第一書記推進(jìn)提質(zhì)增效工作匯報匯報人：***（職務(wù)/職稱）日期：2025年**月**日駐村工作總體情況概述黨建引領(lǐng)促發(fā)展實踐產(chǎn)業(yè)發(fā)展與集體經(jīng)濟(jì)壯大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)改善民生人居環(huán)境整治成果鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)舉措教育幫扶與人才培養(yǎng)目錄健康扶貧工作成效社會保障政策落實數(shù)字鄉(xiāng)村建設(shè)進(jìn)展生態(tài)環(huán)境保護(hù)措施平安鄉(xiāng)村建設(shè)成效工作創(chuàng)新與特色亮點(diǎn)未來工作計劃與展望目錄駐村工作總體情況概述01駐村基本情況和主要職責(zé)作為第一書記，我所在的x村位于山區(qū)，共有x戶x人，其中脫貧戶x戶，低保戶x戶。村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，產(chǎn)業(yè)以傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)為主，青壯年勞動力外流嚴(yán)重，留守老人和兒童比例較高。駐村基本情況作為第一書記，我的主要職責(zé)包括加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，改善民生，促進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)，以及協(xié)調(diào)各方資源助力鄉(xiāng)村振興。同時，還要做好政策宣傳、矛盾調(diào)解、困難幫扶等工作。主要職責(zé)駐村工作隊由x名隊員組成，包括第一書記、駐村隊員和村“兩委”班子成員。我們分工明確，密切配合，確保各項工作有序推進(jìn)。工作團(tuán)隊年度工作目標(biāo)及完成情況基層黨組織建設(shè)全年共組織集中學(xué)習(xí)x次，開展專題討論x次，召開黨員大會x次，支委會x次，黨小組會x次，上黨課x次。培養(yǎng)后備干部x名，發(fā)展入黨積極分子x名，黨員隊伍素質(zhì)顯著提升。01產(chǎn)業(yè)發(fā)展通過深入調(diào)研，制定了產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，引進(jìn)了x個產(chǎn)業(yè)項目，帶動x戶村民增收。同時，組織村民參加技能培訓(xùn)x次，提升就業(yè)能力。民生改善協(xié)調(diào)資金x萬元，完成了村內(nèi)道路硬化、飲水工程改造、危房改造等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，村民生活條件得到明顯改善。鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)開展文明家庭評選、移風(fēng)易俗宣傳等活動x次，村民文明意識顯著提高，村容村貌煥然一新。020304鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略在基層落實情況產(chǎn)業(yè)振興結(jié)合村情實際，重點(diǎn)發(fā)展特色種植、養(yǎng)殖和鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)，引進(jìn)龍頭企業(yè)x家，成立合作社x個，帶動村民就業(yè)x人，人均增收x元。通過舉辦技能培訓(xùn)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)扶持等措施，吸引x名外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，為鄉(xiāng)村振興注入新活力。同時，培養(yǎng)本土人才x名，提升村民自我發(fā)展能力。挖掘村內(nèi)傳統(tǒng)文化資源，建設(shè)村史館x個，開展文化活動x次，豐富村民精神文化生活，增強(qiáng)文化自信。人才振興文化振興黨建引領(lǐng)促發(fā)展實踐02全年修訂完善《村黨組織工作細(xì)則》等12項制度，建立"月調(diào)度、季考評"機(jī)制，推動"三會一課"出勤率從65%提升至92%，組織生活標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)率100%。