XX公司緊急疏散與逃生演練考核（2024年7月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.XX公司緊急疏散與逃生演練考核的主要目的是什么？

A.提高員工對緊急情況的認識

B.檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性

C.增強員工的應(yīng)急反應(yīng)能力

D.以上都是

2.在緊急疏散過程中，以下哪種行為是錯誤的？

A.保持冷靜，有序行動

B.幫助年長或行動不便的同事

C.隨意打開防火門逃生

D.使用緊急疏散通道

3.緊急疏散時，員工應(yīng)遵循的疏散方向是？

A.逆時針方向

B.順時針方向

C.隨意選擇方向

D.指揮員指定的方向

4.緊急疏散時，如果遇到濃煙，以下哪種逃生方式是正確的？

A.直接穿過濃煙逃生

B.用濕毛巾捂住口鼻，彎腰低頭前進

C.等待救援

D.以上都是

5.XX公司的緊急疏散集合點是？

A.公司廣場

B.公司停車場

C.公司大門外空地

D.以上都是

6.緊急疏散演練后，公司應(yīng)組織哪些活動？

A.評估演練效果

B.分析存在的問題

C.對員工進行表彰

D.以上都是

7.以下哪個不屬于緊急疏散的準備工作？

A.檢查疏散通道是否暢通

B.員工進行安全知識培訓(xùn)

C.準備應(yīng)急物資

D.安排員工輪流休息

8.緊急疏散演練中，以下哪種情況屬于有效溝通？

A.演練指揮員大聲喊話，員工無回應(yīng)

B.演練指揮員使用專業(yè)術(shù)語，員工聽不懂

C.演練指揮員及時傳達指令，員工能準確理解

D.以上都是

9.XX公司緊急疏散演練的頻率是？

A.每年一次

B.每半年一次

C.每季度一次

D.每月一次

10.緊急疏散演練中，以下哪種情況屬于成功？

A.演練過程中出現(xiàn)人員傷亡

B.演練過程中出現(xiàn)混亂局面

C.演練過程中所有員工都能按照指令迅速疏散

D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.XX公司的緊急疏散計劃應(yīng)每年至少更新一次。（）

2.在緊急疏散演練中，員工可以隨意選擇逃生路線。（）

3.緊急疏散時，如果煙霧較大，應(yīng)立即蹲下或匍匐前進。（）

4.緊急疏散演練時，所有員工都應(yīng)該佩戴個人防護裝備。（）

5.XX公司的緊急疏散集合點應(yīng)設(shè)置在開闊且易于識別的地點。（）

6.緊急疏散演練中，員工應(yīng)保持冷靜，避免恐慌情緒的傳播。（）

7.緊急疏散演練后，應(yīng)立即對演練過程進行評估，并記錄在案。（）

8.XX公司的緊急疏散計劃應(yīng)包括緊急聯(lián)絡(luò)人的聯(lián)系方式。（）

9.緊急疏散演練中，員工應(yīng)避免使用電梯進行逃生。（）

10.XX公司的緊急疏散計劃應(yīng)明確疏散信號和集合點的位置。（）

11.緊急疏散演練時，員工應(yīng)優(yōu)先考慮個人安全，不等待他人。（）

12.XX公司的緊急疏散計劃應(yīng)包括對特殊人群的疏散安排。（）

13.緊急疏散演練中，如果遇到火災(zāi)，應(yīng)立即打開所有門窗以通風(fēng)。（）

14.XX公司的緊急疏散計劃應(yīng)定期向所有員工進行培訓(xùn)和宣傳。（）

15.緊急疏散演練中，所有員工應(yīng)熟悉自己的疏散路線和集合點。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.XX公司緊急疏散演練前，應(yīng)做好哪些準備工作？

A.確定演練的時間和地點

B.制定詳細的疏散計劃

C.對員工進行安全知識培訓(xùn)

D.準備必要的應(yīng)急物資

E.確定演練的指揮人員和聯(lián)絡(luò)人

2.緊急疏散時，員工應(yīng)如何正確使用濕毛巾？

A.將濕毛巾完全浸濕

B.用濕毛巾捂住口鼻

C.用濕毛巾遮住眼睛

D.用濕毛巾包住頭部

E.用濕毛巾覆蓋全身

3.以下哪些情況可能導(dǎo)致緊急疏散演練的失??？

A.疏散計劃不完善

B.員工對疏散流程不熟悉

C.疏散通道被堵塞

D.演練指揮混亂

E.員工缺乏必要的應(yīng)急技能

4.XX公司緊急疏散演練后，應(yīng)進行哪些評估工作？

A.演練效果評估

B.員工反饋收集

C.演練時間記錄

D.疏散路線優(yōu)化

E.應(yīng)急物資盤點

5.在緊急疏散演練中，以下哪些行為是正確的？

A.遵循指揮員的指令

B.幫助年長或行動不便的同事

C.保持冷靜，避免擁擠

D.使用最近的疏散通道

E.在疏散過程中保持通訊設(shè)備的暢通

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述緊急疏散演練對提高企業(yè)員工安全意識和應(yīng)急能力的具體作用。

2.在緊急疏散演練中，如何確保特殊人群（如殘疾人、孕婦、老年人等）的安全疏散？請列舉至少三點措施。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

請閱讀以下案例，并回答問題：

案例背景：

XX公司是一家生產(chǎn)電子產(chǎn)品的工貿(mào)企業(yè)，由于近期生產(chǎn)線的調(diào)整，部分員工對新的工作區(qū)域不熟悉，導(dǎo)致緊急疏散演練中出現(xiàn)了以下情況：

