版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2026年HSE規(guī)范及管理知識考試題一、單選題(共10題,每題2分)1.根據(jù)中國《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作()。A.負(fù)有監(jiān)督責(zé)任B.負(fù)有管理責(zé)任C.負(fù)有直接責(zé)任D.負(fù)有間接責(zé)任2.2026年HSE管理規(guī)范要求,企業(yè)年度安全培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)至少覆蓋所有員工的()。A.10%B.20%C.100%D.30%3.以下哪種行為不屬于《職業(yè)病防治法》中明確禁止的勞動用工行為?()A.強(qiáng)制員工加班B.提供符合標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施C.未進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查D.依法變更勞動合同4.當(dāng)發(fā)生急性職業(yè)中毒時,現(xiàn)場急救人員應(yīng)首先采取的措施是()。A.立即撤離現(xiàn)場B.進(jìn)行心肺復(fù)蘇C.立即使用呼吸器D.向中毒者喂水催吐5.根據(jù)新版《危險化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》,企業(yè)應(yīng)建立的危險化學(xué)品重大危險源監(jiān)控系統(tǒng)的核心功能不包括()。A.實(shí)時監(jiān)測B.風(fēng)險評估C.自動報警D.自動處置6.以下哪種類型的個人防護(hù)用品(PPE)屬于半定量呼吸防護(hù)用品?()A.防毒口罩B.自給式空氣呼吸器C.過濾式防毒面具D.簡易式防毒口罩7.中國《消防法》規(guī)定,單位消防安全責(zé)任人每年至少組織本單位員工進(jìn)行()次消防安全培訓(xùn)和演練。A.1B.2C.3D.48.以下哪項(xiàng)不屬于職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的主要內(nèi)容?()A.職業(yè)健康檢查B.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理C.職業(yè)病診斷D.職業(yè)病治療費(fèi)用核算9.根據(jù)《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ59-2011),腳手架搭設(shè)前必須由()組織技術(shù)交底。A.項(xiàng)目經(jīng)理B.安全總監(jiān)C.專業(yè)工程師D.施工員10.新版《環(huán)境保護(hù)法》要求企業(yè)應(yīng)建立環(huán)境應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制,其中不包括()。A.制定應(yīng)急預(yù)案B.配備應(yīng)急物資C.定期開展應(yīng)急演練D.申報排污許可證二、多選題(共10題,每題3分)1.企業(yè)HSE管理體系運(yùn)行的核心要素包括()。A.風(fēng)險管理B.績效監(jiān)控C.持續(xù)改進(jìn)D.法規(guī)符合性E.應(yīng)急響應(yīng)2.根據(jù)《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》(GB/T33000-2016),企業(yè)應(yīng)建立的安全管理制度至少包括()。A.安全生產(chǎn)責(zé)任制B.危險作業(yè)管理制度C.安全培訓(xùn)教育制度D.事故隱患排查治理制度E.環(huán)境保護(hù)管理制度3.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由()共同參與。A.勞動者本人B.用人單位C.職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)D.社會保險機(jī)構(gòu)E.工會組織4.危險化學(xué)品儲存區(qū)應(yīng)符合的要求包括()。A.設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志B.與明火、熱源保持安全距離C.采用防爆電氣設(shè)備D.嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入E.設(shè)置視頻監(jiān)控系統(tǒng)5.個人防護(hù)用品(PPE)選用應(yīng)遵循的原則包括()。A.合適性原則B.有效性原則C.經(jīng)濟(jì)性原則D.可靠性原則E.便利性原則6.消防安全檢查的內(nèi)容通常包括()。A.消防設(shè)施器材完好情況B.人員疏散通道暢通情況C.用火用電管理情況D.消防安全責(zé)任制落實(shí)情況E.員工消防知識掌握情況7.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括的內(nèi)容有()。A.勞動者的職業(yè)接觸史B.職業(yè)健康檢查結(jié)果C.職業(yè)病診斷證明D.職業(yè)病治療記錄E.用人單位安全培訓(xùn)記錄8.重大事故隱患治理的基本要求包括()。A.制定治理方案B.明確治理責(zé)任人C.立即停止危險作業(yè)D.設(shè)置警示標(biāo)志E.落實(shí)整改資金9.環(huán)境應(yīng)急管理應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的環(huán)節(jié)包括()。A.應(yīng)急預(yù)案編制B.應(yīng)急物資儲備C.應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)D.應(yīng)急演練評估E.應(yīng)急處置程序10.HSE績效考核的主要指標(biāo)通常包括()。A.事故發(fā)生次數(shù)B.安全培訓(xùn)覆蓋率C.隱患整改完成率D.環(huán)境合規(guī)達(dá)標(biāo)率E.員工滿意度三、判斷題(共10題,每題1分)1.生產(chǎn)經(jīng)營單位可以因員工拒絕違章指揮而降低其工資。(×)2.職業(yè)病診斷證明書由用人單位出具。(×)3.危險化學(xué)品運(yùn)輸車輛必須安裝衛(wèi)星定位系統(tǒng)。(√)4.個人防護(hù)用品可以替代本質(zhì)安全措施。(×)5.消防安全責(zé)任制落實(shí)情況不屬于安全檢查內(nèi)容。(×)6.職業(yè)健康檢查結(jié)果異常時,勞動者有權(quán)要求復(fù)查。(√)7.