第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE員工忠誠勤勉盡責承諾書6篇員工忠誠勤勉盡責承諾書篇1本承諾書依據(jù)__________文件制定1.基本原則1.1制約目的本承諾書旨在規(guī)范員工行為，明確工作職責，強化責任意識，維護公司合法權(quán)益，促進公司健康發(fā)展。通過明確約束與激勵，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的企業(yè)環(huán)境，提升員工忠誠度與敬業(yè)精神。1.2適用對象本承諾書適用于公司全體正式員工，包括但不限于管理人員、技術(shù)人員、行政人員及其他崗位人員。所有受聘人員均應簽署本承諾書，并嚴格履行承諾內(nèi)容。2.行為規(guī)范2.1禁止行為（1）嚴禁任何形式的損害公司利益行為，包括但不限于泄露公司商業(yè)秘密、泄露客戶信息、挪用公司資產(chǎn)謀取私利等。（2）嚴禁違反公司規(guī)章制度，包括但不限于遲到早退、曠工、消極怠工、工作期間從事與工作無關(guān)活動等。（3）嚴禁從事任何與公司利益相沖突的第二職業(yè)或兼職活動，不得利用職務(wù)便利為個人或第三方謀取不正當利益。（4）嚴禁任何形式的欺凌、騷擾或歧視行為，包括但不限于言語侮辱、肢體沖突、性別歧視、地域歧視等。（5）嚴禁違反職業(yè)道德，包括但不限于偽造工作記錄、虛報工作成果、惡意投訴同事或上級等。2.2義務(wù)要求（1）員工應嚴格遵守國家法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度，服從上級合理工作安排，認真履行崗位職責。（2）員工應保持高度的工作熱情與責任心，積極主動完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量與效率。（3）員工應加強業(yè)務(wù)學習，提升專業(yè)技能，適應公司發(fā)展需求，保持與崗位要求相匹配的能力水平。（4）員工應維護公司形象，不得從事任何有損公司聲譽的行為，包括但不限于散布謠言、發(fā)表不當言論等。（5）員工應妥善保管公司資料與設(shè)備，離職時須按公司規(guī)定交還所有公司財產(chǎn)，不得私自帶走或損毀。3.監(jiān)督執(zhí)行3.1監(jiān)督機構(gòu)__________部門負責日常監(jiān)督檢查，保證本承諾書各項內(nèi)容得到有效落實。人力資源部門配合監(jiān)督機構(gòu)開展考核與評估工作。3.2檢查方式監(jiān)督機構(gòu)通過定期檢查、隨機抽查、員工互評、系統(tǒng)監(jiān)控等方式實施監(jiān)督。檢查頻次由監(jiān)督機構(gòu)根據(jù)實際情況制定，并定期向管理層匯報檢查結(jié)果。4.違約責任4.1違約情形（1）違反禁止行為條款，造成公司直接經(jīng)濟損失的；（2）違反義務(wù)要求條款，情節(jié)嚴重或?qū)医滩桓牡?；?）因個人原因?qū)е鹿韭曌u受損或遭受法律責任的；（4）未按規(guī)定交還公司財產(chǎn)或私自帶走公司資料的。4.2處罰標準違約將處以__________元至__________元罰款，并視情節(jié)輕重給予警告、記過、降級或解除勞動合同等處分。因違約行為對第三方造成損害的，違約員工需承擔相應賠償責任。5.其他事項本承諾書自簽署之日起生效，員工應自覺遵守承諾內(nèi)容。公司可根據(jù)實際情況對本承諾書進行調(diào)整，調(diào)整后的承諾書同樣具有法律效力。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________員工忠誠勤勉盡責承諾書篇2合同編號：__________一、總則1.1為明確員工在本單位任職期間應履行的忠誠勤勉盡責義務(wù)，維護單位與員工雙方的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，根據(jù)《_________勞動法》、《_________勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本單位實際情況，特制定本承諾書。1.2本承諾書旨在規(guī)范員工行為，強化責任意識，提升工作效能，促進單位持續(xù)健康發(fā)展。1.3員工應本著誠實守信、愛崗敬業(yè)的原則，嚴格履行本承諾書所列各項義務(wù)。二、忠誠義務(wù)2.1員工承諾對本單位懷有深厚的忠誠度，將單位的利益置于個人利益之上，堅決維護單位的聲譽和形象。