工貿(mào)企業(yè)員工安全意識及行為規(guī)范考核（2024年8月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)“五要素”？

A.人的不安全行為

B.物的不安全狀態(tài)

C.管理的缺陷

D.環(huán)境的惡劣

2.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪項(xiàng)不屬于常見的火災(zāi)隱患？

A.電氣線路老化

B.易燃易爆物品存放不當(dāng)

C.火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)失效

D.員工宿舍違規(guī)使用大功率電器

3.工貿(mào)企業(yè)員工進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域前，必須進(jìn)行什么？

A.技能考核

B.安全教育

C.身份驗(yàn)證

D.健康檢查

4.以下哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)基本制度？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化

C.安全生產(chǎn)許可制度

D.安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度

5.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生安全事故后，以下哪項(xiàng)措施不屬于應(yīng)急處理的第一步？

A.報(bào)告上級

B.疏散人員

C.確?，F(xiàn)場安全

D.控制事故擴(kuò)大

6.以下哪項(xiàng)不屬于工貿(mào)企業(yè)員工應(yīng)遵守的“三不傷害”原則？

A.不傷害自己

B.不傷害他人

C.不被他人傷害

D.不干擾他人工作

7.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪項(xiàng)不屬于個人防護(hù)用品？

A.安全帽

B.安全帶

C.防塵口罩

D.工作服

8.以下哪項(xiàng)不屬于工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)的“三同時”原則？

A.設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收同時

B.設(shè)計(jì)、施工、培訓(xùn)同時

C.設(shè)計(jì)、施工、使用同時

D.設(shè)計(jì)、施工、管理同時

9.工貿(mào)企業(yè)員工在工作中發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)如何處理？

A.忽略不計(jì)

B.私下處理

C.立即報(bào)告

D.等待領(lǐng)導(dǎo)處理

10.以下哪項(xiàng)不屬于工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)的“四不放過”原則？

A.事故原因未查清不放過

B.責(zé)任人員未處理不放過

C.教訓(xùn)未吸取不放過

D.防范措施未落實(shí)不放過

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)員工進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域必須佩戴安全帽，但在非生產(chǎn)區(qū)域可以不佩戴。（）

2.工作中的設(shè)備故障可以通過臨時措施進(jìn)行修復(fù)，不影響正常生產(chǎn)。（）

3.員工在發(fā)現(xiàn)安全隱患時，有義務(wù)及時上報(bào)，但無需采取任何緊急措施。（）

4.在緊急情況下，員工應(yīng)立即停止操作并撤離現(xiàn)場，等待專業(yè)人員處理。（）

5.工貿(mào)企業(yè)可以不定期對員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。（）

6.安全生產(chǎn)責(zé)任制中，班組長對班組員工的安全負(fù)有直接責(zé)任。（）

7.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)保證所有員工都熟悉應(yīng)急預(yù)案和緊急疏散路線。（）

8.在使用化學(xué)品時，員工可以不佩戴防護(hù)手套和護(hù)目鏡。（）

9.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)確保所有設(shè)備都定期進(jìn)行維護(hù)和檢查。（）

10.員工在休息時間可以隨意進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域進(jìn)行個人活動。（）

11.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)鼓勵員工提出安全建議，并對合理建議給予獎勵。（）

12.工作中發(fā)生意外事故，員工應(yīng)自行處理，避免影響生產(chǎn)進(jìn)度。（）

13.工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)置安全警示標(biāo)志，因?yàn)閱T工應(yīng)該自覺遵守安全規(guī)定。（）

14.員工在操作機(jī)器設(shè)備時，可以邊工作邊與同事交談，不影響生產(chǎn)效率。（）

15.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對員工進(jìn)行心理健康評估，以預(yù)防工作相關(guān)的心理問題。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)員工在下列哪些情況下應(yīng)立即停止作業(yè)并報(bào)告？

A.發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常噪音

B.工作環(huán)境溫度過高

C.機(jī)器設(shè)備突然停止運(yùn)行

D.未經(jīng)授權(quán)進(jìn)入禁止區(qū)域

E.發(fā)現(xiàn)火災(zāi)跡象

2.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)“五要素”？

A.人的不安全行為

B.物的不安全狀態(tài)