制度規(guī)范化建設(shè)投入45萬元改造黨群服務(wù)中心，增設(shè)數(shù)字化黨建展廳和遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)，累計開展政策宣講、技能培訓(xùn)等活動36場次，服務(wù)群眾1200余人次。陣地功能升級新發(fā)展35歲以下年輕黨員8名，培養(yǎng)3名大專學(xué)歷后備干部，實現(xiàn)"兩委"班子平均年齡下降7歲，學(xué)歷全部達(dá)到高中以上。隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化通過"一支部一策"整改方案，解決歷史遺留問題7件，信訪量同比下降68%，在年度考核中摘掉"后進(jìn)支部"帽子。軟弱渙散整頓基層黨組織建設(shè)成效01020304黨員先鋒模范作用發(fā)揮先鋒崗創(chuàng)建設(shè)立產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)境整治等6類黨員責(zé)任區(qū)，32名黨員認(rèn)領(lǐng)"微實事"項目84個，帶動建成200畝特色種植示范基地。志愿服務(wù)常態(tài)化組建"紅馬甲"黨員服務(wù)隊，累計開展助農(nóng)秋收、留守老人關(guān)愛等志愿活動47次，服務(wù)時長超2000小時。結(jié)對幫扶機(jī)制推行"1名黨員+5戶群眾"聯(lián)戶制度，解決住房改造、就醫(yī)就學(xué)等民生問題136件，群眾滿意度測評達(dá)98.6%。黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展模式"黨建+產(chǎn)業(yè)"模式創(chuàng)新"黨員巷長制"，劃分18個網(wǎng)格責(zé)任區(qū)，成功調(diào)解矛盾糾紛43起，獲評市級"民主法治示范村"。"黨建+治理"體系"黨建+生態(tài)"實踐"黨建+文化"工程成立由黨員牽頭的合作社3個，引進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目2個，帶動村集體年增收28萬元，戶均分紅增加1500元。黨員帶頭開展人居環(huán)境整治，拆除危舊房26間，建成"四小園"42處，獲評省級美麗鄉(xiāng)村示范點(diǎn)。挖掘紅色資源打造黨史教育長廊，組織"星級文明戶"評選，培育鄉(xiāng)賢文化隊伍3支，舉辦惠民演出12場。產(chǎn)業(yè)發(fā)展與集體經(jīng)濟(jì)壯大03主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)升級通過引進(jìn)新品種、新技術(shù)，推動傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向高附加值產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，例如發(fā)展有機(jī)蔬菜、精品水果等，提升畝均效益30%以上。產(chǎn)業(yè)鏈延伸建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品加工廠，實現(xiàn)從種植到深加工的一體化發(fā)展，如開發(fā)果脯、醬料等衍生品，帶動就業(yè)200余人。品牌化運(yùn)營注冊區(qū)域公共品牌，通過電商平臺和線下展銷會推廣，年銷售額突破500萬元，顯著提升產(chǎn)品溢價能力?？萍假x能與農(nóng)業(yè)科研院所合作，推廣智能溫室、水肥一體化技術(shù)，降低生產(chǎn)成本15%，提高產(chǎn)量20%。特色產(chǎn)業(yè)培育情況集體經(jīng)濟(jì)收入增長分析多元化經(jīng)營整合閑置資源發(fā)展光伏發(fā)電、鄉(xiāng)村旅游等項目，年增收80萬元，實現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)從單一農(nóng)業(yè)向多產(chǎn)業(yè)拓展。將廢棄校舍、荒地改造為倉儲物流中心或扶貧車間，年租金收入增加35萬元，資源利用率提升60%。推行“合作社+農(nóng)戶”模式，村民通過土地入股、務(wù)工參與分紅，戶均年增收1.2萬元，集體經(jīng)濟(jì)年增長率達(dá)25%。資產(chǎn)盤活利益聯(lián)結(jié)機(jī)制產(chǎn)業(yè)扶貧長效機(jī)制建設(shè)技能培訓(xùn)體系定期組織農(nóng)業(yè)技術(shù)、電商運(yùn)營等培訓(xùn)，累計培訓(xùn)1500人次，培養(yǎng)本土技術(shù)骨干50名，增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力。