2026年ESG治理專(zhuān)員崗位面試題集一、單選題（每題2分，共20題）1.題：根據(jù)《ESG投資指引》，企業(yè)環(huán)境信息披露的主要依據(jù)是？A.企業(yè)內(nèi)部成本核算數(shù)據(jù)B.國(guó)際可持續(xù)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)（ISSB）C.行業(yè)協(xié)會(huì)推薦標(biāo)準(zhǔn)D.政府強(qiáng)制要求清單答案：B2.題：在ESG治理框架中，"G"代表的含義是？A.環(huán)境責(zé)任（Environmental）B.社會(huì)責(zé)任（Social）C.治理結(jié)構(gòu)（Governance）D.經(jīng)濟(jì)效益（Economy）答案：C3.題：企業(yè)開(kāi)展碳信息披露應(yīng)參考的主要國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)是？A.GRI標(biāo)準(zhǔn)B.SASB標(biāo)準(zhǔn)C.TCFD標(biāo)準(zhǔn)D.ISO14064標(biāo)準(zhǔn)答案：C4.題：根據(jù)《上市公司ESG信息披露指引》，境內(nèi)上市公司強(qiáng)制披露ESG信息的起始年份是？A.2023年B.2024年C.2025年D.2026年答案：B5.題：在ESG評(píng)估中，通常將企業(yè)的環(huán)境表現(xiàn)劃分為幾個(gè)等級(jí)？A.3個(gè)B.4個(gè)C.5個(gè)D.6個(gè)答案：C6.題：企業(yè)董事會(huì)中獨(dú)立董事占比低于多少比例時(shí)，可能影響ESG治理評(píng)級(jí)？A.20%B.30%C.40%D.50%答案：D7.題：供應(yīng)鏈環(huán)境管理的核心是？A.減少原材料使用B.推廣綠色包裝C.建立環(huán)境審核機(jī)制D.提高生產(chǎn)效率答案：C8.題：企業(yè)發(fā)布ESG報(bào)告時(shí)，通常需要包含的內(nèi)容不包括？A.環(huán)境績(jī)效數(shù)據(jù)B.股東結(jié)構(gòu)信息C.社會(huì)公益項(xiàng)目D.財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告答案：D9.題：在ESG評(píng)級(jí)中，"S"代表的社會(huì)責(zé)任不包括？A.員工權(quán)益保護(hù)B.產(chǎn)品質(zhì)量安全C.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息D.客戶關(guān)系管理答案：C10.題：企業(yè)ESG風(fēng)險(xiǎn)管理的主要方法不包括？A.設(shè)定環(huán)境目標(biāo)B.實(shí)施合規(guī)審計(jì)C.建立預(yù)警機(jī)制D.減少管理層持股答案：D二、多選題（每題3分，共10題）1.題：企業(yè)ESG治理體系通常包含哪些要素？A.管理層承諾B.內(nèi)部控制機(jī)制C.外部監(jiān)督機(jī)制D.投資者溝通渠道E.財(cái)務(wù)指標(biāo)考核答案：A、B、C、D2.題：企業(yè)環(huán)境信息披露的主要形式包括？A.年度報(bào)告B.獨(dú)立ESG報(bào)告C.網(wǎng)站專(zhuān)欄D.新聞公告E.社交媒體宣傳答案：A、B、C、D3.題：在ESG評(píng)估中，社會(huì)責(zé)任（S）通常包含哪些維度？A.員工權(quán)益B.社區(qū)關(guān)系C.產(chǎn)品責(zé)任D.供應(yīng)鏈管理E.數(shù)據(jù)安全答案：A、B、C、D4.題：企業(yè)治理（G）信息披露應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注？A.董事會(huì)結(jié)構(gòu)B.高管薪酬C.利益沖突D.股東權(quán)利E.內(nèi)部審計(jì)答案：A、B、C、D、E5.題：企業(yè)碳減排的主要措施包括？A.使用清潔能源B.提高能源效率C.發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)D.購(gòu)買(mǎi)碳信用E.設(shè)立碳中和目標(biāo)答案：A、B、C、D、E6.題：ESG信息披露應(yīng)遵循的原則包括？A.全面性B.可比性C.完整性D.準(zhǔn)確性E.及時(shí)性答案：A、B、C、D、E7.題：企業(yè)社會(huì)責(zé)任（S）的主要衡量指標(biāo)包括？A.員工滿意度B.員工流動(dòng)率C.工傷事故率D.社區(qū)捐贈(zèng)金額E.供應(yīng)鏈勞工標(biāo)準(zhǔn)答案：A、B、C、D、E8.題：ESG治理風(fēng)險(xiǎn)主要包括？A.法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)B.聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)C.