2.2員工不得從事任何損害單位利益的活動，包括但不限于：泄露單位商業(yè)秘密、竊取單位技術(shù)資料、利用職務(wù)便利謀取私利、與競爭對手進行不正當競爭等。2.3員工承諾在離職后，仍將繼續(xù)保守在任職期間知悉的單位商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，并不得利用離職后所掌握的單位信息從事任何與原單位利益相沖突的活動。2.4員工承諾在任職期間及離職后，均不得以任何形式詆毀、誹謗單位及其員工，不得散布虛假信息，損害單位的聲譽。2.5員工承諾在處理與單位相關(guān)的事務(wù)時，始終保持客觀公正的態(tài)度，不得偏袒任何一方，保證單位利益不受損失。三、勤勉義務(wù)3.1員工承諾以高度的責任感和使命感對待本職工作，勤勉盡責，努力提升工作效率和質(zhì)量。3.2員工承諾嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，按時上下班，不遲到、不早退、不曠工，保證工作時間充分用于單位事務(wù)的處理。3.3員工承諾積極參加單位組織的各項培訓和學習活動，不斷提升自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，以適應單位發(fā)展的需要。3.4員工承諾在工作中勇于創(chuàng)新，積極摸索，不斷改進工作方法，提高工作效率，為單位創(chuàng)造更大的價值。3.5員工承諾在遇到工作難題時，主動尋求解決方案，積極與同事溝通協(xié)作，共同推動工作的順利進行。四、盡責義務(wù)4.1員工承諾對本職工作盡職盡責，認真履行崗位職責，保證工作任務(wù)的圓滿完成。4.2員工承諾在執(zhí)行工作任務(wù)時，嚴格遵守操作規(guī)程，保證工作安全，避免發(fā)生任何安全。4.3員工承諾在處理單位事務(wù)時，始終保持高度的責任心，對工作結(jié)果負責，不推諉、不逃避責任。4.4員工承諾在遇到突發(fā)事件時，能夠迅速反應，積極應對，及時采取措施，減少損失。4.5員工承諾定期對工作進行總結(jié)和反思，不斷改進工作方法，提高工作效率，為單位創(chuàng)造更大的價值。五、保密義務(wù)5.1員工承諾對在任職期間知悉的單位商業(yè)秘密和技術(shù)秘密嚴格保密，未經(jīng)單位書面同意，不得以任何形式泄露給任何第三方。5.2員工承諾妥善保管單位的文件、資料、數(shù)據(jù)等信息，防止信息泄露。5.3員工承諾在離職時，按照單位的要求返還所有屬于單位的文件、資料、數(shù)據(jù)等信息。5.4員工承諾在離職后，仍將繼續(xù)保守在任職期間知悉的單位商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，并不得利用離職后所掌握的單位信息從事任何與原單位利益相沖突的活動。六、競業(yè)限制義務(wù)6.1員工承諾在任職期間及離職后，均不得在與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的單位任職或者工作。6.2員工承諾在離職后，仍將繼續(xù)保守在任職期間知悉的單位商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，并不得利用離職后所掌握的單位信息從事任何與原單位利益相沖突的活動。6.3員工承諾在離職后，如需在行業(yè)內(nèi)尋求發(fā)展，將主動告知原單位，并與原單位協(xié)商確定合理的競業(yè)限制范圍和期限。6.4員工承諾在競業(yè)限制期限內(nèi)，將按照約定向原單位支付競業(yè)限制費用，并嚴格遵守競業(yè)限制協(xié)議的約定。七、爭議解決7.1員工承諾在本承諾書履行過程中，如與單位發(fā)生任何爭議，應首先通過友好協(xié)商的方式解決。7.2如協(xié)商不成，員工承諾應向單位所在地人民法院提起訴訟，并服從人民法院的管轄。7.3員工承諾在訴訟過程中，應積極配合人民法院的工作，提供相關(guān)證據(jù)材料，并遵守人民法院的判決或裁定。八、附則8.1本承諾書是勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。8.2員工承諾對本承諾書的各項條款均已充分理解，并愿意嚴格遵守。8.3本承諾書一式兩份，單位與員工各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.4本承諾書未盡事宜，由單位與員工另行協(xié)商解決。