版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGE培訓(xùn)房管理制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司培訓(xùn)房的管理,規(guī)范培訓(xùn)房的使用流程,提高培訓(xùn)房的使用效率,確保培訓(xùn)工作的順利開展,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部所有培訓(xùn)房的使用、管理及維護(hù)。(三)基本原則1.安全第一原則:確保培訓(xùn)房的設(shè)施設(shè)備安全,保障使用人員的人身安全。2.規(guī)范使用原則:所有使用培訓(xùn)房的人員必須遵守本制度及相關(guān)規(guī)定,規(guī)范操作。3.高效利用原則:合理安排培訓(xùn)房的使用時(shí)間和課程,提高培訓(xùn)房的利用率。二、培訓(xùn)房使用管理(一)使用申請(qǐng)1.各部門如需使用培訓(xùn)房,應(yīng)提前[X]個(gè)工作日填寫《培訓(xùn)房使用申請(qǐng)表》,詳細(xì)說明培訓(xùn)課程的名稱、時(shí)間、參與人數(shù)、培訓(xùn)內(nèi)容等信息。2.《培訓(xùn)房使用申請(qǐng)表》需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后,提交至培訓(xùn)管理部門審核。3.培訓(xùn)管理部門根據(jù)培訓(xùn)房的使用情況和申請(qǐng)內(nèi)容進(jìn)行審核,如申請(qǐng)內(nèi)容合理且培訓(xùn)房有可用檔期,則予以批準(zhǔn);如申請(qǐng)內(nèi)容不符合要求或培訓(xùn)房檔期已滿,則通知申請(qǐng)部門并說明原因。(二)使用安排1.培訓(xùn)管理部門根據(jù)審核通過的《培訓(xùn)房使用申請(qǐng)表》,統(tǒng)一安排培訓(xùn)房的使用時(shí)間和課程,并提前通知申請(qǐng)部門。2.申請(qǐng)部門應(yīng)按照培訓(xùn)管理部門安排的時(shí)間和課程使用培訓(xùn)房,不得擅自更改。如需更改,應(yīng)提前[X]個(gè)工作日向培訓(xùn)管理部門提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可更改。3.在培訓(xùn)房使用期間,如遇特殊情況需要調(diào)整使用時(shí)間或課程,申請(qǐng)部門應(yīng)及時(shí)與培訓(xùn)管理部門溝通協(xié)商,經(jīng)雙方同意后方可調(diào)整。(三)使用登記1.使用人員進(jìn)入培訓(xùn)房時(shí),應(yīng)在培訓(xùn)房管理處進(jìn)行登記,填寫《培訓(xùn)房使用登記表》,包括使用時(shí)間、課程名稱、參與人數(shù)、培訓(xùn)教師等信息。2.培訓(xùn)管理部門應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)房的使用登記工作,確保登記信息準(zhǔn)確無誤。3.使用人員離開培訓(xùn)房時(shí),應(yīng)在《培訓(xùn)房使用登記表》上簽字確認(rèn),歸還培訓(xùn)房鑰匙及相關(guān)設(shè)備。(四)使用規(guī)范1.使用人員應(yīng)愛護(hù)培訓(xùn)房?jī)?nèi)的設(shè)施設(shè)備,不得隨意損壞或拆卸。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備有損壞情況,應(yīng)及時(shí)報(bào)告培訓(xùn)管理部門。2.培訓(xùn)房?jī)?nèi)禁止吸煙、飲食及大聲喧嘩,保持培訓(xùn)房?jī)?nèi)的安靜和整潔。3.使用人員應(yīng)按照培訓(xùn)課程的要求,正確使用培訓(xùn)房?jī)?nèi)的教學(xué)設(shè)備,如投影儀、音響、電腦等。使用完畢后,應(yīng)及時(shí)關(guān)閉設(shè)備電源,并整理好設(shè)備線路。4.培訓(xùn)房?jī)?nèi)的桌椅、講臺(tái)等教學(xué)設(shè)施應(yīng)擺放整齊,不得隨意挪動(dòng)或堆放雜物。5.使用人員應(yīng)遵守培訓(xùn)房的開放時(shí)間,不得提前進(jìn)入或延遲離開。如因特殊情況需要延長(zhǎng)使用時(shí)間,應(yīng)提前向培訓(xùn)管理部門申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可延長(zhǎng)。三、培訓(xùn)房設(shè)施設(shè)備管理(一)設(shè)施設(shè)備配備1.培訓(xùn)管理部門應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)房的使用需求,配備必要的教學(xué)設(shè)施設(shè)備,如投影儀、音響、電腦、桌椅、講臺(tái)等。2.設(shè)施設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行檢查和維護(hù),確保其正常運(yùn)行。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備有故障或損壞情況,應(yīng)及時(shí)安排維修人員進(jìn)行維修。(二)設(shè)施設(shè)備維護(hù)1.培訓(xùn)管理部門應(yīng)建立設(shè)施設(shè)備維護(hù)檔案,記錄設(shè)施設(shè)備的購(gòu)買時(shí)間、維修情況、保養(yǎng)記錄等信息。2.設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作應(yīng)由專業(yè)的維修人員負(fù)責(zé),定期對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查、清潔、保養(yǎng)和維修,確保設(shè)施設(shè)備的性能和使用壽命。