PAGE村學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為了提高本村村民的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)村民的就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)意識(shí)，促進(jìn)本村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，特制定本學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于本村全體村民。（三）基本原則1.按需培訓(xùn)原則：根據(jù)村民的實(shí)際需求和本村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，有針對(duì)性地開展培訓(xùn)。2.分類指導(dǎo)原則：根據(jù)村民的年齡、文化程度、技能水平等差異，進(jìn)行分類指導(dǎo)和培訓(xùn)。3.注重實(shí)效原則：注重培訓(xùn)效果，提高村民的實(shí)際操作能力和解決問題的能力。4.自愿參加原則：村民自愿參加培訓(xùn)，不得強(qiáng)迫。二、培訓(xùn)內(nèi)容（一）農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)1.種植技術(shù)培訓(xùn)：包括農(nóng)作物的種植、栽培、病蟲害防治等技術(shù)。2.養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)：包括家禽、家畜的養(yǎng)殖、疫病防治等技術(shù)。3.農(nóng)產(chǎn)品加工技術(shù)培訓(xùn)：包括農(nóng)產(chǎn)品的加工、保鮮、儲(chǔ)存等技術(shù)。（二）職業(yè)技能培訓(xùn)1.電工培訓(xùn)：包括電工基礎(chǔ)知識(shí)、電氣設(shè)備安裝與維修等技能。2.焊工培訓(xùn)：包括焊工基礎(chǔ)知識(shí)、焊接工藝與操作等技能。3.家政服務(wù)培訓(xùn)：包括家政服務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、家務(wù)料理、護(hù)理服務(wù)等技能。4.電子商務(wù)培訓(xùn)：包括電子商務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)營銷、網(wǎng)店運(yùn)營等技能。（三）法律法規(guī)培訓(xùn)1.憲法、法律、法規(guī)培訓(xùn)：包括憲法、民法、刑法、勞動(dòng)法、合同法等法律法規(guī)。2.農(nóng)村政策法規(guī)培訓(xùn)：包括農(nóng)村土地承包法、農(nóng)村宅基地管理辦法、農(nóng)村計(jì)劃生育政策等法律法規(guī)。（四）文化知識(shí)培訓(xùn)1.文化基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)：包括語文、數(shù)學(xué)、英語等基礎(chǔ)知識(shí)。2.實(shí)用文化知識(shí)培訓(xùn)：包括計(jì)算機(jī)應(yīng)用、農(nóng)業(yè)科技知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)營知識(shí)等實(shí)用文化知識(shí)。三、培訓(xùn)方式（一）集中培訓(xùn)1.定期舉辦培訓(xùn)班：根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，定期舉辦各類培訓(xùn)班，邀請(qǐng)專家學(xué)者或技術(shù)能手進(jìn)行授課。2.專題講座：針對(duì)村民關(guān)心的熱點(diǎn)問題，舉辦專題講座，邀請(qǐng)相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)或?qū)＜疫M(jìn)行講解。（二）現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)1.田間地頭培訓(xùn)：組織農(nóng)業(yè)技術(shù)人員到田間地頭，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)村民進(jìn)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。2.企業(yè)車間培訓(xùn)：組織職業(yè)技能培訓(xùn)人員到企業(yè)車間，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)村民進(jìn)行職業(yè)技能操作。（三）網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)1.在線學(xué)習(xí)平臺(tái)：建立在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，提供各類培訓(xùn)課程，村民可以隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。2.遠(yuǎn)程教學(xué)：利用現(xiàn)代信息技術(shù)，開展遠(yuǎn)程教學(xué)，邀請(qǐng)專家學(xué)者進(jìn)行遠(yuǎn)程授課。四、培訓(xùn)師資（一）內(nèi)部師資1.選拔優(yōu)秀村民：選拔本村具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能的村民作為內(nèi)部師資，進(jìn)行培訓(xùn)授課。2.培養(yǎng)內(nèi)部師資：定期組織內(nèi)部師資進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們的教學(xué)水平和專業(yè)技能。（二）外部師資1.邀請(qǐng)專家學(xué)者：邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域的專家學(xué)者作為外部師資，進(jìn)行培訓(xùn)授課。2.聘請(qǐng)技術(shù)能手：聘請(qǐng)具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能的技術(shù)能手作為外部師資，進(jìn)行培訓(xùn)授課。五、培訓(xùn)計(jì)劃（一）年度培訓(xùn)計(jì)劃1.制定培訓(xùn)計(jì)劃：每年年初，根據(jù)本村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要和村民的實(shí)際需求，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。2.明確培訓(xùn)內(nèi)容：明確年度培訓(xùn)計(jì)劃的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。3.組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃：按照年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施各類培訓(xùn)活動(dòng)。（二）季度培訓(xùn)計(jì)劃1.制定季度培訓(xùn)計(jì)劃：每季度初，根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃和本季度的工作重點(diǎn)，制定季度培訓(xùn)計(jì)劃。2.