PAGE黨員培訓(xùn)日制度一、總則（一）目的為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高黨員思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和黨性修養(yǎng)，特制定本黨員培訓(xùn)日制度。通過定期組織培訓(xùn)，使黨員不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為公司/組織的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障和組織保障。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)全體黨員。（三）培訓(xùn)原則1.理論聯(lián)系實(shí)際原則：緊密結(jié)合黨的理論方針政策和公司/組織實(shí)際工作，注重學(xué)以致用，將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力。2.按需施教原則：根據(jù)黨員的崗位特點(diǎn)、工作需求和發(fā)展方向，有針對性地設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，提高培訓(xùn)的實(shí)效性。3.與時(shí)俱進(jìn)原則：及時(shí)更新培訓(xùn)內(nèi)容和方式，適應(yīng)新時(shí)代黨的建設(shè)要求和公司/組織發(fā)展形勢，確保培訓(xùn)工作的科學(xué)性和先進(jìn)性。4.分層分類原則：根據(jù)黨員的職務(wù)、黨齡、學(xué)歷等不同情況，進(jìn)行分層分類培訓(xùn)，滿足不同層次黨員的學(xué)習(xí)需求。二、培訓(xùn)內(nèi)容（一）政治理論學(xué)習(xí)1.深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，把握其核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求。2.學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，了解國內(nèi)外政治經(jīng)濟(jì)形勢，增強(qiáng)黨員的政治敏銳性和政治鑒別力。3.加強(qiáng)黨史、新中國史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史學(xué)習(xí)，傳承紅色基因，汲取奮進(jìn)力量。（二）黨性修養(yǎng)提升1.加強(qiáng)黨章學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)黨章的各項(xiàng)規(guī)定和要求，自覺遵守黨章，維護(hù)黨章權(quán)威。2.開展黨的宗旨教育，強(qiáng)化黨員全心全意為人民服務(wù)的意識，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。3.進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)教育，學(xué)習(xí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，增強(qiáng)黨員廉潔從政意識，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。（三）業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)1.根據(jù)公司/組織業(yè)務(wù)特點(diǎn)，開展相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高黨員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。2.關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和前沿技術(shù)，組織學(xué)習(xí)新知識、新技能，使黨員能夠適應(yīng)新形勢下工作的需要。（四）法律法規(guī)學(xué)習(xí)1.學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)，特別是與公司/組織業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，增強(qiáng)黨員的法治觀念和依法辦事能力。2.了解黨內(nèi)法規(guī)制度，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，確保黨員隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性。三、培訓(xùn)方式（一）集中授課定期邀請黨校專家、學(xué)者、領(lǐng)導(dǎo)干部等進(jìn)行專題講座，系統(tǒng)講解黨的理論知識、方針政策等內(nèi)容。（二）專題研討圍繞特定主題，組織黨員進(jìn)行深入研討，分享學(xué)習(xí)心得和工作經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)黨員之間的思想交流和相互啟發(fā)。（三）現(xiàn)場教學(xué)組織黨員到紅色教育基地、先進(jìn)企業(yè)等進(jìn)行實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，通過現(xiàn)場感受、實(shí)地講解等方式，增強(qiáng)培訓(xùn)的直觀性和感染力。（四）線上學(xué)習(xí)利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，如在線課程、學(xué)習(xí)強(qiáng)國APP等，提供豐富的學(xué)習(xí)資源，方便黨員隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。（五）實(shí)踐鍛煉安排黨員參與實(shí)際工作項(xiàng)目、志愿服務(wù)等活動(dòng)，在實(shí)踐中鍛煉能力，提高綜合素質(zhì)。