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文檔簡介
2025年國際內(nèi)部審計師(CIA)考試第三部分內(nèi)部審計知識要素仿真試卷2025年國際內(nèi)部審計師(CIA)考試第三部分內(nèi)部審計知識要素仿真試卷
姓名:______班級:______學(xué)號:______得分:______
(考試時間:90分鐘,滿分:100分)
1.**單項選擇題**(共5題,每題2分,共10分)
2.**多項選擇題**(共3題,每題4分,共12分)
3.**判斷題**(共5題,每題2分,共10分)
4.**簡答題**(共3題,每題6分,共18分)
5.**案例分析題**(共2題,第1題12分,第2題20分,共32分)
---
**1.單項選擇題(共5題,每題2分,共10分)**
1.內(nèi)部審計部門獨立性主要體現(xiàn)在()。
A.組織結(jié)構(gòu)上獨立于管理層
B.審計結(jié)果直接向董事會報告
C.審計人員與被審計部門無直接利益關(guān)系
D.審計方法論符合國際標準
2.風(fēng)險評估過程中,內(nèi)部審計師應(yīng)優(yōu)先關(guān)注()。
A.歷史審計發(fā)現(xiàn)未整改的問題
B.新出現(xiàn)的舞弊風(fēng)險
C.管理層未要求的領(lǐng)域
D.上級機構(gòu)強制審計的領(lǐng)域
3.內(nèi)部控制測試中,抽樣方法不適用于()。
A.交易測試
B.屬性測試
C.統(tǒng)計分析
D.抽樣結(jié)果推論
4.審計報告中的“重大錯報風(fēng)險”是指()。
A.財務(wù)報表存在重大錯報的可能性
B.審計師未能發(fā)現(xiàn)錯報的概率
C.內(nèi)部控制缺陷導(dǎo)致的錯報
D.審計范圍受限的風(fēng)險
5.在審計過程中,審計師應(yīng)優(yōu)先采用()。
A.順查法
B.逆查法
C.詳查法
D.抽查法
---
**2.多項選擇題(共3題,每題4分,共12分)**
1.內(nèi)部審計部門的職責(zé)包括()。
A.評估內(nèi)部控制有效性
B.提出改進建議
C.執(zhí)行管理層決策
D.調(diào)查舞弊案件
2.風(fēng)險評估的方法包括()。
A.流程分析
B.訪談管理層
C.問卷調(diào)查
D.抽樣測試
3.審計報告的要素包括()。
A.審計范圍
B.審計發(fā)現(xiàn)
C.審計建議
D.審計意見
---
**3.判斷題(共5題,每題2分,共10分)**
1.內(nèi)部審計師必須保持客觀性,但不必保持獨立性。(×)
2.審計抽樣適用于所有內(nèi)部控制測試。(×)
3.重大錯報風(fēng)險只能通過審計程序降低,不能完全消除。(√)
4.內(nèi)部審計部門應(yīng)定期評估自身工作質(zhì)量。(√)
5.審計過程中發(fā)現(xiàn)的所有問題都必須寫入審計報告。(×)
---
**4.簡答題(共3題,每題6分,共18分)**
1.簡述內(nèi)部審計部門應(yīng)如何保持獨立性。
2.解釋風(fēng)險評估的基本步驟。
3.列舉三種常見的審計抽樣方法并簡述其適用場景。
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**5.案例分析題(共2題,第1題12分,第2題20分,共32分)**
**第1題(12分)**
某公司內(nèi)部審計部門在審計銷售與收款循環(huán)時發(fā)現(xiàn),部分銷售合同未經(jīng)過財務(wù)部門審核,導(dǎo)致潛在的銷售收入虛增風(fēng)險。審計師決定對銷售合同審核流程進行測試,并發(fā)現(xiàn)以下問題:
-30%的銷售合同未附財務(wù)部門審核記錄。
-5%的銷售合同金額存在異常波動。
-審計師建議公司加強合同審核流程,但管理層未予重視。
請回答:
(1)審計師應(yīng)如何評估該風(fēng)險?(4分)
(2)若管理層拒絕整改,審計師應(yīng)采取哪些措施?(4分)
(3)該案例中可能存在的舞弊風(fēng)險有哪些?(4分)
**第2題(20分)**
某制造企業(yè)內(nèi)部審計部門在評估采購循環(huán)時發(fā)現(xiàn)以下問題:
-10%的采購訂單未經(jīng)過比價程序。
-采購部員工與供應(yīng)商存在親屬關(guān)系。
-倉儲部門存在大量積壓原材料,但未及時報廢。
請回答:
(1)審計師應(yīng)如何測試采購訂單的比價程序?(4分)
(2)供應(yīng)商與審計師存在哪些利益沖突?(4分)
(3)積壓原材料可能導(dǎo)致的財務(wù)風(fēng)險有哪些?(4分)
(4)若審計師發(fā)現(xiàn)采購部員工存在舞弊嫌疑,應(yīng)如何調(diào)查?(4分)
---
8.**簡答題**(共2題,每題7分,共14分)
9.**簡答題**(共2題,每題8分,共16分)
10.**簡答題**(共2題,每題9分,共18分)
11.**綜合題**(共1題,12分)
12.**綜合題**(共1題,15分)
13.**簡答題**(共1題,10分)
14.**簡答題**(共1題,11分)
15.**簡答題**(共1題,13分)
---
**8.簡答題(共2題,每題7分,共14分)**
1.簡述內(nèi)部審計師在審計過程中應(yīng)如何保持客觀性。
2.解釋持續(xù)審計與定期審計的區(qū)別。
---
**9.簡答題(共2題,每題8分,共16分)**
1.列舉三種常見的審計抽樣方法并簡述其適用場景。
2.內(nèi)部審計部門應(yīng)如何與外部審計師協(xié)作?