C.管理的缺陷

D.環(huán)境的不利因素

E.安全生產(chǎn)的規(guī)章制度

3.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪些行為屬于違規(guī)操作？

A.未穿戴個人防護(hù)用品

B.使用已報(bào)廢的設(shè)備

C.不按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)

D.在非指定區(qū)域吸煙

E.隨意更改設(shè)備的安全防護(hù)裝置

4.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)如何提高員工的安全意識？

A.定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)

B.設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志

C.建立安全生產(chǎn)責(zé)任制

D.實(shí)施安全績效考核

E.鼓勵員工參與安全活動

5.以下哪些措施有助于預(yù)防工貿(mào)企業(yè)中的火災(zāi)事故？

A.定期檢查和維護(hù)電氣線路

B.確保易燃易爆物品的儲存符合規(guī)定

C.定期進(jìn)行消防演習(xí)

D.員工接受火災(zāi)逃生培訓(xùn)

E.限制員工在工作區(qū)域使用明火

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)安全負(fù)責(zé)人在提升員工安全意識方面應(yīng)采取的主要措施。

2.結(jié)合實(shí)際案例，說明工貿(mào)企業(yè)如何通過安全文化建設(shè)來促進(jìn)員工安全行為規(guī)范的養(yǎng)成。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)車間發(fā)生了一起事故，一名員工在操作一臺機(jī)械設(shè)備時，由于未能及時切斷電源，導(dǎo)致設(shè)備突然啟動，造成該員工受傷。事故調(diào)查發(fā)現(xiàn)，該員工未穿戴規(guī)定的防護(hù)手套，且設(shè)備在操作前未進(jìn)行常規(guī)檢查。

請根據(jù)以下選項(xiàng)，分析事故發(fā)生的原因，并給出預(yù)防措施。

A.事故原因：

1.員工缺乏安全意識，未穿戴個人防護(hù)用品。

2.設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)不到位，存在安全隱患。

3.安全教育培訓(xùn)不足，員工未掌握正確的操作規(guī)程。

4.管理層對安全檢查重視不夠，未及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題。

B.預(yù)防措施：

1.加強(qiáng)員工安全意識教育，確保員工正確穿戴個人防護(hù)用品。

2.定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，及時消除安全隱患。

3.完善安全教育培訓(xùn)體系，提高員工安全操作技能。

4.加強(qiáng)安全檢查和監(jiān)督，確保安全生產(chǎn)管理制度得到有效執(zhí)行。

請選擇你認(rèn)為正確的選項(xiàng)，并簡要說明理由。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.B.物的不安全狀態(tài)

2.C.火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)失效

3.B.安全教育

4.D.安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度

5.A.報(bào)告上級

6.D.不被他人傷害

7.D.工作服

8.B.設(shè)計(jì)、施工、培訓(xùn)同時

9.C.立即報(bào)告

10.D.防范措施未落實(shí)不放過

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.×工貿(mào)企業(yè)員工進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域必須佩戴安全帽，即使在非生產(chǎn)區(qū)域，如果存在高空作業(yè)或其他潛在危險(xiǎn)，也應(yīng)當(dāng)佩戴安全帽。

2.×工作中的設(shè)備故障應(yīng)立即停止作業(yè)并報(bào)告，不能擅自修復(fù)，以防止發(fā)生更大的安全事故。

3.×員工在發(fā)現(xiàn)安全隱患時，有義務(wù)及時上報(bào)，并采取必要的安全措施防止事故發(fā)生。

4.√在緊急情況下，員工應(yīng)立即停止操作并撤離現(xiàn)場，等待專業(yè)人員處理，以確保人員安全。

5.×工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，以提高員工的安全意識和應(yīng)對能力。

6.√安全生產(chǎn)責(zé)任制中，班組長對班組員工的安全負(fù)有直接責(zé)任，需要確保班組員工遵守安全規(guī)定。

7.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)保證所有員工都熟悉應(yīng)急預(yù)案和緊急疏散路線，以便在緊急情況下快速反應(yīng)。

8.×在使用化學(xué)品時，員工必須佩戴防護(hù)手套和護(hù)目鏡，以防止化學(xué)品對身體的傷害。

9.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)確保所有設(shè)備都定期進(jìn)行維護(hù)和檢查，以預(yù)防設(shè)備故障和事故的發(fā)生。

10.×員工在休息時間不應(yīng)隨意進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域進(jìn)行個人活動，以防止發(fā)生意外傷害。

