PAGE安全生產(chǎn)責(zé)任提醒制度一、總則（一）目的為了加強公司安全生產(chǎn)管理，明確各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任，及時提醒相關(guān)人員履行安全生產(chǎn)職責(zé)，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命安全和公司財產(chǎn)安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標準及公司各項安全管理制度。2.全面覆蓋原則：涵蓋公司安全生產(chǎn)工作的各個環(huán)節(jié)、各個崗位，確保安全生產(chǎn)責(zé)任無死角。3.及時有效原則：通過多種方式及時提醒相關(guān)人員履行安全生產(chǎn)責(zé)任，確保提醒信息準確、有效傳達。4.持續(xù)改進原則：根據(jù)公司安全生產(chǎn)工作實際情況，不斷完善安全生產(chǎn)責(zé)任提醒制度，提高安全生產(chǎn)管理水平。二、安全生產(chǎn)責(zé)任體系（一）公司主要負責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任1.建立健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實施，確保具備安全生產(chǎn)條件。3.督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。4.組織制定并實施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。5.及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。（二）公司分管負責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任1.協(xié)助主要負責(zé)人做好安全生產(chǎn)管理工作，負責(zé)分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作。2.組織制定分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督實施。3.定期組織分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)檢查，及時消除事故隱患。4.組織制定分管領(lǐng)域的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并參與演練。5.負責(zé)分管領(lǐng)域員工的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作。（三）部門負責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任1.貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，組織本部門安全生產(chǎn)工作。2.制定本部門安全生產(chǎn)工作計劃和措施，并組織實施。3.定期組織本部門的安全生產(chǎn)檢查，及時整改安全隱患。4.組織本部門員工的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工安全意識和技能。5.負責(zé)本部門安全設(shè)施、設(shè)備的維護和管理，確保其正常運行。6.及時報告本部門發(fā)生的生產(chǎn)安全事故，并組織救援和處理。（四）班組長安全生產(chǎn)責(zé)任1.組織本班組員工學(xué)習(xí)和執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.每天對本班組工作現(xiàn)場進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。3.組織本班組員工的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工安全操作技能。4.督促本班組員工正確佩戴和使用勞動防護用品。5.負責(zé)本班組安全設(shè)施、設(shè)備的日常維護和管理。6.及時報告本班組發(fā)生的安全問題和事故，并積極參與救援和處理。（五）員工安全生產(chǎn)責(zé)任1.遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。2.接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和技能，提高事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責(zé)人報告。4.積極參與公司組織的安全生產(chǎn)活動，提出改進安全生產(chǎn)工作的建議。三、安全生產(chǎn)責(zé)任提醒方式（一）定期會議提醒1.公司安全生產(chǎn)會議每月至少召開一次公司安全生產(chǎn)會議，由公司主要負責(zé)人主持，各部門負責(zé)人、安全管理人員等參加。會議內(nèi)容包括總結(jié)上月安全生產(chǎn)工作情況，分析存在的問題，部署本月安全生產(chǎn)工作任務(wù)，對各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任履行情況進行通報和提醒。2.部門安全生產(chǎn)會議各部門每周至少召開一次部門安全生產(chǎn)會議，由部門負責(zé)人主持，部門員工參加。通過會議傳達公司安全生產(chǎn)工作要求，總結(jié)本部門上周安全生產(chǎn)工作，安排本周安全生產(chǎn)工作，對部門內(nèi)員工安全生產(chǎn)責(zé)任履行情況進行提醒。（二）文件通知提醒1.安全生產(chǎn)文件公司定期發(fā)布安全生產(chǎn)文件，如安全生產(chǎn)工作通知、安全隱患排查治理通知、安全生產(chǎn)專項整治通知等。文件中明確各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任和工作要求，對相關(guān)工作進行安排和提醒。2.安全簡報安全管理部門定期編制安全簡報，內(nèi)容包括公司安全生產(chǎn)工作動態(tài)、事故案例分析及安全工作提醒等。安全簡報發(fā)放至公司各部門、車間、班組，使員工及時了解公司安全生產(chǎn)情況，強化安全生產(chǎn)責(zé)任意識。（三）現(xiàn)場檢查提醒1.日常安全檢查安全管理人員和各部門負責(zé)人每天對工作現(xiàn)場進行安全檢查。在檢查過程中，發(fā)現(xiàn)員工存在違規(guī)操作、未履行安全生產(chǎn)責(zé)任等情況時，及時進行現(xiàn)場提醒和糾正，并記錄在安全檢查臺賬中。2.專項安全檢查根據(jù)公司安全生產(chǎn)工作安排，定期組織專項安全檢查，如季節(jié)性安全檢查、節(jié)假日安全檢查等。專項檢查結(jié)束后，形成檢查報告，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行通報，明確責(zé)任部門和責(zé)任人，提醒相關(guān)人員限期整改。（四）培訓(xùn)教育提醒1.新員工入職培訓(xùn)對新入職員工進行安全生產(chǎn)入職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程、崗位安全操作規(guī)程、安全生產(chǎn)責(zé)任等。通過培訓(xùn)使新員工了解自己的安全生產(chǎn)責(zé)任，掌握必要的安全知識和技能。2.定期安全培訓(xùn)公司定期組織全體員工進行安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。在培訓(xùn)過程中，強調(diào)各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任，對員工履行安全生產(chǎn)責(zé)任情況進行提醒和要求。（五）信息化系統(tǒng)提醒1.安全管理軟件利用安全管理軟件，對安全生產(chǎn)工作進行信息化管理。通過軟件設(shè)置安全生產(chǎn)責(zé)任提醒功能，如定期提醒各級人員完成安全檢查任務(wù)、提交安全工作報告等，對安全生產(chǎn)責(zé)任履行情況進行實時跟蹤和提醒。2.手機短信提醒對于一些重要的安全生產(chǎn)事項和緊急通知，通過手機短信平臺向各級人員發(fā)送提醒信息。短信內(nèi)容簡潔明了，突出安全生產(chǎn)責(zé)任和工作要求，確保相關(guān)人員及時收到提醒。四、安全生產(chǎn)責(zé)任提醒記錄與存檔（一）記錄要求1.各級人員對安全生產(chǎn)責(zé)任提醒的內(nèi)容、時間、地點、提醒人及被提醒人等信息進行詳細記錄。2.記錄應(yīng)采用紙質(zhì)或電子文檔形式，確保記錄真實、完整、可追溯。（二）存檔方式1.安全管理部門負責(zé)收集、整理和保存安全生產(chǎn)責(zé)任提醒記錄。2.紙質(zhì)記錄應(yīng)分類裝訂成冊，電子記錄應(yīng)存儲在專用的服務(wù)器或存儲設(shè)備中，并定期進行備份。3.安全生產(chǎn)責(zé)任提醒記錄保存期限不少于[X]年，以備查閱和追溯。五、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機制1.公司設(shè)立安全生產(chǎn)監(jiān)督管理小組，定期對各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任提醒制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。2.安全管理部門負責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改，并跟蹤整改情況。（二）考核辦法1.將各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任履行情況納入績效考核體系。2.對于未按照安全生產(chǎn)責(zé)任提醒要求履行職責(zé)的人員，根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的考核扣分，直至進行行政處罰。3.對在安全生產(chǎn)工作中認真履行責(zé)任，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，避免事故發(fā)生的人員，給予表彰和獎