XX公司安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)急處理能力考核（2024年2月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)？

A.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

C.管理安全生產(chǎn)經(jīng)費

D.直接從事生產(chǎn)操作

2.以下哪項措施不屬于現(xiàn)場安全隱患排查的主要內(nèi)容？

A.設(shè)備安全檢查

B.作業(yè)場所環(huán)境檢查

C.員工個人防護用品使用檢查

D.安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況檢查

3.發(fā)生事故后，事故單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)立即啟動哪項程序？

A.安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案

B.生產(chǎn)恢復(fù)工作

C.責(zé)任追究程序

D.生產(chǎn)事故調(diào)查

4.以下哪種情況下，安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)立即向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告？

A.發(fā)生輕微的安全生產(chǎn)事故

B.發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)設(shè)備故障

C.發(fā)現(xiàn)員工違章操作

D.發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故

5.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中，應(yīng)重點強調(diào)以下哪項內(nèi)容？

A.生產(chǎn)的緊迫性

B.事故的危害性

C.個人利益的保障

D.公司業(yè)績的提升

6.以下哪種安全教育培訓(xùn)方式不適合現(xiàn)場作業(yè)人員？

A.實操演練

B.案例分析

C.技術(shù)講座

D.問卷調(diào)查

7.在進行安全生產(chǎn)檢查時，發(fā)現(xiàn)一項安全隱患，以下哪種做法是正確的？

A.直接予以糾正

B.忽視不管，等下次檢查時再處理

C.讓當(dāng)事人自行整改

D.忽略隱患，繼續(xù)生產(chǎn)

8.安全生產(chǎn)管理人員發(fā)現(xiàn)以下哪項問題，應(yīng)立即向上級報告？

A.生產(chǎn)進度緩慢

B.設(shè)備維修延遲

C.生產(chǎn)任務(wù)增加

D.作業(yè)場所存在安全隱患

9.以下哪種情況下，安全生產(chǎn)管理人員可以暫停生產(chǎn)作業(yè)？

A.設(shè)備出現(xiàn)故障

B.員工請假

C.生產(chǎn)任務(wù)未完成

D.作業(yè)場所存在安全風(fēng)險

10.安全生產(chǎn)管理人員在進行安全檢查時，以下哪種做法是不恰當(dāng)?shù)模?/p>

A.對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行記錄

B.要求相關(guān)人員對隱患進行整改

C.向領(lǐng)導(dǎo)匯報安全隱患情況

D.對整改情況進行跟蹤驗收

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.安全生產(chǎn)管理人員在事故發(fā)生后的第一個小時內(nèi)，必須向上級報告事故情況。（）

2.應(yīng)急預(yù)案中的應(yīng)急響應(yīng)程序應(yīng)該包括事故報告、應(yīng)急啟動、應(yīng)急響應(yīng)、應(yīng)急結(jié)束等環(huán)節(jié)。（）

3.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患時，應(yīng)當(dāng)立即采取措施消除，不能等待上級指示。（）

4.任何情況下，員工都有權(quán)拒絕進行可能導(dǎo)致自己或他人受到傷害的工作。（）

5.企業(yè)可以不定期進行應(yīng)急演練，以檢驗應(yīng)急預(yù)案的有效性。（）

6.在應(yīng)急演練中，所有員工都應(yīng)參與，包括非直接生產(chǎn)崗位的員工。（）

7.安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查中，只負(fù)責(zé)收集和整理事故現(xiàn)場資料。（）

8.應(yīng)急物資的儲備應(yīng)當(dāng)遵循“以用為主，適度儲備”的原則。（）

9.在緊急情況下，安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)臨時調(diào)整生產(chǎn)計劃，確保人員安全。（）

10.企業(yè)應(yīng)當(dāng)對安全生產(chǎn)管理人員進行定期考核，考核不合格者應(yīng)當(dāng)離崗培訓(xùn)。（）

11.安全生產(chǎn)管理人員在進行現(xiàn)場安全檢查時，可以不佩戴個人防護裝備。（）

12.事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時組織內(nèi)部培訓(xùn)，分析事故原因，防止類似事故再次發(fā)生。（）

