遵規(guī)守法檢視問題清單及整改措施遵規(guī)守法檢視問題清單及整改措施一、政治紀律方面（一）檢視問題1.理論學習深度不足：對黨的政治理論學習存在表面化、形式化問題。在學習黨的重要會議精神和政策文件時，往往只是泛泛而讀，缺乏深入思考和系統(tǒng)研究。例如，在學習習近平新時代中國特色社會主義思想時，僅停留在文字表面，沒有真正領(lǐng)會其核心要義、精神實質(zhì)和實踐要求，導致在實際工作中不能很好地運用理論指導實踐。2.政治敏銳性不夠：對一些社會上的錯誤言論和不良思潮缺乏敏銳的洞察力和堅決的斗爭精神。在聽到身邊人傳播一些與黨的路線方針政策相悖的言論時，沒有及時進行制止和糾正，存在事不關(guān)己、高高掛起的思想。比如，在網(wǎng)絡上看到一些歪曲歷史、詆毀國家形象的言論，只是簡單地瀏覽而過，沒有意識到其危害性，更沒有采取積極有效的措施進行抵制。3.貫徹執(zhí)行黨的決策部署不夠堅決：在貫徹落實上級黨組織的決策部署時，存在打折扣、搞變通的現(xiàn)象。對于一些難度較大的工作任務，缺乏攻堅克難的勇氣和決心，總是找各種理由和借口進行推脫。例如，在推進某項重點工作時，因為涉及到部門利益和個人利益，就對工作任務進行選擇性執(zhí)行，導致工作進度緩慢，影響了整體工作的推進。（二）整改措施1.加強理論學習：制定詳細的學習計劃，每天安排固定的時間學習黨的政治理論知識。深入研讀黨的重要文件和經(jīng)典著作，結(jié)合實際工作進行思考和分析，不斷提高自己的政治理論水平。同時，積極參加各類培訓和學習交流活動，拓寬學習渠道，豐富學習形式，確保學習效果。2.提高政治敏銳性：加強對社會熱點問題和輿情動態(tài)的關(guān)注，及時了解社會上的各種思潮和言論。增強政治意識和責任意識，敢于同錯誤言論和不良思潮作斗爭。當聽到或看到不當言論時，要及時進行制止和糾正，并向當事人宣傳黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，引導其樹立正確的價值觀和政治立場。3.堅決貫徹執(zhí)行黨的決策部署：樹立大局意識和責任意識，堅決克服個人主義和本位主義思想。對于上級黨組織的決策部署，要無條件地貫徹執(zhí)行，不打折扣、不搞變通。在工作中遇到困難和問題時，要積極主動地想辦法解決，勇于擔當責任，確保各項工作任務按時完成。二、組織紀律方面（一）檢視問題1.組織觀念淡薄：對黨組織的規(guī)章制度和組織生活不夠重視，存在遲到、早退、缺席等現(xiàn)象。在參加黨組織的會議和活動時，不認真聽講，不積極發(fā)言，對組織安排的工作任務敷衍了事。例如，在黨支部組織的主題黨日活動中，經(jīng)常以工作忙為借口不參加，即使參加了也只是走過場，沒有真正投入到活動中去。2.民主集中制執(zhí)行不到位：在集體決策過程中，缺乏民主意識和團隊協(xié)作精神。往往只考慮自己的意見和利益，不尊重他人的意見和建議，不愿意聽取不同的聲音。在討論重要問題時，不按照規(guī)定的程序進行表決，存在個人說了算的現(xiàn)象。比如，在單位的某項工作決策中，沒有充分征求大家的意見，就擅自做出決定，導致決策缺乏科學性和民主性。3.請示報告制度落實不力：在工作中，不及時向黨組織和上級領(lǐng)導請示報告工作進展情況和存在的問題。對于一些重要事項和突發(fā)事件，沒有按照規(guī)定的時間和程序進行報告，導致上級領(lǐng)導不能及時了解情況，影響了工作的正常開展。例如，在處理某項緊急工作時，沒有及時向上級領(lǐng)導報告，自行采取了一些措施，結(jié)果導致工作出現(xiàn)了失誤。（二）整改措施1.增強組織觀念：認真學習黨組織的規(guī)章制度和組織生活的相關(guān)要求，提高對組織生活重要性的認識。嚴格遵守組織紀律，按時參加黨組織的會議和活動，積極參與組織生活，認真履行黨員義務。在參加黨組織的活動時，要認真聽講，積極發(fā)言，為黨組織的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。2.嚴格執(zhí)行民主集中制：樹立民主意識和團隊協(xié)作精神，尊重他人的意見和建議，善于聽取不同的聲音。