PAGE培訓(xùn)學(xué)校政審審核制度一、總則（一）目的為確保培訓(xùn)學(xué)校師資隊(duì)伍及工作人員具備良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力，保障培訓(xùn)學(xué)校的正常教學(xué)秩序和健康發(fā)展，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本政審審核制度。（二）適用范圍本制度適用于培訓(xùn)學(xué)校全體教職員工、行政人員、后勤人員以及參與學(xué)校教學(xué)活動(dòng)的兼職教師、臨時(shí)工作人員等。（三）審核原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵循國(guó)家法律法規(guī)、教育部門(mén)相關(guān)規(guī)定以及學(xué)校章程開(kāi)展政審審核工作。2.全面審查原則：對(duì)審核對(duì)象的政治立場(chǎng)、道德品質(zhì)、違法違紀(jì)記錄、工作經(jīng)歷等進(jìn)行全面審查。3.客觀公正原則：以事實(shí)為依據(jù)，確保審核結(jié)果客觀、公正，不受任何主觀因素干擾。4.保密性原則：在政審審核過(guò)程中，嚴(yán)格保護(hù)審核對(duì)象的個(gè)人隱私和相關(guān)信息安全。二、審核內(nèi)容（一）政治素質(zhì)1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持社會(huì)主義道路，熱愛(ài)祖國(guó)，忠誠(chéng)于教育事業(yè)。2.具備正確的政治立場(chǎng)和政治觀念，無(wú)違反國(guó)家政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為。（二）道德品質(zhì)1.遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正。2.無(wú)不良行為記錄，如欺詐、貪污、受賄、暴力等違法違紀(jì)行為。（三）違法違紀(jì)記錄1.審查審核對(duì)象是否有刑事犯罪記錄、治安管理處罰記錄以及其他違法違規(guī)行為。2.關(guān)注是否存在被教育行政部門(mén)或其他相關(guān)部門(mén)通報(bào)批評(píng)、行政處罰等情況。（四）工作經(jīng)歷1.核實(shí)審核對(duì)象的工作經(jīng)歷真實(shí)性，包括工作單位、職位、工作時(shí)間等。2.了解其在以往工作中的表現(xiàn)，有無(wú)重大工作失誤或違規(guī)行為。（五）教育背景1.查驗(yàn)審核對(duì)象的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)教育背景材料的真實(shí)性。2.核實(shí)其所學(xué)專業(yè)與所從事工作的匹配度。三、審核流程（一）入職前審核1.報(bào)名階段應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)，需填寫(xiě)個(gè)人基本信息，并提交相關(guān)證明材料，如身份證、學(xué)歷證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等。學(xué)校人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)收集和整理應(yīng)聘者提交的材料。2.初審階段人力資源部門(mén)對(duì)報(bào)名人員的材料進(jìn)行初步審核，檢查材料的完整性和真實(shí)性。對(duì)于材料不全或存在疑問(wèn)的，通知應(yīng)聘者補(bǔ)充或說(shuō)明情況。3.政審調(diào)查階段經(jīng)初審合格的人員，進(jìn)入政審調(diào)查環(huán)節(jié)。人力資源部門(mén)通過(guò)函調(diào)、實(shí)地走訪、查詢公安系統(tǒng)等方式，對(duì)應(yīng)聘者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、違法違紀(jì)記錄等進(jìn)行調(diào)查。向應(yīng)聘者原工作單位或相關(guān)部門(mén)了解其工作表現(xiàn)、有無(wú)不良記錄等情況。對(duì)于涉及重要崗位的應(yīng)聘者，可委托專業(yè)調(diào)查機(jī)構(gòu)進(jìn)行深入調(diào)查。4.審核決策階段政審調(diào)查結(jié)束后，人力資源部門(mén)將審核結(jié)果提交學(xué)校政審審核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)審核情況進(jìn)行綜合評(píng)估，做出是否錄用的決策。