13.應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)當(dāng)由企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員獨立完成。（）

14.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)熟悉國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。（）

15.企業(yè)應(yīng)當(dāng)將安全生產(chǎn)費用納入年度預(yù)算，并?？顚Ｓ谩＃ǎ?/p>

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.以下哪些屬于安全生產(chǎn)管理人員在事故應(yīng)急處理中的基本職責(zé)？

A.確保人員安全疏散

B.組織現(xiàn)場救援工作

C.通知相關(guān)部門和上級

D.對事故原因進行初步調(diào)查

E.維護現(xiàn)場秩序

2.在制定應(yīng)急預(yù)案時，以下哪些因素應(yīng)該被考慮？

A.企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模

B.企業(yè)的地理位置

C.企業(yè)的產(chǎn)品特性

D.企業(yè)的員工數(shù)量

E.企業(yè)的財務(wù)狀況

3.以下哪些是應(yīng)急預(yù)案中必須包含的內(nèi)容？

A.事故響應(yīng)程序

B.通訊聯(lián)絡(luò)方式

C.人員疏散計劃

D.應(yīng)急物資清單

E.法律責(zé)任規(guī)定

4.安全生產(chǎn)管理人員在組織應(yīng)急演練時，應(yīng)確保以下哪些環(huán)節(jié)？

A.演練場景的真實性

B.參與人員的熟悉程度

C.演練設(shè)備的可靠性

D.演練時間的合理性

E.演練評價的及時性

5.在處理安全生產(chǎn)事故時，以下哪些措施可以幫助降低事故損失？

A.立即啟動應(yīng)急預(yù)案

B.限制人員進入事故現(xiàn)場

C.及時疏散可能受到威脅的人員

D.采取措施防止事故擴大

E.與外部救援機構(gòu)保持溝通

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述安全生產(chǎn)管理人員在應(yīng)急處理過程中，如何確保信息傳遞的準(zhǔn)確性和及時性。

2.結(jié)合實際案例，談?wù)勅绾翁岣甙踩a(chǎn)管理人員在應(yīng)急處理過程中的決策能力和現(xiàn)場指揮能力。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例：某工貿(mào)公司在一項焊接作業(yè)中發(fā)生火災(zāi)，導(dǎo)致3名員工受傷，直接經(jīng)濟損失約10萬元。事故發(fā)生后，公司立即啟動了應(yīng)急預(yù)案，組織了現(xiàn)場救援和人員疏散。以下是事故調(diào)查報告的部分內(nèi)容：

1.事故發(fā)生前，焊接作業(yè)區(qū)域未進行通風(fēng)，存在易燃?xì)怏w積聚。

2.事故發(fā)生時，現(xiàn)場安全員未在崗，焊接作業(yè)人員未佩戴適當(dāng)?shù)姆雷o用品。

3.事故發(fā)生后，公司及時報告了當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門，并配合進行了事故調(diào)查。

請根據(jù)以上案例，回答以下問題：

1.分析該事故發(fā)生的原因，并指出可能存在的安全隱患。

2.針對該事故，提出改進措施，以防止類似事故再次發(fā)生。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.直接從事生產(chǎn)操作

2.D.安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況檢查

3.A.安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案

4.D.發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故

5.B.事故的危害性

6.D.問卷調(diào)查

7.A.直接予以糾正

8.D.作業(yè)場所存在安全隱患

9.D.采取措施防止事故擴大

10.D.對整改情況進行跟蹤驗收

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.×安全生產(chǎn)管理人員在事故發(fā)生后的第一個小時內(nèi)，應(yīng)當(dāng)向上級報告事故情況，但并非絕對要求在第一個小時內(nèi)完成報告。

2.√應(yīng)急預(yù)案中的應(yīng)急響應(yīng)程序應(yīng)該包括事故報告、應(yīng)急啟動、應(yīng)急響應(yīng)、應(yīng)急結(jié)束等環(huán)節(jié)。

3.√安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患時，應(yīng)當(dāng)立即采取措施消除，不能等待上級指示。

