工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)培訓質(zhì)量考核（2024年7月）單位:職務:姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)培訓的必訓內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.職業(yè)病防治知識

D.銷售技巧培訓

2.在進行設備操作前，必須確保設備處于何種狀態(tài)？

A.正常運行狀態(tài)

B.維修保養(yǎng)狀態(tài)

C.停機狀態(tài)

D.檢查調(diào)試狀態(tài)

3.以下哪種行為是違反勞動安全操作規(guī)程的？

A.佩戴安全帽

B.使用個人防護用品

C.隨意拆除安全防護裝置

D.遵守操作規(guī)程

4.發(fā)現(xiàn)安全隱患應當如何處理？

A.立即報告上級領(lǐng)導

B.等待他人發(fā)現(xiàn)

C.私下解決

D.視而不見

5.在緊急情況下，應如何正確使用滅火器？

A.隨意選擇滅火器

B.根據(jù)火源類型選擇滅火器

C.隨意放置滅火器

D.隱藏滅火器

6.以下哪項不屬于員工安全培訓考核的內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)知識掌握程度

B.安全操作技能

C.企業(yè)規(guī)章制度

D.員工心理素質(zhì)

7.工貿(mào)企業(yè)應定期對員工進行安全生產(chǎn)培訓，培訓時間間隔一般不少于？

A.每半年一次

B.每季度一次

C.每年一次

D.每月一次

8.在進行高空作業(yè)時，必須佩戴哪種安全防護用品？

A.安全帽

B.安全帶

C.安全鞋

D.安全眼鏡

9.以下哪種情況不屬于職業(yè)病的范疇？

A.化學品中毒

B.噪音聾

C.精神壓力

D.粉塵肺

10.工貿(mào)企業(yè)應如何確保新員工安全生產(chǎn)培訓質(zhì)量？

A.僅進行理論培訓

B.僅進行實踐操作培訓

C.理論與實踐相結(jié)合

D.僅進行考試考核

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工必須通過安全生產(chǎn)培訓后，才能上崗作業(yè)。（）

2.安全生產(chǎn)培訓可以僅通過觀看視頻的方式進行，無需實際操作。（）

3.員工在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患，有權(quán)立即停止作業(yè)并報告。（）

4.企業(yè)可以不定期地對員工進行安全生產(chǎn)知識考核。（）

5.所有工貿(mào)企業(yè)都必須遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)。（）

6.安全生產(chǎn)培訓的內(nèi)容可以不包括緊急疏散和自救互救知識。（）

7.在使用化學品時，只需佩戴普通手套即可。（）

8.工貿(mào)企業(yè)應確保所有設備在投入生產(chǎn)前都經(jīng)過安全檢查。（）

9.員工在培訓期間受傷，應由培訓方承擔責任。（）

10.安全生產(chǎn)培訓記錄應由企業(yè)保存至少五年。（）

11.新員工在培訓期間發(fā)生事故，不視為企業(yè)責任。（）

12.安全生產(chǎn)培訓可以委托外部機構(gòu)完成，無需企業(yè)參與。（）

13.員工有權(quán)拒絕執(zhí)行違反安全生產(chǎn)規(guī)定的工作指令。（）

14.安全生產(chǎn)培訓的重點應放在提高員工的安全意識上。（）

15.工貿(mào)企業(yè)應定期對安全生產(chǎn)培訓效果進行評估。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)培訓應包括以下哪些內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.職業(yè)病防治知識

D.緊急疏散和自救互救技能

E.機械設備操作規(guī)程

2.以下哪些行為屬于違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程？

A.不佩戴個人防護用品

B.隨意移動安全警示標志

C.未經(jīng)培訓上崗操作設備

D.在危險區(qū)域吸煙

E.未經(jīng)允許擅自進入受限空間

3.安全生產(chǎn)培訓的考核方式可以包括以下哪些？

A.理論知識考試

B.實際操作考核

C.安全案例分析

D.安全生產(chǎn)知識競賽

E.安全培訓記錄審查

4.工貿(mào)企業(yè)應如何提高新員工安全生產(chǎn)培訓的質(zhì)量？

A.定期更新培訓內(nèi)容

B.邀請專業(yè)人士授課

C.強化實踐操作環(huán)節(jié)

