(2025年)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)考試試題附答案_第1頁
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(2025年)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)考試試題附答案一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共40分)1.根據(jù)《職業(yè)病防治法》,下列哪項(xiàng)不屬于用人單位應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防治管理措施?A.制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案B.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案C.對(duì)職業(yè)病危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測(cè)并確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)D.組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)病診斷并承擔(dān)全部診斷費(fèi)用答案:D(用人單位承擔(dān)職業(yè)病診斷費(fèi)用,但組織診斷由勞動(dòng)者或用人單位提出申請(qǐng),非直接管理措施)2.某化工企業(yè)車間空氣中苯濃度檢測(cè)結(jié)果為25mg/m3(PC-TWA為6mg/m3),甲苯濃度為50mg/m3(PC-TWA為50mg/m3),二甲苯濃度為40mg/m3(PC-TWA為50mg/m3)。根據(jù)《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值》,該車間的化學(xué)有害因素超限情況為:A.苯、甲苯、二甲苯均未超限B.苯超限,甲苯、二甲苯未超限C.苯、甲苯超限,二甲苯未超限D(zhuǎn).苯、二甲苯超限,甲苯未超限答案:B(苯的檢測(cè)值25mg/m3超過PC-TWA6mg/m3;甲苯等于限值,未超限;二甲苯40mg/m3低于50mg/m3)3.下列關(guān)于職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的說法,錯(cuò)誤的是:A.離崗時(shí)職業(yè)健康檢查應(yīng)在勞動(dòng)者離崗前30日內(nèi)進(jìn)行B.在崗期間的定期檢查周期應(yīng)根據(jù)職業(yè)病危害因素的類別確定C.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由勞動(dòng)者個(gè)人承擔(dān)D.用人單位應(yīng)將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者答案:C(職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān))4.某機(jī)械廠沖壓車間噪聲檢測(cè)結(jié)果為88dB(A),根據(jù)《工業(yè)企業(yè)噪聲控制設(shè)計(jì)規(guī)范》,該車間勞動(dòng)者每日接觸噪聲時(shí)間為8小時(shí),應(yīng)優(yōu)先采取的控制措施是:A.為勞動(dòng)者配發(fā)護(hù)耳器B.對(duì)沖壓設(shè)備進(jìn)行隔聲改造C.將作業(yè)時(shí)間縮短至4小時(shí)/日D.增加車間通風(fēng)量答案:B(工程控制優(yōu)先于個(gè)體防護(hù),應(yīng)首先通過設(shè)備改造降低噪聲源強(qiáng))5.以下哪類職業(yè)病危害因素屬于生物因素?A.禽流感病毒(H7N9)B.水泥粉塵C.高溫輻射D.電離輻射答案:A(生物因素包括細(xì)菌、病毒、真菌等致病微生物)6.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí),未如實(shí)告知工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、防護(hù)措施和待遇等情況,勞動(dòng)者可以:A.立即解除勞動(dòng)合同,無需事先告知用人單位B.要求用人單位支付雙倍工資C.向勞動(dòng)行政部門舉報(bào),但不得解除合同D.要求用人單位補(bǔ)充告知,否則有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)答案:D(《職業(yè)病防治法》第三十三條規(guī)定,未告知的勞動(dòng)者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè))7.某電子廠焊接工序使用無鉛焊錫(含錫96.5%、銀3%、銅0.5%),主要職業(yè)病危害因素是:A.鉛及其化合物B.錫及其化合物C.電焊煙塵(錫、銀、銅氧化物)D.高頻電磁場(chǎng)答案:C(無鉛焊錫不含鉛,焊接過程中金屬加熱氧化形成混合煙塵)8.職業(yè)性中暑的診斷依據(jù)不包括:A.高溫作業(yè)史B.體溫升高、意識(shí)障礙等臨床表現(xiàn)C.工作場(chǎng)所WBGT指數(shù)檢測(cè)結(jié)果D.勞動(dòng)者日常飲食習(xí)慣答案:D(職業(yè)性中暑診斷需結(jié)合職業(yè)史、臨床表現(xiàn)及作業(yè)環(huán)境檢測(cè),與飲食習(xí)慣無關(guān))9.用人單位應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明,警示說明應(yīng)載明的內(nèi)容不包括:A.職業(yè)病危害的種類B.職業(yè)病危害的應(yīng)急救治措施C.職業(yè)病危害的保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)D.