2025年高職形象設計（形象設計技能考核）試題及答案

（考試時間：90分鐘滿分100分）班級______姓名______第I卷（選擇題共30分）答題要求：本卷共10小題，每小題3分。在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的。1.形象設計中，對于色彩搭配的基本原則，以下說法錯誤的是A.要考慮色彩的明度對比B.無需在意色彩的純度C.需注重色彩的和諧搭配D.要結合膚色選擇色彩2.以下哪種發(fā)型適合圓形臉的人進行修飾A.齊劉海短發(fā)B.蓬松的卷發(fā)C.緊貼頭皮的直發(fā)D.高馬尾3.形象設計中，面部妝容的重點不包括A.強調眼部輪廓B.突出唇部色彩C.著重修飾頸部D.調整膚色均勻度4.對于服裝風格與身材的搭配，說法正確的是A.身材矮小適合穿長款大衣B.身材豐滿適合穿緊身衣C.身材瘦高適合穿寬松版型D.身材勻稱各種風格都可嘗試5.形象設計中，配飾的選擇要遵循的原則是A.越夸張越好B.與整體形象協(xié)調C.只選貴的D.隨意搭配6.以下哪種場合不適合過于濃重的妝容A.晚宴B.職場面試C.時尚秀場D.婚禮7.形象設計中，關于發(fā)型與場合的搭配，正確的是A.商務會議扎個俏皮的馬尾B.休閑聚會梳個嚴謹?shù)陌l(fā)髻C.運動場合留長發(fā)披肩D.正式晚宴盤發(fā)并佩戴精致發(fā)飾8.對于不同膚色的人選擇口紅顏色，暖膚色適合A.冷色調口紅B.橘紅色系口紅C.紫色系口紅D.裸色系口紅9.形象設計中，姿態(tài)禮儀不包括A.挺胸抬頭B.彎腰駝背C.走路步伐適中D.站立姿勢端正10.以下哪種服裝材質不適合正式商務場合A.絲綢B.純棉C.牛仔D.羊毛第II卷（非選擇題共70分）11.（10分）簡述形象設計中整體造型的構成要素及它們之間的關系。12.（15分）請說明在形象設計中如何根據(jù)不同職業(yè)特點進行妝容設計。13.（15分）分析身材比例不協(xié)調的人在服裝搭配上應如何揚長避短。14.（15分）材料：小李是一名即將參加面試的職場新人，她希望通過形象設計展現(xiàn)出專業(yè)、自信的形象。問題：請為小李設計一套適合面試的整體形象，包括發(fā)型、妝容、服裝和配飾，并說明設計理由。15.（15分）材料：小王要參加一場重要的晚宴，希望自己的形象能夠優(yōu)雅迷人。問題：請為小王設計晚宴形象，從發(fā)型、妝容、服裝、配飾等方面闡述設計思路。答案：1.B2.B3.C4.D5.B6.B7.D8.B9.B10.C11.形象設計整體造型構成要素包括發(fā)型、妝容、服裝和配飾。發(fā)型體現(xiàn)風格基調；妝容強化面部特征；服裝是主體，展現(xiàn)整體氣質；配飾起點睛之筆。它們相互協(xié)調統(tǒng)一，發(fā)型要與妝容風格契合，服裝要與整體氣質相符，配飾要為整體加分，共同塑造出和諧、獨特且符合場合與個人特質的形象。12.對于服務行業(yè)，妝容應淡雅清新，給人親切之感，避免過于濃重色彩；對于創(chuàng)意行業(yè)，妝容可適當夸張個性，展現(xiàn)創(chuàng)造力，但要保持整潔；對于金融行業(yè)，妝容需精致得體，以體現(xiàn)專業(yè)穩(wěn)重，顏色選擇低調柔和。13.身材比例不協(xié)調的人，上身長下身短可選擇高腰褲裝或高腰裙裝，提高腰線，拉長腿部線條；下身長上身短可選擇短上衣搭配高腰下裝，或通過增加上身層次感來平衡比例。肩寬可選擇落肩或寬腰帶修飾；肩窄可選擇墊肩或泡泡袖上衣。14.發(fā)型：選擇簡約的低馬尾，展現(xiàn)專業(yè)干練。妝容：淡雅自然的裸妝，突出好氣色，體現(xiàn)清新自信。服裝：一套簡約的職業(yè)套裝，顏色選擇經(jīng)典的黑、白、灰，展現(xiàn)專業(yè)穩(wěn)重。配飾：佩戴一條精致的細項鏈和簡約的耳釘，增加細節(jié)感。設計理由：整體簡潔大方，符合面試場合要求，能展現(xiàn)出專業(yè)自信的形象。15.發(fā)型：將頭發(fā)盤起，打造出優(yōu)雅的發(fā)髻，露出頸部線條，展現(xiàn)高貴氣質。妝容：選擇精致的晚宴妝，眼妝可適當加重，突出眼神魅力，唇部使用鮮艷的口紅增加氣場。服裝：一條修身的晚禮服裙，顏色可根據(jù)