PAGE舞蹈培訓(xùn)學(xué)生積分制度一、總則（一）目的為了規(guī)范舞蹈培訓(xùn)學(xué)生的管理，激勵學(xué)生積極參與舞蹈學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)效果，特制定本積分制度。本制度旨在通過積分量化學(xué)生的學(xué)習(xí)表現(xiàn)，營造一個積極向上、競爭有序的學(xué)習(xí)氛圍，促進學(xué)生全面發(fā)展，提升舞蹈培訓(xùn)中心的教學(xué)質(zhì)量和品牌形象。（二）適用范圍本積分制度適用于在本舞蹈培訓(xùn)中心報名參加各類舞蹈課程的所有學(xué)生。（三）基本原則1.公平公正原則：積分評定過程嚴格按照既定標準進行，確保每位學(xué)生都能在公平的環(huán)境中競爭，積分結(jié)果真實反映學(xué)生的學(xué)習(xí)表現(xiàn)。2.全面考量原則：綜合考慮學(xué)生在課堂表現(xiàn)、課后練習(xí)、考核成績、競賽活動等多個方面的表現(xiàn)，全面評價學(xué)生的學(xué)習(xí)成果。3.及時反饋原則：定期向?qū)W生反饋積分情況，讓學(xué)生及時了解自己的學(xué)習(xí)表現(xiàn)，以便調(diào)整學(xué)習(xí)策略，同時鼓勵學(xué)生之間相互監(jiān)督和學(xué)習(xí)。4.激勵導(dǎo)向原則：通過積分激勵學(xué)生積極參與舞蹈學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生的自律意識和競爭意識，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和創(chuàng)造力。二、積分內(nèi)容及標準（一）課堂表現(xiàn)（40分）1.出勤情況（15分）全勤：一個月內(nèi)無遲到、早退、曠課現(xiàn)象，得15分。遲到或早退：每次扣2分，累計扣分。遲到或早退超過3次（含3次），該項得0分。曠課：每曠課一次扣5分，累計扣分。曠課超過2次（含2次），該項得0分。2.課堂紀律（10分）遵守課堂紀律，聽從老師指揮，無打鬧、交頭接耳等違紀行為，得10分。出現(xiàn)輕微違紀行為，如偶爾交頭接耳、小動作等，每次扣1分。出現(xiàn)嚴重違紀行為，如打鬧、頂撞老師等，每次扣3分。若因嚴重違紀導(dǎo)致課堂秩序混亂，該項得0分。3.學(xué)習(xí)態(tài)度（15分）積極主動參與課堂互動，認真回答問題，表現(xiàn)出強烈的學(xué)習(xí)興趣和熱情，得1215分。能夠參與課堂互動，但積極性一般，回答問題基本正確，得811分。很少參與課堂互動，學(xué)習(xí)態(tài)度不積極，得07分。（二）課后練習(xí)（30分）1.作業(yè)完成情況（15分）每次課后作業(yè)都能按時、高質(zhì)量完成，得1215分。大部分作業(yè)能按時完成，質(zhì)量較好，但偶爾有小失誤，得811分。經(jīng)常不能按時完成作業(yè)，或作業(yè)質(zhì)量較差，得07分。2.自主練習(xí)時長（10分）每周自主練習(xí)舞蹈時長達到8小時及以上，得810分。每周自主練習(xí)舞蹈時長在47小時之間，得47分。每周自主練習(xí)舞蹈時長不足4小時，得03分。3.練習(xí)效果反饋（5分）主動向老師反饋自主練習(xí)中的問題和收獲，與老師積極溝通，得45分。偶爾向老師反饋練習(xí)情況，得23分。從不向老師反饋練習(xí)情況，得01分。（三）考核成績（20分）1.單元考核（10分）單元考核成績達到90分及以上，得810分。單元考核成績在7089分之間，得47分。單元考核成績低于70分，得03分。2.