3.使用人員在使用設(shè)施設(shè)備過程中,如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備有異常情況,應(yīng)及時(shí)停止使用,并報(bào)告培訓(xùn)管理部門。培訓(xùn)管理部門應(yīng)及時(shí)安排維修人員進(jìn)行檢查和維修。(三)設(shè)施設(shè)備更新1.隨著公司業(yè)務(wù)的發(fā)展和培訓(xùn)需求的變化,培訓(xùn)管理部門應(yīng)及時(shí)對(duì)培訓(xùn)房的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行更新和升級(jí),以滿足培訓(xùn)工作的需要。2.設(shè)施設(shè)備的更新應(yīng)根據(jù)公司的實(shí)際情況和培訓(xùn)需求,制定合理的更新計(jì)劃,并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。3.在設(shè)施設(shè)備更新過程中,培訓(xùn)管理部門應(yīng)做好新舊設(shè)施設(shè)備的交接工作,確保設(shè)施設(shè)備的正常使用。四、培訓(xùn)房環(huán)境衛(wèi)生管理(一)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.培訓(xùn)房?jī)?nèi)的地面、墻面、門窗等應(yīng)保持清潔衛(wèi)生,無灰塵、無污漬。2.培訓(xùn)房?jī)?nèi)的桌椅、講臺(tái)等教學(xué)設(shè)施應(yīng)擺放整齊,表面清潔干凈。3.培訓(xùn)房?jī)?nèi)的垃圾桶應(yīng)及時(shí)清理,垃圾不得隨意丟棄在培訓(xùn)房?jī)?nèi)。(二)清潔要求1.培訓(xùn)管理部門應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)房的清潔工作,每天對(duì)培訓(xùn)房進(jìn)行清掃和消毒。2.在培訓(xùn)課程結(jié)束后,使用人員應(yīng)將培訓(xùn)房?jī)?nèi)的垃圾清理干凈,并將桌椅擺放整齊。3.如遇特殊情況需要對(duì)培訓(xùn)房進(jìn)行全面清潔或消毒,培訓(xùn)管理部門應(yīng)提前通知使用人員,并安排專業(yè)的清潔人員進(jìn)行操作。(三)衛(wèi)生檢查1.培訓(xùn)管理部門應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)房的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查,確保培訓(xùn)房的衛(wèi)生狀況符合要求。2.衛(wèi)生檢查應(yīng)包括地面、墻面、門窗、桌椅、講臺(tái)、垃圾桶等方面的檢查內(nèi)容。3.對(duì)于衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,培訓(xùn)管理部門應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)人員進(jìn)行整改,并跟蹤整改情況,確保問題得到徹底解決。五、培訓(xùn)房安全管理(一)安全責(zé)任1.公司安全管理部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)房的安全管理工作,制定安全管理制度,明確安全責(zé)任。2.培訓(xùn)管理部門應(yīng)配合安全管理部門做好培訓(xùn)房的安全管理工作,加強(qiáng)對(duì)使用人員的安全教育,提高使用人員的安全意識(shí)。3.使用人員應(yīng)遵守培訓(xùn)房的安全管理制度,自覺維護(hù)培訓(xùn)房的安全。(二)安全設(shè)施1.培訓(xùn)房?jī)?nèi)應(yīng)配備必要的安全設(shè)施,如滅火器、應(yīng)急照明設(shè)備、疏散指示標(biāo)志等。2.安全設(shè)施應(yīng)定期進(jìn)行檢查和維護(hù),確保其正常運(yùn)行。如發(fā)現(xiàn)安全設(shè)施有故障或損壞情況,應(yīng)及時(shí)安排維修人員進(jìn)行維修或更換。(三)安全檢查1.安全管理部門應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)房進(jìn)行安全檢查,檢查內(nèi)容包括安全設(shè)施的配備情況、電氣設(shè)備的使用情況、消防通道的暢通情況等。2.在培訓(xùn)課程開始前,培訓(xùn)管理部門應(yīng)組織使用人員對(duì)培訓(xùn)房進(jìn)行安全檢查,確保培訓(xùn)房?jī)?nèi)無安全隱患。3.對(duì)于安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,安全管理部門應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)人員進(jìn)行整改,并跟蹤整改情況,確保問題得到徹底解決。(四)應(yīng)急處理1.培訓(xùn)管理部門應(yīng)制定培訓(xùn)房應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急處理流程和責(zé)任分工。2.在培訓(xùn)房?jī)?nèi)發(fā)生突發(fā)事件時(shí),使用人員應(yīng)立即按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理,并及時(shí)報(bào)告培訓(xùn)管理部門和安全管理部門。3.培訓(xùn)管理部門和安全管理部門應(yīng)及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng),組織開展應(yīng)急救援工作,確保人員生命安全和財(cái)產(chǎn)損失降到最低限度。