2025年國際內(nèi)部審計師(CIA)考試第三部分內(nèi)部審計知識要素仿真試卷_第1頁
2025年國際內(nèi)部審計師(CIA)考試第三部分內(nèi)部審計知識要素仿真試卷_第2頁
2025年國際內(nèi)部審計師(CIA)考試第三部分內(nèi)部審計知識要素仿真試卷_第3頁
2025年國際內(nèi)部審計師(CIA)考試第三部分內(nèi)部審計知識要素仿真試卷_第4頁
2025年國際內(nèi)部審計師(CIA)考試第三部分內(nèi)部審計知識要素仿真試卷_第5頁
已閱讀5頁,還剩12頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

2025年國際內(nèi)部審計師(CIA)考試第三部分內(nèi)部審計知識要素仿真試卷2025年國際內(nèi)部審計師(CIA)考試第三部分內(nèi)部審計知識要素仿真試卷

姓名:______班級:______學(xué)號:______得分:______

(考試時間:90分鐘,滿分:100分)

1.**單項選擇題**(共5題,每題2分,共10分)

2.**多項選擇題**(共3題,每題4分,共12分)

3.**判斷題**(共5題,每題2分,共10分)

4.**簡答題**(共3題,每題6分,共18分)

5.**案例分析題**(共2題,第1題12分,第2題20分,共32分)

---

**1.單項選擇題(共5題,每題2分,共10分)**

1.內(nèi)部審計部門獨立性主要體現(xiàn)在()。

A.組織結(jié)構(gòu)上獨立于管理層

B.審計結(jié)果直接向董事會報告

C.審計人員與被審計部門無直接利益關(guān)系

D.審計方法論符合國際標準

2.風(fēng)險評估過程中,內(nèi)部審計師應(yīng)優(yōu)先關(guān)注()。

A.歷史審計發(fā)現(xiàn)未整改的問題

B.新出現(xiàn)的舞弊風(fēng)險

C.管理層未要求的領(lǐng)域

D.上級機構(gòu)強制審計的領(lǐng)域

3.內(nèi)部控制測試中,抽樣方法不適用于()。

A.交易測試

B.屬性測試

C.統(tǒng)計分析

D.抽樣結(jié)果推論

4.審計報告中的“重大錯報風(fēng)險”是指()。

A.財務(wù)報表存在重大錯報的可能性

B.審計師未能發(fā)現(xiàn)錯報的概率

C.內(nèi)部控制缺陷導(dǎo)致的錯報

D.審計范圍受限的風(fēng)險

5.在審計過程中,審計師應(yīng)優(yōu)先采用()。

A.順查法

B.逆查法

C.詳查法

D.抽查法

---

**2.多項選擇題(共3題,每題4分,共12分)**

1.內(nèi)部審計部門的職責(zé)包括()。

A.評估內(nèi)部控制有效性

B.提出改進建議

C.執(zhí)行管理層決策

D.調(diào)查舞弊案件

2.風(fēng)險評估的方法包括()。

A.流程分析

B.訪談管理層

C.問卷調(diào)查

D.抽樣測試

3.審計報告的要素包括()。

A.審計范圍

B.審計發(fā)現(xiàn)

C.審計建議

D.審計意見

---

**3.判斷題(共5題,每題2分,共10分)**

1.內(nèi)部審計師必須保持客觀性,但不必保持獨立性。(×)

2.審計抽樣適用于所有內(nèi)部控制測試。(×)

3.重大錯報風(fēng)險只能通過審計程序降低,不能完全消除。(√)

4.內(nèi)部審計部門應(yīng)定期評估自身工作質(zhì)量。(√)

5.審計過程中發(fā)現(xiàn)的所有問題都必須寫入審計報告。(×)

