版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGE黨建培訓(xùn)工作制度一、總則(一)目的為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,加強(qiáng)公司/組織黨員隊(duì)伍建設(shè),提高黨員政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力,確保黨建工作扎實(shí)有效開展,特制定本黨建培訓(xùn)工作制度。(二)適用范圍本制度適用于公司/組織全體黨員、入黨積極分子及黨務(wù)工作者。(三)基本原則1.圍繞中心:緊密圍繞公司/組織發(fā)展戰(zhàn)略和中心工作,將黨建培訓(xùn)與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合,為推動(dòng)公司/組織高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。2.按需施教:根據(jù)不同崗位、不同層次黨員的需求,有針對(duì)性地設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容,提高培訓(xùn)的實(shí)效性。3.注重實(shí)效:通過多樣化的培訓(xùn)方式和手段,確保黨員真學(xué)、真懂、真信、真用,切實(shí)提升黨員綜合素質(zhì)。4.與時(shí)俱進(jìn):緊跟黨的理論創(chuàng)新步伐,及時(shí)更新培訓(xùn)內(nèi)容,使黨員始終保持政治敏銳性和先進(jìn)性。二、培訓(xùn)內(nèi)容(一)政治理論1.深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵。2.學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,了解國(guó)內(nèi)外政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì),增強(qiáng)黨員的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。(二)黨性修養(yǎng)1.加強(qiáng)黨的宗旨教育,引導(dǎo)黨員牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,密切聯(lián)系群眾,踐行黨的群眾路線。2.開展黨史、新中國(guó)史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史教育,傳承紅色基因,弘揚(yáng)革命精神,增強(qiáng)黨員的歷史使命感和責(zé)任感。3.進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)教育,學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律和規(guī)矩,強(qiáng)化廉潔自律意識(shí),自覺遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家法律法規(guī)。(三)業(yè)務(wù)知識(shí)1.根據(jù)公司/組織業(yè)務(wù)特點(diǎn)和黨員崗位需求,開展相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),提高黨員業(yè)務(wù)能力和工作水平。2.鼓勵(lì)黨員學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能,培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力,為公司/組織發(fā)展提供智力支持。(四)黨建實(shí)務(wù)1.學(xué)習(xí)黨的組織建設(shè)、宣傳工作、思想政治工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的基本知識(shí)和工作方法,提高黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力。2.開展黨員發(fā)展、黨員教育管理、黨組織活動(dòng)策劃與組織等實(shí)務(wù)培訓(xùn),規(guī)范黨建工作流程。三、培訓(xùn)方式(一)集中培訓(xùn)1.定期舉辦黨建培訓(xùn)班,邀請(qǐng)專家學(xué)者、黨校教師等進(jìn)行專題授課,系統(tǒng)講解黨的理論、方針政策和黨建實(shí)務(wù)知識(shí)。2.根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和黨員實(shí)際情況,合理安排培訓(xùn)時(shí)間,確保培訓(xùn)效果。培訓(xùn)時(shí)間一般不少于[X]天,可分階段進(jìn)行。(二)專題講座1.圍繞黨的重要會(huì)議精神、重大決策部署、熱點(diǎn)難點(diǎn)問題等,不定期舉辦專題講座,邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家進(jìn)行深入解讀。2.專題講座可結(jié)合公司/組織實(shí)際情況,有針對(duì)性地設(shè)置講座內(nèi)容,增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性。(三)在線學(xué)習(xí)1.利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),搭建在線學(xué)習(xí)課程體系,為黨員提供豐富的學(xué)習(xí)資源。黨員可根據(jù)自身時(shí)間和需求,自主選擇學(xué)習(xí)課程。2.定期發(fā)布學(xué)習(xí)任務(wù)和學(xué)習(xí)要求,組織黨員開展在線學(xué)習(xí)交流活動(dòng),及時(shí)掌握黨員學(xué)習(xí)情況。(四)實(shí)地參觀1.組織黨員到紅色教育基地、先進(jìn)企業(yè)、示范黨組織等進(jìn)行實(shí)地參觀學(xué)習(xí),通過現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、實(shí)地感悟,增強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)和實(shí)踐能力。2.實(shí)地參觀學(xué)習(xí)結(jié)束后,組織黨員進(jìn)行交流討論,分享學(xué)習(xí)體會(huì),將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力。(五)研討交流1.圍繞黨建工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題,定期組織黨員開展研討交流活動(dòng),鼓勵(lì)黨員結(jié)合工作實(shí)際,提出意見建議,共同探討解決問題的方法和途徑。2.研討交流活動(dòng)可采取小組討論、大會(huì)發(fā)言等形式,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,激發(fā)黨員學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性。