礦山勞務(wù)派遣合同(標(biāo)準(zhǔn)版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)民法典》等有關(guān)規(guī)定，就乙方向甲方派遣礦山勞務(wù)人員事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、合同主體及勞務(wù)派遣依據(jù)

1、甲方為勞務(wù)需求單位，因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)，委托乙方進(jìn)行勞務(wù)派遣。

2、乙方為勞務(wù)派遣單位，依法設(shè)立并取得勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證，具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，同意根據(jù)甲方需求派遣礦山勞務(wù)人員。

3、本合同依據(jù)甲乙雙方實(shí)際情況及國(guó)家關(guān)于礦山作業(yè)的特殊安全規(guī)定簽訂，勞務(wù)派遣人員從事的崗位為礦山井下或地面作業(yè)崗位，涉及爆破、采掘、運(yùn)輸?shù)雀唢L(fēng)險(xiǎn)作業(yè)。

二、勞務(wù)派遣人員及派遣數(shù)量

1、派遣崗位：包括但不限于礦井主運(yùn)輸皮帶操作工、采煤機(jī)司機(jī)、掘進(jìn)機(jī)操作員、通風(fēng)安全員、地質(zhì)測(cè)量員等，具體崗位清單見附件一。

2、派遣人數(shù)：共計(jì)_______人，其中井下作業(yè)人員_______人，地面作業(yè)人員_______人。

3、人員資質(zhì)要求：所有派遣人員均需符合《礦山安全法》及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的健康標(biāo)準(zhǔn)，持有特種作業(yè)操作證或相應(yīng)資格證書，年齡在____周歲至____周歲之間。乙方應(yīng)向甲方提供派遣人員名冊(cè)及資質(zhì)證明文件，并保證人員身份真實(shí)、無(wú)犯罪記錄。

三、合同期限及派遣期限

1、本合同有效期為____年____月____日起至____年____月____日止，如需續(xù)簽，雙方應(yīng)提前30日協(xié)商確定。

2、勞務(wù)派遣人員的派遣期限根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃確定，最短不少于____個(gè)月，最長(zhǎng)不超過____年，派遣期限屆滿前，雙方可協(xié)商是否繼續(xù)派遣。

四、勞務(wù)派遣人員的權(quán)利義務(wù)及管理責(zé)任

（一）甲方的權(quán)利義務(wù)

1、甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，制定勞務(wù)派遣人員工作計(jì)劃，明確崗位職責(zé)及績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。

2、甲方應(yīng)為勞務(wù)派遣人員提供符合礦山安全標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)環(huán)境，配備必要的勞動(dòng)防護(hù)用品（如安全帽、防護(hù)服、自救器等），并承擔(dān)日常安全培訓(xùn)及應(yīng)急演練組織工作。

3、甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的日?？记诠芾?，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育或提出處理意見，但不得直接實(shí)施處罰或解除勞動(dòng)合同。

4、甲方應(yīng)按月向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用，并監(jiān)督乙方履行對(duì)派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等法定義務(wù)。

（二）乙方的權(quán)利義務(wù)

1、乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核及勞動(dòng)關(guān)系管理，確保派遣人員具備崗位所需技能及安全意識(shí)。

2、乙方應(yīng)依法為勞務(wù)派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)（含工傷保險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)等），并按月足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

3、乙方應(yīng)配備專職管理人員對(duì)接甲方需求，及時(shí)補(bǔ)充或調(diào)整派遣人員，并對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行崗前安全教育和保密培訓(xùn)。

4、如勞務(wù)派遣人員因工傷亡，乙方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任，并協(xié)助甲方完成事故調(diào)查及處理程序。

五、勞務(wù)費(fèi)用及支付方式

1、勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：井下作業(yè)人員每月_______元（含社保個(gè)人部分），地面作業(yè)人員每月_______元（含社保個(gè)人部分），具體費(fèi)用構(gòu)成明細(xì)見附件二。

2、支付周期：按月結(jié)算，甲方于每月____日通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月勞務(wù)費(fèi)用，乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后5日內(nèi)完成對(duì)派遣人員的工資發(fā)放及社保繳納。

3、如甲方未能按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按逾期金額的千分之一向乙方支付違約金，逾期超過30日，乙方有權(quán)暫停派遣人員或解除合同。

六、安全責(zé)任及事故處理

1、礦山作業(yè)安全責(zé)任劃分：甲方承擔(dān)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理的主體責(zé)任，乙方承擔(dān)勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)關(guān)系及日常管理的責(zé)任，雙方需簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書明確具體分工。

2、事故處理：如發(fā)生安全生產(chǎn)事故，雙方應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并第一時(shí)間向當(dāng)?shù)貞?yīng)急管理部門報(bào)告，同時(shí)按以下方式承擔(dān)責(zé)任：

（1）因派遣人員個(gè)人操作失誤導(dǎo)致事故，乙方承擔(dān)主要賠償責(zé)任，甲方承擔(dān)協(xié)調(diào)配合責(zé)任；

（2）因甲方提供的安全設(shè)備或作業(yè)環(huán)境缺陷導(dǎo)致事故，甲方承擔(dān)主要賠償責(zé)任，乙方承擔(dān)連帶責(zé)任；

（3）雙方均有責(zé)任的，按責(zé)任比例分擔(dān)損失，但乙方賠償上限不超過派遣人員工資總額的____倍。

七、合同解除及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、合同解除條件：

（1）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)調(diào)整需終止用工，提前30日書面通知乙方，按派遣人員在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

（2）乙方因資質(zhì)變更或經(jīng)營(yíng)不善無(wú)法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前60日書面通知甲方，并結(jié)清所有勞務(wù)費(fèi)用；

（3）勞務(wù)派遣人員因嚴(yán)重違紀(jì)或健康原因無(wú)法繼續(xù)作業(yè)，經(jīng)雙方確認(rèn)后可解除派遣關(guān)系，乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。

2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算：派遣人員工作滿一年支付一個(gè)月工資，不滿一年按比例折算，不滿六個(gè)月支付半個(gè)月工資。

八、爭(zhēng)議解決及合同生效

1、本合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁，仲裁裁決為終局。

2、本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式肆份，甲方執(zhí)貳份，乙方執(zhí)貳份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：