環(huán)保設(shè)備值班制度第一章總則第一條本制度依據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》《中華人民共和國大氣污染防治法》《中華人民共和國水污染防治法》等國家環(huán)境保護相關(guān)法律法規(guī)，參照《企業(yè)環(huán)境管理體系要求》等行業(yè)標(biāo)準，以及集團母公司關(guān)于安全生產(chǎn)與環(huán)境保護的統(tǒng)一管理規(guī)定，結(jié)合本公司生產(chǎn)經(jīng)營實際與環(huán)保設(shè)備管理需求制定。為規(guī)范環(huán)保設(shè)備運行維護，防控環(huán)境污染風(fēng)險，提升環(huán)境治理能力，實現(xiàn)綠色可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，特制定本制度。第二條本制度適用于公司各部門、下屬單位及全體員工，涵蓋環(huán)保設(shè)備的設(shè)計選型、采購安裝、運行監(jiān)控、維護保養(yǎng)、廢棄處置等全生命周期管理，以及涉及環(huán)保設(shè)備操作、巡檢、應(yīng)急處置等業(yè)務(wù)場景。第三條本制度下列術(shù)語定義如下：（一）“環(huán)保設(shè)備專項管理”指公司為實現(xiàn)環(huán)境保護目標(biāo)，對涉及污染物產(chǎn)生、收集、處理、排放等環(huán)節(jié)的設(shè)備設(shè)施實施系統(tǒng)性管控的活動，包括設(shè)備臺賬建立、運行參數(shù)監(jiān)控、故障預(yù)警處置、合規(guī)性審核等。（二）“環(huán)境污染風(fēng)險”指因環(huán)保設(shè)備運行異常、維護不到位、管理缺位等可能導(dǎo)致污染物超標(biāo)排放、環(huán)境事件發(fā)生或環(huán)境合規(guī)指標(biāo)不達標(biāo)的潛在危害。（三）“環(huán)保合規(guī)”指公司環(huán)保設(shè)備管理活動符合國家及地方環(huán)保法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準及企業(yè)內(nèi)部管理要求的狀態(tài)。第四條環(huán)保設(shè)備專項管理遵循以下原則：（一）全面覆蓋原則，確保所有環(huán)保設(shè)備納入管理范圍，不留死角；（二）責(zé)任到人原則，明確各級管理主體及崗位職責(zé)，落實全員環(huán)保責(zé)任；（三）風(fēng)險導(dǎo)向原則，重點關(guān)注高風(fēng)險環(huán)節(jié)，優(yōu)先防控重大環(huán)境風(fēng)險；（四）持續(xù)改進原則，定期評估管理效果，優(yōu)化制度流程與技術(shù)應(yīng)用。第二章管理組織機構(gòu)與職責(zé)第五條公司主要負責(zé)人對公司環(huán)保設(shè)備專項管理負總責(zé)，承擔(dān)環(huán)境安全第一責(zé)任人職責(zé)；分管領(lǐng)導(dǎo)對專項管理直接負責(zé)，統(tǒng)籌組織落實，監(jiān)督考核執(zhí)行情況。第六條設(shè)立環(huán)保設(shè)備專項管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司主要負責(zé)人牽頭，分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，相關(guān)部門負責(zé)人為成員，負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)環(huán)保設(shè)備管理的重大決策、資源調(diào)配及跨部門協(xié)作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，掛靠[牽頭部門名稱]，具體承擔(dān)日常管理事務(wù)。第七條各部門、下屬單位職責(zé)劃分如下：（一）牽頭部門職責(zé)：1.統(tǒng)籌制定環(huán)保設(shè)備專項管理制度及操作規(guī)程；2.組織開展環(huán)保設(shè)備風(fēng)險排查與評估；3.監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況，考核專項管理績效；4.