裝飾公司兼職市場銷售助理就業(yè)合同甲方（用人單位）：[裝飾公司全稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[姓名]注冊地址：[公司注冊地址]統(tǒng)一社會信用代碼：[公司統(tǒng)一社會信用代碼]乙方（勞動者）：[姓名]身份證號碼：[乙方身份證號碼]住址：[乙方詳細(xì)住址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方受聘于甲方擔(dān)任兼職市場銷售助理事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意在甲方工作，擔(dān)任兼職市場銷售助理。主要工作內(nèi)容包括但不限于：1.協(xié)助市場部進(jìn)行市場調(diào)研、競品分析，收集并整理客戶需求信息；2.協(xié)助策劃、組織、執(zhí)行公司安排的市場推廣活動，包括前期準(zhǔn)備、現(xiàn)場支持、后期總結(jié)等；3.協(xié)助維護(hù)公司官方網(wǎng)站、微信公眾號、小紅書等社交媒體平臺的內(nèi)容更新、信息發(fā)布及用戶互動；4.協(xié)助銷售團(tuán)隊進(jìn)行潛在客戶信息的收集、篩選、錄入和維護(hù)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)（CRM）；5.協(xié)助銷售人員進(jìn)行電話咨詢、產(chǎn)品介紹、初步客戶接待及預(yù)約安排；6.協(xié)助銷售部準(zhǔn)備銷售所需的宣傳資料、設(shè)計方案、報價單、合同文本等；7.負(fù)責(zé)銷售合同、設(shè)計圖紙、客戶資料等相關(guān)文件的整理、歸檔和保管；8.完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與市場銷售相關(guān)的輔助性工作。第二條工作時間與地點1.乙方實行按需工作制。甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排乙方工作，乙方需按要求投入工作時間。預(yù)計每周工作不超過[具體天數(shù)]天，每天工作不超過[具體小時數(shù)]小時。具體工作時間和地點由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)情況通知乙方。2.乙方的工作地點以甲方辦公場所為主，如確需外出進(jìn)行市場調(diào)研、參加展會或拜訪客戶等活動，相關(guān)交通、通訊費用按甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報銷（如適用）。3.如遇加班情況，雙方另行協(xié)商處理。第三條勞動報酬1.乙方的勞動報酬采用[固定小時工資/日工資/項目制/底薪+提成]形式。具體標(biāo)準(zhǔn)為：[選擇一種并詳細(xì)說明]：*固定小時工資：每小時人民幣[具體金額]元。每月工作小時預(yù)計為[具體小時數(shù)]小時，月綜合工資約為人民幣[計算后金額]元（此為預(yù)計，實際按實際工作時間結(jié)算）。*日工資：每日人民幣[具體金額]元。*項目制：完成甲方指定的[具體項目名稱或描述]項目，支付報酬人民幣[具體金額]元。*底薪+提成：基本工資為每月人民幣[具體金額]元，根據(jù)乙方完成的市場活動指標(biāo)或銷售支持貢獻(xiàn)，按甲方制定的[具體提成制度或獎金發(fā)放辦法]計算并發(fā)放提成/獎金。2.工資支付周期為[按周/按月]。甲方于[具體日期，如每月X號]前，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上一周期應(yīng)得的勞動報酬至乙方指定的如下銀行賬戶：開戶行：[乙方銀行名稱]戶名：[乙方姓名]賬號：[乙方銀行賬號]3.乙方應(yīng)提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息，如信息變更，須提前[具體天數(shù)]日書面通知甲方。第四條社會保險與福利1.甲乙雙方確認(rèn)，根據(jù)[當(dāng)?shù)鼐唧w法規(guī)名稱或說明]，甲方[是/否]為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）。乙方[是/否]需自行承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用，具體金額為[如有，請說明]。2.乙方不享受甲方為全職員工提供的年假、帶薪病假、節(jié)日福利等福利待遇。甲方可根據(jù)實際情況，酌情提供交通補貼、通訊補貼等非強制性福利，具體標(biāo)準(zhǔn)為[如有，請說明]。第五條勞動保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的、安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的辦公設(shè)施。乙方在使用公司設(shè)施時，應(yīng)愛惜保管。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方進(jìn)行市場營銷知識、銷售技巧、產(chǎn)品知識等方面的崗位技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)按要求參加。第六條合同期限1.本合同為[固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]勞動合同。*固定期限：合同有效期自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[終止年]年[終止月]月[終止日]日止。*以完成一定工作任務(wù)為期限：本合同旨在完成[具體工作任務(wù)描述]。任務(wù)完成后，合同自行終止。2.合同期滿前[具體天數(shù)]，如雙方均有續(xù)聘意愿，可另行協(xié)商簽訂勞動合同。第七條合同的變更、解除與終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)書面確認(rèn)。2.甲乙雙方可依據(jù)《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定解除本合同。乙方單方面解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)，如三天或七天]通知甲方；甲方單方面解除合同，需符合法定條件和程序。3.合同期限屆滿或工作任務(wù)完成，本合同終止。終止時，甲方應(yīng)結(jié)清乙方所有應(yīng)得報酬。第八條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方在任職期間及合同終止后[具體月數(shù)，如六個月或十二個月]內(nèi)，對在甲方接觸到的商業(yè)秘密（包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略、技術(shù)資料、價格體系等）負(fù)有保密義務(wù)。若因乙方原因泄露商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方違反本合同約定，擅自離職，給甲方已進(jìn)行的招聘、培訓(xùn)等造成費用的，應(yīng)予以賠償。第九條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[甲方所在地/乙方所在地]勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁裁決為終局。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第十條其他事項1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同附件（如有）是本合同不可分割的組成部分，與本