11.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)鼓勵員工提出安全建議，并對合理建議給予獎勵，以增強(qiáng)員工的安全參與感。

12.×工作中發(fā)生意外事故，員工應(yīng)立即報(bào)告，并采取必要措施保護(hù)現(xiàn)場，等待專業(yè)人員處理。

13.×工貿(mào)企業(yè)應(yīng)設(shè)置安全警示標(biāo)志，以提醒員工注意安全，防止事故發(fā)生。

14.×員工在操作機(jī)器設(shè)備時，不應(yīng)邊工作邊與同事交談，以免分散注意力，導(dǎo)致安全事故。

15.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對員工進(jìn)行心理健康評估，以預(yù)防工作相關(guān)的心理問題，維護(hù)員工的心理健康。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常噪音

C.機(jī)器設(shè)備突然停止運(yùn)行

E.發(fā)現(xiàn)火災(zāi)跡象

2.A.人的不安全行為

B.物的不安全狀態(tài)

C.管理的缺陷

D.環(huán)境的不利因素

3.A.未穿戴個人防護(hù)用品

B.使用已報(bào)廢的設(shè)備

C.不按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)

D.在非指定區(qū)域吸煙

E.隨意更改設(shè)備的安全防護(hù)裝置

4.A.定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)

B.設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志

C.建立安全生產(chǎn)責(zé)任制

D.實(shí)施安全績效考核

E.鼓勵員工參與安全活動

5.A.定期檢查和維護(hù)電氣線路

B.確保易燃易爆物品的儲存符合規(guī)定

C.定期進(jìn)行消防演習(xí)

D.員工接受火災(zāi)逃生培訓(xùn)

E.限制員工在工作區(qū)域使用明火

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)安全負(fù)責(zé)人在提升員工安全意識方面應(yīng)采取的主要措施包括：

定期組織安全教育培訓(xùn)，包括新員工入職培訓(xùn)、定期安全知識講座、案例分析等。

通過宣傳欄、內(nèi)部郵件、公告等方式，普及安全知識，強(qiáng)化安全意識。

實(shí)施安全承諾制度，讓員工參與制定和遵守安全規(guī)章制度。

建立安全獎勵機(jī)制，對表現(xiàn)突出的員工給予表彰和獎勵。

加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理，確保工作環(huán)境安全，減少事故發(fā)生。

定期進(jìn)行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

強(qiáng)化應(yīng)急管理，組織應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

建立安全文化，倡導(dǎo)安全價(jià)值觀，使安全成為企業(yè)文化的一部分。

2.答案：

工貿(mào)企業(yè)可以通過以下方式通過安全文化建設(shè)來促進(jìn)員工安全行為規(guī)范的養(yǎng)成：

制定明確的安全價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則，讓員工認(rèn)同并遵守。

通過管理層和員工的共同參與，建立安全領(lǐng)導(dǎo)力，樹立榜樣。

強(qiáng)化安全溝通，鼓勵員工提出安全建議，并對合理建議給予采納和實(shí)施。

組織安全文化活動，如安全知識競賽、安全演講比賽等，提高員工的安全興趣。

通過正面的安全行為激勵，如表彰安全行為，樹立安全典型。

定期進(jìn)行安全反思，從事故中吸取教訓(xùn)，不斷改進(jìn)安全管理體系。

將安全融入到企業(yè)的日常運(yùn)營中，讓員工在日常工作中學(xué)到安全知識，形成安全習(xí)慣。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

案例分析題答案：

A.事故原因：

1.員工缺乏安全意識，未穿戴個人防護(hù)用品。

2.設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)不到位，存在安全隱患。

3.安全教育培訓(xùn)不足，員工未掌握正確的操作規(guī)程。

4.管理層對安全檢查重視不夠，未及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題。

B.預(yù)防措施：

1.加強(qiáng)員工安全意識教育，確保員工正確穿戴個人防護(hù)用品，通過培訓(xùn)和實(shí)踐操作讓員工深刻認(rèn)識到穿戴防護(hù)用品的重要性。

2.定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，建立設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)，減少故障風(fēng)險(xiǎn)。

3.完善安全教育培訓(xùn)體系，定期組織安全操作規(guī)程的培訓(xùn)和考核，確保員工掌握必要的操作技能和安全知識。

4.加強(qiáng)安全檢查和監(jiān)督，實(shí)施定期的安全審計(jì)