職業(yè)病危害的預(yù)防措施答案:C(警示說明需包含危害種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急措施,不涉及賠償標(biāo)準(zhǔn))10.某企業(yè)新改擴(kuò)建項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施未與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用,根據(jù)《職業(yè)病防治法》,可對(duì)其處以最高多少罰款?A.50萬元B.100萬元C.200萬元D.300萬元答案:B(《職業(yè)病防治法》第七十八條規(guī)定,最高可處100萬元罰款)11.下列哪項(xiàng)不屬于粉塵的個(gè)體防護(hù)裝備?A.N95型防塵口罩B.送風(fēng)式頭盔C.防沖擊護(hù)目鏡D.防塵工作服答案:C(護(hù)目鏡主要防護(hù)眼面部,非粉塵呼吸道防護(hù))12.職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時(shí),應(yīng)當(dāng):A.直接向衛(wèi)生健康行政部門報(bào)告B.立即通知用人單位和勞動(dòng)者C.要求勞動(dòng)者停止工作并住院觀察D.自行啟動(dòng)職業(yè)病診斷程序答案:B(《職業(yè)健康檢查管理辦法》規(guī)定,需及時(shí)通知用人單位和勞動(dòng)者)13.某煤礦掘進(jìn)工作面粉塵濃度檢測(cè)結(jié)果為45mg/m3(總粉塵PC-TWA為4mg/m3),呼吸性粉塵濃度為20mg/m3(PC-TWA為2.5mg/m3),該作業(yè)場(chǎng)所的粉塵控制重點(diǎn)是:A.總粉塵B.呼吸性粉塵C.兩者同等重要D.無需重點(diǎn)控制答案:B(呼吸性粉塵可進(jìn)入肺泡,對(duì)健康危害更大,需優(yōu)先控制)14.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生健康行政部門的規(guī)定,定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià),檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,并向:A.勞動(dòng)者公布B.行業(yè)協(xié)會(huì)備案C.工會(huì)主席單獨(dú)匯報(bào)D.地方政府網(wǎng)站公示答案:A(需向勞動(dòng)者公布,保障知情權(quán))15.下列哪種情況不屬于職業(yè)禁忌證?A.噪聲作業(yè)崗位勞動(dòng)者患有雙耳高頻(3000Hz、4000Hz、6000Hz)平均聽閾≥40dBB.高處作業(yè)崗位勞動(dòng)者患有恐高癥C.苯作業(yè)崗位勞動(dòng)者血常規(guī)檢查顯示白細(xì)胞計(jì)數(shù)3.5×10?/L(參考值4.0-10.0×10?/L)D.高溫作業(yè)崗位勞動(dòng)者患有輕度高血壓(收縮壓140mmHg)答案:D(高血壓并非高溫作業(yè)絕對(duì)禁忌證,需結(jié)合具體病情評(píng)估)16.某企業(yè)使用的化學(xué)品安全技術(shù)說明書(SDS)中“接觸控制/個(gè)體防護(hù)”章節(jié)缺失,違反了《工作場(chǎng)所安全使用化學(xué)品規(guī)定》的哪項(xiàng)要求?A.危害告知B.安全標(biāo)簽C.應(yīng)急處置D.培訓(xùn)教育答案:A(SDS需包含接觸控制和防護(hù)措施,屬于危害告知內(nèi)容)17.職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”審查的重點(diǎn)不包括:A.職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告的科學(xué)性B.防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)的合理性C.項(xiàng)目竣工后的經(jīng)濟(jì)效益D.控制效果評(píng)價(jià)的有效性答案:C(“三同時(shí)”審查關(guān)注職業(yè)病防護(hù)的技術(shù)可行性,非經(jīng)濟(jì)效益)18.某印刷廠使用的溶劑型油墨含有乙酸乙酯(PC-TWA為200mg/m3),檢測(cè)結(jié)果為180mg/m3,勞動(dòng)者接觸時(shí)間為6小時(shí)/日。根據(jù)《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值》,實(shí)際接觸水平相當(dāng)于8小時(shí)等效濃度為:A.135mg/m3(180×6/8)B.180mg/m3(未超過限值)C.240mg/m3(180×8/6)D.無法計(jì)算答案:A(8小時(shí)等效濃度=(C1×T1+C2×T2+…+Cn×Tn)/8,此處為180×6/8=135mg/m3)19.用人單位未按照規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),由衛(wèi)生健康行政部門給予警告,責(zé)令限期改正;逾期不改正的,可并處:A.5萬元以下罰款B.5萬元以上10萬元以下罰款C.10萬元以上20萬元以下罰款D.20萬元以上50萬元以下罰款答案:B(《職業(yè)病防治法》第七十條規(guī)定,逾期不改處5萬-10萬元罰款)20.下列關(guān)于職業(yè)病診斷的說法,正確的是:A.勞動(dòng)者只能在用人單位所在地的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)申請(qǐng)?jiān)\斷B.診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在接到診斷申請(qǐng)之日起30日內(nèi)出具診斷證明書C.用人單位不提供工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料的,診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)終止診斷D.