風(fēng)險防控措施設(shè)立產(chǎn)業(yè)保險基金，覆蓋自然災(zāi)害和市場波動風(fēng)險，保障農(nóng)戶收益穩(wěn)定性，已賠付案例減少損失40%。動態(tài)監(jiān)測機(jī)制建立貧困戶產(chǎn)業(yè)收益臺賬，每季度評估幫扶效果，及時調(diào)整幫扶策略，確保脫貧不返貧。社會資本引入對接龍頭企業(yè)簽訂長期訂單，吸引投資1.2億元建設(shè)冷鏈物流基地，形成“產(chǎn)供銷”閉環(huán)，鞏固脫貧成果?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)改善民生04道路硬化及交通條件改善交通配套設(shè)施完善在主要道路交叉口增設(shè)交通標(biāo)識牌12處，危險路段加裝防護(hù)欄800余米，同步規(guī)劃建設(shè)3處錯車平臺，有效改善農(nóng)村會車難題。巷道網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化針對村內(nèi)支路實施系統(tǒng)化改造，累計鋪設(shè)人行便道花磚2萬余平方米，覆蓋全村巷道網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)"戶戶通"目標(biāo)，方便村民日常生產(chǎn)生活。主干道全面升級投入專項資金對村內(nèi)主干道進(jìn)行硬化改造，鋪設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)水泥路面1.1萬余平方米，徹底解決路面坑洼、積水問題，顯著提升村民出行舒適度和安全性。水利設(shè)施建設(shè)與維護(hù)排水系統(tǒng)綜合治理實施"清淤疏堵"專項行動，改造老化下水管道200余米，新建排水溝渠1.5公里，加設(shè)檢查井36個，徹底解決雨季內(nèi)澇問題，惠及村民120余戶。安全飲水工程推進(jìn)完成自來水管網(wǎng)改造8.6公里，新建集中供水點(diǎn)5處，安裝智能水表180個，實現(xiàn)24小時穩(wěn)定供水，水質(zhì)達(dá)標(biāo)率提升至100%。灌溉設(shè)施現(xiàn)代化改造建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田水利配套工程，新建灌溉渠道3.2公里，維修塘壩2座，安裝節(jié)水灌溉設(shè)備15套，有效提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率。水系生態(tài)修復(fù)實施河道整治工程1.8公里，建設(shè)生態(tài)護(hù)坡2600平方米，配套建設(shè)3處人工濕地，既改善排澇功能又美化村莊環(huán)境。公共設(shè)施配套完善情況照明系統(tǒng)全面升級新裝太陽能路燈324盞，實現(xiàn)村內(nèi)主干道、公共場所100%亮化覆蓋，同步建立"智慧照明"管理系統(tǒng)，年節(jié)約電費(fèi)支出2.3萬元。擴(kuò)建村民文化活動廣場1200平方米，配套建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化籃球場、健身區(qū)和文化長廊，每月開展文藝活動不少于2次，豐富群眾精神生活。配置分類垃圾桶80組，建設(shè)垃圾中轉(zhuǎn)站2處，購置電動保潔車4輛，建立"戶分類、村收集、鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運(yùn)"的垃圾處理體系，村莊保潔覆蓋率達(dá)100%。文化服務(wù)設(shè)施建設(shè)環(huán)衛(wèi)設(shè)施提檔升級人居環(huán)境整治成果05村莊清潔行動開展情況全面動員參與組織黨員干部、村民代表、志愿者等成立專項清潔隊伍，累計發(fā)動群眾1.2萬人次，開展集中清掃活動45次，實現(xiàn)村莊公共區(qū)域全覆蓋清理。長效機(jī)制建立推行"門前三包"責(zé)任制，簽訂責(zé)任書2300份，配備專職保潔員56名，建立"日巡查、周通報、月評比"的考核機(jī)制，確保清潔成效常態(tài)化保持。重點(diǎn)區(qū)域攻堅針對歷史遺留的衛(wèi)生死角，如溝渠池塘、閑置宅基地等區(qū)域?qū)嵤?銷號式"整治，清理陳年垃圾堆63處，拆除違章搭建棚舍28間，恢復(fù)公共空間8600平方米。