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________員工忠誠勤勉盡責承諾書篇3合同編號：__________第一條承諾事項定義1.1員工承諾其在本單位工作期間，將嚴格遵守國家法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，履行崗位職責。1.2本單位承諾__________事項符合國家相關(guān)標準，并保證員工在工作中享有合法的勞動權(quán)益保障。第二條實施準則2.1員工應按時完成工作任務(wù)，保持勤勉盡責的工作態(tài)度，不得從事任何損害本單位利益的行為。2.2本單位承諾__________，為員工提供必要的培訓和資源支持，保障員工在職責范圍內(nèi)依法履職。第三條違約責任3.1若員工違反本承諾書規(guī)定，本單位有權(quán)依據(jù)勞動合同及相關(guān)法律法規(guī)解除勞動關(guān)系，并追究相應責任。3.2本單位承諾__________，若因本單位原因?qū)е聠T工權(quán)益受損，將承擔相應法律后果。第四條生效條款4.1本承諾書自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律約束力。4.2本單位承諾__________，將嚴格履行本承諾書內(nèi)容，接受監(jiān)督。特此鄭重承諾承諾人簽名：__________簽訂日期：__________員工忠誠勤勉盡責承諾書篇4承諾方：__________接收方：__________第一條承諾事項承諾方在此鄭重承諾，自本承諾書簽訂之日起，將嚴格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德規(guī)范，以高度的責任感和敬業(yè)精神履行崗位職責，恪盡職守，勤勉盡責。具體承諾1.1承諾方將全面理解并嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，包括但不限于勞動紀律、安全生產(chǎn)規(guī)范、信息安全規(guī)定、財務(wù)管理制度等，保證工作行為符合法律法規(guī)及公司要求。1.2承諾方將以其專業(yè)技能和知識，高效、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)，積極提升業(yè)務(wù)能力，不斷適應公司發(fā)展需要。1.3承諾方將忠誠履職，維護公司利益，不得從事任何損害公司形象、聲譽或利益的行為，包括但不限于泄露公司商業(yè)秘密、利用職務(wù)便利謀取私利、與競對不正當往來等。1.4承諾方將積極維護公司內(nèi)部和諧，團結(jié)同事，服從管理，積極配合公司各項工作的開展，共同推動公司發(fā)展。1.5承諾方將嚴格遵守保密義務(wù)，對工作中接觸到的公司機密信息、客戶資料等承擔保密責任，未經(jīng)授權(quán)不得擅自披露或使用。第二條權(quán)利義務(wù)承諾方享有__________項服務(wù)權(quán)益。具體包括但不限于：2.1參與公司組織的職業(yè)培訓、技能提升計劃，提升個人綜合素質(zhì)。2.2享受公司規(guī)定的福利待遇，如年假、節(jié)日福利、健康體檢等。2.3在工作表現(xiàn)突出時，獲得公司認可的表彰或獎勵。2.4在符合公司規(guī)定的前提下，享有合理的職業(yè)發(fā)展機會。同時承諾方應履行以下義務(wù)：2.5遵守公司考勤制度，按時上下班，不得無故缺勤、遲到、早退。2.6按時完成工作任務(wù)，不得推諉、拖延，保證工作質(zhì)量符合標準。2.7服從公司安排，積極參與團隊協(xié)作，不得消極抵觸工作安排。2.8維護公司辦公環(huán)境，愛護公司財物，節(jié)約資源。第三條違約責任若承諾方違反本承諾書中的任何條款，將承擔相應的違約責任，具體3.1若承諾方違反保密義務(wù)，泄露公司機密信息，將承擔公司規(guī)定的經(jīng)濟賠償，并視情節(jié)嚴重程度給予紀律處分或解除勞動合同。3.2若承諾方違反勞動紀律或公司規(guī)章制度，造成公司利益受損，將根據(jù)公司規(guī)定承擔相應賠償責任，并視情節(jié)嚴重程度給予警告、降職、解除勞動合同等處分。3.3若承諾方從事任何損害公司利益的行為，如收受賄賂、泄露商業(yè)秘密等，公司將保留追究其法律責任的權(quán)利，并解除勞動合同。3.4承諾方若因個人原因?qū)е鹿ぷ魇д`，給公司造成重大損失，將承擔相應的經(jīng)濟賠償責任，并視情節(jié)嚴重程度給予相應處分。本承諾書一式兩份，承諾方與接收方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。