六、培訓(xùn)房費(fèi)用管理(一)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)1.培訓(xùn)房的使用費(fèi)用應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)房的使用時(shí)間、課程類型、參與人數(shù)等因素確定,具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由公司財(cái)務(wù)部門制定并公布。2.培訓(xùn)房的使用費(fèi)用應(yīng)包含場(chǎng)地租賃費(fèi)用、設(shè)施設(shè)備使用費(fèi)用、清潔消毒費(fèi)用等。(二)費(fèi)用結(jié)算1.培訓(xùn)管理部門應(yīng)在每個(gè)月的[X]日前,將上個(gè)月培訓(xùn)房的使用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總,并填寫《培訓(xùn)房費(fèi)用結(jié)算表》,提交至公司財(cái)務(wù)部門。2.公司財(cái)務(wù)部門根據(jù)《培訓(xùn)房費(fèi)用結(jié)算表》進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算,并開具發(fā)票。3.各部門應(yīng)在收到發(fā)票后的[X]個(gè)工作日內(nèi),將培訓(xùn)房的使用費(fèi)用支付至公司指定賬戶。(三)費(fèi)用監(jiān)督1.公司審計(jì)部門應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)房的費(fèi)用使用情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督,確保費(fèi)用使用合理合規(guī)。2.如發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)房費(fèi)用使用存在問題,審計(jì)部門應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)部門進(jìn)行整改,并跟蹤整改情況,確保問題得到徹底解決。七、培訓(xùn)房違規(guī)處理(一)違規(guī)行為1.未經(jīng)培訓(xùn)管理部門批準(zhǔn),擅自使用培訓(xùn)房。2.擅自更改培訓(xùn)房的使用時(shí)間、課程或參與人數(shù)。3.損壞培訓(xùn)房?jī)?nèi)的設(shè)施設(shè)備或教學(xué)用品。4.在培訓(xùn)房?jī)?nèi)吸煙、飲食、大聲喧嘩或進(jìn)行其他與培訓(xùn)無關(guān)的活動(dòng)。5.未按照規(guī)定時(shí)間使用培訓(xùn)房或未按時(shí)歸還培訓(xùn)房鑰匙及相關(guān)設(shè)備。6.其他違反培訓(xùn)房管理制度的行為。(二)處理措施1.對(duì)于首次違規(guī)行為,培訓(xùn)管理部門應(yīng)給予警告,并要求違規(guī)人員立即整改。2.對(duì)于多次違規(guī)行為或情節(jié)嚴(yán)重的違規(guī)行為,培訓(xùn)管理部門應(yīng)根據(jù)違規(guī)程度
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年白銀希望職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員招聘考試真題匯編附答案
- 2024年福州外語外貿(mào)學(xué)院輔導(dǎo)員招聘考試真題匯編附答案
- 2024年蚌埠工商學(xué)院輔導(dǎo)員考試參考題庫附答案
- 2024年貴州警察學(xué)院輔導(dǎo)員考試筆試真題匯編附答案
- 2024年達(dá)州中醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院輔導(dǎo)員考試參考題庫附答案
- 2024年金華教育學(xué)院輔導(dǎo)員考試參考題庫附答案
- 2024年長(zhǎng)沙學(xué)院輔導(dǎo)員考試筆試題庫附答案
- 2024年黎明職業(yè)大學(xué)輔導(dǎo)員考試參考題庫附答案
- 2024年齊齊哈爾理工職業(yè)學(xué)院輔導(dǎo)員考試筆試題庫附答案
- 2025中共長(zhǎng)沙市委政策研究室(改革辦) 公開招聘中級(jí)雇員備考題庫附答案
- 理塘縣財(cái)政局(縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局)關(guān)于公開招聘縣屬國(guó)有企業(yè)2名總經(jīng)理及1名財(cái)務(wù)總監(jiān)的參考題庫完美版
- 2026中國(guó)市場(chǎng)主流人力資源創(chuàng)新產(chǎn)品、解決方案集錦與速查手冊(cè)
- 2026年三亞交投產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招聘?jìng)淇碱}庫完整答案詳解
- 管廊運(yùn)維員培訓(xùn)課件
- 2025年度手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)工作總結(jié)匯報(bào)
- 2026北京海淀初三上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試卷和答案
- 統(tǒng)編版(2024)八年級(jí)上冊(cè)道德與法治期末復(fù)習(xí)每課必背學(xué)考點(diǎn)匯編
- 2025杭州臨平環(huán)境科技有限公司公開招聘49人筆試備考試題及答案解析
- 2026中央廣播電視總臺(tái)招聘124人考試備考題庫及答案解析
- 置管溶栓課件
- 2025山西朔州市公安局招聘留置看護(hù)崗位輔警260人筆試考試參考試題及答案解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論