垃圾分類處理實施效果投入專項資金380萬元，建設(shè)垃圾分類亭42座，配置分類垃圾桶1600組，實現(xiàn)自然村分類設(shè)施100%覆蓋，配套建成陽光堆肥房3座、可回收物分揀中心1處。分類設(shè)施全覆蓋通過入戶宣傳、積分兌換等措施，農(nóng)戶分類準(zhǔn)確率從初期35%提升至82%，月均減量其他垃圾40噸，資源化利用率達(dá)65%，獲評市級垃圾分類示范村。村民參與率提升構(gòu)建"農(nóng)戶初分-保潔員二次分揀-專業(yè)公司清運(yùn)"的三級體系，配置電動分類收運(yùn)車12輛，實現(xiàn)垃圾"不落地"收運(yùn)，運(yùn)輸成本降低30%。收運(yùn)體系優(yōu)化引進(jìn)有機(jī)垃圾微生物處理設(shè)備，日處理能力達(dá)2噸，產(chǎn)出有機(jī)肥直接用于生態(tài)農(nóng)業(yè)，形成"垃圾-肥料-種植"的循環(huán)利用模式。創(chuàng)新處理技術(shù)村容村貌提升改造項目基礎(chǔ)設(shè)施升級完成村道硬化12.8公里，安裝太陽能路燈286盞，新建文化廣場3處、休閑步道5.2公里，配套健身器材28套，惠及村民3200余人。景觀節(jié)點(diǎn)打造利用閑置空地建成"口袋公園"9個，改造景觀池塘4口，種植觀賞苗木1.2萬株，繪制文化墻3600平方米，形成"一村一景"特色風(fēng)貌。傳統(tǒng)風(fēng)貌保護(hù)修繕古民居建筑群23棟，恢復(fù)傳統(tǒng)石板路1.5公里，建設(shè)村史館1座，既改善居住環(huán)境又保留鄉(xiāng)村文脈，獲評省級傳統(tǒng)村落保護(hù)示范點(diǎn)。鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)舉措06破除陳規(guī)陋習(xí)針對農(nóng)村紅白事大操大辦、攀比浪費(fèi)等現(xiàn)象，通過制定《紅白事操辦標(biāo)準(zhǔn)》，明確宴請規(guī)模、禮金上限等細(xì)則，2023年全村紅白事支出平均下降40%，有效減輕村民經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。移風(fēng)易俗工作推進(jìn)建立長效機(jī)制成立由老黨員、鄉(xiāng)賢組成的移風(fēng)易俗監(jiān)督小組，每月入戶宣傳文明新風(fēng)，結(jié)合積分制管理，將簡辦紅白事納入“文明家庭”評選標(biāo)準(zhǔn)，形成村民自治良性循環(huán)。典型案例示范挖掘本村“零彩禮嫁女”“生態(tài)安葬”等先進(jìn)事例，通過村級廣播、宣傳欄廣泛傳播，以身邊人身邊事帶動村民轉(zhuǎn)變觀念。依托傳統(tǒng)節(jié)日開展“我們的節(jié)日”系列活動，如端午包粽子比賽、重陽敬老宴等，2023年累計舉辦12場，參與村民超800人次。升級改造村級文化廣場，增設(shè)電子屏、健身器材，開放農(nóng)家書屋夜間借閱服務(wù)，月均接待村民200余人次。組建村級文藝隊，自編自演《移風(fēng)易俗三句半》《文明家風(fēng)快板書》等節(jié)目，結(jié)合“送戲下鄉(xiāng)”演出6場，覆蓋全村90%以上家庭。打造特色文化品牌創(chuàng)新傳播載體強(qiáng)化陣地建設(shè)以文化浸潤為抓手，通過多樣化、接地氣的活動豐富村民精神生活，增強(qiáng)集體凝聚力，推動文明理念深入人心。文化惠民活動開展文明家庭評選活動完善評選機(jī)制制定《文明家庭評分細(xì)則》，從家風(fēng)建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生、公益參與等6個維度量化考核，每季度由村民代表、黨員組成評審團(tuán)入戶打分。實行“動態(tài)管理+紅黑榜公示”，對連續(xù)兩季度不達(dá)標(biāo)家庭開展結(jié)對幫扶，2023年共評選星級文明家庭35戶，整改后進(jìn)家庭8戶。強(qiáng)化成果運(yùn)用將評選結(jié)果與“道德銀行”積分掛鉤，文明家庭可兌換生活用品或優(yōu)先享受村級福利，激發(fā)村民參與積極性。組織文明家庭代表赴周邊先進(jìn)村觀摩學(xué)習(xí)，舉辦“好家風(fēng)分享會”4場，帶動村民見賢思齊。教育幫扶與人才培養(yǎng)07感謝您下載平臺上提供的PPT作品，為了您和以及原創(chuàng)作者的利益，請勿復(fù)制、傳播、銷售，否則將承擔(dān)法律責(zé)任！將對作品進(jìn)行維權(quán)，按照傳播下載次數(shù)進(jìn)行十倍的索取賠償！