---

**4.簡答題(共3題,每題6分,共18分)**

1.簡述內(nèi)部審計部門應(yīng)如何保持獨立性。

2.解釋風(fēng)險評估的基本步驟。

3.列舉三種常見的審計抽樣方法并簡述其適用場景。

---

**5.案例分析題(共2題,第1題12分,第2題20分,共32分)**

**第1題(12分)**

某公司內(nèi)部審計部門在審計銷售與收款循環(huán)時發(fā)現(xiàn),部分銷售合同未經(jīng)過財務(wù)部門審核,導(dǎo)致潛在的銷售收入虛增風(fēng)險。審計師決定對銷售合同審核流程進行測試,并發(fā)現(xiàn)以下問題:

-30%的銷售合同未附財務(wù)部門審核記錄。

-5%的銷售合同金額存在異常波動。

-審計師建議公司加強合同審核流程,但管理層未予重視。

請回答:

(1)審計師應(yīng)如何評估該風(fēng)險?(4分)

(2)若管理層拒絕整改,審計師應(yīng)采取哪些措施?(4分)

(3)該案例中可能存在的舞弊風(fēng)險有哪些?(4分)

**第2題(20分)**

某制造企業(yè)內(nèi)部審計部門在評估采購循環(huán)時發(fā)現(xiàn)以下問題:

-10%的采購訂單未經(jīng)過比價程序。

-采購部員工與供應(yīng)商存在親屬關(guān)系。

-倉儲部門存在大量積壓原材料,但未及時報廢。

請回答:

(1)審計師應(yīng)如何測試采購訂單的比價程序?(4分)

(2)供應(yīng)商與審計師存在哪些利益沖突?(4分)

(3)積壓原材料可能導(dǎo)致的財務(wù)風(fēng)險有哪些?(4分)

(4)若審計師發(fā)現(xiàn)采購部員工存在舞弊嫌疑,應(yīng)如何調(diào)查?(4分)

---

8.**簡答題**(共2題,每題7分,共14分)

9.**簡答題**(共2題,每題8分,共16分)

10.**簡答題**(共2題,每題9分,共18分)

11.**綜合題**(共1題,12分)

12.**綜合題**(共1題,15分)

13.**簡答題**(共1題,10分)

14.**簡答題**(共1題,11分)

15.**簡答題**(共1題,13分)

---

**8.簡答題(共2題,每題7分,共14分)**

1.簡述內(nèi)部審計師在審計過程中應(yīng)如何保持客觀性。

2.解釋持續(xù)審計與定期審計的區(qū)別。

---

**9.簡答題(共2題,每題8分,共16分)**

1.列舉三種常見的審計抽樣方法并簡述其適用場景。

2.內(nèi)部審計部門應(yīng)如何與外部審計師協(xié)作?

---

**10.簡答題(共2題,每題9分,共18分)**

1.簡述內(nèi)部審計部門應(yīng)如何保持獨立性。

2.解釋風(fēng)險評估的基本步驟。

---

**11.綜合題(共1題,12分)**

某公司內(nèi)部審計部門在審計財務(wù)報告循環(huán)時發(fā)現(xiàn)以下問題:

-20%的銀行對賬單未及時核對。

-財務(wù)報表中部分存貨計價方法與會計政策不符。

-審計師建議公司加強銀行對賬程序,但管理層未予重視。

請回答:

(1)審計師應(yīng)如何測試銀行對賬程序?(4分)

(2)存貨計價方法不符可能導(dǎo)致的財務(wù)風(fēng)險有哪些?(4分)

(3)若管理層拒絕整改,審計師應(yīng)采取哪些措施?(4分)

---

**12.綜合題(共1題,15分)**

某制造企業(yè)內(nèi)部審計部門在評估生產(chǎn)與存貨循環(huán)時發(fā)現(xiàn)以下問題:

-15%的采購訂單未經(jīng)過比價程序。

-生產(chǎn)部員工與供應(yīng)商存在親屬關(guān)系。

-倉儲部門存在大量積壓原材料,但未及時報廢。

請回答:

(1)審計師應(yīng)如何測試采購訂單的比價程序?(4分)