重大危險源登記建檔不需要包括事故應(yīng)急措施。(×)8.環(huán)境保護(hù)設(shè)施運(yùn)行記錄可以由非相關(guān)人員代簽。(×)9.HSE績效考核結(jié)果與員工獎懲直接掛鉤是違規(guī)做法。(×)10.企業(yè)可以要求員工佩戴不符合標(biāo)準(zhǔn)的個人防護(hù)用品。(×)四、簡答題(共5題,每題4分)1.簡述企業(yè)建立HSE管理體系的步驟。2.簡述危險化學(xué)品重大危險源監(jiān)控系統(tǒng)的基本要求。3.簡述職業(yè)健康檢查的主要項(xiàng)目。4.簡述消防安全“四個能力”的內(nèi)容。5.簡述環(huán)境應(yīng)急演練的主要目的。五、論述題(共2題,每題8分)1.結(jié)合實(shí)際案例,論述企業(yè)如何有效落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。2.結(jié)合行業(yè)特點(diǎn),論述如何構(gòu)建基于風(fēng)險管理的HSE管理體系。答案與解析單選題答案1.C2.C3.B4.A5.D6.C7.A8.D9.C10.D多選題答案1.A,B,C,D,E2.A,B,C,D,E3.A,C4.A,B,C,D,E5.A,B,C,D,E6.A,B,C,D,E7.A,B,C,D,E8.A,B,C,D,E9.A,B,C,D,E10.A,B,C,D,E判斷題答案1.×2.×3.√4.×5.×6.√7.×8.×9.×10.×簡答題答案1.企業(yè)建立HSE管理體系的步驟:-確定HSE方針和目標(biāo)-進(jìn)行HSE體系策劃-制定HSE文件(手冊、程序、指南等)-實(shí)施HSE體系運(yùn)行-進(jìn)行HSE審核和評審-持續(xù)改進(jìn)2.危險化學(xué)品重大危險源監(jiān)控系統(tǒng)的基本要求:-實(shí)時監(jiān)測重大危險源的變化情況-具備風(fēng)險預(yù)警功能-能夠自動觸發(fā)報警-與應(yīng)急指揮系統(tǒng)聯(lián)動-定期進(jìn)行系統(tǒng)校驗(yàn)3.職業(yè)健康檢查的主要項(xiàng)目:-職業(yè)健康檢查表-體格檢查-實(shí)驗(yàn)室檢查(血液、尿液等)-職業(yè)性健康風(fēng)險評估-職業(yè)病診斷4.消防安全“四個能力”的內(nèi)容:-消防安全責(zé)任制落實(shí)能力-消防安全檢查消除火災(zāi)隱患能力-消防安全宣傳教育培訓(xùn)能力-撲救初起火災(zāi)能力5.環(huán)境應(yīng)急演練的主要目的:-檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性-提高應(yīng)急隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)能力-發(fā)現(xiàn)應(yīng)急準(zhǔn)備中的不足-增強(qiáng)員工的應(yīng)急意識論述題答案1.結(jié)合實(shí)際案例,論述企業(yè)如何有效落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制:企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制需要從制度、執(zhí)行、監(jiān)督三個層面入手。首先,應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各級人員的安全生產(chǎn)職責(zé),例如,企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé),分管負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé),一線管理人員直接監(jiān)督。其次,要嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任制,通過安全生產(chǎn)會議、安全培訓(xùn)、現(xiàn)場檢查等方式,確保責(zé)任落實(shí)到每個崗位和員工。最后,建立監(jiān)督考核機(jī)制,定期對責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行評估,對未履行職責(zé)的嚴(yán)肅處理。例如,某化工廠通過建立“安全生產(chǎn)責(zé)任清單”,明確每個崗位的職責(zé),并定期考核,有效減少了違章指揮和違規(guī)作業(yè)現(xiàn)象。2.結(jié)合行業(yè)特點(diǎn),論述如何構(gòu)建基于風(fēng)險管理的HSE管理體系:風(fēng)險管理是HSE管理體系的核心。對于高危行業(yè)如石油化工、建筑施工等,應(yīng)重點(diǎn)從以下方面構(gòu)建基于風(fēng)險管理的HSE體系:首先,開展全面的風(fēng)險辨識,通過現(xiàn)場勘查、專家評審等方式,識別所有潛在的危險源。其次,進(jìn)行風(fēng)險評估,確定風(fēng)險等級
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 海洋油氣操作工操作評估考核試卷含答案
- 列車員安全技能知識考核試卷含答案
- 英語作文a party不少于六句話
- 學(xué)校培訓(xùn)班課程請假條
- 2025年GSM移動通信手機(jī)合作協(xié)議書
- 2026年算力基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目可行性研究報告
- 2026年智能車載藍(lán)牙FM發(fā)射器項(xiàng)目評估報告
- 2025年江蘇省鹽城市中考道法真題卷含答案解析
- 2025年場(廠)內(nèi)專用機(jī)動車輛作業(yè)特種作業(yè)操作證考試試卷模擬試題及答案
- 2025年國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目健康教育培訓(xùn)試題附含答案
- 2024內(nèi)蒙古畜牧業(yè)溫室氣體減排策略與路徑研究報告
- 醫(yī)院培訓(xùn)課件:《醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè)行為記分管理辦法》
- 內(nèi)校員培訓(xùn)課件
- DJG330521-T 102-2024 企業(yè)能級工資集體協(xié)商工作評價規(guī)范
- 物體打擊事故培訓(xùn)課件
- 豬場產(chǎn)房技術(shù)員述職報告
- 數(shù)據(jù)分析崗位轉(zhuǎn)正匯報
- 2025年港口碼頭安全隱患排查計(jì)劃
- STEAM教育與高中地理教學(xué)融合的活動設(shè)計(jì)研究
- 基礎(chǔ)設(shè)施以工代賑項(xiàng)目可行性研究報告
- 國際法教學(xué)大綱
評論
0/150
提交評論