義務(wù)教育保障措施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入專項資金改善鄉(xiāng)村學(xué)校硬件設(shè)施，新建標(biāo)準(zhǔn)化教室、實驗室和圖書館，確保教學(xué)環(huán)境達(dá)到國家義務(wù)教育均衡發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)。營養(yǎng)改善計劃實施"陽光午餐"工程，按照每生每天5元標(biāo)準(zhǔn)提供營養(yǎng)餐，惠及全鎮(zhèn)4860名農(nóng)村學(xué)生，并建立食品安全追溯系統(tǒng)保障用餐安全。師資力量補(bǔ)充通過特崗教師計劃、定向培養(yǎng)和輪崗交流等方式，為偏遠(yuǎn)地區(qū)補(bǔ)充優(yōu)質(zhì)師資，2023年累計調(diào)配教師152名，覆蓋全鎮(zhèn)23所村級小學(xué)?？剌z保學(xué)機(jī)制建立"鎮(zhèn)-校-村"三級聯(lián)動監(jiān)測體系，實行輟學(xué)學(xué)生"一人一檔"動態(tài)管理，開展家訪勸返專項行動，義務(wù)教育鞏固率提升至99.2%。開展勞動力就業(yè)意愿調(diào)查，針對性開設(shè)家政服務(wù)、電子商務(wù)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)等12類培訓(xùn)課程，2023年累計培訓(xùn)村民1260人次。需求導(dǎo)向課程設(shè)計與3所職業(yè)院校建立合作關(guān)系，共建實訓(xùn)基地6個，引入"訂單式"培養(yǎng)機(jī)制，培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)82%。校企合作模式設(shè)立200萬元創(chuàng)業(yè)擔(dān)?；?，為培訓(xùn)合格學(xué)員提供最高10萬元貼息貸款，已扶持創(chuàng)辦家庭農(nóng)場32個、農(nóng)村電商服務(wù)站18個。創(chuàng)業(yè)孵化支持職業(yè)技能培訓(xùn)開展本土人才培養(yǎng)計劃與開放大學(xué)合作開設(shè)"鄉(xiāng)村振興"大專班，資助45名村干部和致富帶頭人參加在職學(xué)歷教育。實施"雛雁培育工程"，通過民主推薦、綜合考評選拔村級后備干部183人，建立成長檔案并實行動態(tài)管理。安排本土人才到鎮(zhèn)屬部門跟班學(xué)習(xí)，參與重點(diǎn)項目攻堅，已有26人通過鍛煉進(jìn)入村"兩委"班子。選派12名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、28名駐村第一書記與本土人才結(jié)對，通過"傳幫帶"提升其政治素養(yǎng)和實務(wù)能力。青年人才庫建設(shè)學(xué)歷提升計劃實踐鍛煉機(jī)制導(dǎo)師幫帶制度健康扶貧工作成效08精準(zhǔn)施策全覆蓋建立"家庭醫(yī)生+第一書記"雙簽約模式，為高血壓、糖尿病等慢性病患者提供免費(fèi)藥品配送和季度隨訪服務(wù)，全年服務(wù)慢性病患者3865人次，規(guī)范管理率達(dá)89%。慢性病管理服務(wù)大病專項救治實施30種大病專項救治行動，協(xié)調(diào)市級三甲醫(yī)院專家團(tuán)隊下沉?xí)\，完成先心病、終末期腎病等重大疾病救治127例，救治成功率達(dá)98.4%。針對建檔立卡貧困人口，實現(xiàn)基本醫(yī)保、大病保險、醫(yī)療救助三重保障100%覆蓋，2023年累計報銷醫(yī)療費(fèi)用1.2億元，貧困患者住院費(fèi)用實際報銷比例達(dá)92.5%。醫(yī)療保障政策落實基礎(chǔ)設(shè)施全面升級信息化系統(tǒng)互聯(lián)互通按照"六室分開"標(biāo)準(zhǔn)改造23個村衛(wèi)生室，統(tǒng)一配備全自動血壓計、便攜式心電圖機(jī)等設(shè)備，實現(xiàn)診斷室、治療室、藥房等功能分區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。部署基層醫(yī)療HIS系統(tǒng)，與縣人民醫(yī)院實現(xiàn)電子病歷共享和遠(yuǎn)程會診功能，全年開展遠(yuǎn)程心電診斷1520例，遠(yuǎn)程影像會診687例。村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)藥品供應(yīng)保障機(jī)制建立"縣鄉(xiāng)村三級藥品配送網(wǎng)絡(luò)"，確?