(2)供應(yīng)商與審計師存在哪些利益沖突?(4分)

(3)積壓原材料可能導(dǎo)致的財務(wù)風(fēng)險有哪些?(4分)

(4)若審計師發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)部員工存在舞弊嫌疑,應(yīng)如何調(diào)查?(3分)

---

**13.簡答題(共1題,10分)**

簡述內(nèi)部審計部門應(yīng)如何保持客觀性。

---

**14.簡答題(共1題,11分)**

解釋持續(xù)審計與定期審計的區(qū)別。

---

**15.簡答題(共1題,13分)**

解釋風(fēng)險評估的基本步驟。

---

**答案部分**

**1.單項選擇題(共5題,每題2分,共10分)**

1.B

2.B

3.C

4.A

5.B

**2.多項選擇題(共3題,每題4分,共12分)**

1.A,B,D

2.A,B,C,D

3.A,B,C,D

**3.判斷題(共5題,每題2分,共10分)**

1.×

2.×

3.√

4.√

5.×

**4.簡答題(共3題,每題6分,共18分)**

1.內(nèi)部審計部門應(yīng)如何保持獨立性:

-組織結(jié)構(gòu)上獨立于管理層。

-審計人員與被審計部門無直接利益關(guān)系。

-審計結(jié)果直接向董事會或?qū)徲嬑瘑T會報告。

-獲得必要的權(quán)限和資源。

-保持專業(yè)勝任能力和客觀性。

2.風(fēng)險評估的基本步驟:

-確定審計目標。

-識別與審計目標相關(guān)的風(fēng)險。

-分析風(fēng)險的重要性。

-評估風(fēng)險發(fā)生的可能性和影響。

-優(yōu)先排序風(fēng)險。

3.三種常見的審計抽樣方法及其適用場景:

-簡單隨機抽樣:適用于總體分布均勻的情況。

-系統(tǒng)抽樣:適用于有序數(shù)據(jù),如連續(xù)編號的憑證。

-分層抽樣:適用于總體異質(zhì)性較高的情況,如按金額分層。

**5.案例分析題(共2題,第1題12分,第2題20分,共32分)**

**第1題(12分)**

(1)審計師應(yīng)如何評估該風(fēng)險:

-評估未審核合同的數(shù)量和金額。

-分析未審核合同可能導(dǎo)致的風(fēng)險(如銷售收入虛增、合同條款不利)。

-評估管理層對風(fēng)險的認識和應(yīng)對措施。

(2)若管理層拒絕整改,審計師應(yīng)采取哪些措施:

-向?qū)徲嬑瘑T會報告該問題。

-發(fā)布保留意見或否定意見的審計報告。

-必要時,考慮向監(jiān)管機構(gòu)報告。

(3)該案例中可能存在的舞弊風(fēng)險:

-銷售人員虛構(gòu)合同以虛增業(yè)績。

-管理層隱瞞不利合同條款。

**第2題(20分)**

(1)審計師應(yīng)如何測試采購訂單的比價程序:

-抽取采購訂單樣本,檢查是否存在比價記錄。

-訪談采購部員工,了解比價程序的執(zhí)行情況。

-測試比價結(jié)果的合理性。

(2)供應(yīng)商與審計師存在哪些利益沖突:

-供應(yīng)商可能提供虛假信息以獲取訂單。

-供應(yīng)商可能影響審計師的獨立性。

(3)積壓原材料可能導(dǎo)致的財務(wù)風(fēng)險:

-存貨跌價損失。

-占用大量資金,影響流動性。

-存貨管理成本增加。

(4)若審計師發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)部員工存在舞弊嫌疑,應(yīng)如何調(diào)查:

-收集證據(jù),如采購記錄、銀行對賬單。

-向管理層報告,必要時向法律部門咨詢。

**8.簡答題(共2題,每題7分,共14分)**

1.內(nèi)部審計師在審計過程中應(yīng)如何保持客觀性:

-避免利益沖突。

-不受管理層或其他利益相關(guān)者的影響。

-保持專業(yè)懷疑態(tài)度。

-公正地記錄和報告審計發(fā)現(xiàn)。

2.持續(xù)審計與定期審計的區(qū)別:

-持續(xù)審計是實時或近乎實時地執(zhí)行審計程序。

-定期審計是定期執(zhí)行審計程序。

-持續(xù)審計可以更及時地發(fā)現(xiàn)和響應(yīng)風(fēng)險。

**9.簡答題(共2題,每題8分,共16分)**

1.三種常見的審計抽樣方法及其適用場景:

-簡單隨機抽樣:適用于總體分布均勻的情況。

-系統(tǒng)抽樣:適用于有序數(shù)據(jù),如連續(xù)編號的憑證。

-分層抽樣:適用于總體異質(zhì)性較高的情況,如按金額分層。

2.內(nèi)部審計部門應(yīng)如何與外部審計師協(xié)作:

-分享審計計劃和發(fā)現(xiàn)。

-協(xié)調(diào)審計時間表。

-共享審計資源和工具。

-保持溝通,確保審計質(zhì)量。

**10.簡答題(共2題,每題9分,共18分)**

1.內(nèi)部審計部門應(yīng)如何保持獨立性:

-組織結(jié)構(gòu)上獨立于管理層。

-審計人員與被審計部門無直接利益關(guān)系。

-審計結(jié)果直接向董事會或?qū)徲嬑瘑T會報告。

-獲得必要的權(quán)限和資源。

-保持專業(yè)勝任能力和客觀性。

2.風(fēng)險評估的基本步驟:

-確定審計目標。

-識別與審計目標相關(guān)的風(fēng)險。

-分析風(fēng)險的重要性。

-評估風(fēng)險發(fā)生的可能性和影響。

-優(yōu)先排序風(fēng)險。

**11.綜合題(共1題,12分)**

(1)審計師應(yīng)如何測試銀行對賬程序:

-抽取銀行對賬單樣本,檢查是否存在未核銷的款項。

-訪談財務(wù)人員,了解銀行對賬流程。

-測試銀行對賬結(jié)果的合理性。

(2)存貨計價方法不符可能導(dǎo)致的財務(wù)風(fēng)險:

-資產(chǎn)虛高或虛低。

-利潤虛增或虛減。

-稅務(wù)風(fēng)險。

(3)若管理層拒絕整改,審計師應(yīng)采取哪些措施:

-向?qū)徲嬑瘑T會報告該問題。

-發(fā)布保留意見或否定意見的審計報告。

-必要時,考慮向監(jiān)管機構(gòu)報告。

**12.綜合題(共1題,15分)**

(1)審計師應(yīng)如何測試采購訂單的比價程序:

-抽取采購訂單樣本,檢查是否存在比價記錄。

-訪談采購部員工,了解比價程序的執(zhí)行情況。

-測試比價結(jié)果的合理性。

(2)供應(yīng)商與審計師存在哪些利益沖突:

-供應(yīng)商可能提供虛假信息以獲取訂單。

-供應(yīng)商可能影響審計師的獨立性。

(3)積壓原材料可能導(dǎo)致的財務(wù)風(fēng)險:

-存貨跌價損失。

-占用大量資金,影響流動性。

-存貨管理成本增加。

(4)若審計師發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)部員工存在舞弊嫌疑,應(yīng)如何調(diào)查:

-收集證據(jù),如采購記錄、銀行對賬單。

-向管理層報告,必要時向法律部門咨詢。

**13.簡答題(共1題,10分)**

內(nèi)部審計部門應(yīng)如何保持客觀性:

-避免利益沖突。

-不受管理層或其他利益相關(guān)者的影響。

-保持專業(yè)懷疑態(tài)度。

-公正地記錄和報告審計發(fā)現(xiàn)。

**14.簡答題(共1題,11分)**

持續(xù)審計與定期審計的區(qū)別:

-持續(xù)審計是實時或近乎實時地執(zhí)行審計程序。

-定期審計是定期執(zhí)行審計程序。

-持續(xù)審計可以更及時地發(fā)現(xiàn)和響應(yīng)風(fēng)險。

**15.簡答題(共1題,13分)**

風(fēng)險評估的基本步驟:

-確定審計目標。

-識別與審計目標相關(guān)的風(fēng)險。

-分析風(fēng)險的重要性。

-評估風(fēng)險發(fā)生的可能性和影響。

-優(yōu)先排序風(fēng)險。

---

**知識點總結(jié)及詳解**

**1.內(nèi)部審計獨立性**

-知識點:內(nèi)部審計部門的組織結(jié)構(gòu)、審計人員與被審計部門的利益關(guān)系、審計結(jié)果的報告路徑等。

-示例:內(nèi)部審計部門應(yīng)直接向董事會或?qū)徲嬑瘑T會報告,審計人員不應(yīng)參與被審計業(yè)務(wù)的活動,以保持獨立性。

**2.風(fēng)險評估**

-知識點:風(fēng)險評估的定義、步驟、方法等。

-示例:風(fēng)險評估包括確定審計目標、識別風(fēng)險、分析風(fēng)險、評估風(fēng)險發(fā)生的可能性和影響,并優(yōu)先排序風(fēng)險。

**3.審計抽樣**

-知識點:審計抽樣的方法、適用場景、抽樣風(fēng)險等。

-示例:審計抽樣方法包括簡單隨機抽樣、系統(tǒng)抽樣、分層抽樣等,適用于交易測試、屬性測試等。

**4.審計報告**

-知識點:審計報告的要素、類型、編寫要求等。

-示例:審計報告的要素包括審計范圍、審計發(fā)現(xiàn)、審計建議、審計意見等,審計報告的類型包括無保留意見、保留意見、否定意見、無法表示意見等。

**5.內(nèi)部控制**

-知識點:內(nèi)部控制的定義、要素、測試方法等。

-示例:內(nèi)部控制包括控制環(huán)境、風(fēng)險評估、控制活動、信息與溝通、監(jiān)督活動等,內(nèi)部控制測試方法包括檢查、觀察、詢問、重新執(zhí)行等。

**6.審計程序**

-知識點:審計程序的定義、分類、執(zhí)行要求等。

-示例:審計程序包括檢查、觀察、詢問、重新執(zhí)行、分析程序等,審計程序應(yīng)具有充分性和適當性。

**7.審計目標**

-知識點:審計目標的定義、分類、設(shè)定要求等。

-示例:審計目標包括財務(wù)報表審計目標、合規(guī)性審計目標、運營審計目標等,審計目標應(yīng)具體、可衡量、可實現(xiàn)、相關(guān)、有時限。

**8.審計證據(jù)**

-知識點:審計證據(jù)的定義、類型、獲取方法、評價要求等。

-示例:審計證據(jù)包括內(nèi)部證據(jù)、外部證據(jù)、直接證據(jù)、間接證據(jù)等,審計證據(jù)應(yīng)具有相關(guān)性、可靠性、充分性、適當性。

**9.審計質(zhì)量保證**

-知識點:審計質(zhì)量保證的定義、要素、實施要求等。

-示例:審計質(zhì)量保證包括內(nèi)部質(zhì)量控制和外部質(zhì)量評估,審計質(zhì)量保證應(yīng)貫穿于審計業(yè)務(wù)的全過程。

**10.審計職業(yè)道德**

-知識點:審計職業(yè)道德的定義、原則、規(guī)范等。

-示例:審計職業(yè)道德原則包括誠信、客觀公正、專業(yè)勝任能力和應(yīng)有的勤勉、保密、獨立性等。

**題型知識點詳解及示例**

**1.單項選擇題**

-知識點:考察對基本概念、原理、方法的掌握程度。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論