露營地連鎖品牌運(yùn)營經(jīng)理競(jìng)業(yè)限制合同甲方（用人單位）：__________（露營地連鎖品牌運(yùn)營主體，以下簡稱“甲方”）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：__________地址：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________（運(yùn)營經(jīng)理，以下簡稱“乙方”）鑒于：1.乙方系甲方核心運(yùn)營崗位員工，任職期間（含試用期）掌握甲方露營地連鎖運(yùn)營體系、加盟商資源、選址策略、客戶數(shù)據(jù)、品牌管理方案等核心商業(yè)秘密及核心競(jìng)爭(zhēng)力信息；2.為保護(hù)甲方合法權(quán)益，避免乙方利用掌握的商業(yè)秘密從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)損害甲方利益，甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，遵循平等自愿、協(xié)商一致原則，簽訂本競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。第一條定義1.競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)：指與甲方現(xiàn)有及規(guī)劃中的露營地連鎖運(yùn)營、露營地加盟管理、露營裝備租賃/銷售、露營活動(dòng)策劃執(zhí)行、露營地選址開發(fā)等直接或間接相關(guān)的業(yè)務(wù)（包括但不限于上述業(yè)務(wù)的全鏈條環(huán)節(jié)）。2.競(jìng)爭(zhēng)單位：指從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的企業(yè)、個(gè)體工商戶、其他組織或個(gè)人（無論是否與甲方存在直接市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系）。3.競(jìng)業(yè)限制地域：甲方現(xiàn)有露營地及2年內(nèi)規(guī)劃落地露營地所在的[XX省、XX市、XX自治區(qū)]（具體可列示：__________）。4.競(jìng)業(yè)限制期限：乙方與甲方解除/終止勞動(dòng)合同之日起[24]個(gè)月（不超過法定最長24個(gè)月）。第二條競(jìng)業(yè)限制義務(wù)乙方在職期間及競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，不得直接或間接從事以下行為：1.自營競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)：以個(gè)人名義或通過關(guān)聯(lián)方（含配偶、直系親屬、實(shí)際控制的主體）自行投資、設(shè)立、運(yùn)營競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)；2.任職競(jìng)爭(zhēng)單位：到任何競(jìng)爭(zhēng)單位擔(dān)任股東、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、顧問、咨詢等任何職務(wù)（無論是否領(lǐng)取報(bào)酬）；3.提供服務(wù)：為競(jìng)爭(zhēng)單位提供運(yùn)營管理、資源對(duì)接、技術(shù)支持、客戶推薦等任何形式的服務(wù)；4.勸誘關(guān)聯(lián)方：（1）勸誘甲方在職/離職未超過6個(gè)月的員工（含運(yùn)營、招商、客服等核心崗位）到競(jìng)爭(zhēng)單位任職；（2）勸誘甲方加盟商、核心客戶（近12個(gè)月內(nèi)合作金額≥[XX]萬元的客戶）與競(jìng)爭(zhēng)單位建立合作關(guān)系；5.泄露商業(yè)秘密：向任何第三方泄露甲方未公開的商業(yè)秘密（包括但不限于運(yùn)營數(shù)據(jù)、加盟商信息、選址方案、成本結(jié)構(gòu)等），無論是否直接用于競(jìng)爭(zhēng)。第三條競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償1.補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：甲方每月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償，標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前12個(gè)月平均工資的[30%]（不低于乙方離職前當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)），具體金額為每月[XX]元。2.支付方式：甲方于每月[15]日前，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定銀行賬戶（賬戶信息：__________）；若乙方賬戶變更，需提前10個(gè)工作日書面通知甲方。3.補(bǔ)償豁免情形：若甲方提前[30]日書面通知乙方解除本協(xié)議，且已支付通知期內(nèi)補(bǔ)償，則無需繼續(xù)支付后續(xù)補(bǔ)償。第四條乙方報(bào)告義務(wù)競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，乙方應(yīng)每[1]個(gè)月向甲方書面報(bào)告以下信息：1.本人當(dāng)前工作單位、職務(wù)及工作內(nèi)容；2.新單位的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（若任職于企業(yè)）；3.社保繳納證明（顯示當(dāng)前繳費(fèi)單位）。甲方有權(quán)對(duì)上述信息進(jìn)行核實(shí)，乙方應(yīng)予以配合。第五條違約責(zé)任1.乙方違約：（1）若乙方違反本協(xié)議第二條任一義務(wù)，應(yīng)在違約事實(shí)確認(rèn)后[10]日內(nèi)，向甲方返還已收取的全部競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償；（2）同時(shí)支付違約金，標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前12個(gè)月平均工資的[6]倍（若違約期間乙方收入高于離職前平均工資，按違約期間月均收入計(jì)算）；（3）若違約金不足以彌補(bǔ)甲方實(shí)際損失（包括但不限于客戶流失損失、品牌聲譽(yù)損失、維權(quán)費(fèi)用等），乙方需就差額部分承擔(dān)賠償責(zé)任；（4）甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為（如解除與競(jìng)爭(zhēng)單位的勞動(dòng)關(guān)系），相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。2.甲方違約：若甲方逾期支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償超過[30]日，乙方有權(quán)書面通知甲方解除本協(xié)議，且無需返還已收取的補(bǔ)償；若甲方逾期支付導(dǎo)致乙方損失，乙方可要求甲方賠償。第六條商業(yè)秘密保護(hù)銜接本協(xié)議競(jìng)業(yè)限制義務(wù)獨(dú)立于商業(yè)秘密保護(hù)義務(wù)，無論競(jìng)業(yè)限制期限是否屆滿，乙方均需終身保護(hù)甲方商業(yè)秘密（法律法規(guī)另有規(guī)定的除外），不得泄露、使用或允許他人使用。第七條協(xié)議生效與終止1.生效：本協(xié)議自甲乙雙方簽字（乙方）、蓋章（甲方）之日起生效，作為甲乙雙方勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議。2.終止：（1）競(jìng)業(yè)限制期限屆滿；（2）甲方提前30日書面通知乙方終止，且已支付通知期內(nèi)補(bǔ)償；（3）乙方違反本協(xié)議，甲方書面通知終止；（4）甲方逾期支付補(bǔ)償超過30日，乙方書面通知解除。第八條爭(zhēng)議解決因本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；2.本協(xié)議未盡事宜，按國家法