4.√任何情況下，員工都有權(quán)拒絕進行可能導(dǎo)致自己或他人受到傷害的工作。

5.×企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期進行應(yīng)急演練，以檢驗應(yīng)急預(yù)案的有效性，而不是不定期。

6.√在應(yīng)急演練中，所有員工都應(yīng)參與，包括非直接生產(chǎn)崗位的員工。

7.×安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查中，不僅負(fù)責(zé)收集和整理事故現(xiàn)場資料，還應(yīng)參與事故原因的分析和責(zé)任認(rèn)定。

8.√應(yīng)急物資的儲備應(yīng)當(dāng)遵循“以用為主，適度儲備”的原則。

9.√在緊急情況下，安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)臨時調(diào)整生產(chǎn)計劃，確保人員安全。

10.√企業(yè)應(yīng)當(dāng)對安全生產(chǎn)管理人員進行定期考核，考核不合格者應(yīng)當(dāng)離崗培訓(xùn)。

11.×安全生產(chǎn)管理人員在進行現(xiàn)場安全檢查時，必須佩戴個人防護裝備。

12.√事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時組織內(nèi)部培訓(xùn)，分析事故原因，防止類似事故再次發(fā)生。

13.×應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)當(dāng)由企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員參與，但通常需要跨部門協(xié)作，可能涉及其他專業(yè)人員。

14.√安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)熟悉國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

15.√企業(yè)應(yīng)當(dāng)將安全生產(chǎn)費用納入年度預(yù)算，并?？顚Ｓ?。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.ABCDE

2.ABCD

3.ABCD

4.ABCDE

5.ABCD

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

安全生產(chǎn)管理人員在應(yīng)急處理過程中，確保信息傳遞的準(zhǔn)確性和及時性的措施包括：

建立明確的信息傳遞渠道，確保信息能夠快速、準(zhǔn)確地傳遞到相關(guān)人員。

制定信息傳遞標(biāo)準(zhǔn)，包括信息的格式、內(nèi)容要求和傳遞流程。

使用多種通訊手段，如電話、無線電、網(wǎng)絡(luò)等，以適應(yīng)不同的應(yīng)急情況。

定期進行信息傳遞演練，提高應(yīng)急響應(yīng)人員的信息傳遞能力。

確保所有參與應(yīng)急處理的人員都清楚自己的職責(zé)和信息傳遞的責(zé)任。

在緊急情況下，優(yōu)先傳遞關(guān)鍵信息和緊急指令。

2.答案：

結(jié)合實際案例，提高安全生產(chǎn)管理人員在應(yīng)急處理過程中的決策能力和現(xiàn)場指揮能力的措施有：

加強安全生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓(xùn)，包括應(yīng)急處理、事故調(diào)查、風(fēng)險管理等方面的知識。

通過案例分析、模擬演練等方式，提高管理人員對各種可能事故的應(yīng)對能力。

建立有效的溝通機制，確保管理層與現(xiàn)場管理人員之間能夠及時溝通信息。

設(shè)立明確的決策流程和權(quán)限，使管理人員在緊急情況下能夠迅速做出決策。

加強對現(xiàn)場情況的監(jiān)控，確保管理人員能夠全面了解事故現(xiàn)場狀況。

鼓勵管理人員在應(yīng)急處理中勇于承擔(dān)責(zé)任，并從每次事故中吸取教訓(xùn)，不斷改進應(yīng)急處理策略。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.事故原因分析：

事故發(fā)生前，焊接作業(yè)區(qū)域未進行通風(fēng)，導(dǎo)致易燃?xì)怏w積聚，這是事故的直接原因。

現(xiàn)場安全員未在崗，焊接作業(yè)人員未佩戴適當(dāng)?shù)姆雷o用品，表明安全管理制度執(zhí)行不到位。

可能存在的安全隱患包括：安全教育培訓(xùn)不足、安全管理制度不完善、現(xiàn)場安全監(jiān)管不力等。

2.改進措施：

加強焊接作業(yè)區(qū)域的安全管理，確保作業(yè)前進行充分的通風(fēng)，降低易燃?xì)怏w的濃度。

加強對焊接作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)，確保他們了解并遵