PAGE黨校綜治培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)黨校安全綜合治理工作，提高黨校工作人員及學(xué)員的安全意識和應(yīng)對突發(fā)事件的能力，確保黨校教學(xué)、科研、生活等各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，特制定本培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于黨校全體工作人員、在校學(xué)員以及參與黨校相關(guān)活動的外部人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：通過培訓(xùn)，增強(qiáng)各類人員的安全防范意識，從源頭上預(yù)防安全事故的發(fā)生。2.全面覆蓋原則：涵蓋黨校安全綜合治理的各個(gè)方面，確保所有可能涉及安全的環(huán)節(jié)都有相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容。3.分級分類原則：根據(jù)不同崗位、不同人員的特點(diǎn)和需求，進(jìn)行分級分類培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。4.持續(xù)改進(jìn)原則：根據(jù)安全形勢的變化和培訓(xùn)效果的反饋，不斷完善培訓(xùn)內(nèi)容和方式，持續(xù)提高培訓(xùn)質(zhì)量。二、培訓(xùn)內(nèi)容（一）安全法律法規(guī)與政策1.國家及地方有關(guān)安全綜合治理的法律法規(guī)，如《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國治安管理處罰法》等。2.黨和國家關(guān)于黨校安全工作的方針政策，以及相關(guān)部門制定的安全管理規(guī)定。（二）黨校安全管理制度1.黨校的安全保衛(wèi)制度，包括門禁管理、巡邏制度、值班制度等。2.教學(xué)設(shè)施設(shè)備安全管理制度，如教室、實(shí)驗(yàn)室、圖書館等場所的安全管理規(guī)定。3.學(xué)員宿舍安全管理制度，包括宿舍用電、用水、防火、防盜等方面的要求。4.食品安全管理制度，涵蓋食堂采購、加工、儲存等環(huán)節(jié)的安全規(guī)范。（三）安全意識與技能培訓(xùn)1.消防安全知識與技能，如火災(zāi)預(yù)防、火災(zāi)報(bào)警、滅火器使用、疏散逃生等。2.治安防范知識，包括防盜、防詐騙、防暴力侵害等方面的技巧。3.突發(fā)事件應(yīng)急處置能力，如火災(zāi)、地震、群體性事件等的應(yīng)急響應(yīng)流程、組織疏散、現(xiàn)場救援等。4.網(wǎng)絡(luò)安全知識，如信息保密、網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)、防范網(wǎng)絡(luò)攻擊等。（四）職業(yè)道德與責(zé)任意識1.黨校工作人員的職業(yè)道德規(guī)范，強(qiáng)調(diào)安全工作的重要性和責(zé)任感。2.培養(yǎng)學(xué)員遵守黨校安全規(guī)定，愛護(hù)公共設(shè)施，維護(hù)校園安全秩序的意識。三、培訓(xùn)計(jì)劃與組織實(shí)施（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.黨校安全管理部門每年年初根據(jù)黨校的工作安排和安全形勢，制定年度綜治培訓(xùn)計(jì)劃。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。3.培訓(xùn)計(jì)劃要充分考慮不同崗位人員的需求，做到分層分類、合理安排。（二）培訓(xùn)組織實(shí)施1.內(nèi)部培訓(xùn)對于黨校工作人員，由安全管理部門組織定期的集中培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況安排，一般每季度不少于一次。針對不同崗位的特點(diǎn)，開展專項(xiàng)培訓(xùn)，如安保人員的專業(yè)技能培訓(xùn)、后勤人員的食品安全培訓(xùn)等。培訓(xùn)方式可采用課堂講授、案例分析、模擬演練等多種形式，確保培訓(xùn)效果。2.學(xué)員培訓(xùn)黨校將綜治培訓(xùn)納入學(xué)員教學(xué)計(jì)劃，在入學(xué)教育階段安排專門的安全知識講座，向?qū)W員介紹黨校的安全管理制度和要求。在日常教學(xué)過程中，結(jié)合課程內(nèi)容，適時(shí)滲透安全知識教育，如在思想政治課程中融入安全意識培養(yǎng)的內(nèi)容。3.外部培訓(xùn)根據(jù)實(shí)際需要，選派相關(guān)人員參加上級主管部門或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)組織的安全綜合治理培訓(xùn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)方法。邀請安全領(lǐng)域的專家學(xué)者到黨校進(jìn)行專題講座，拓寬培訓(xùn)人員的視野，提升安全管理水平。四、培訓(xùn)考核與評估（一）考核方式1.對于黨校工作人員的培訓(xùn)考核，采用書面考試、實(shí)際操作、日常表現(xiàn)相結(jié)合的方式。書面考試主要考查培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度，實(shí)際操作考核如滅火器使用、疏散演練等，日常表現(xiàn)根據(jù)培訓(xùn)期間的出勤情況、參與互動情況等進(jìn)行綜合評價(jià)。2.對于學(xué)員的考核，通過課堂提問、作業(yè)、實(shí)踐活動等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考查學(xué)員對安全知識的理解和應(yīng)用能力。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.書面考試成績占總成績的[X]%，60分及以上為合格，實(shí)際操作考核成績占總成績的[X]%，達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)為合格，日常表現(xiàn)占總成績的[X]%，根據(jù)表現(xiàn)情況評定為合格或不合格。2.各項(xiàng)考核成績均合格者，視為培訓(xùn)考核通過；如有一項(xiàng)不合格，應(yīng)安排補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核通過。（三）培訓(xùn)評估1.培訓(xùn)結(jié)束后，安全管理部門組織對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。評估內(nèi)容包括培訓(xùn)目標(biāo)的達(dá)成情況、培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性、培訓(xùn)方式的有效性、學(xué)員的滿意度等。2.通過問卷調(diào)查、學(xué)員反饋、培訓(xùn)效果跟蹤等方式收集評估信息，對培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié)分析，找出存在的問題和不足之處。3.根據(jù)評估結(jié)果，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)工作不斷適應(yīng)黨校安全綜合治理的實(shí)際需求。五、培訓(xùn)檔案管理（一）檔案建立1.安全管理部門負(fù)責(zé)建立黨校綜治培訓(xùn)檔案，對每次培訓(xùn)的相關(guān)資料進(jìn)行整理歸檔。2.培訓(xùn)檔案應(yīng)包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)記錄、考核試卷及成績、學(xué)員反饋意見等。（二）檔案保管1.培訓(xùn)檔案應(yīng)妥善保管，確保檔案資料的完整性和安全性。2.檔案保管期限根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，一般為[X]年，重要資料應(yīng)長期保存。（三）檔案查閱1.因工作需要查閱培訓(xùn)檔案的，應(yīng)填寫查閱申請表，經(jīng)安全管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可查閱。2.查閱人員應(yīng)愛護(hù)檔案資料，并在規(guī)定的地點(diǎn)查閱，不得擅自涂改、轉(zhuǎn)借或復(fù)印檔案資料。六、激勵(lì)與約束機(jī)制（一）激勵(lì)措施1.對于在綜治培訓(xùn)考核中表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員和學(xué)員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。2.將培訓(xùn)考核結(jié)果與個(gè)人績效、晉升、評優(yōu)等掛鉤，激勵(lì)人員積極參與培訓(xùn)，提高安全素質(zhì)。（二）約束措施1.對于無故不參加培訓(xùn)或培訓(xùn)考核不合格的工作人員，按照黨校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，如扣除績效獎(jiǎng)金、取消評優(yōu)資格等。2.對于違反黨校安全管理制度的學(xué)員，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、紀(jì)律處分等處