在集體決策過程中，要嚴格按照規(guī)定的程序進行表決，充分發(fā)揚民主，確保決策的科學性和民主性。在討論重要問題時，要充分發(fā)表自己的意見和看法，同時也要認真聽取他人的意見和建議，最終形成共識。3.嚴格落實請示報告制度：增強紀律意識和責任意識，及時向黨組織和上級領(lǐng)導請示報告工作進展情況和存在的問題。對于重要事項和突發(fā)事件，要按照規(guī)定的時間和程序進行報告，確保上級領(lǐng)導能夠及時了解情況，做出正確的決策。在報告工作時，要實事求是，不隱瞞、不謊報，確保報告內(nèi)容的真實性和準確性。三、廉潔紀律方面（一）檢視問題1.廉潔自律意識不強：對廉潔自律的重要性認識不足，存在僥幸心理。在工作和生活中，沒有嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，接受管理服務對象的禮品、禮金和宴請。例如，在項目審批過程中，接受了企業(yè)贈送的購物卡，沒有意識到這種行為的危害性。2.廉潔風險防控不到位：對工作中的廉潔風險點缺乏足夠的認識和有效的防控措施。在一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)和崗位上，沒有建立健全相應的監(jiān)督制約機制，導致存在廉潔風險隱患。比如，在財務報銷環(huán)節(jié)，沒有嚴格審核報銷憑證的真實性和合法性，存在虛報冒領(lǐng)的現(xiàn)象。3.警示教育不夠深入：對廉潔警示教育重視不夠，沒有將警示教育納入日常工作中。警示教育形式單一，內(nèi)容缺乏針對性和實效性，不能引起黨員干部的足夠重視。例如，只是簡單地組織黨員干部觀看警示教育片，沒有進行深入的討論和分析，導致警示教育效果不佳。（二）整改措施1.增強廉潔自律意識：加強對廉潔自律相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度的學習，提高對廉潔自律重要性的認識。自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，堅決抵制各種誘惑，做到清正廉潔。在工作和生活中，要時刻保持清醒的頭腦，嚴格要求自己，不接受管理服務對象的禮品、禮金和宴請。2.加強廉潔風險防控：對工作中的各個環(huán)節(jié)和崗位進行全面的廉潔風險排查，確定廉潔風險點，并制定相應的防控措施。建立健全監(jiān)督制約機制，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，確保權(quán)力在陽光下運行。例如，在財務報銷環(huán)節(jié)，要嚴格審核報銷憑證的真實性和合法性，建立報銷審核責任制，對違規(guī)報銷行為進行嚴肅處理。3.深化警示教育：將廉潔警示教育納入日常工作中，豐富警示教育形式和內(nèi)容。通過開展專題講座、參觀廉政教育基地、案例分析等多種形式的警示教育活動，增強黨員干部的廉潔意識和拒腐防變能力。在開展警示教育活動時，要注重結(jié)合實際工作，選取具有針對性和代表性的案例進行分析，讓黨員干部深刻認識到廉潔自律的重要性。四、群眾紀律方面（一）檢視問題1.宗旨意識淡?。簺]有真正樹立以人民為中心的發(fā)展思想，對群眾的需求和利益關(guān)注不夠。在工作中，往往只注重完成上級交辦的任務，忽視了群眾的實際需求和感受。例如，在開展某項民生工程時，沒有充分征求群眾的意見和建議，導致工程建設不符合群眾的實際需求。2.服務群眾能力不足：缺乏為群眾服務的專業(yè)知識和技能，在面對群眾的問題和困難時，不能及時有效地進行解決。在處理群眾來信來訪時，態(tài)度不夠熱情，方法不夠得當，導致群眾對服務不滿意。比如，在接待群眾來訪時，只是簡單地記錄問題，沒有深入了解情況，也沒有及時給予答復和解決。3.聯(lián)系群眾不夠緊密：與群眾的溝通交流不夠頻繁，沒有建立起良好的溝通機制。在工作中，習慣于坐在辦公室里發(fā)號施令，很少深入基層、深入群眾，了解群眾的實際情況和需求。例如，很少到社區(qū)、農(nóng)村等基層單位進行調(diào)研，對群眾的生活狀況和困難了解不夠全面。（二）整改措施1.