投資風(fēng)險(xiǎn)D.運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)E.人才流失風(fēng)險(xiǎn)答案：A、B、C、D、E9.題：企業(yè)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)管理措施包括？A.環(huán)境影響評(píng)估B.環(huán)境監(jiān)測(cè)體系C.應(yīng)急預(yù)案D.環(huán)境保險(xiǎn)E.技術(shù)改造答案：A、B、C、D、E10.題：ESG評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)通常考慮的因素包括？A.環(huán)境績(jī)效B.社會(huì)責(zé)任C.治理結(jié)構(gòu)D.信息透明度E.行業(yè)基準(zhǔn)答案：A、B、C、D、E三、判斷題（每題1分，共10題）1.題：所有上市公司都必須披露ESG信息。（×）2.題：ESG評(píng)級(jí)結(jié)果直接影響企業(yè)的股票價(jià)格。（×）3.題：企業(yè)環(huán)境信息披露不需要考慮利益相關(guān)方需求。（×）4.題：ESG治理的核心是董事會(huì)責(zé)任。（√）5.題：社會(huì)責(zé)任（S）不包括產(chǎn)品安全責(zé)任。（×）6.題：企業(yè)碳中和目標(biāo)不需要設(shè)定實(shí)現(xiàn)時(shí)間。（×）7.題：ESG報(bào)告需要經(jīng)過(guò)第三方鑒證。（√）8.題：企業(yè)ESG表現(xiàn)與財(cái)務(wù)績(jī)效沒(méi)有關(guān)聯(lián)。（×）9.題：供應(yīng)鏈ESG管理可以完全外包。（×）10.題：ESG評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)在全球范圍內(nèi)完全統(tǒng)一。（×）四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共6題）1.題：簡(jiǎn)述企業(yè)ESG治理體系的主要構(gòu)成要素。答案：企業(yè)ESG治理體系主要包括：（1）組織架構(gòu)：設(shè)立ESG委員會(huì)或指定專(zhuān)門(mén)部門(mén)負(fù)責(zé)（2）政策制度：制定ESG相關(guān)管理制度和操作流程（3）責(zé)任分配：明確各層級(jí)管理者的ESG職責(zé)（4）績(jī)效評(píng)估：建立ESG績(jī)效考核和激勵(lì)機(jī)制（5）信息披露：規(guī)范ESG報(bào)告編制和發(fā)布機(jī)制（6）監(jiān)督改進(jìn)：建立ESG績(jī)效的監(jiān)督和持續(xù)改進(jìn)機(jī)制2.題：企業(yè)如何有效進(jìn)行環(huán)境信息披露？答案：企業(yè)有效進(jìn)行環(huán)境信息披露可以采取以下措施：（1）建立環(huán)境數(shù)據(jù)收集和管理系統(tǒng)（2）遵循國(guó)際或行業(yè)ESG報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)（3）定期進(jìn)行環(huán)境績(jī)效評(píng)估（4）將環(huán)境信息納入年度報(bào)告（5）聘請(qǐng)第三方進(jìn)行鑒證（6）主動(dòng)回應(yīng)利益相關(guān)方關(guān)切（7）利用數(shù)字化工具提高透明度3.題：簡(jiǎn)述企業(yè)社會(huì)責(zé)任（S）評(píng)估的主要維度。答案：企業(yè)社會(huì)責(zé)任（S）評(píng)估的主要維度包括：（1）員工權(quán)益：薪酬福利、工作環(huán)境、職業(yè)發(fā)展等（2）供應(yīng)鏈管理：勞工標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境保護(hù)、公平貿(mào)易等（3）產(chǎn)品責(zé)任：質(zhì)量安全、信息披露、售后服務(wù)等（4）客戶關(guān)系：隱私保護(hù)、消費(fèi)權(quán)益、客戶服務(wù)（5）社區(qū)關(guān)系：公益投入、本地就業(yè)、社會(huì)影響等4.題：企業(yè)如何建立有效的ESG風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制？答案：企業(yè)建立有效的ESG風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制需要：（1）識(shí)別關(guān)鍵ESG風(fēng)險(xiǎn)：通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)（2）制定應(yīng)對(duì)策略：針對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)制定具體措施（3）責(zé)任落實(shí)到人：明確風(fēng)險(xiǎn)管理的責(zé)任人（4）建立預(yù)警系統(tǒng)：設(shè)置風(fēng)險(xiǎn)觸發(fā)閾值（5）定期評(píng)審更新：根據(jù)情況調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)管理策略（6）將ESG風(fēng)險(xiǎn)納入全面風(fēng)險(xiǎn)管理框架5.