承諾方（簽名）：__________簽訂日期：__________員工忠誠勤勉盡責承諾書篇5根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基本規(guī)定1.1本承諾書由員工__________（證件號碼號：__________）自愿作出，旨在明確其在履行崗位職責過程中應遵守的行為規(guī)范和職業(yè)操守。1.2承諾人承諾其所作陳述及保證均真實、準確、完整，不存在任何虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。1.3承諾人知悉本承諾書內(nèi)容，并自愿接受其約束。如承諾人違反本承諾書任何條款，愿承擔相應的法律責任，包括但不限于行政處分、經(jīng)濟賠償及解除勞動合同等后果。2.行為準則2.1勤勉履行職責2.1.1承諾人承諾以勤勉、審慎的態(tài)度履行崗位職責，保證工作成果符合公司制定的__________質(zhì)量標準（__________指本承諾書涉及的特定質(zhì)量標準）。2.1.2承諾人將按照公司規(guī)定的__________工作流程（__________指本承諾書涉及的內(nèi)部操作規(guī)范）完成工作任務(wù)，不得無故拖延或推諉。2.1.3在執(zhí)行任務(wù)過程中，承諾人應主動學習并掌握與崗位相關(guān)的__________專業(yè)技能（__________指本承諾書涉及的崗位所需技能），不斷提升業(yè)務(wù)能力。2.2恪守職業(yè)道德2.2.1承諾人承諾遵守國家及地方的__________法律法規(guī)（__________指本承諾書涉及的勞動及行業(yè)監(jiān)管法規(guī)），不得從事任何違法或違規(guī)行為。2.2.2在工作中，承諾人應保持客觀、公正的立場，不得利用職務(wù)便利謀取不正當利益。2.2.3承諾人承諾對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)信息及客戶資料等__________敏感信息（__________指本承諾書涉及的保密事項）嚴格保密，未經(jīng)授權(quán)不得向任何第三方泄露。2.3責任擔當2.3.1承諾人承諾對其工作成果承擔直接責任，如因個人失職導致公司遭受損失，愿承擔相應的經(jīng)濟賠償責任。2.3.2承諾人將積極配合公司開展的__________績效考核（__________指本承諾書涉及的評估體系），并根據(jù)評估結(jié)果改進工作表現(xiàn)。2.3.3如發(fā)覺同事存在違反公司制度的行為，承諾人應及時向直屬上級或人力資源部門報告。3.權(quán)利與義務(wù)3.1公司承諾為承諾人提供必要的__________工作資源（__________指本承諾書涉及的培訓、設(shè)備等支持），保障其順利完成工作任務(wù)。3.2承諾人有權(quán)獲得與崗位相關(guān)的__________職業(yè)培訓（__________指本承諾書涉及的培訓內(nèi)容），并應積極參加公司組織的培訓活動。3.3如因公司制度或管理不當導致承諾人無法履行本承諾書約定的義務(wù)，公司應承擔相應的協(xié)調(diào)責任。4.爭議解決4.1本承諾書的解釋、履行及爭議解決均適用__________法律（__________指本承諾書涉及的司法管轄法律）。4.2如雙方就本承諾書內(nèi)容或履行發(fā)生爭議，應優(yōu)先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向公司所在地人民法院提起訴訟。4.3承諾人簽署本承諾書即視為已充分理解并同意上述爭議解決條款。5.附則5.1本承諾書自簽署之日起生效，直至勞動合同終止或解除當日終止。5.2本承諾書一式兩份，承諾人及公司各執(zhí)一份，具有同等法律效力。5.3承諾人承諾對本承諾書內(nèi)容負責，并保證其行為與本承諾書所述一致。承諾人（簽字）：__________日期：__________年__________月__________日公司代表（簽字）：__________日期：__________年__________月__________日員工忠誠勤勉盡責承諾書篇6承諾方：姓名：__________________部門：__________________職位：__________________一、承諾事由為維護公司正常運營秩序，促進企業(yè)文化建設(shè)，提升整體工作效能，營造積極向上、團結(jié)協(xié)作的工作氛圍，本人基于對公司的認同感和責任感，鄭重作出以下承諾。二、承諾內(nèi)容1.嚴守職業(yè)道德本人承諾將恪守誠實守信原則，在工作中秉持專業(yè)、嚴