(jié)，采取針對性措施加以改進(jìn)，不斷提高公司安全生產(chǎn)管理水平。五、安全事故應(yīng)急救援（一）應(yīng)急救援預(yù)案制定1.安全管理部門負(fù)責(zé)組織制定公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并報上級主管部門備案。2.應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案等內(nèi)容，明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、救援措施、應(yīng)急物資保障等。3.定期對應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行修訂和完善，確保其科學(xué)性、實用性和可操作性。（二）應(yīng)急救援組織機構(gòu)及職責(zé)1.成立應(yīng)急救援指揮中心，由公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任總指揮，安全管理部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任副總指揮，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。2.應(yīng)急救援指揮中心職責(zé)：負(fù)責(zé)全面指揮和協(xié)調(diào)公司的應(yīng)急救援工作；制定應(yīng)急救援決策；組織實施應(yīng)急救援行動；及時向上級主管部門和政府有關(guān)部門報告事故情況等。3.設(shè)立應(yīng)急救援工作小組，包括搶險救援組、醫(yī)療救護(hù)組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組、事故調(diào)查組等，明確各小組的職責(zé)分工，確保應(yīng)急救援工作有序開展。（三）應(yīng)急救援物資保障1.配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如消防器材、急救藥品、防護(hù)用品、應(yīng)急照明設(shè)備、通訊設(shè)備等，并建立物資臺賬，定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保物資完好有效。2.明確應(yīng)急救援物資的儲存地點、保管人員及發(fā)放程序，確保在事故發(fā)生時能夠迅速調(diào)配使用。（四）應(yīng)急演練1.制定應(yīng)急演練計劃，定期組織開展應(yīng)急演練活動，演練內(nèi)容包括火災(zāi)事故應(yīng)急演練、機械傷害事故應(yīng)急演練、觸電事故應(yīng)急演練等。2.通過應(yīng)急演練，檢驗應(yīng)急救援預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急救援意識和技能，發(fā)現(xiàn)并解決應(yīng)急救援工作中存在的問題。3.對應(yīng)急演練進(jìn)行總結(jié)評估，針對演練中存在的問題及時對應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。六、安全生產(chǎn)獎勵與處罰（一）獎勵1.對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。2.獎勵形式包括榮譽稱號（如安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、安全生產(chǎn)標(biāo)兵等）、獎金、晉升等。3.符合下列條件之一的部門或個人，可給予獎勵：認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，連續(xù)多年無安全事故發(fā)生的部門。在安全技術(shù)創(chuàng)新、隱患排查治理等方面做出顯著成績的個人。在事故應(yīng)急救援中表現(xiàn)英勇，有效避免或減少事故損失的人員。（二）處罰1.對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的行為，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。2.處罰形式包括