負責(zé)環(huán)保設(shè)備相關(guān)培訓(xùn)與宣傳；5.管理環(huán)保設(shè)備臺賬及數(shù)據(jù)統(tǒng)計。（二）專責(zé)部門職責(zé)：1.負責(zé)環(huán)保設(shè)備采購、驗收的技術(shù)合規(guī)審核；2.優(yōu)化環(huán)保設(shè)備運行維護流程，推廣先進技術(shù)；3.指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門開展風(fēng)險處置與應(yīng)急響應(yīng)；4.參與環(huán)保設(shè)備管理標(biāo)準的修訂與更新。（三）業(yè)務(wù)部門/下屬單位職責(zé)：1.落實本領(lǐng)域環(huán)保設(shè)備管理要求，建立設(shè)備臺賬；2.開展設(shè)備日常巡檢、維護保養(yǎng)，確保運行正常；3.及時上報設(shè)備故障、異常排放等風(fēng)險事件；4.組織員工進行崗位操作規(guī)范培訓(xùn)。第八條基層執(zhí)行崗位責(zé)任：（一）崗位人員須嚴格履行操作規(guī)程，不得違規(guī)操作；（二）發(fā)現(xiàn)設(shè)備異?；驖撛陲L(fēng)險，須立即停止作業(yè)并上報；（三）按要求記錄設(shè)備運行數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)真實完整；（四）簽訂崗位環(huán)保合規(guī)承諾書，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第三章專項管理重點內(nèi)容與要求第九條設(shè)備采購管理：（一）環(huán)保設(shè)備采購須符合國家能效、排放標(biāo)準，優(yōu)先選用節(jié)能環(huán)保型產(chǎn)品；（二）供應(yīng)商須通過環(huán)保資質(zhì)審核，嚴禁向無資質(zhì)或存在環(huán)境違法記錄的企業(yè)采購；（三）采購合同須明確環(huán)保性能指標(biāo)、質(zhì)保期限及違約責(zé)任。第十條設(shè)備安裝驗收：（一）環(huán)保設(shè)備安裝須由具備相應(yīng)資質(zhì)的單位實施，施工過程嚴格按設(shè)計圖紙及規(guī)范操作；（二）驗收時須核查設(shè)備環(huán)保參數(shù)是否達標(biāo)，留存安裝質(zhì)量證明材料；（三）驗收不合格的設(shè)備不得投入運行，須整改合格后方可使用。第十一條運行參數(shù)監(jiān)控：（一）環(huán)保設(shè)備運行時須實時監(jiān)測污染物濃度、處理效率等關(guān)鍵指標(biāo)；（二）建立參數(shù)異常自動報警機制，報警信息須第一時間推送至專責(zé)部門；（三）運行數(shù)據(jù)須每日記錄存檔，保存期限不得少于X年。第十二條維護保養(yǎng)管理：（一）制定設(shè)備年度維保計劃，明確保養(yǎng)周期、內(nèi)容與責(zé)任人；（二）保養(yǎng)作業(yè)須嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，高風(fēng)險作業(yè)須辦理作業(yè)許可；（三）維保記錄須詳細記載故障處理過程，作為設(shè)備更新決策依據(jù)。第十三條故障應(yīng)急處置：（一）制定環(huán)保設(shè)備故障應(yīng)急預(yù)案，明確響應(yīng)流程、處置措施及協(xié)同機制；（二）發(fā)生異常排放時，須立即啟動應(yīng)急程序，采取限產(chǎn)停產(chǎn)等措施控制污染；（三）事件處置完畢后須形成報告，分析原因并落實改進措施。第十四條廢棄處置管理：（一）環(huán)保設(shè)備報廢時須進行環(huán)保性能評估，確保污染物轉(zhuǎn)移合規(guī)；（二）廢棄物處置須委托有資質(zhì)單位處理，留存處置憑證備查；（三）涉及危險化學(xué)品或重金屬的設(shè)備，須按危險廢物管理要求處置。第十五條合規(guī)性審核：（一）環(huán)保設(shè)備管理須定期接受內(nèi)外部審計，審核結(jié)果與績效掛鉤；（二）發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為須立即整改，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任；（三）審核記錄須存檔備查，作為管理改進參考。