勞動(dòng)者對(duì)診斷結(jié)論有異議的,可在接到診斷證明書之日起15日內(nèi)向設(shè)區(qū)的市級(jí)衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)鑒定答案:D(勞動(dòng)者可向用人單位所在地、本人戶籍所在地或經(jīng)常居住地診斷機(jī)構(gòu)申請(qǐng);診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)在30日內(nèi)出具結(jié)論;用人單位不提供資料的,診斷機(jī)構(gòu)可結(jié)合臨床檢查等作出診斷)二、判斷題(每題1分,共15分)1.職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。()答案:√(符合《職業(yè)病防治法》第二條定義)2.用人單位可以安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。()答案:×(《職業(yè)病防治法》第三十九條禁止安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè))3.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位無需再采取其他防護(hù)措施。()答案:×(需同時(shí)落實(shí)管理措施、培訓(xùn)等綜合防治)4.職業(yè)健康檢查包括崗前、崗中、離崗和應(yīng)急健康檢查四類。()答案:√(《職業(yè)健康檢查管理辦法》規(guī)定)5.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保存,勞動(dòng)者離開用人單位時(shí),無權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件。()答案:×(勞動(dòng)者有權(quán)索取復(fù)印件,用人單位應(yīng)如實(shí)、無償提供)6.噪聲作業(yè)場(chǎng)所的警示標(biāo)識(shí)應(yīng)選用“噪聲有害”圖形標(biāo)識(shí)。()答案:√(符合《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)》GBZ158規(guī)定)7.高溫作業(yè)是指有高氣溫、或有強(qiáng)烈的熱輻射、或伴有高氣濕(相對(duì)濕度≥80%RH)相結(jié)合的異常作業(yè)條件,WBGT指數(shù)超過規(guī)定限值的作業(yè)。()答案:√(《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分:物理因素》定義)8.用人單位將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給沒有職業(yè)病防護(hù)條件的單位,接受單位發(fā)生職業(yè)病的,由接受單位承擔(dān)全部責(zé)任。()答案:×(轉(zhuǎn)移方與接受方承擔(dān)連帶責(zé)任)9.勞動(dòng)者在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害,應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)離原工作崗位,并妥善安置。()答案:√(《職業(yè)病防治法》第三十五條規(guī)定)10.用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位的勞動(dòng)者,進(jìn)行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)。()答案:√(《職業(yè)病防治法》第三十四條規(guī)定)11.電離輻射的防護(hù)原則是時(shí)間防護(hù)、距離防護(hù)和屏蔽防護(hù)。()答案:√(輻射防護(hù)的基本三原則)12.用人單位可以因勞動(dòng)者依法行使職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動(dòng)合同。()答案:×(《職業(yè)病防治法》第三十八條禁止此類行為)13.職業(yè)性急性化學(xué)中毒的現(xiàn)場(chǎng)急救原則是迅速脫離現(xiàn)場(chǎng)、維持生命體征、徹底清除污染、對(duì)癥支持治療。()答案:√(符合急性中毒急救規(guī)范)14.用人單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。()答案:√(《職業(yè)病防治法》第六條規(guī)定)15.工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)由依法設(shè)立的取得國務(wù)院衛(wèi)生健康行政部門或者設(shè)區(qū)的市級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生健康行政部門按照職責(zé)分工給予資質(zhì)認(rèn)可的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。()答案:√(《職業(yè)病防治法》第二十七條規(guī)定)三、簡答題(每題8分,共40分)1.簡述職業(yè)病危害因素的分類及每類的典型例子。答案:職業(yè)病危害因素分為三類:(1)化學(xué)因素:包括有毒物質(zhì)(如苯、鉛、氯氣)和生產(chǎn)性粉塵(如矽塵、煤塵、電焊煙塵);(2)物理因素:包括異常氣象條件(高溫、高濕、低溫)、異常氣壓(高氣壓、低氣壓)、噪聲、振動(dòng)、非電離輻射(紫外線、紅外線、激光)、電離輻射(X射線、γ射線);(3)生物因素:如炭疽桿菌、森林腦炎病毒、艾滋病病毒(HIV)等致病微生物。2.用人單位在職業(yè)病防治中的主要職責(zé)有哪些?