2026年幼兒園代課教師聘用合同甲方（聘用方）：名稱：________________幼兒園（統(tǒng)一社會信用代碼：________________）地址：________________省________________市________________區(qū)________________路________________號法定代表人/負責(zé)人：________________職務(wù)：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________乙方（受聘方）：姓名：________________性別：________________身份證號碼：________________住址：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________緊急聯(lián)系人：________________關(guān)系：________________聯(lián)系電話：________________聘用期限1.本合同為固定期限代課聘用合同，聘用期限自______年____月____日起至______年____月____日止，共計______個月。2.代課崗位：________________幼兒園______班代課教師。3.終止條件：本合同有效期屆滿前，若幼兒園原崗位正式教師返崗/到崗，或幼兒園因生源減少、班級撤銷等原因不再需要代課教師，本合同自動終止，甲方應(yīng)提前5日書面通知乙方。工作內(nèi)容與工作地點1.工作地點：甲方幼兒園園內(nèi)（地址：________________）。2.工作內(nèi)容：（1）承擔(dān)本班幼兒日常教育教學(xué)工作，包括但不限于備課、授課、組織游戲活動、生活指導(dǎo)等；（2）執(zhí)行幼兒園教學(xué)計劃，完成教學(xué)任務(wù)，確保幼兒活動安全；（3）配合班主任做好幼兒保育工作，關(guān)注幼兒身心健康，及時發(fā)現(xiàn)并處理幼兒突發(fā)狀況；（4）參與幼兒園教研活動、家長會、家園聯(lián)系欄更新等工作；（5）遵守幼兒園規(guī)章制度，服從甲方工作安排（包括臨時性加班、活動支持等）。3.工作時間：（1）每周工作5天，每日工作8小時，具體作息時間為：上午____:____-____:____，下午____:____-____:____（含午餐、午休時間，午休期間需配合照看幼兒）；（2）因幼兒園工作需要，乙方需參加周末培訓(xùn)、親子活動等，甲方應(yīng)提前1日通知乙方，乙方應(yīng)予以配合。工作條件與職責(zé)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：（1）對乙方進行日常管理、績效考核，根據(jù)考核結(jié)果決定薪酬調(diào)整、續(xù)聘或解聘；（2）要求乙方遵守國家法律法規(guī)、教育部門規(guī)章及幼兒園規(guī)章制度；（3）對乙方違反職業(yè)道德、失職行為進行批評教育，情節(jié)嚴重的有權(quán)解除合同。2.義務(wù)：（1）為乙方提供符合安全標準的工作環(huán)境（教室、教具、辦公設(shè)施等）；（2）組織乙方參加崗前培訓(xùn)及業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)（如幼兒安全教育、教學(xué)技能培訓(xùn)等）；（3）按時足額支付乙方薪酬，依法為乙方繳納社會保險（若雙方約定由甲方繳納，需明確繳費基數(shù)及比例；若約定乙方自行繳納，甲方需提供繳費支持證明）。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：（1）獲得約定的勞動報酬及福利待遇；（2）享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日（若工作需加班，甲方應(yīng)安排補休或支付加班費）；（3）對幼兒園管理提出合理化建議。2.義務(wù)：（1）嚴格遵守《幼兒園工作規(guī)程》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，關(guān)愛幼兒，嚴禁體罰、變相體罰幼兒；（2）保守幼兒園商業(yè)秘密（如收費標準、課程體系、幼兒及家長信息等），不得對外泄露；（3）因個人原因需請假的，應(yīng)提前3日向甲方書面申請，病假需提供醫(yī)院證明；（4）合同期內(nèi)不得在其他單位兼職或從事與幼兒園利益沖突的活動。薪酬福利1.薪酬構(gòu)成：（1）基本工資：人民幣______元/月（不低于當?shù)刈畹凸べY標準）；（2）績效工資：人民幣______元/月（根據(jù)幼兒出勤率、家長滿意度、教學(xué)成果等考核發(fā)放，考核細則由甲方制定并書面告知乙方）；（3）補貼：餐補______元/月（全勤），交通補貼______元/月（需提供票據(jù)，按月實報實銷）。2.發(fā)放時間：甲方于每月______日前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月薪酬，遇節(jié)假日提前至最近工作日發(fā)放。3.福利：（1）乙方在合同期內(nèi)享受幼兒園節(jié)日福利（如教師節(jié)、六一兒童節(jié)等，價值不超過______元/年）；（2）寒暑假期間：若幼兒園未安排乙方工作，甲方不支付薪酬；若幼兒園因工作需要安排乙方值班或短期工作，甲方按日工資（基本工資÷21.75）支付報酬。合同的變更、解除與終止1.變更：本合同履行期間，若需變更聘用期限、工作內(nèi)容、薪酬等條款，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面補充協(xié)議。2.解除：（1）協(xié)商解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同，甲方應(yīng)支付乙方工作至解除之日的薪酬。（2）甲方單方解除：乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)立即解除合同且不支付經(jīng)濟補償：①在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；②嚴重違反甲方規(guī)章制度（如曠工3天以上/月、體罰幼兒造成嚴重后果等）；③嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成5000元以上損失的；④被依法追究刑事責(zé)任的。（3）乙方單方解除：乙方需提前30日書面通知甲方，可解除本合同；有下列情形之一的，乙方可隨時解除合同：①未按約定支付勞動報酬超過15日的；②未提供必要勞動條件或勞動保護的；③以欺詐、脅迫手段使乙方訂立或變更合同的。3.終止：本合同期滿、雙方協(xié)商一致終止、或因幼兒園解散/撤銷等客觀原因終止的，甲方應(yīng)在終止后7日內(nèi)結(jié)清乙方薪酬，無需支付經(jīng)濟補償（雙方另有約定的除外）。違約責(zé)任1.甲方違約：若甲方未按時足額支付薪酬，每逾期1日，應(yīng)按應(yīng)付金額的0.05%向乙方支付違約金；逾期超過30日的，乙方有權(quán)解除合同，甲方還應(yīng)支付乙方相當于1個月工資的經(jīng)濟補償。2.乙方違約：（1）乙方提前解除合同未提前30日通知甲方的，應(yīng)向甲方支付相當于1個月工資的違約金；（2）乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償全部損失（包括直接損失及間接利益損失）；（3）因乙方失職導(dǎo)致幼兒人身傷害或財產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任（甲方先行賠付后，可向乙方追償）。爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。