四、培訓(xùn)計(jì)劃與組織實(shí)施（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.每年年初，由公司/組織黨委（黨總支、黨支部）根據(jù)上級黨組織要求和公司/組織發(fā)展需要，制定年度黨員培訓(xùn)日計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對象等。2.各黨支部結(jié)合本支部實(shí)際情況，在年度培訓(xùn)計(jì)劃框架內(nèi)，制定本支部的黨員培訓(xùn)日具體安排，并報(bào)上級黨委備案。（二）培訓(xùn)組織實(shí)施1.黨員培訓(xùn)日活動(dòng)由黨委（黨總支、黨支部）負(fù)責(zé)組織實(shí)施。每次培訓(xùn)活動(dòng)前，應(yīng)做好充分準(zhǔn)備，包括確定培訓(xùn)主題、邀請授課人員、準(zhǔn)備學(xué)習(xí)資料、安排培訓(xùn)場地等。2.培訓(xùn)活動(dòng)應(yīng)嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行，確保培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容的落實(shí)。培訓(xùn)過程中，要加強(qiáng)管理，嚴(yán)格考勤制度，保證培訓(xùn)效果。3.鼓勵(lì)黨員積極參與培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)筆記。對在培訓(xùn)中表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。五、培訓(xùn)考核與評估（一）考核方式1.建立黨員培訓(xùn)考核制度，對黨員參加培訓(xùn)的情況進(jìn)行考核?？己朔绞桨荚嚒⒆珜懶牡皿w會(huì)、參與研討發(fā)言、實(shí)際工作表現(xiàn)等。2.考試可采用閉卷、開卷或在線測試等形式，主要考查黨員對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度。撰寫心得體會(huì)應(yīng)結(jié)合培訓(xùn)所學(xué)和自身工作實(shí)際，字?jǐn)?shù)不少于規(guī)定要求。參與研討發(fā)言要積極主動(dòng)，觀點(diǎn)正確，有一定的深度和見解。實(shí)際工作表現(xiàn)主要考察黨員在培訓(xùn)后工作業(yè)績、工作態(tài)度、創(chuàng)新能力等方面的變化。（二）評估指標(biāo)1.學(xué)習(xí)效果評估：通過考試成績、心得體會(huì)質(zhì)量、研討發(fā)言表現(xiàn)等方面，評估黨員對培訓(xùn)內(nèi)容的理解和掌握程度。2.行為改變評估：觀察黨員在培訓(xùn)后工作中的行為表現(xiàn)，如工作積極性、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、解決問題能力等方面的變化，評估培訓(xùn)對黨員實(shí)際工作的促進(jìn)作用。3.組織滿意度評估：通過問卷調(diào)查、座談會(huì)等形式，了解黨員對培訓(xùn)活動(dòng)的滿意度，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、授課人員等方面的評價(jià)，評估培訓(xùn)組織工作的質(zhì)量。（三）結(jié)果運(yùn)用1.黨員培訓(xùn)考核結(jié)果作為黨員評先評優(yōu)、職務(wù)晉升、職稱評定等的重要依據(jù)。對考核成績優(yōu)秀的黨員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對考核不合格的黨員，進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，補(bǔ)考仍不合格的，按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.根據(jù)培訓(xùn)評估結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式，不斷提高黨員培訓(xùn)工作的質(zhì)量和效果。六、培訓(xùn)保障（一）師資保障1.建立一支高素質(zhì)的黨員培訓(xùn)師資隊(duì)伍，包括黨校專家、學(xué)者、公司/組織內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)骨干等。定期對師資隊(duì)伍進(jìn)行培訓(xùn)，提高其教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。2.加強(qiáng)與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、高校等的合作，邀請知名專家學(xué)者為黨員授課，拓寬師資來源渠道。（二）經(jīng)費(fèi)保障1.設(shè)立黨員培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，納入公司/組織年度預(yù)算，確保培訓(xùn)工作的順利開展。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要用于支付授課人員課酬、學(xué)習(xí)資料購置、培訓(xùn)場地租賃、現(xiàn)場教學(xué)費(fèi)用、線上學(xué)習(xí)平臺(tái)使用費(fèi)用等。2.嚴(yán)格培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理，建立健全經(jīng)費(fèi)使用審批制度，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、合規(guī)、透明。（三）場地保障1.合理規(guī)劃培訓(xùn)場地，根據(jù)培訓(xùn)規(guī)模和培訓(xùn)方式的需要，選擇合適的會(huì)議室、教室、活動(dòng)場所等作為培訓(xùn)地點(diǎn)。