明確培訓(xùn)內(nèi)容：明確季度培訓(xùn)計(jì)劃的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。3.組織實(shí)施季度培訓(xùn)計(jì)劃：按照季度培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施各類培訓(xùn)活動(dòng)。（三）臨時(shí)培訓(xùn)計(jì)劃1.制定臨時(shí)培訓(xùn)計(jì)劃：根據(jù)村民的實(shí)際需求和本村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，隨時(shí)制定臨時(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。2.明確培訓(xùn)內(nèi)容：明確臨時(shí)培訓(xùn)計(jì)劃的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。3.組織實(shí)施臨時(shí)培訓(xùn)計(jì)劃：按照臨時(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施各類培訓(xùn)活動(dòng)。六、培訓(xùn)管理（一）報(bào)名管理1.發(fā)布培訓(xùn)信息：通過村廣播、村公告欄、微信群等方式，發(fā)布培訓(xùn)信息，告知村民培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、報(bào)名方式等。2.接受報(bào)名：村民可以通過電話、微信、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名等方式進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)需提供個(gè)人基本信息。3.審核報(bào)名資格：對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行審核，符合條件的人員予以錄取。（二）考勤管理1.簽到制度：培訓(xùn)期間，實(shí)行簽到制度，學(xué)員需按時(shí)簽到，不得遲到、早退。2.請(qǐng)假制度：學(xué)員因特殊情況不能參加培訓(xùn)的，需提前請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。3.曠課處理：學(xué)員曠課累計(jì)超過規(guī)定課時(shí)的，取消培訓(xùn)資格。（三）考核管理1.理論考核：培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)學(xué)員進(jìn)行理論考核，考核內(nèi)容包括培訓(xùn)課程的基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)技能等。2.實(shí)踐考核：培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)學(xué)員進(jìn)行實(shí)踐考核，考核內(nèi)容包括培訓(xùn)課程的實(shí)際操作能力、解決問題的能力等。3.綜合評(píng)定：根據(jù)理論考核和實(shí)踐考核的成績(jī)，對(duì)學(xué)員進(jìn)行綜合評(píng)定，評(píng)定結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。（四）證書管理1.頒發(fā)證書：對(duì)考核合格的學(xué)員，頒發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)證書。2.證書登記：建立培訓(xùn)證書登記制度，對(duì)頒發(fā)的培訓(xùn)證書進(jìn)行登記，記錄證書編號(hào)、學(xué)員姓名、培訓(xùn)內(nèi)容、考核成績(jī)等信息。3.證書查詢：建立培訓(xùn)證書查詢系統(tǒng)，方便學(xué)員查詢自己的培訓(xùn)證書信息。七、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)（一）經(jīng)費(fèi)來源1.財(cái)政撥款：爭(zhēng)取上級(jí)財(cái)政部門的撥款，作為培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的主要來源。2.社會(huì)捐贈(zèng)：接受社會(huì)各界的捐贈(zèng)，作為培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)充來源。3.村集體經(jīng)濟(jì)收入：從村集體經(jīng)濟(jì)收入中拿出一部分資金，作為培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)充來源。（二）經(jīng)費(fèi)使用1.師資費(fèi)用：支付培訓(xùn)師資的授課費(fèi)用、交通費(fèi)用、食宿費(fèi)用等。2.教材費(fèi)用：購買培訓(xùn)教材、資料、設(shè)備等費(fèi)用。3.場(chǎng)地費(fèi)用：租賃培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備等費(fèi)用。4.其他費(fèi)用：支付培訓(xùn)期間的水電費(fèi)、辦公用品費(fèi)等其他費(fèi)用。（三）經(jīng)費(fèi)管理1.建立經(jīng)費(fèi)管理制度：建立健全培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理制度，規(guī)范經(jīng)費(fèi)的使用和管理。2.嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)審批程序：培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用需經(jīng)村兩委會(huì)議研究決定，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)審批程序。3.定期公布經(jīng)費(fèi)使用情況：定期公布培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用情況，接受村民的監(jiān)督。八、培訓(xùn)效果評(píng)估（一）建立評(píng)估指標(biāo)體系1.培訓(xùn)需求滿足率：評(píng)估培訓(xùn)內(nèi)容是否滿足村民的實(shí)際需求。2.培訓(xùn)參與率：評(píng)估村民參與培訓(xùn)的積極性和主動(dòng)性。3.培訓(xùn)合格率：評(píng)估學(xué)員考核合格的比例。4.就業(yè)創(chuàng)業(yè)率：評(píng)估學(xué)員培訓(xùn)后就業(yè)創(chuàng)業(yè)的比例。5.村民滿意度：評(píng)估村民對(duì)培訓(xùn)工作的滿意度。（二）定期開展評(píng)估工作1.每年開展一次全面評(píng)估：每年年底，對(duì)全年的培訓(xùn)工作進(jìn)行全面評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施。2.每季度開展一次階段性評(píng)估：每季度末，對(duì)本季度的培訓(xùn)工作進(jìn)行階段性評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決問題。（三）根據(jù)評(píng)估結(jié)果改進(jìn)培訓(xùn)工作1.調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容：根據(jù)評(píng)