D.建立完善的培訓考核制度

E.鼓勵員工參與培訓討論

5.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)新員工在培訓期間應遵守的基本安全規(guī)則？

A.遵守作息時間

B.服從培訓安排

C.主動學習安全生產(chǎn)知識

D.互相監(jiān)督，共同維護培訓秩序

E.未經(jīng)允許不得擅自離開培訓場所

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)培訓的目的和重要性。

2.作為安全負責人，如何確保工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)培訓的質(zhì)量？請列舉至少三點措施。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

請根據(jù)以下案例，回答問題：

案例：某工貿(mào)企業(yè)在進行設備安裝時，由于新員工未經(jīng)過充分的安全培訓，未正確佩戴個人防護用品，導致一名員工在操作設備時被飛濺的金屬碎片擊中，造成重傷。

問題：

1.分析該案例中存在哪些安全生產(chǎn)隱患？

2.根據(jù)安全生產(chǎn)培訓內(nèi)容，該企業(yè)應如何改進新員工的安全生產(chǎn)培訓，以防止類似事故的再次發(fā)生？

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.銷售技巧培訓

2.C.停機狀態(tài)

3.C.隨意拆除安全防護裝置

4.A.立即報告上級領(lǐng)導

5.B.根據(jù)火源類型選擇滅火器

6.D.員工心理素質(zhì)

7.C.每年一次

8.B.安全帶

9.C.精神壓力

10.C.理論與實踐相結(jié)合

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√

2.×

3.√

4.×

5.√

6.×

7.×

8.√

9.×

10.√

11.×

12.×

13.√

14.√

15.√

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.職業(yè)病防治知識

D.緊急疏散和自救互救技能

E.機械設備操作規(guī)程

2.A.不佩戴個人防護用品

B.隨意移動安全警示標志

C.未經(jīng)培訓上崗操作設備

D.在危險區(qū)域吸煙

E.未經(jīng)允許擅自進入受限空間

3.A.理論知識考試

B.實際操作考核

C.安全案例分析

D.安全生產(chǎn)知識競賽

E.安全培訓記錄審查

4.A.定期更新培訓內(nèi)容

B.邀請專業(yè)人士授課

C.強化實踐操作環(huán)節(jié)

D.建立完善的培訓考核制度

E.鼓勵員工參與培訓討論

5.A.遵守作息時間

B.服從培訓安排

C.主動學習安全生產(chǎn)知識

D.互相監(jiān)督，共同維護培訓秩序

E.未經(jīng)允許不得擅自離開培訓場所

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)培訓的目的主要包括以下幾點：

提高員工的安全意識，使員工認識到安全生產(chǎn)的重要性。

增強員工的安全知識和技能，使其能夠正確識別和預防安全隱患。

確保員工了解和掌握企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

減少因操作不當或安全意識不足導致的事故發(fā)生，保障員工的生命安全和身體健康。

提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平，降低生產(chǎn)成本，提升企業(yè)形象。

2.答案：

作為安全負責人，確保工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)培訓質(zhì)量可以采取以下措施：

制定完善的培訓計劃，確保培訓內(nèi)容全面、系統(tǒng)。

邀請經(jīng)驗豐富的安全專家或內(nèi)部有經(jīng)驗的員工進行授課。

結(jié)合實際生產(chǎn)情況，設計貼近實際的培訓案例和模擬操作。

采用多種培訓方式，如課堂講授、現(xiàn)場演示、實操練習、案例分析等，提高培訓效果。

建立嚴格的考核制度，確保培訓質(zhì)量，對考核不合格的員工進行補訓。

定期對培訓效果進行評估，根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整培訓內(nèi)容和方式。

加強培訓后的跟蹤管理，確保員工在實際工作中能夠正確應用所學知識。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.分析：

安全隱患一：新員工未經(jīng)過充分的安全培訓，缺乏必要的安全生產(chǎn)知識和技能。

安全隱患二：新員工未正確佩戴個人防護用品，未能有效防止意外傷害。

安全隱患三：設備安裝過程中可能存在安全隱患未被發(fā)現(xiàn)或未得到妥善處理。

安全隱患四：企業(yè)可能未對設備進行定期檢查和維護，導致設備存在潛在風險。

2.改進措施：

加強新員工的安全生產(chǎn)培訓，確保其掌握必要的安全生產(chǎn)知識和技能，包括設備操作規(guī)程、個人防護用品的正確使用、緊急情況下的應對措施等。

實施嚴格的個人防護用品佩戴制度，確保所有員工在作業(yè)時正確佩戴相應的防護用品。

對設備安裝過程進