案例描述：

在一次緊急疏散演練中，突然響起火災(zāi)警報。由于部分員工對工作區(qū)域的新布局不熟悉，他們在疏散過程中出現(xiàn)了以下問題：

1.有員工誤入已封閉的樓梯間，導(dǎo)致疏散時間延誤。

2.幾名新員工在尋找疏散出口時，出現(xiàn)了混亂，影響了整體疏散速度。

3.由于疏散路線不明確，部分員工選擇了不安全的逃生路線。

問題：

1.分析上述情況可能造成的安全隱患。

2.針對上述問題，提出改進緊急疏散演練和日常安全管理措施的建議。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.以上都是

2.C.隨意打開防火門逃生

3.D.指揮員指定的方向

4.B.用濕毛巾捂住口鼻，彎腰低頭前進

5.D.以上都是

6.D.以上都是

7.D.安排員工輪流休息

8.C.演練指揮員及時傳達指令，員工能準確理解

9.A.每年一次

10.C.緊急疏散演練中，所有員工都能按照指令迅速疏散

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√XX公司的緊急疏散計劃應(yīng)每年至少更新一次。

2.×在緊急疏散演練中，員工可以隨意選擇逃生路線。

3.√緊急疏散時，如果煙霧較大，應(yīng)立即蹲下或匍匐前進。

4.×緊急疏散演練時，所有員工都應(yīng)該佩戴個人防護裝備。

5.√XX公司的緊急疏散集合點應(yīng)設(shè)置在開闊且易于識別的地點。

6.√緊急疏散演練中，員工應(yīng)保持冷靜，避免恐慌情緒的傳播。

7.√緊急疏散演練后，應(yīng)立即對演練過程進行評估，并記錄在案。

8.√XX公司的緊急疏散計劃應(yīng)包括緊急聯(lián)絡(luò)人的聯(lián)系方式。

9.√緊急疏散演練中，員工應(yīng)避免使用電梯進行逃生。

10.√XX公司的緊急疏散計劃應(yīng)明確疏散信號和集合點的位置。

11.×緊急疏散演練時，員工應(yīng)優(yōu)先考慮個人安全，不等待他人。

12.√XX公司的緊急疏散計劃應(yīng)包括對特殊人群的疏散安排。

13.×緊急疏散演練中，如果遇到火災(zāi)，應(yīng)立即打開所有門窗以通風(fēng)。

14.√XX公司的緊急疏散計劃應(yīng)定期向所有員工進行培訓(xùn)和宣傳。

15.√緊急疏散演練中，所有員工應(yīng)熟悉自己的疏散路線和集合點。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.確定演練的時間和地點

B.制定詳細的疏散計劃

C.對員工進行安全知識培訓(xùn)

D.準備必要的應(yīng)急物資

E.確定演練的指揮人員和聯(lián)絡(luò)人

2.A.將濕毛巾完全浸濕

B.用濕毛巾捂住口鼻

C.用濕毛巾遮住眼睛

D.用濕毛巾包住頭部

E.用濕毛巾覆蓋全身

3.A.疏散計劃不完善

B.員工對疏散流程不熟悉

C.疏散通道被堵塞

D.演練指揮混亂

E.員工缺乏必要的應(yīng)急技能

4.A.演練效果評估

B.員工反饋收集

C.演練時間記錄

D.疏散路線優(yōu)化

E.應(yīng)急物資盤點

5.A.遵循指揮員的指令

B.幫助年長或行動不便的同事

C.保持冷靜，避免擁擠

D.使用最近的疏散通道

E.在疏散過程中保持通訊設(shè)備的暢通

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.緊急疏散演練對提高企業(yè)員工安全意識和應(yīng)急能力的具體作用包括：

提高員工對緊急事件的認識和警覺性，增強安全意識。

通過模擬真實緊急情況，使員工熟悉疏散路線、集合點和應(yīng)急程序。

培養(yǎng)員工在緊急情況下的快速反應(yīng)能力和團隊協(xié)作精神。

檢驗和改進應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，確保在真實緊急事件中能夠迅速有效地執(zhí)行。

加強員工對消防設(shè)施和逃生工具的使用技能，提高自救互救能力。

通過演練，發(fā)現(xiàn)安全管理中存在的漏洞和不足，及時進行整改。

2.在緊急疏散演練中，確保特殊人群安全疏散的措施有：

在疏散計劃中明確特殊人群的疏散路線和集合點，并確保這些路線相對便捷和安全。

提前對特殊人群進行特別培訓(xùn)，確保他們了解疏散程序和應(yīng)急措施。

安排專人負責引導(dǎo)和協(xié)助特殊人群疏散，如使用輪椅的人員、聽力或視力障礙者等。

在疏散通道和集合點設(shè)置明顯的標識，以便特殊人群能夠快速識別和行動。

為特殊人群提供必要的輔助工具，如手杖、導(dǎo)盲犬等。

在緊急情況下，優(yōu)先考慮特殊人群的安全疏散，確保他們能夠及時得到幫助。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題答案：

1.安全隱患分析：

部分員工對工作區(qū)域不熟悉，導(dǎo)致在緊急疏散時誤入封閉樓梯間，增加了疏散時間延誤的風(fēng)險。

新員工對疏散流程不熟悉，導(dǎo)致在疏散過程中出現(xiàn)混亂，影響了整體疏散速度。

疏散路線不明確，可能導(dǎo)致員工選擇不安全的逃生路線，增加安全風(fēng)險。

2.改進措施建議：

加強新員工和轉(zhuǎn)崗員工的入職培訓(xùn)，確保他們熟悉工作區(qū)域和緊急疏散路線。

定期組織特殊工作區(qū)域的熟悉活動，如導(dǎo)覽、模擬演練等，以增強員工對環(huán)境的熟悉度。

重新審視和更新緊急疏