四、培訓(xùn)計(jì)劃(一)年度培訓(xùn)計(jì)劃1.每年年初,由公司/組織黨委(黨總支、黨支部)根據(jù)上級(jí)黨組織要求和公司/組織實(shí)際情況,制定年度黨建培訓(xùn)計(jì)劃。2.年度培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對(duì)象等內(nèi)容,并報(bào)上級(jí)黨組織備案。(二)季度培訓(xùn)安排1.根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃,每季度制定詳細(xì)的培訓(xùn)安排,明確本季度培訓(xùn)主題、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。2.季度培訓(xùn)安排應(yīng)提前通知黨員,確保黨員有足夠的時(shí)間準(zhǔn)備和參加培訓(xùn)。(三)臨時(shí)培訓(xùn)調(diào)整1.根據(jù)上級(jí)黨組織的緊急通知、公司/組織的重大工作部署或黨員的實(shí)際需求,可對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行臨時(shí)調(diào)整。2.臨時(shí)培訓(xùn)調(diào)整應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)人員,并做好培訓(xùn)準(zhǔn)備工作。五、培訓(xùn)師資(一)內(nèi)部師資1.選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨務(wù)工作者、業(yè)務(wù)骨干等擔(dān)任內(nèi)部培訓(xùn)師。2.加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè),定期組織培訓(xùn)師培訓(xùn),提高培訓(xùn)師教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。(二)外部師資1.邀請(qǐng)上級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)、黨校教師、專家學(xué)者、先進(jìn)模范人物等擔(dān)任外部培訓(xùn)師,為黨員進(jìn)行專題授課和輔導(dǎo)。2.建立外部培訓(xùn)師資源庫,加強(qiáng)與外部培訓(xùn)師的溝通聯(lián)系,根據(jù)培訓(xùn)需求及時(shí)邀請(qǐng)外部培訓(xùn)師授課。六、培訓(xùn)考核(一)考核方式1.培訓(xùn)結(jié)束后,對(duì)黨員進(jìn)行考核。考核方式可采取考試、撰寫心得體會(huì)、開展學(xué)習(xí)成果匯報(bào)等形式。2.根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和黨員崗位特點(diǎn),合理確定考核內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn),確保考核結(jié)果客觀公正。(二)考核結(jié)果運(yùn)用1.將考核結(jié)果作為黨員評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升、職稱評(píng)定等的重要依據(jù)。對(duì)考核成績(jī)優(yōu)秀的黨員,給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)考核不合格的黨員,進(jìn)行補(bǔ)考或組織重新培訓(xùn)。2.建立黨員培訓(xùn)檔案,記錄黨員參加培訓(xùn)的情況、考核成績(jī)等信息,為黨員培訓(xùn)管理提供依據(jù)。七、培訓(xùn)保障(一)經(jīng)費(fèi)保障1.公司/組織應(yīng)將黨建培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入年度預(yù)算,確保培訓(xùn)工作順利開展。2.黨建培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要用于培訓(xùn)師資聘請(qǐng)、培訓(xùn)教材購(gòu)買、培訓(xùn)場(chǎng)地租賃、培訓(xùn)設(shè)備購(gòu)置、實(shí)地參觀學(xué)習(xí)等方面。(二)場(chǎng)地保障1.合理安排培訓(xùn)場(chǎng)地,確保培訓(xùn)活動(dòng)有固定的場(chǎng)所。培訓(xùn)場(chǎng)地應(yīng)具備良好的教學(xué)設(shè)施和學(xué)習(xí)環(huán)境。2.根據(jù)培訓(xùn)需要,可利用會(huì)議室、活動(dòng)室、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等作為培訓(xùn)場(chǎng)地。(三)教材保障1.選用權(quán)威、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年廣西信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員考試筆試題庫附答案
- 2025年三亞航空旅游職業(yè)學(xué)院輔導(dǎo)員考試筆試真題匯編附答案
- 2024年浮山縣事業(yè)單位聯(lián)考招聘考試歷年真題附答案
- 2024年魯?shù)榭h招教考試備考題庫附答案
- 2024年青田縣招教考試備考題庫附答案
- 2024年鄂州市直遴選考試真題匯編附答案
- 2024年荊門市特崗教師筆試真題匯編附答案
- 2025年樂山市特崗教師筆試真題題庫附答案
- 2025年事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)考試試題庫參考答案
- 2025年云夢(mèng)縣幼兒園教師招教考試備考題庫附答案
- 2026廣西出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)有限公司招聘98人備考題庫新版
- 2025年廈門大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院工程系列專業(yè)技術(shù)中初級(jí)職務(wù)人員公開招聘3人筆試歷年典型考題(歷年真題考點(diǎn))解題思路附帶答案詳解
- 2026屆廣東省廣州市高三上學(xué)期12月零模英語試題含答案
- EBER原位雜交檢測(cè)技術(shù)專家共識(shí)解讀(2025)課件
- 健身房塑膠地面施工方案
- NCCN臨床實(shí)踐指南:肝細(xì)胞癌(2025.v1)
- 2025年12月個(gè)人財(cái)務(wù)工作總結(jié)與年度財(cái)務(wù)報(bào)告
- 心肺復(fù)蘇(CPR)與AED使用實(shí)戰(zhàn)教程
- 當(dāng)兵智力考試題目及答案
- 國(guó)家管網(wǎng)集團(tuán)安全生產(chǎn)管理暫行辦法
- 三位數(shù)加減兩位數(shù)口算計(jì)算題大全2000道(帶答案)下載A4打印
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論