第四章專項管理運行機制第十六條制度動態(tài)更新：（一）每年X月組織評估制度適用性，根據(jù)法規(guī)變化、技術(shù)進步及時修訂；（二）重大環(huán)保事件后須啟動應(yīng)急修訂程序，確保制度時效性；（三）修訂程序須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過，并發(fā)布實施通知。第十七條風(fēng)險識別預(yù)警：（一）每季度開展環(huán)保設(shè)備風(fēng)險排查，重點關(guān)注排放超標(biāo)、能耗異常等情形；（二）風(fēng)險等級按可能性和影響程度分為一般、重大兩級，重大風(fēng)險須立即上報；（三）預(yù)警信息須通過公司內(nèi)部平臺發(fā)布，涉及停產(chǎn)的須同步通知相關(guān)部門。第十八條合規(guī)審查：（一）環(huán)保設(shè)備采購、改造等重大項目須經(jīng)過合規(guī)審查，未經(jīng)審查的不得實施；（二）審查內(nèi)容包括技術(shù)合規(guī)性、經(jīng)濟合理性、環(huán)境影響性等；（三）審查意見作為決策依據(jù)，并存檔備查。第十九條風(fēng)險處置機制：（一）一般風(fēng)險由業(yè)務(wù)部門自行處置，專責(zé)部門監(jiān)督；重大風(fēng)險須成立應(yīng)急小組協(xié)同處置；（二）故障設(shè)備須優(yōu)先修復(fù)，緊急情況下可臨時降級運行，但須制定補救方案；（三）處置過程須全程記錄，處置完畢后提交評估報告。第二十條責(zé)任追究：（一）違反制度規(guī)定造成環(huán)境事件的，按事件等級追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任；（二）處罰標(biāo)準包括績效扣減、紀律處分，情節(jié)嚴重的移交司法機關(guān)；（三）責(zé)任追究程序須公開透明，保障當(dāng)事人申訴權(quán)利。第二十一條評估改進：（一）每年X月組織評估專項管理體系有效性，重點考核目標(biāo)達成率；（二）評估結(jié)果須向領(lǐng)導(dǎo)小組報告，作為管理優(yōu)化依據(jù)；（三）持續(xù)改進方案須納入下一年度計劃，實現(xiàn)閉環(huán)管理。第五章專項管理保障措施第二十二條組織保障：（一）各級領(lǐng)導(dǎo)須定期聽取專項管理匯報，解決重大問題；（二）設(shè)立專項管理專項經(jīng)費，保障制度有效實施；（三）建立跨部門協(xié)調(diào)機制，確保管理協(xié)同。第二十三條考核激勵機制：（一）將環(huán)保設(shè)備管理納入部門年度考核，考核結(jié)果與評優(yōu)評先掛鉤；（二）對環(huán)保設(shè)備管理作出突出貢獻的部門和個人予以獎勵；（三）考核結(jié)果作為干部任用的重要參考依據(jù)。第二十四條培訓(xùn)宣傳機制：（一）管理層須接受環(huán)保法律法規(guī)培訓(xùn)，提升合規(guī)履職能力；（二）一線員工須定期進行操作規(guī)范培訓(xùn)，考核合格后方可上崗；（三）通過內(nèi)部刊物、宣傳欄等形式普及環(huán)保知識，營造合規(guī)氛圍。第二十五條信息化支撐：（一）開發(fā)環(huán)保設(shè)備管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)設(shè)備臺賬、運行數(shù)據(jù)、維保記錄等電子化；（二）系統(tǒng)須具備風(fēng)險預(yù)警、遠程監(jiān)控、報表統(tǒng)計等功能；（三）定期對系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量進行校驗，確保準確可靠。第二十六條文化建設(shè)：（一）編制環(huán)保設(shè)備管理手冊，作為員工行為準則；（二）組織環(huán)保設(shè)備技能競賽，提升全員環(huán)保意識；（三）設(shè)立環(huán)保合規(guī)獎懲榜，強化正向引導(dǎo)。第二十七條報告制度：（一）風(fēng)險事件須在X小時內(nèi)上報至領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；（二）年度管理情況須在次年X月提交