---
**10.簡答題(共2題,每題9分,共18分)**
1.簡述內(nèi)部審計部門應(yīng)如何保持獨立性。
2.解釋風(fēng)險評估的基本步驟。
---
**11.綜合題(共1題,12分)**
某公司內(nèi)部審計部門在審計財務(wù)報告循環(huán)時發(fā)現(xiàn)以下問題:
-20%的銀行對賬單未及時核對。
-財務(wù)報表中部分存貨計價方法與會計政策不符。
-審計師建議公司加強銀行對賬程序,但管理層未予重視。
請回答:
(1)審計師應(yīng)如何測試銀行對賬程序?(4分)
(2)存貨計價方法不符可能導(dǎo)致的財務(wù)風(fēng)險有哪些?(4分)
(3)若管理層拒絕整改,審計師應(yīng)采取哪些措施?(4分)
---
**12.綜合題(共1題,15分)**
某制造企業(yè)內(nèi)部審計部門在評估生產(chǎn)與存貨循環(huán)時發(fā)現(xiàn)以下問題:
-15%的采購訂單未經(jīng)過比價程序。
-生產(chǎn)部員工與供應(yīng)商存在親屬關(guān)系。
-倉儲部門存在大量積壓原材料,但未及時報廢。
請回答:
(1)審計師應(yīng)如何測試采購訂單的比價程序?(4分)
(2)供應(yīng)商與審計師存在哪些利益沖突?(4分)
(3)積壓原材料可能導(dǎo)致的財務(wù)風(fēng)險有哪些?(4分)
(4)若審計師發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)部員工存在舞弊嫌疑,應(yīng)如何調(diào)查?(3分)
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**13.簡答題(共1題,10分)**
簡述內(nèi)部審計部門應(yīng)如何保持客觀性。
---
**14.簡答題(共1題,11分)**
解釋持續(xù)審計與定期審計的區(qū)別。
---
**15.簡答題(共1題,13分)**
解釋風(fēng)險評估的基本步驟。
---
**答案部分**
**1.單項選擇題(共5題,每題2分,共10分)**
1.B
2.B
3.C
4.A
5.B
**2.多項選擇題(共3題,每題4分,共12分)**
1.A,B,D
2.A,B,C,D
3.A,B,C,D
**3.判斷題(共5題,每題2分,共10分)**
1.×
2.×
3.√
4.√
5.×
**4.簡答題(共3題,每題6分,共18分)**
1.內(nèi)部審計部門應(yīng)如何保持獨立性:
-組織結(jié)構(gòu)上獨立于管理層。
-審計人員與被審計部門無直接利益關(guān)系。
-審計結(jié)果直接向董事會或?qū)徲嬑瘑T會報告。
-獲得必要的權(quán)限和資源。
-保持專業(yè)勝任能力和客觀性。
2.風(fēng)險評估的基本步驟:
-確定審計目標。
-識別與審計目標相關(guān)的風(fēng)險。
-分析風(fēng)險的重要性。
-評估風(fēng)險發(fā)生的可能性和影響。
-優(yōu)先排序風(fēng)險。
3.三種常見的審計抽樣方法及其適用場景:
-簡單隨機抽樣:適用于總體分布均勻的情況。
-系統(tǒng)抽樣:適用于有序數(shù)據(jù),如連續(xù)編號的憑證。
-分層抽樣:適用于總體異質(zhì)性較高的情況,如按金額分層。
**5.案例分析題(共2題,第1題12分,第2題20分,共32分)**
**第1題(12分)**
(1)審計師應(yīng)如何評估該風(fēng)險:
-評估未審核合同的數(shù)量和金額。
-分析未審核合同可能導(dǎo)致的風(fēng)險(如銷售收入虛增、合同條款不利)。
-評估管理層對風(fēng)險的認識和應(yīng)對措施。
(2)若管理層拒絕整改,審計師應(yīng)采取哪些措施:
-向?qū)徲嬑瘑T會報告該問題。
-發(fā)布保留意見或否定意見的審計報告。
-必要時,考慮向監(jiān)管機構(gòu)報告。
(3)該案例中可能存在的舞弊風(fēng)險:
-銷售人員虛構(gòu)合同以虛增業(yè)績。
-管理層隱瞞不利合同條款。
**第2題(20分)**
(1)審計師應(yīng)如何測試采購訂單的比價程序:
-抽取采購訂單樣本,檢查是否存在比價記錄。
-訪談采購部員工,了解比價程序的執(zhí)行情況。
-測試比價結(jié)果的合理性。
(2)供應(yīng)商與審計師存在哪些利益沖突:
-供應(yīng)商可能提供虛假信息以獲取訂單。
-供應(yīng)商可能影響審計師的獨立性。
(3)積壓原材料可能導(dǎo)致的財務(wù)風(fēng)險:
-存貨跌價損失。
-占用大量資金,影響流動性。
-存貨管理成本增加。
(4)若審計師發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)部員工存在舞弊嫌疑,應(yīng)如何調(diào)查:
-收集證據(jù),如采購記錄、銀行對賬單。
-向管理層報告,必要時向法律部門咨詢。
**8.簡答題(共2題,每題7分,共14分)**
1.內(nèi)部審計師在審計過程中應(yīng)如何保持客觀性:
-避免利益沖突。
-不受管理層或其他利益相關(guān)者的影響。
-保持專業(yè)懷疑態(tài)度。
-公正地記錄和報告審計發(fā)現(xiàn)。
2.持續(xù)審計與定期審計的區(qū)別:
-持續(xù)審計是實時或近乎實時地執(zhí)行審計程序。
-定期審計是定期執(zhí)行審計程序。
-持續(xù)審計可以更及時地發(fā)現(xiàn)和響應(yīng)風(fēng)險。
**9.簡答題(共2題,每題8分,共16分)**
1.三種常見的審計抽樣方法及其適用場景:
-簡單隨機抽樣:適用于總體分布均勻的情況。
-系統(tǒng)抽樣:適用于有序數(shù)據(jù),如連續(xù)編號的憑證。
-分層抽樣:適用于總體異質(zhì)性較高的情況,如按金額分層。
2.內(nèi)部審計部門應(yīng)如何與外部審計師協(xié)作:
-分享審計計劃和發(fā)現(xiàn)。
-協(xié)調(diào)審計時間表。
-共享審計資源和工具。
-保持溝通,確保審計質(zhì)量。
**10.簡答題(共2題,每題9分,共18分)**
1.內(nèi)部審計部門應(yīng)如何保持獨立性:
-組織結(jié)構(gòu)上獨立于管理層。
-審計人員與被審計部門無直接利益關(guān)系。
-審計結(jié)果直接向董事會或?qū)徲嬑瘑T會報告。
-獲得必要的權(quán)限和資源。
-保持專業(yè)勝任能力和客觀性。
2.風(fēng)險評估的基本步驟:
-確定審計目標。
-識別與審計目標相關(guān)的風(fēng)險。
-分析風(fēng)險的重要性。
-評估風(fēng)險發(fā)生的可能性和影響。
-優(yōu)先排序風(fēng)險。
**11.綜合題(共1題,12分)**
(1)審計師應(yīng)如何測試銀行對賬程序:
-抽取銀行對賬單樣本,檢查是否存在未核銷的款項。
-訪談財務(wù)人員,了解銀行對賬流程。
-測試銀行對賬結(jié)果的合理性。
(2)存貨計價方法不符可能導(dǎo)致的財務(wù)風(fēng)險:
-資產(chǎn)虛高或虛低。
-利潤虛增或虛減。
-稅務(wù)風(fēng)險。
(3)若管理層拒絕整改,審計師應(yīng)采取哪些措施:
-向?qū)徲嬑瘑T會報告該問題。
-發(fā)布保留意見或否定意見的審計報告。
-必要時,考慮向監(jiān)管機構(gòu)報告。
**12.綜合題(共1題,15分)**
(1)審計師應(yīng)如何測試采購訂單的比價程序:
-抽取采購訂單樣本,檢查是否存在比價記錄。
-訪談采購部員工,了解比價程序的執(zhí)行情況。
-測試比價結(jié)果的合理性。
(2)供應(yīng)商與審計師存在哪些利益沖突:
-供應(yīng)商可能提供虛假信息以獲取訂單。
-供應(yīng)商可能影響審計師的獨立性。
(3)積壓原材料可能導(dǎo)致的財務(wù)風(fēng)險:
-存貨跌價損失。
-占用大量資金,影響流動性。
-存貨管理成本增加。
(4)若審計師發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)部員工存在舞弊嫌疑,應(yīng)如何調(diào)查:
-收集證據(jù),如采購記錄、銀行對賬單。
-向管理層報告,必要時向法律部門咨詢。