；舅幬锲贩N配備達(dá)150種以上，慢性病常用藥庫存保證3個月用量，解決群眾"取藥難"問題。人才隊伍強(qiáng)化培訓(xùn)組織村醫(yī)參加"西學(xué)中"專項培訓(xùn)52人次，開展急救技能、中醫(yī)適宜技術(shù)等實操培訓(xùn)36場次，村醫(yī)執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格持證率提升至78%。每月組織縣級專家開展"健康扶貧大講堂"活動，圍繞傳染病防控、婦幼保健等主題舉辦講座48場，覆蓋群眾1.2萬人次，發(fā)放健康手冊3.5萬份。健康大講堂常態(tài)化健康知識普及活動個性化健康教育新媒體傳播矩陣針對留守老人、孕產(chǎn)婦等重點(diǎn)人群，開展"一對一"健康指導(dǎo)服務(wù)，建立健康檔案3862份，制定個性化干預(yù)方案，高血壓控制率提升至76.3%。開通"健康鄉(xiāng)村"微信公眾號和抖音號，制作發(fā)布健康科普短視頻82期，開展在線健康咨詢560人次，新媒體平臺總閱讀量突破50萬次。社會保障政策落實09通過建立動態(tài)監(jiān)測機(jī)制，結(jié)合入戶核查與大數(shù)據(jù)比對，確保低保對象認(rèn)定精準(zhǔn)，杜絕“漏?！薄板e保”現(xiàn)象，2023年累計新增納入低保家庭62戶，清退不符合條件家庭28戶。低保兜底保障情況精準(zhǔn)識別困難群體嚴(yán)格執(zhí)行“一卡通”發(fā)放流程，實現(xiàn)低保金按月足額到賬，2023年累計發(fā)放低保金及補(bǔ)貼超300萬元，惠及困難群眾1300余人次。資金發(fā)放規(guī)范化針對重病、殘疾等特殊困難家庭提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，例如為12戶重病家庭額外發(fā)放臨時生活補(bǔ)貼，切實緩解其醫(yī)療支出壓力。分類施保差異化2023年農(nóng)村特困供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)同比提高8%，新增集中供養(yǎng)人員15人，配套完善敬老院設(shè)施，提供24小時護(hù)理服務(wù)。簡化申請流程，推行“上門辦+線上辦”服務(wù)，全年發(fā)放殘疾人生活補(bǔ)貼和護(hù)理補(bǔ)貼共計89萬元，覆蓋率達(dá)100%。為37名孤兒和事實無人撫養(yǎng)兒童建立成長檔案，落實每月基本生活補(bǔ)貼，聯(lián)合教育部門解決入學(xué)問題，組織心理輔導(dǎo)活動4場。特困供養(yǎng)提標(biāo)擴(kuò)面困境兒童專項保障殘疾人兩項補(bǔ)貼全覆蓋聚焦特困人員、孤兒、事實無人撫養(yǎng)兒童等群體，構(gòu)建“物質(zhì)+服務(wù)”綜合救助體系，確保幫扶措施覆蓋基本生活、醫(yī)療、教育等全方位需求。特殊困難群體幫扶惠民政策宣傳解讀開設(shè)“政策大講堂”巡回宣講12場，覆蓋全鎮(zhèn)23個村（社區(qū)），現(xiàn)場解答群眾疑問200余條，發(fā)放《惠民政策指南》5000冊。利用村級微信群、抖音短視頻等新媒體平臺發(fā)布政策解讀圖文30期，制作“一問一答”動畫短片6部，累計播放量超10萬次。多元化宣傳渠道建設(shè)針對不同群體需求定制政策包，例如向老年人重點(diǎn)推送高齡津貼申領(lǐng)指南，向農(nóng)戶推送產(chǎn)業(yè)扶持政策，實現(xiàn)“政策找人”精準(zhǔn)匹配。建立“政策明白人”隊伍，培訓(xùn)村兩委成員、網(wǎng)格員等骨干力量80人，確保每個自然村至少有2名政策宣傳專員。精準(zhǔn)化政策推送機(jī)制數(shù)字鄉(xiāng)村建設(shè)進(jìn)展10農(nóng)村電商發(fā)展情況電商平臺全覆蓋已建成縣級電商公共服務(wù)中心1個、鎮(zhèn)級服務(wù)站12個、村級服務(wù)點(diǎn)186個，實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品上行和工業(yè)品下行雙向流通，2023年農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)零售額突破2.3億元。打造“一村一品”電商品牌35個，如“費(fèi)縣山楂”“胡陽喜柿”等，通過直播帶貨、社群營銷等方式提升溢價能力，帶動農(nóng)戶年均增收8000元以上。