對(duì)于審核不合格的人員，學(xué)校不予錄用，并向其說(shuō)明理由。（二）在職人員定期審核1.審核周期學(xué)校對(duì)在職人員實(shí)行定期政審審核，原則上每[X]年進(jìn)行一次全面審核。對(duì)于出現(xiàn)重大事件或涉及重要崗位變動(dòng)的人員，可適時(shí)進(jìn)行專項(xiàng)審核。2.審核通知在審核周期開(kāi)始前，學(xué)校人力資源部門(mén)向全體在職人員發(fā)布審核通知，明確審核內(nèi)容、時(shí)間安排和要求。3.個(gè)人申報(bào)在職人員按照通知要求，填寫(xiě)個(gè)人政審審核申報(bào)表，如實(shí)申報(bào)本人在審核周期內(nèi)的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作經(jīng)歷等情況，并提交相關(guān)證明材料。4.部門(mén)初審各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)人員的申報(bào)材料進(jìn)行初步審核，核實(shí)材料的真實(shí)性和完整性，并簽署審核意見(jiàn)。5.學(xué)校審核人力資源部門(mén)匯總各部門(mén)初審情況后，對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行全面審核。通過(guò)查閱檔案、調(diào)查了解、征求意見(jiàn)等方式，對(duì)應(yīng)聘者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、違法違紀(jì)記錄等進(jìn)行調(diào)查。對(duì)于審核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)與相關(guān)人員溝通核實(shí)，并要求其做出書(shū)面說(shuō)明。6.審核結(jié)果反饋審核結(jié)束后，人力資源部門(mén)將審核結(jié)果反饋給申報(bào)人員。對(duì)于審核合格的人員，在學(xué)校內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。對(duì)于審核不合格的人員，學(xué)校將視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理，如警告、誡勉談話、調(diào)整崗位、解除勞動(dòng)合同等，并將處理結(jié)果通知本人。四、審核責(zé)任與監(jiān)督（一）審核責(zé)任1.參與政審審核工作的人員應(yīng)嚴(yán)格遵守審核程序和工作紀(jì)律，認(rèn)真履行審核職責(zé)。2.對(duì)于因?qū)徍斯ぷ魇д`或故意隱瞞審核情況導(dǎo)致不良后果的，將追究相關(guān)人員的責(zé)任。（二）監(jiān)督機(jī)制1.學(xué)校設(shè)立政審審核工作監(jiān)督小組，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢部門(mén)人員和教職工代表組成，負(fù)責(zé)對(duì)政審審核工作進(jìn)行全程監(jiān)督。2.監(jiān)督小組定期對(duì)政審審核工作進(jìn)行檢查，確保審核工作嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，審核結(jié)果客觀公正。3.建立舉報(bào)渠道，接受學(xué)校教職工、學(xué)生及社會(huì)各界對(duì)政審審核工作的監(jiān)督和舉報(bào)。對(duì)于舉報(bào)內(nèi)容，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將處理結(jié)果反饋給舉報(bào)人。五、檔案管理（一）檔案建立1.學(xué)校為每位教職員工建立政審審核檔案，檔案內(nèi)容包括個(gè)人基本信息、審核申報(bào)表、相關(guān)證明材料、審核記錄、處理結(jié)果等。2.檔案由人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理，確保檔案資料的完整性和保密性。（二）檔案更新1.隨著政審審核工作的開(kāi)展，及時(shí)更新檔案內(nèi)容，將每次審核的結(jié)果和相關(guān)材料歸入檔案。2.對(duì)于人員崗位變動(dòng)、獎(jiǎng)懲情況等信息，也應(yīng)及時(shí)在檔案中予以記錄。（三）檔案查閱1.因工作需要查閱政審審核檔案的，需經(jīng)學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并填寫(xiě)查閱申請(qǐng)表。2.查閱人員應(yīng)嚴(yán)格遵守檔案查閱規(guī)定，不得擅自涂改、抽取、銷毀檔案材料。查閱結(jié)束后，及時(shí)歸還