**13.簡答題(共1題,10分)**
內(nèi)部審計部門應(yīng)如何保持客觀性:
-避免利益沖突。
-不受管理層或其他利益相關(guān)者的影響。
-保持專業(yè)懷疑態(tài)度。
-公正地記錄和報告審計發(fā)現(xiàn)。
**14.簡答題(共1題,11分)**
持續(xù)審計與定期審計的區(qū)別:
-持續(xù)審計是實時或近乎實時地執(zhí)行審計程序。
-定期審計是定期執(zhí)行審計程序。
-持續(xù)審計可以更及時地發(fā)現(xiàn)和響應(yīng)風(fēng)險。
**15.簡答題(共1題,13分)**
風(fēng)險評估的基本步驟:
-確定審計目標。
-識別與審計目標相關(guān)的風(fēng)險。
-分析風(fēng)險的重要性。
-評估風(fēng)險發(fā)生的可能性和影響。
-優(yōu)先排序風(fēng)險。
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**知識點總結(jié)及詳解**
**1.內(nèi)部審計獨立性**
-知識點:內(nèi)部審計部門的組織結(jié)構(gòu)、審計人員與被審計部門的利益關(guān)系、審計結(jié)果的報告路徑等。
-示例:內(nèi)部審計部門應(yīng)直接向董事會或?qū)徲嬑瘑T會報告,審計人員不應(yīng)參與被審計業(yè)務(wù)的活動,以保持獨立性。
**2.風(fēng)險評估**
-知識點:風(fēng)險評估的定義、步驟、方法等。
-示例:風(fēng)險評估包括確定審計目標、識別風(fēng)險、分析風(fēng)險、評估風(fēng)險發(fā)生的可能性和影響,并優(yōu)先排序風(fēng)險。
**3.審計抽樣**
-知識點:審計抽樣的方法、適用場景、抽樣風(fēng)險等。
-示例:審計抽樣方法包括簡單隨機抽樣、系統(tǒng)抽樣、分層抽樣等,適用于交易測試、屬性測試等。
**4.審計報告**
-知識點:審計報告的要素、類型、編寫要求等。
-示例:審計報告的要素包括審計范圍、審計發(fā)現(xiàn)、審計建議、審計意見等,審計報告的類型包括無保留意見、保留意見、否定意見、無法表示意見等。
**5.內(nèi)部控制**
-知識點:內(nèi)部控制的定義、要素、測試方法等。
-示例:內(nèi)部控制包括控制環(huán)境、風(fēng)險評估、控制活動、信息與溝通、監(jiān)督活動等,內(nèi)部控制測試方法包括檢查、觀察、詢問、重新執(zhí)行等。
**6.審計程序**
-知識點:審計程序的定義、分類、執(zhí)行要求等。
-示例:審計程序包括檢查、觀察、詢問、重新執(zhí)行、分析程序等,審計程序應(yīng)具有充分性和適當性。
**7.審計目標**
-知識點:審計目標的定義、分類、設(shè)定要求等。
-示例:審計目標包括財務(wù)報表審計目標、合規(guī)性審計目標、運營審計目標等,審計目標應(yīng)具體、可衡量、可實現(xiàn)、相關(guān)、有時限。
**8.審計證據(jù)**
-知識點:審計證據(jù)的定義、類型、獲取方法、評價要求等。
-示例:審計證據(jù)包括內(nèi)部證據(jù)、外部證據(jù)、直接證據(jù)、間接證據(jù)等,審計證據(jù)應(yīng)具有相關(guān)性、可靠性、充分性、適當性。
**9.審計質(zhì)量保證**
-知識點:審計質(zhì)量保證的定義、要素、實施要求等。
-示例:審計質(zhì)量保證包括內(nèi)部質(zhì)量控制和外部質(zhì)量評估,審計質(zhì)量保證應(yīng)貫穿于審計業(yè)務(wù)的全過程。
**10.審計職業(yè)道德**
-知識點:審計職業(yè)道德的定義、原則、規(guī)范等。
-示例:審計職業(yè)道德原則包括誠信、客觀公正、專業(yè)勝任能力和應(yīng)有的勤勉、保密、獨立性等。
**題型知識點詳解及示例**
**1.單項選擇題**
-知識點:考察對基本概念、原理、方法的掌握程度。
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