2026年物流配送雇傭合同甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方擔任物流配送員事宜，簽訂本合同。第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，有效期自二〇二六年一月一日起至二〇二八年十二月三十一日止。合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。第二條工作崗位與工作地點1.乙方同意在甲方擔任物流配送員崗位。2.甲方安排乙方在XX省XX市XX區(qū)（或具體區(qū)域范圍）內(nèi)進行物流配送工作。工作地點如有變更，甲方應提前通知乙方，乙方應予配合。第三條工作內(nèi)容與職責1.乙方根據(jù)甲方制定的配送計劃和調度指令，負責指定區(qū)域內(nèi)客戶的貨物配送工作。2.按時、按量、按質完成配送任務，確保貨物安全送達。3.負責配送前對貨物進行清點、核對，確保與訂單信息一致。4.遵守交通規(guī)則，安全駕駛配送車輛（如適用），注意行車安全。5.負責配送過程中貨物的保管，防止貨物損壞、丟失。6.完成配送后的簽收確認工作，收集客戶簽收信息或進行必要的服務。7.負責保持所使用配送車輛及相關設備（如手推車、保溫箱等）的清潔和正常使用狀態(tài)。8.配合甲方進行貨物交接、信息錄入、單據(jù)整理等工作。9.遵守甲方的各項規(guī)章制度、操作流程及安全健康規(guī)范。10.積極參加甲方組織的各類培訓，提升專業(yè)技能和服務水平。第四條工作時間與休息休假1.甲方實行綜合計算工時工作制（或根據(jù)實際情況填寫標準工時制/不定時工作制）。乙方平均每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時。2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以安排加班，并依法支付加班費。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日以及年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期。具體休假辦法按照國家法律法規(guī)及甲方相關規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動報酬1.乙方的工資構成如下：*基本工資：人民幣XXXX元/月。*績效工資：根據(jù)乙方月度配送量、簽收率、客戶評價等因素，按照甲方制定的績效考核辦法核算，具體金額隨每月工資一同發(fā)放。*崗位津貼：人民幣XXXX元/月（如適用，例如油補、車輛維護費等）。2.工資發(fā)放：甲方于每月X日（如5日）前，以貨幣形式足額支付乙方上一個月的工資。3.乙方在法定節(jié)假日、休息日提供正常勞動的，甲方應依法支付加班工資。4.乙方在帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假期間，工資按正常標準支付。第六條社會保險與福利1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方個人應繳納的社會保險費，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方依法為乙方建立住房公積金賬戶，并按照國家規(guī)定和地方政策為乙方繳納住房公積金。3.甲方根據(jù)公司規(guī)定，為乙方提供意外傷害保險、統(tǒng)一配發(fā)工作服裝及工作證（如適用），并組織年度健康體檢。第七條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件，包括安全可靠的配送車輛和必要的辦公設施。2.甲方根據(jù)配送工作需要，為乙方提供或補貼購買必要的勞動防護用品，如反光背心、防滑鞋、手套等。3.甲方應對乙方進行上崗前的安全培訓，告知工作過程中可能存在的職業(yè)風險（如交通安全、貨物搬運傷害等），并指導乙方遵守安全操作規(guī)程。4.甲方配備必要的急救藥品和知識，并建立應急處理機制。第八條培訓1.甲方為乙方提供入職培訓，內(nèi)容包括公司規(guī)章制度、配送業(yè)務流程、安全操作規(guī)范、客戶服務要求等。2.甲方根據(jù)工作需要，定期或不定期組織乙方參加在崗培訓，以提高業(yè)務技能和安全意識。3.乙方應積極參加甲方組織的各項培訓，培訓考核結果可作為績效評估的參考依據(jù)。第九條勞動紀律與規(guī)章制度1.乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度、操作流程和勞動紀律。2.甲方應將直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度和重大事項決定事先公示或告知乙方。3.乙方違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的，甲方有權根據(jù)相關規(guī)定給予相應的處理，包括但不限于警告、罰款（以不低于當?shù)刈畹凸べY標準為限）、降職降薪、解除勞動合同等。第十條勞動合同的變更、解除與終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應書面確認。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并依法支付經(jīng)濟補償金：*乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；*乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；*乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；*乙方被依法追究刑事責任的；*勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：*在試用期內(nèi)提前三日通知甲方；*甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；*甲方未及時足額支付勞動報酬的；*甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；*甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；*法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.甲方依照本合同第四十條的規(guī)定解除本合同的，應當依法支付經(jīng)濟補償金。5.本合同期限屆滿，勞動合同即終止。除非本合同另有約定或雙方協(xié)商一致續(xù)簽。6.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，勞動合同終止。第十一條經(jīng)濟補償與賠償1.甲方依照法律規(guī)定解除或終止本合同，未依法支付經(jīng)濟補償?shù)?，乙方有權要求甲方支付?.甲方違反本合同約定解除或終止本合同的，應依照法律規(guī)定向乙方支付賠償金。3.乙方違反本合同約定解除勞動合同，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。第十二條違約責任1.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.甲方未按約定支付勞動報酬或社會保險費用的，乙方有權向勞動行政部門投訴，并要求甲方限期支付；逾期不支付的，甲方按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向乙方加付賠償金。3.乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議（如有）的，應承擔相應的違約責任。第十三條聲明與承諾1.乙方保證其向甲方提供的個人信息真實、合法、有效。2.乙方確認其已獲得足夠的勞動能力以勝任物流配送員崗位，并已了解該崗位可能存在的風險。3.雙方確認已仔細閱讀并完全理解本合同所有條款的含義，并自愿據(jù)此訂立本合同。第十四條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人