強化宗旨意識：深入學習習近平總書記關(guān)于以人民為中心的發(fā)展思想，牢固樹立宗旨意識，始終把群眾的利益放在首位。在工作中，要充分征求群眾的意見和建議，切實解決群眾的實際問題和困難，讓群眾感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。2.提高服務群眾能力：加強對為群眾服務相關(guān)專業(yè)知識和技能的學習，不斷提高自己的服務水平和能力。積極參加各類培訓和學習交流活動，借鑒先進的服務經(jīng)驗和方法，為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的服務。在處理群眾來信來訪時，要熱情接待，認真傾聽群眾的訴求，及時給予答復和解決。3.密切聯(lián)系群眾：建立健全與群眾的溝通機制，加強與群眾的溝通交流。定期深入基層、深入群眾，了解群眾的實際情況和需求，為群眾辦實事、解難題。通過開展調(diào)研、走訪等活動，廣泛聽取群眾的意見和建議，不斷改進工作方法和服務質(zhì)量。五、工作紀律方面（一）檢視問題1.工作態(tài)度不端正：對待工作缺乏責任心和敬業(yè)精神，存在敷衍了事、得過且過的現(xiàn)象。在工作中，不認真履行工作職責，對工作任務不重視，導致工作質(zhì)量不高。例如，在撰寫文件、報告時，不認真校對，出現(xiàn)錯別字和數(shù)據(jù)錯誤等問題。2.工作效率低下：工作缺乏計劃性和條理性，沒有合理安排工作時間和任務。在工作中，經(jīng)常出現(xiàn)拖延、推諉等現(xiàn)象，導致工作進度緩慢。比如，在接到工作任務后，不及時開展工作，總是等到臨近截止日期才匆忙完成，影響了工作質(zhì)量和效率。3.工作創(chuàng)新意識不足：習慣于按照傳統(tǒng)的方式和方法開展工作，缺乏創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力。在面對新問題、新挑戰(zhàn)時，不能及時調(diào)整工作思路和方法，導致工作效果不佳。例如，在推進某項工作時，仍然采用過去的老辦法，沒有結(jié)合實際情況進行創(chuàng)新，結(jié)果工作沒有取得明顯的成效。（二）整改措施1.端正工作態(tài)度：樹立正確的工作價值觀，增強責任心和敬業(yè)精神。認真履行工作職責，對待每一項工作任務都要高度重視，確保工作質(zhì)量。在撰寫文件、報告時，要認真校對，仔細審核，避免出現(xiàn)錯別字和數(shù)據(jù)錯誤等問題。2.提高工作效率：制定詳細的工作計劃，合理安排工作時間和任務。按照工作的輕重緩急，有序推進各項工作。在工作中，要克服拖延、推諉等不良習慣，及時開展工作，確保工作按時完成。同時，要注重工作方法和技巧的學習，提高工作效率。3.增強工作創(chuàng)新意識：加強對創(chuàng)新思維和創(chuàng)新方法的學習，培養(yǎng)創(chuàng)新能力。在工作中，要敢于突破傳統(tǒng)思維的束縛，積極探索新的工作思路和方法。結(jié)合實際工作情況，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，提出創(chuàng)新性的解決方案。例如，在推進某項工作時，可以借鑒其他地區(qū)或單位的先進經(jīng)驗，結(jié)合自身實際進行創(chuàng)新，提高工作效果。六、生活紀律方面（一）檢視問題1.生活作風不夠嚴謹：在生活中，存在一些不良的生活習慣和行為方式。例如，經(jīng)常熬夜、酗酒，不注重個人形象和言行舉止，影響了黨員干部的形象。2.家庭美德缺失：在家庭生活中，缺乏對家人的關(guān)心和照顧，沒有盡到應有的家庭責任。與家人的溝通交流不夠，家庭關(guān)系不夠和諧。比如，因為工作繁忙，很少陪伴家人，對家人的需求和感受關(guān)注不夠。3.社會公德意識淡薄：在社會生活中，缺乏社會公德意識，不遵守社會公共秩序和道德規(guī)范。例如，在公共場所隨地吐痰、亂扔垃圾，不遵守交通規(guī)則等。（二）整改措施1.養(yǎng)成良好的生活作風：樹立健康的生活理念，養(yǎng)成良好的生活習慣。合理安排作息時間，保證充足的睡眠，避免熬夜