題：比較GRI、SASB和TCFD三個(gè)ESG報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)的異同。答案：三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的主要異同：（1）GRI（全球報(bào)告倡議）：強(qiáng)調(diào)全面性，適用于所有組織（2）SASB（可持續(xù)發(fā)展會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)）：聚焦財(cái)務(wù)影響，關(guān)注投資者需求（3）TCFD（氣候相關(guān)財(cái)務(wù)信息披露工作組）：專(zhuān)注于氣候風(fēng)險(xiǎn)，提供框架性指引相同點(diǎn)：都強(qiáng)調(diào)透明度、可比性和實(shí)質(zhì)性原則；不同點(diǎn)：適用對(duì)象、關(guān)注重點(diǎn)和披露要求存在差異。企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身情況和利益相關(guān)方需求選擇合適的標(biāo)準(zhǔn)。6.題：簡(jiǎn)述企業(yè)董事會(huì)如何履行ESG治理職責(zé)。答案：企業(yè)董事會(huì)履行ESG治理職責(zé)包括：（1）設(shè)定ESG戰(zhàn)略目標(biāo)：將ESG融入企業(yè)整體戰(zhàn)略（2）提供資源支持：確保ESG項(xiàng)目獲得必要資金（3）監(jiān)督績(jī)效執(zhí)行：定期審閱ESG績(jī)效進(jìn)展（4）建立激勵(lì)機(jī)制：將ESG表現(xiàn)納入高管考核（5）確保信息透明：批準(zhǔn)ESG報(bào)告發(fā)布（6）維護(hù)獨(dú)立性：確保ESG決策不受利益沖突影響五、論述題（每題10分，共2題）1.題：結(jié)合中國(guó)國(guó)情，論述企業(yè)ESG信息披露面臨的挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)策略。答案：中國(guó)企業(yè)ESG信息披露面臨的主要挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)策略：（1）標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一：國(guó)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)存在差異。應(yīng)對(duì)：加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)銜接研究，推動(dòng)形成本土化與國(guó)際接軌的混合標(biāo)準(zhǔn)（2）數(shù)據(jù)質(zhì)量：部分企業(yè)缺乏系統(tǒng)數(shù)據(jù)積累。應(yīng)對(duì)：建立ESG數(shù)據(jù)平臺(tái)，開(kāi)展數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)（3）認(rèn)知不足：管理層對(duì)ESG重要性認(rèn)識(shí)不足。應(yīng)對(duì)：加強(qiáng)ESG理念宣貫，將ESG納入管理層培訓(xùn)（4）利益相關(guān)方壓力：投資者和消費(fèi)者要求提高。應(yīng)對(duì)：建立常態(tài)化溝通機(jī)制，主動(dòng)回應(yīng)關(guān)切（5）監(jiān)管壓力：政策要求逐步提高。應(yīng)對(duì)：密切關(guān)注政策動(dòng)向，提前布局合規(guī)準(zhǔn)備（6）能力建設(shè)：專(zhuān)業(yè)人才缺乏。應(yīng)對(duì)：引進(jìn)或培養(yǎng)ESG專(zhuān)業(yè)人才，加強(qiáng)外部合作2.題：論述企業(yè)如何將ESG理念融入供應(yīng)鏈管理，并提升整體可持續(xù)性。答案：企業(yè)將ESG理念融入供應(yīng)鏈管理提升可持續(xù)性：（1）建立供應(yīng)鏈ESG評(píng)估體系：制定供應(yīng)商ESG準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)（2）實(shí)施分級(jí)管理：根據(jù)ESG表現(xiàn)進(jìn)行供應(yīng)商分類(lèi)（3）開(kāi)展環(huán)境審核：定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行環(huán)境績(jī)效評(píng)估（4）推動(dòng)綠色采