PAGE油站安全管理培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)油站安全管理，提高員工安全意識(shí)和操作技能，預(yù)防和減少事故發(fā)生，保障員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全，特制定本培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所屬各加油站全體員工。（三）基本原則安全培訓(xùn)工作應(yīng)遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持全員參與、分級(jí)負(fù)責(zé)、注重實(shí)效的原則，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。二、培訓(xùn)職責(zé)（一）安全管理部門1.負(fù)責(zé)制定油站安全管理培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。2.建立健全安全培訓(xùn)檔案，記錄員工培訓(xùn)情況。3.定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)，提出改進(jìn)措施。（二）加油站站長1.負(fù)責(zé)組織本站員工參加安全培訓(xùn)，確保培訓(xùn)計(jì)劃的有效執(zhí)行。2.監(jiān)督員工在日常工作中的安全操作行為，及時(shí)糾正違規(guī)行為。3.配合安全管理部門做好培訓(xùn)效果的評(píng)估工作。（三）培訓(xùn)講師1.根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃和大綱，認(rèn)真?zhèn)湔n，準(zhǔn)備培訓(xùn)資料。2.采用多種教學(xué)方法，確保培訓(xùn)內(nèi)容生動(dòng)、易懂，提高員工學(xué)習(xí)積極性。3.負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行考核，評(píng)定培訓(xùn)成績。（四）員工1.按時(shí)參加安全培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，掌握安全知識(shí)和技能。2.積極參與培訓(xùn)活動(dòng)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得無故缺席。3.將所學(xué)安全知識(shí)和技能運(yùn)用到實(shí)際工作中，確保工作安全。三、培訓(xùn)內(nèi)容（一）法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范1.國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，如《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》等。2.行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，如《加油站作業(yè)安全規(guī)范》、《汽車加油加氣站設(shè)計(jì)與施工規(guī)范》等。（二）安全管理制度1.油站安全管理制度，包括安全操作規(guī)程、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度、應(yīng)急預(yù)案等。2.員工崗位職責(zé)和安全責(zé)任。（三）安全知識(shí)1.油品知識(shí)，如汽油、柴油的性質(zhì)、危險(xiǎn)性等。2.消防知識(shí)，如火災(zāi)預(yù)防、火災(zāi)撲救、滅火器使用等。3.電氣安全知識(shí)，如電氣設(shè)備操作、觸電急救等。4.職業(yè)健康知識(shí)，如油品對(duì)人體的危害、防護(hù)措施等。（四）操作技能1.加油操作技能，包括加油機(jī)操作、油品接卸等。2.設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)技能，如加油機(jī)、儲(chǔ)油罐、消防設(shè)備等的維護(hù)保養(yǎng)。3.應(yīng)急處置技能，如火災(zāi)事故應(yīng)急處置、油品泄漏應(yīng)急處置等。四、培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.安全管理部門每年年初根據(jù)公司安全管理目標(biāo)和員工實(shí)際情況，制定年度油站安全管理培訓(xùn)計(jì)劃。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)對(duì)象等。（二）培訓(xùn)實(shí)施1.內(nèi)部培訓(xùn)安全管理部門定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，培訓(xùn)講師可由安全管理部門人員、加油站站長或經(jīng)驗(yàn)豐富的員工擔(dān)任。內(nèi)部培訓(xùn)可采用集中授課、現(xiàn)場演示、案例分析等多種形式進(jìn)行。2.外部培訓(xùn)根據(jù)培訓(xùn)需要，安全管理部門可組織員工參加外部專業(yè)機(jī)構(gòu)舉辦的安全培訓(xùn)課程。參加外部培訓(xùn)的員工應(yīng)帶回培訓(xùn)資料和證書，向其他員工分享培訓(xùn)收獲。3.在線學(xué)習(xí)公司建立安全培訓(xùn)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，員工可通過網(wǎng)絡(luò)隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)安全知識(shí)。安全管理部門定期發(fā)布學(xué)習(xí)任務(wù)和考核要求，員工完成學(xué)習(xí)任務(wù)并通過考核后，可獲得相應(yīng)學(xué)分。（三）培訓(xùn)記錄1.安全管理部門負(fù)責(zé)建立員工安全培訓(xùn)檔案，記錄員工每次培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、考核成績等信息。2.培訓(xùn)檔案應(yīng)妥善保管，以備查閱。五、培訓(xùn)考核（一）考核方式1.理論考核采用閉卷考試的方式，考核員工對(duì)安全知識(shí)的掌握程度。理論考核題目應(yīng)涵蓋培訓(xùn)內(nèi)容的各個(gè)方面，題型包括選擇題、填空題、判斷題、簡答題等。2.實(shí)操考核通過現(xiàn)場操作的方式，考核員工的安全操作技能。實(shí)操考核項(xiàng)目應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和實(shí)際工作需要確定，如加油機(jī)操作、滅火器使用等。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.理論考核成績滿分為100分，60分為及格。2.實(shí)操考核成績分為合格和不合格兩個(gè)等級(jí)。3.員工培訓(xùn)考核成績合格者，方可獲得相應(yīng)的培訓(xùn)證書。（三）補(bǔ)考與復(fù)訓(xùn)1.員工考核成績不合格者，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加補(bǔ)考。2.補(bǔ)考仍不合格者，應(yīng)參加復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)合格后方可重新參加考核。六、培訓(xùn)效果評(píng)估（一）評(píng)估方式1.考試評(píng)估通過理論考核和實(shí)操考核成績，評(píng)估員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度。2.現(xiàn)場觀察評(píng)估安全管理部門和加油站站長定期對(duì)員工的日常工作進(jìn)行現(xiàn)場觀察，評(píng)估員工是否將所學(xué)安全知識(shí)和技能運(yùn)用到實(shí)際工作中。3.問卷調(diào)查評(píng)估培訓(xùn)結(jié)束后，安全管理部門通過問卷調(diào)查的方式，了解員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)講師等方面的滿意度和意見建議。（二）評(píng)估結(jié)果應(yīng)用1.根據(jù)評(píng)估結(jié)果，總結(jié)培訓(xùn)工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，不斷完善培訓(xùn)制度和培訓(xùn)內(nèi)容。2.將培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果與員工績效考核掛鉤，對(duì)培訓(xùn)成績優(yōu)秀的員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)培訓(xùn)不合格的員工進(jìn)行批評(píng)教育和相應(yīng)處罰。七、培訓(xùn)檔案管理（一）檔案內(nèi)容1.員工安全培訓(xùn)檔案應(yīng)包括員工基本信息、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)記錄、考核成績、培訓(xùn)證書等。2.培訓(xùn)記錄應(yīng)詳細(xì)記錄每次培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、參加人員等信息。（二）檔案保管1.安全管理部門指定專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案的保管工作。2.培訓(xùn)檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不少于員工離職后[X]年。（三）檔案查閱1.因工作需要查閱培訓(xùn)檔案的，應(yīng)填寫《培訓(xùn)檔案查