整合郵政、快遞企業(yè)資源，構(gòu)建“縣-鎮(zhèn)-村”三級物流網(wǎng)絡(luò)，生鮮農(nóng)產(chǎn)品冷鏈配送時效提升至24小時內(nèi)，損耗率降低至5%以下。特色品牌培育物流體系優(yōu)化智能監(jiān)測系統(tǒng)推廣物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備覆蓋核心產(chǎn)區(qū)，實時采集土壤墑情、氣象數(shù)據(jù)、病蟲害信息，通過AI分析生成種植建議，減少化肥農(nóng)藥使用量30%。精準(zhǔn)灌溉技術(shù)建成水肥一體化示范基地15個，依托5G+傳感器實現(xiàn)按需灌溉，節(jié)水40%以上，西紅柿等作物單產(chǎn)提高25%。無人機(jī)植保應(yīng)用組建專業(yè)化飛防隊伍，完成無人機(jī)作業(yè)面積10萬畝次，效率達(dá)人工噴灑的20倍，防治成本降低50%。數(shù)字溯源體系為火龍果、大櫻桃等特色產(chǎn)品賦碼溯源，消費(fèi)者掃碼可查看生長環(huán)境、檢測報告等全流程數(shù)據(jù)，產(chǎn)品溢價率達(dá)15%。智慧農(nóng)業(yè)應(yīng)用實踐信息化便民服務(wù)“一網(wǎng)通辦”平臺整合社保、醫(yī)療、民政等68項高頻服務(wù)，村民通過手機(jī)APP即可辦理證明開具、補(bǔ)貼申領(lǐng)等業(yè)務(wù)，辦事時長縮短70%。遠(yuǎn)程醫(yī)療覆蓋接入三甲醫(yī)院專家資源，建成12個鎮(zhèn)級遠(yuǎn)程會診中心，累計開展疑難病例會診1500例，基層就診率提升至90%。智慧安防建設(shè)部署視頻監(jiān)控點(diǎn)位2300個，接入AI人臉識別和異常行為預(yù)警系統(tǒng)，2023年治安案件同比下降42%，群眾安全感滿意度達(dá)98%。生態(tài)環(huán)境保護(hù)措施11農(nóng)業(yè)面源污染治理養(yǎng)殖污染治理體系完善實施畜禽糞污資源化利用項目，配套建設(shè)沼氣工程和有機(jī)肥加工設(shè)施，規(guī)?；B(yǎng)殖場糞污處理設(shè)施裝備配套率達(dá)100%，推動種養(yǎng)循環(huán)綠色發(fā)展。秸稈資源化利用全面推進(jìn)采用秸稈還田、飼料化、能源化等多元利用模式，全縣秸稈綜合利用率達(dá)90%以上，減少露天焚燒帶來的大氣污染問題?；兽r(nóng)藥減量增效成效顯著通過推廣測土配方施肥、綠色防控技術(shù)，建立病蟲害監(jiān)測體系，實現(xiàn)化肥使用量同比下降1.02%，農(nóng)藥使用量減少1.45%，有效降低土壤和水體污染風(fēng)險。開展椒溪河流域農(nóng)村生活污水治理項目，建成集中式污水處理設(shè)施12座，覆蓋44個行政村，生活污水收集處理率提升至85%。對歷史遺留礦山實施植被恢復(fù)、邊坡穩(wěn)定工程，復(fù)墾土地150畝，同步發(fā)展生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)生態(tài)效益與經(jīng)濟(jì)效益雙贏。建立珍稀物種棲息地保護(hù)小區(qū)3處，修復(fù)濕地面積200畝，種植鄉(xiāng)土樹種1.2萬株，恢復(fù)生態(tài)廊道5公里。流域綜合治理工程生物多樣性保護(hù)行動礦山生態(tài)修復(fù)示范以生態(tài)脆弱區(qū)和重點(diǎn)流域為核心，統(tǒng)籌實施山水林田湖草系統(tǒng)修復(fù)工程，提升生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)功能，筑牢生態(tài)安全屏障。生態(tài)修復(fù)項目實施推廣太陽能路燈、生物質(zhì)爐具等設(shè)備，累計改造農(nóng)村能源設(shè)施1200套，減少傳統(tǒng)燃煤使用量30%。建設(shè)村級光伏電站8座，年發(fā)電量達(dá)50萬千瓦時，為村集體增收25萬元，帶動農(nóng)戶參與綠色能源產(chǎn)業(yè)鏈。清潔能源替代開展“凈美庭院”“垃圾分類示范戶”評選活動，覆蓋80%行政村，發(fā)放環(huán)保宣傳手冊1.2萬份，村民參與率達(dá)70%。設(shè)立生態(tài)積分超市，通過可回收物兌換生活用品機(jī)制，激發(fā)群眾主動參與環(huán)境治理的積極性。環(huán)保意識提升綠色生產(chǎn)生活方式推廣平安鄉(xiāng)村建設(shè)成效12矛盾糾紛調(diào)解機(jī)制構(gòu)建“村兩委+鄉(xiāng)賢+法律顧問”三級調(diào)解體系，全年成功化解土地糾紛、鄰里矛盾等各類案件58起，調(diào)解成功率92%，實現(xiàn)“小事不出組、大事不出村”。