PAGE培訓(xùn)學(xué)校廉政制度[培訓(xùn)學(xué)校名稱]廉政制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)我校廉政建設(shè)，規(guī)范學(xué)校管理行為，防范廉政風(fēng)險，確保學(xué)校各項工作健康、有序、高效開展，保障學(xué)校和師生的合法權(quán)益，特制定本廉政制度。（二）適用范圍本制度適用于我校全體教職工，包括管理人員、教師、后勤人員等。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)以及教育行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，確保學(xué)校各項工作在法治軌道上運行。2.廉潔奉公原則全體教職工應(yīng)秉持廉潔自律的態(tài)度，堅決杜絕以權(quán)謀私、貪污受賄等違法違紀(jì)行為。3.公開透明原則學(xué)校各項工作應(yīng)做到公開透明，接受師生和社會的監(jiān)督，確保權(quán)力在陽光下運行。4.教育與監(jiān)督并重原則通過加強(qiáng)廉政教育，提高教職工的廉潔意識；同時強(qiáng)化監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為。二、廉政教育（一）教育內(nèi)容1.法律法規(guī)教育組織教職工學(xué)習(xí)國家有關(guān)法律法規(guī)，特別是與教育行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)，如《教育法》《教師法》《民辦教育促進(jìn)法》等，使教職工明確法律底線，自覺遵守法律規(guī)定。2.職業(yè)道德教育加強(qiáng)教師職業(yè)道德規(guī)范教育，引導(dǎo)教職工樹立正確的教育價值觀，愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表，杜絕收受禮品禮金、有償家教等違反職業(yè)道德的行為。3.廉政案例警示教育定期收集、整理教育領(lǐng)域典型廉政案例，通過案例分析、專題講座等形式，對教職工進(jìn)行警示教育，并組織討論，引導(dǎo)教職工從中吸取教訓(xùn)，增強(qiáng)廉潔自律意識。（二）教育方式1.定期培訓(xùn)制定年度廉政教育培訓(xùn)計劃，定期組織教職工參加廉政教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)不同崗位特點和需求進(jìn)行針對性設(shè)計，確保培訓(xùn)效果。2.專題講座邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門領(lǐng)導(dǎo)、法律專家等舉辦廉政專題講座，解讀廉政政策法規(guī)，分析當(dāng)前廉政形勢，提高教職工對廉政工作的認(rèn)識和理解。3.線上學(xué)習(xí)平臺利用學(xué)校內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺，搭建廉政教育學(xué)習(xí)專區(qū)，上傳廉政教育資料、視頻等，供教職工自主學(xué)習(xí)，方便教職工隨時隨地接受廉政教育。4.廉政文化活動開展形式多樣的廉政文化活動，如廉政征文比賽、廉政主題演講、廉政知識競賽等，營造濃厚的廉政文化氛圍，使廉政意識深入人心。三、廉潔自律規(guī)定（一）禁止收受禮品禮金1.教職工不得接受學(xué)生及家長、合作單位、供應(yīng)商等贈送的禮品、禮金、消費卡、有價證券等財物。2.如因特殊情況無法拒收的，應(yīng)及時向?qū)W校紀(jì)檢部門報告，并在規(guī)定時間內(nèi)將禮品禮金等上交學(xué)校指定部門。（二）禁止接受宴請和旅游等活動安排1.嚴(yán)禁教職工接受學(xué)生及家長、合作單位、供應(yīng)商等安排的可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請、旅游、娛樂等活動。2.不得參加由上述人員支付費用的高消費娛樂、健身活動。（三）禁止利用職務(wù)之便謀取私利1.教職工不得利用職務(wù)之便，為本人或他人謀取不正當(dāng)利益，如在招生、教學(xué)、后勤服務(wù)等工作中，通過不正當(dāng)手段為特定對象提供便利。2.不得參與或變相參與與學(xué)校業(yè)務(wù)相關(guān)的營利性活動，不得在企業(yè)或其他營利性組織中兼職取酬。（四）禁止濫用職權(quán)1.嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，不得超越職權(quán)范圍行事，不得擅自改變學(xué)校既定的工作程序和標(biāo)準(zhǔn)。2.決策過程應(yīng)遵循民主、科學(xué)、公正的原則，不得獨斷專行，不得利用職權(quán)干預(yù)正常的教學(xué)、管理工作。（五）禁止泄露學(xué)校機(jī)密1.教職工應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校保密制度，妥善保管學(xué)校各類文件、資料、信息等，不得擅自泄露學(xué)校的商業(yè)秘密、教學(xué)科研成果、學(xué)生信息等機(jī)密內(nèi)容。2.未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，不得將學(xué)校機(jī)密信息提供給校外機(jī)構(gòu)或個人。四、監(jiān)督檢查（一）監(jiān)督主體1.學(xué)校成立廉政監(jiān)督小組，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢干部、教師代表等組成，負(fù)責(zé)對學(xué)校廉政制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.接受上級教育主管部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會各界的監(jiān)督。（二）監(jiān)督方式1.定期檢查廉政監(jiān)督小組定期對學(xué)校各項工作進(jìn)行廉政檢查，重點檢查財務(wù)收支、招生錄取、物資采購、工程建設(shè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政制度執(zhí)行情況。2.專項檢查針對群眾反映強(qiáng)烈、問題較為集中的領(lǐng)域或事項，開展專項廉政檢查，深入查找問題，分析原因，提出整改措施。3.日常監(jiān)督通過設(shè)立舉報信箱、舉報電話、電子郵箱等方式，接受師生和社會的舉報投訴。對舉報線索及時進(jìn)行調(diào)查核實，做到有報必查，查實必究。（三）監(jiān)督結(jié)果運用1.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門或人員限期整改。2.將廉政監(jiān)督結(jié)果與教職工的績效考核、職稱評定、評先評優(yōu)等掛鉤，對違反廉政制度的教職工，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。五、責(zé)任追究（一）責(zé)任界定1.對于違反廉政制度的行為，根據(jù)事實和情節(jié)，明確直接責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人。2.直接責(zé)任人是指直接實施違規(guī)行為的人員；相關(guān)責(zé)任人是指對違規(guī)行為負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)、管理、監(jiān)督等責(zé)任的人員。（二）追究方式1.批評教育對情節(jié)較輕、未造成嚴(yán)重后果的違規(guī)行為，給予批評教育，責(zé)令其作出書面檢討，限期改正。2.誡勉談話對情節(jié)較重的違規(guī)行為，由學(xué)校紀(jì)檢部門對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話，提出警告，督促其整改。3.紀(jì)律處分對情節(jié)嚴(yán)重、造成惡劣影響的違規(guī)行為，按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，如警告、記過、記大過直至開除等。4.法律追究對于違反法律法規(guī)的行為，依法移送司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。（三）挽回?fù)p失對因違規(guī)行為給學(xué)校造成經(jīng)濟(jì)損失的，責(zé)令相關(guān)責(zé)任人限期采取措施挽回?fù)p失；無法挽回?fù)p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