PAGE黨校干部教育培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)黨校干部教育培訓(xùn)工作，提高干部隊(duì)伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)造就一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨校（行政學(xué)院）工作條例》等相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我校實(shí)際，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于我校全體干部及參加我校教育培訓(xùn)的各類(lèi)學(xué)員。（三）基本原則1.政治引領(lǐng)原則：堅(jiān)持黨校姓黨，把旗幟鮮明講政治融入干部教育培訓(xùn)全過(guò)程，引導(dǎo)干部堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。2.按需施教原則：根據(jù)干部崗位職責(zé)要求和不同層次、不同類(lèi)別干部的特點(diǎn)，有針對(duì)性地開(kāi)展教育培訓(xùn)，提高干部教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。3.質(zhì)量第一原則：樹(shù)立以質(zhì)量為核心的培訓(xùn)理念，加強(qiáng)培訓(xùn)管理，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)質(zhì)量。4.與時(shí)俱進(jìn)原則：適應(yīng)時(shí)代發(fā)展和干部隊(duì)伍建設(shè)需要，不斷更新培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作創(chuàng)新發(fā)展。二、培訓(xùn)對(duì)象與目標(biāo)（一）培訓(xùn)對(duì)象分類(lèi)1.在職干部：包括我校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部和普通干部。2.中青年干部：年齡在[具體年齡段]的優(yōu)秀中青年干部。3.后備干部：經(jīng)過(guò)組織考察確定為后備干部人選的干部。4.各類(lèi)專(zhuān)題培訓(xùn)班學(xué)員：根據(jù)工作需要舉辦的各類(lèi)專(zhuān)題培訓(xùn)班學(xué)員。（二）培訓(xùn)目標(biāo)1.政治素質(zhì)提升：通過(guò)教育培訓(xùn)，使干部堅(jiān)定政治信仰，提高政治覺(jué)悟，增強(qiáng)政治能力，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定。2.業(yè)務(wù)能力增強(qiáng)：幫助干部掌握履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，提高工作能力和水平，更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。3.綜合素質(zhì)提高：培養(yǎng)干部的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)，使其成為適應(yīng)新時(shí)代要求的復(fù)合型人才。三、培訓(xùn)內(nèi)容（一）政治理論教育1.馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想：深入學(xué)習(xí)馬克思主義基本原理，掌握中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵。2.黨的路線(xiàn)方針政策：學(xué)習(xí)黨的基本路線(xiàn)、基本方略，了解黨和國(guó)家的重大決策部署，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。3.黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育：加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)黨性觀念，嚴(yán)守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，保持黨的先進(jìn)性和純潔性。（二）業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)1.崗位業(yè)務(wù)知識(shí)：根據(jù)干部所在崗位的職責(zé)要求，開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，使干部熟悉業(yè)務(wù)工作流程，掌握業(yè)務(wù)工作技能。2.新知識(shí)新技能：關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新趨勢(shì)、新變化，及時(shí)開(kāi)展新知識(shí)新技能培訓(xùn)，如大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈等，拓寬干部的知識(shí)面，提高干部的創(chuàng)新能力。（三）綜合素質(zhì)培養(yǎng)1.領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)：通過(guò)案例分析、模擬演練等方式，培養(yǎng)干部的領(lǐng)導(dǎo)決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、指揮控制能力等。2.溝通協(xié)調(diào)能力培養(yǎng)：開(kāi)展溝通技巧培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等，提高干部的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。3.創(chuàng)新能力培養(yǎng)：鼓勵(lì)干部創(chuàng)新思維，開(kāi)展創(chuàng)新方法培訓(xùn)，組織創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)，激發(fā)干部的創(chuàng)新活力。四、培訓(xùn)方式（一）課堂教學(xué)1.專(zhuān)題講座：邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部等進(jìn)行專(zhuān)題講座，系統(tǒng)講解政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)等內(nèi)容。2.集中授課：由黨校教師進(jìn)行集中授課，傳授專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。（二）現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)1.實(shí)地考察：組織干部到先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位進(jìn)行實(shí)地考察，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法。2.案例教學(xué)：選取典型案例進(jìn)行分析講解，引導(dǎo)干部從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。（三）網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)1.