PAGE國語培訓(xùn)班考勤制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)國語培訓(xùn)班的管理，規(guī)范學(xué)員考勤行為，確保教學(xué)秩序的正常進(jìn)行，提高教學(xué)質(zhì)量，特制定本考勤制度。2.適用范圍本制度適用于在本國語培訓(xùn)班參加學(xué)習(xí)的所有學(xué)員。3.考勤管理原則考勤管理遵循公正、公平、公開的原則，嚴(yán)格按照本制度執(zhí)行，確保學(xué)員出勤情況得到如實(shí)記錄和有效管理。二、考勤規(guī)定1.上課時(shí)間國語培訓(xùn)班的上課時(shí)間為[具體上課時(shí)間區(qū)間]，學(xué)員應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上課。2.考勤方式采用簽到打卡與點(diǎn)名相結(jié)合的方式進(jìn)行考勤。學(xué)員需在每次上課前在指定的簽到區(qū)域進(jìn)行打卡簽到，同時(shí)授課教師將在課堂上進(jìn)行點(diǎn)名確認(rèn)。3.遲到學(xué)員上課遲到15分鐘以內(nèi)的，視為遲到。遲到學(xué)員應(yīng)在簽到時(shí)注明遲到原因，并在課后向授課教師說明情況。遲到超過15分鐘的，當(dāng)次課程按曠課處理。4.早退未經(jīng)授課教師批準(zhǔn)，學(xué)員在課程結(jié)束前擅自離開教室的，視為早退。早退學(xué)員應(yīng)在簽到時(shí)注明早退原因，并在課后向授課教師說明情況。早退一次按曠課半天計(jì)算，累計(jì)早退兩次按曠課一天計(jì)算。5.曠課學(xué)員未請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)而未參加課程的，視為曠課。曠課半天按[X]節(jié)課計(jì)算，曠課一天按[X]節(jié)課計(jì)算。曠課累計(jì)達(dá)到[具體曠課節(jié)數(shù)限制]的，將取消該學(xué)員的培訓(xùn)資格。6.請(qǐng)假學(xué)員因特殊情況不能按時(shí)上課的，應(yīng)提前向授課教師請(qǐng)假。請(qǐng)假方式可采用書面請(qǐng)假條（需注明請(qǐng)假原因、請(qǐng)假時(shí)間）或通過班級(jí)微信群向授課教師請(qǐng)假，并得到授課教師的批準(zhǔn)。請(qǐng)假時(shí)間在半天以內(nèi)的，由授課教師批準(zhǔn)；請(qǐng)假時(shí)間在一天及以上的，需經(jīng)培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。三、請(qǐng)假流程1.書面請(qǐng)假學(xué)員如需書面請(qǐng)假，應(yīng)提前[具體提前天數(shù)]填寫請(qǐng)假條，注明請(qǐng)假原因、請(qǐng)假時(shí)間，提交給授課教師。授課教師收到請(qǐng)假條后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行審批，并將審批結(jié)果告知學(xué)員。2.微信請(qǐng)假學(xué)員通過班級(jí)微信群請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)詳細(xì)說明請(qǐng)假原因、請(qǐng)假時(shí)間，并@授課教師。授課教師在收到微信請(qǐng)假信息后，應(yīng)及時(shí)回復(fù)學(xué)員，告知其請(qǐng)假是否批準(zhǔn)。如批準(zhǔn)請(qǐng)假，授課教師應(yīng)在班級(jí)微信群中進(jìn)行公示，以便其他學(xué)員知曉。四、考勤記錄與公示1.考勤記錄授課教師應(yīng)認(rèn)真做好每次課程的考勤記錄，包括學(xué)員的簽到情況、遲到早退情況、請(qǐng)假情況等。考勤記錄應(yīng)詳細(xì)、準(zhǔn)確，以備后續(xù)查詢和統(tǒng)計(jì)。2.考勤公示培訓(xùn)班將定期對(duì)學(xué)員的考勤情況進(jìn)行公示，公示時(shí)間為[具體公示時(shí)長]。公示方式為在班級(jí)微信群發(fā)布考勤情況表，或在培訓(xùn)班教室張貼公示欄。學(xué)員如有異議，可在公示期內(nèi)向培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人提出申訴。五、考勤統(tǒng)計(jì)與處理1.考勤統(tǒng)計(jì)周期考勤統(tǒng)計(jì)周期為[具體統(tǒng)計(jì)周期時(shí)長]，如一個(gè)月或一個(gè)季度。在統(tǒng)計(jì)周期結(jié)束后，培訓(xùn)班將對(duì)學(xué)員的考勤情況進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)。2.考勤處理措施對(duì)于遲到、早退次數(shù)較多的學(xué)員，培訓(xùn)班將進(jìn)行個(gè)別談話，提醒其遵守考勤制度。對(duì)于曠課達(dá)到規(guī)定節(jié)數(shù)的學(xué)員，培訓(xùn)班將按照本制度取消其培訓(xùn)資格，并向?qū)W員所在單位或相關(guān)部門通報(bào)情況。在評(píng)選優(yōu)秀學(xué)員、頒發(fā)結(jié)業(yè)證書等環(huán)節(jié)，將參考學(xué)員的考勤情況，優(yōu)先考慮考勤記錄良好的學(xué)員。六、特殊情況處理1.因公請(qǐng)假學(xué)員因參加單位組織的重要活動(dòng)、會(huì)議等因公需要請(qǐng)假的，應(yīng)提供相關(guān)證明材料，經(jīng)培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，可按規(guī)定請(qǐng)假。2.因病請(qǐng)假學(xué)員因病請(qǐng)假的，應(yīng)提供醫(yī)院出具的診斷證明或病假條，經(jīng)授課教師核實(shí)后，可按規(guī)定請(qǐng)假。如病情嚴(yán)重需要較長時(shí)間請(qǐng)假的，應(yīng)及時(shí)向培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人說明情況，并辦理相關(guān)請(qǐng)假手續(xù)。3.不可抗力因素因自然災(zāi)害、突發(fā)事件等不可抗力因素導(dǎo)致學(xué)員無法按時(shí)上課的，學(xué)員應(yīng)及時(shí)向授課教師或培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人說明情況，并提供相關(guān)證明材料。經(jīng)核實(shí)后，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行考勤處理。七、監(jiān)督與檢查1.培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人職責(zé)培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人應(yīng)定期對(duì)學(xué)員的考勤情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督，確?？记谥贫鹊膰?yán)格執(zhí)行。對(duì)于違反考勤制度的行為，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理，并記錄在案。2.授課教師職責(zé)授課教師應(yīng)認(rèn)真履行考勤管理職責(zé)，嚴(yán)格按照考勤規(guī)定進(jìn)行考勤記錄和監(jiān)督。對(duì)于學(xué)員的遲到、早退、曠課等行為，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行糾正和處理，并向培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人匯報(bào)。3.學(xué)員監(jiān)督鼓勵(lì)學(xué)員之間相互監(jiān)督，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的違反考勤制度的行為，可向授課教師或培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人舉報(bào)。培訓(xùn)班將對(duì)舉報(bào)情況進(jìn)行核實(shí)，并對(duì)屬實(shí)的舉報(bào)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。八、附則1.本考勤制度自發(fā)布之日