多元化調(diào)解網(wǎng)絡(luò)每月開展“法律大講堂”活動，針對農(nóng)村高發(fā)的贍養(yǎng)、繼承等問題進(jìn)行普法宣講，累計覆蓋村民1200人次，村民法治意識顯著提升。法治宣傳教育引入“智慧調(diào)解”APP，實現(xiàn)線上提交糾紛、視頻調(diào)解、文書生成等功能，解決外出務(wù)工人員調(diào)解難題，全年處理遠(yuǎn)程調(diào)解案件23件。數(shù)字化調(diào)解平臺治安防控體系建設(shè)網(wǎng)格化管理升級將全村劃分為8個治安網(wǎng)格，配備專職網(wǎng)格員16名，安裝智能攝像頭42個，構(gòu)建“人防+技防”立體防控網(wǎng)，刑事治安案件同比下降67%。01夜間巡邏常態(tài)化組建由黨員、民兵、志愿者組成的30人巡邏隊，每周開展3次夜間巡查，重點(diǎn)排查農(nóng)田水利設(shè)施、養(yǎng)殖場等區(qū)域安全隱患。重點(diǎn)人群幫扶建立留守老人、兒童等特殊群體“一戶一檔”管理制度，落實村干部包聯(lián)責(zé)任制，全年開展關(guān)愛活動36次，預(yù)防意外事件發(fā)生。警民聯(lián)動機(jī)制與轄區(qū)派出所建立“一村一警”工作站，聯(lián)合開展反詐宣傳、禁種鏟毒等專項行動，破獲賭博窩點(diǎn)2處，收繳非法狩獵工具5套。020304應(yīng)急管理能力提升應(yīng)急預(yù)案體系制定防汛抗旱、森林防火等7類專項預(yù)案，組建50人應(yīng)急分隊，每季度開展實戰(zhàn)演練，在汛期成功轉(zhuǎn)移群眾23戶，零傷亡。物資儲備標(biāo)準(zhǔn)化建立“村干部+小組長”雙排查機(jī)制，全年整改危房、老化電路等隱患點(diǎn)56處，設(shè)立地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測點(diǎn)4個，安裝預(yù)警廣播系統(tǒng)3套。建成200㎡應(yīng)急物資庫，配備發(fā)電機(jī)、救生衣等設(shè)備38類，實行“三分四定”管理制度，確保災(zāi)害發(fā)生時2小時內(nèi)完成物資調(diào)配。風(fēng)險隱患排查工作創(chuàng)新與特色亮點(diǎn)13創(chuàng)新工作方法案例開發(fā)“云上黨群服務(wù)中心”小程序，整合黨員學(xué)習(xí)、村務(wù)公開、民意反饋等功能，實現(xiàn)黨員在線學(xué)習(xí)覆蓋率100%，村民事務(wù)辦理效率提升60%，獲省級智慧鄉(xiāng)村建設(shè)試點(diǎn)。數(shù)字化黨建平臺建設(shè)首創(chuàng)“黨支部+合作社+農(nóng)戶+電商”四方合作機(jī)制，推動云新村特色農(nóng)產(chǎn)品深加工產(chǎn)業(yè)鏈形成，帶動村集體年增收35萬元，農(nóng)戶人均分紅增長1200元。產(chǎn)業(yè)聯(lián)動發(fā)展模式建立“1+N”結(jié)對聯(lián)絡(luò)制度（1名支委聯(lián)系N名流動黨員），通過定期視頻會議、郵寄學(xué)習(xí)包、返鄉(xiāng)座談等方式，確保流動黨員參與率從45%提升至92%。流動黨員動態(tài)管理可復(fù)制推廣的經(jīng)驗“三色預(yù)警”治理機(jī)制將村民矛盾分為紅（緊急）、黃（潛在）、綠（常規(guī)）三級，配套快速響應(yīng)小組和調(diào)解專家?guī)?，累計化解糾紛83起，該模式已被周邊6個行政村借鑒應(yīng)用。01人才振興“青苗計劃”通過設(shè)立村級青年人才庫、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)扶持基金（最高5萬元/項目）、技能培訓(xùn)夜校等，兩年內(nèi)培養(yǎng)本土技術(shù)能手28人，回流青年創(chuàng)業(yè)者12人，相關(guān)做法入選市級鄉(xiāng)村振興案例集。02資源整合“五聯(lián)工作法”聯(lián)合鎮(zhèn)農(nóng)商行、供銷社、農(nóng)技站、物流企業(yè)、文旅部門開展“金融惠農(nóng)聯(lián)推”“產(chǎn)銷對接聯(lián)營”等行動，促成低息貸款發(fā)放280萬元，新建冷鏈倉儲中心1個，旅游線路2條。03環(huán)境整治“積分制”推行村民環(huán)保行為積分兌換生活用品制度，設(shè)立垃圾分類紅黑榜，帶動全