在線(xiàn)課程學(xué)習(xí)：開(kāi)發(fā)在線(xiàn)課程，供干部自主學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)。2.網(wǎng)絡(luò)研討：利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)組織干部開(kāi)展研討交流，分享學(xué)習(xí)心得和工作經(jīng)驗(yàn)。（四）實(shí)踐鍛煉1.掛職鍛煉：選派干部到基層單位、企業(yè)等掛職鍛煉，增強(qiáng)干部的實(shí)踐能力和基層工作經(jīng)驗(yàn)。2.課題研究：組織干部開(kāi)展課題研究，將理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合，提高干部的研究能力和解決問(wèn)題的能力。五、培訓(xùn)計(jì)劃與組織實(shí)施（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.年度培訓(xùn)計(jì)劃：每年年初，根據(jù)上級(jí)要求和我校工作實(shí)際，制定年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對(duì)象等。2.專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃：根據(jù)工作需要，適時(shí)制定專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，如中青年干部培訓(xùn)計(jì)劃、后備干部培訓(xùn)計(jì)劃等。（二）培訓(xùn)計(jì)劃審批培訓(xùn)計(jì)劃經(jīng)校委會(huì)研究審定后組織實(shí)施。（三）培訓(xùn)組織實(shí)施1.教學(xué)管理：加強(qiáng)教學(xué)管理，嚴(yán)格教學(xué)紀(jì)律，確保教學(xué)質(zhì)量。建立健全教學(xué)評(píng)估機(jī)制，定期對(duì)教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)估。2.學(xué)員管理：加強(qiáng)學(xué)員管理，建立學(xué)員管理制度，嚴(yán)格考勤管理，規(guī)范學(xué)員行為。關(guān)心學(xué)員生活，為學(xué)員提供良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。3.后勤保障：做好培訓(xùn)的后勤保障工作，確保教學(xué)設(shè)施設(shè)備齊全、教學(xué)資料充足、食宿安排合理，為培訓(xùn)工作順利開(kāi)展提供有力支持。六、培訓(xùn)師資與教材（一）培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)1.內(nèi)部師資培養(yǎng)：加強(qiáng)黨校教師隊(duì)伍建設(shè)培養(yǎng)，鼓勵(lì)教師參加培訓(xùn)進(jìn)修、學(xué)術(shù)研究等活動(dòng)，提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。2.外部師資引進(jìn)：聘請(qǐng)校外專(zhuān)家學(xué)者、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部等作為兼職教師建立兼職教師庫(kù)，定期對(duì)兼職教師進(jìn)行培訓(xùn)和考核，確保兼職教師教學(xué)質(zhì)量。（二）教材編寫(xiě)與選用1.教材編寫(xiě)：組織黨校教師編寫(xiě)具有本校特色的培訓(xùn)教材，教材內(nèi)容要緊密結(jié)合培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)內(nèi)容，注重實(shí)用性和針對(duì)性。2.教材選用：根據(jù)培訓(xùn)需要，選用權(quán)威、實(shí)用的教材作為培訓(xùn)輔助教材，確保教材質(zhì)量。七、培訓(xùn)考核與評(píng)估（一）培訓(xùn)考核1.考核方式：采取考試、撰寫(xiě)心得體會(huì)、調(diào)研報(bào)告、實(shí)踐操作等方式對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核。2.考核內(nèi)容：考核內(nèi)容包括政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識(shí)掌握、綜合素質(zhì)提升等方面。3.考核結(jié)果運(yùn)用：將考核結(jié)果作為學(xué)員結(jié)業(yè)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升等的重要依據(jù)。（二）培訓(xùn)評(píng)估1.評(píng)估主體：培訓(xùn)評(píng)估主體包括學(xué)員、教師、教學(xué)管理人員等。2.評(píng)估內(nèi)容：評(píng)估內(nèi)容包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)效果、教學(xué)管理等方面。3.評(píng)估結(jié)果反饋：及時(shí)將評(píng)估結(jié)果反饋給相關(guān)部門(mén)和人員，針對(duì)存在的問(wèn)題提出改進(jìn)措施，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。八、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理（一）經(jīng)費(fèi)來(lái)源培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源包括財(cái)政撥款、單位自籌、社會(huì)捐贈(zèng)等。（二）經(jīng)費(fèi)使用原則1.專(zhuān)款專(zhuān)用原則：培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)必須專(zhuān)款專(zhuān)用，不得挪作他用。2.節(jié)約高效原則：合理安排經(jīng)費(fèi)使用，提高經(jīng)費(fèi)使用效益，杜絕浪費(fèi)。3.公開(kāi)透明原則：培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用情況要公開(kāi)透明，接受監(jiān)督。（三）經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍包括教師課酬、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、設(shè)備費(fèi)、差旅費(fèi)、學(xué)員食宿費(fèi)等。（四）經(jīng)費(fèi)審批與報(bào)銷(xiāo)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)審批嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行，報(bào)銷(xiāo)憑證要真實(shí)、合法、有效。九、培訓(xùn)檔案管理（一）檔案內(nèi)容培訓(xùn)檔案內(nèi)容包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)方案、學(xué)員名單、培訓(xùn)教材、考核成績(jī)、評(píng)估報(bào)告等。（二）檔案管理要求1.專(zhuān)人