(至少列出5項(xiàng))答案:(1)建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制;(2)制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案;(3)設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員;(4)組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn);(5)落實(shí)“三同時(shí)”制度,保證職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、施工、投入使用;(6)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià);(7)為勞動(dòng)者提供符合要求的職業(yè)病防護(hù)用品并監(jiān)督使用;(8)組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查并建立監(jiān)護(hù)檔案;(9)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者職業(yè)病危害及防護(hù)措施;(10)及時(shí)報(bào)告職業(yè)病危害事故并配合調(diào)查處理。3.簡述呼吸防護(hù)用品的選擇原則。答案:(1)根據(jù)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的種類、濃度/強(qiáng)度選擇防護(hù)等級(jí);(2)優(yōu)先選擇防毒面具或防塵口罩的過濾元件與危害因素匹配(如防顆粒物選P/N系列,防有機(jī)蒸氣選活性炭濾毒盒);(3)考慮作業(yè)環(huán)境的氧氣含量(氧氣濃度<18%時(shí)需使用自給式呼吸器);(4)符合佩戴者的面部貼合性(需進(jìn)行密合性測(cè)試);(5)考慮作業(yè)時(shí)間、勞動(dòng)強(qiáng)度對(duì)呼吸阻力的影響;(6)選擇取得《特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志》的產(chǎn)品。4.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的主要內(nèi)容包括哪些?答案:(1)上崗前健康檢查:篩查職業(yè)禁忌證,建立基礎(chǔ)健康檔案;(2)在崗期間定期健康檢查:早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)相關(guān)性健康損害,評(píng)價(jià)防護(hù)措施效果;(3)離崗時(shí)健康檢查:確定勞動(dòng)者離崗時(shí)的健康狀況,明確健康損害與職業(yè)的關(guān)系;(4)應(yīng)急健康檢查:發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí),對(duì)接觸人員進(jìn)行緊急檢查;(5)健康檔案管理:包括職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、歷次健康檢查結(jié)果及處理情況等;(6)健康檢查結(jié)果分析與反饋:向勞動(dòng)者告知結(jié)果,向用人單位提出職業(yè)衛(wèi)生改進(jìn)建議。5.簡述工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)的設(shè)置要求。答案:(1)在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位、設(shè)備、場(chǎng)所的醒目位置設(shè)置;(2)圖形標(biāo)識(shí)分為禁止、警告、指令、提示四類(如“禁止吸煙”“噪聲有害”“必須戴防塵口罩”“緊急出口”);(3)警示說明應(yīng)使用中文,載明危害種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施;(4)標(biāo)識(shí)應(yīng)清晰、完整,定期檢查維護(hù),如有破損、脫落及時(shí)更換;(5)高毒物品作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)設(shè)置紅色區(qū)域警示線,一般有毒作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置黃色區(qū)域警示線;(6)多個(gè)危害因素存在時(shí),設(shè)置相應(yīng)的組合標(biāo)識(shí),優(yōu)先設(shè)置危害程度高的標(biāo)識(shí)。四、案例分析題(共25分)案例:某機(jī)械制造企業(yè)金工車間主要從事不銹鋼零件加工,作業(yè)工序包括切割、打磨、焊接。2024年12月,3名打磨工主訴咳嗽、胸悶,經(jīng)初步檢查發(fā)現(xiàn)肺部有陰影。企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理人員調(diào)查發(fā)現(xiàn):車間未設(shè)置局部排風(fēng)裝置,打磨區(qū)域粉塵彌漫;勞動(dòng)者僅佩戴普通紗布口罩;近3年未進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè);勞動(dòng)者上崗前未進(jìn)行職業(yè)健康檢查。問題1:請(qǐng)列舉該車間存在的主要職業(yè)病危害因素(5分)。答案:(1)化學(xué)因素:不銹鋼打磨產(chǎn)生的金屬粉塵(鉻、鎳等金屬氧化物);焊接產(chǎn)生的電焊煙塵(氧化鐵、二氧化錳等)、臭氧、氮氧化物;(2)物理因素:打磨和切割設(shè)備產(chǎn)生的噪聲、振動(dòng);焊接產(chǎn)生的紫外線;(3)其他:長時(shí)間彎腰作業(yè)可能導(dǎo)致的肌肉骨骼損傷。問題2:分析企業(yè)在職

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