學(xué)期考核（10分）學(xué)期考核成績達到優(yōu)秀（90分及以上），得810分。學(xué)期考核成績達到良好（7089分），得47分。學(xué)期考核成績合格（6069分），得23分。學(xué)期考核成績不合格（低于60分），得01分。（四）競賽活動（10分）1.參加中心內(nèi)部競賽（5分）積極參加中心組織的各類內(nèi)部競賽，并獲得優(yōu)異成績（一等獎），得45分。參加內(nèi)部競賽，獲得較好成績（二等獎或三等獎），得23分。參加內(nèi)部競賽，但未獲得獎項，得01分。2.參加外部舞蹈競賽（5分）代表中心參加外部舞蹈競賽，獲得一等獎，得45分。獲得二等獎或三等獎，得23分。獲得優(yōu)秀獎或未獲獎，但積極參與，態(tài)度認真，得01分。三、積分管理與計算（一）積分記錄1.設(shè)立專門的積分管理臺賬，由班主任負責(zé)記錄每位學(xué)生的積分情況。每次積分變動后，及時在臺賬上更新，并注明積分變動的原因和日期。2.對于課堂表現(xiàn)、課后練習(xí)等日常積分，由任課老師在每次課程結(jié)束后或作業(yè)批改時，按照積分標準進行打分，并將分數(shù)提交給班主任。3.考核成績和競賽活動積分，由相關(guān)考核負責(zé)人或競賽組織部門在成績評定或活動結(jié)束后，將結(jié)果及時反饋給班主任，由班主任統(tǒng)一記錄到積分管理臺賬中。（二）積分計算周期積分計算以自然月為周期，每月初對上月學(xué)生的積分進行匯總和統(tǒng)計。學(xué)期末，將各月積分累計計算，得出學(xué)生的學(xué)期總積分。（三）積分查詢與反饋1.培訓(xùn)中心定期（每月一次）通過微信公眾號、班級群等渠道向?qū)W生公布積分情況，學(xué)生可自行查詢自己的積分明細。2.班主任針對積分較低的學(xué)生，進行一對一溝通，了解學(xué)生近期的學(xué)習(xí)情況，幫助學(xué)生分析原因，制定改進計劃，并鼓勵學(xué)生積極提升積分。四、積分獎勵與應(yīng)用（一）積分獎勵1.月度獎勵每月積分排名前三位的學(xué)生，可獲得當(dāng)月“舞蹈之星”稱號，并頒發(fā)榮譽證書。積分達到一定標準（如80分及以上）的學(xué)生，可獲得培訓(xùn)中心提供的舞蹈用品優(yōu)惠券，如舞蹈鞋、練功服等。2.學(xué)期獎勵學(xué)期總積分排名前五位的學(xué)生，除獲得“學(xué)期舞蹈之星”稱號和榮譽證書外，還可獲得以下獎勵之一：免費參加一次高級舞蹈大師工作坊。獲得下學(xué)期學(xué)費8折優(yōu)惠。獲得價值[X]元的舞蹈教材或?qū)W習(xí)資料。學(xué)期積分進步顯著的學(xué)生（與上學(xué)期相比，積分提升幅度達到[X]%以上），可獲得培訓(xùn)中心頒發(fā)的“進步之星”獎，并給予一定的物質(zhì)獎勵，如舞蹈飾品、音樂專輯等。（二）積分應(yīng)用1.積分作為學(xué)生綜合素質(zhì)評價的重要依據(jù)之一，與學(xué)生的評優(yōu)評先、升學(xué)推薦等掛鉤。在評選優(yōu)秀學(xué)員、推薦參加更高層次舞蹈賽事或活動時，優(yōu)先考慮積分較高的學(xué)生。2.對于積分較低且多次出現(xiàn)學(xué)習(xí)態(tài)度不端正、違紀行為的學(xué)生，培訓(xùn)中心將與其家長進行溝通，共同制定輔導(dǎo)計劃，加強對學(xué)生的關(guān)注和教育，幫助學(xué)生提升學(xué)習(xí)成績和積分。五、積分調(diào)整與申訴（一）積分調(diào)整1.如發(fā)現(xiàn)積分記錄有誤，班主任應(yīng)及時核實情況，并進行修正。修正后的積分情況應(yīng)及時向?qū)W生反饋。2.在特殊情況下，如學(xué)生因生病、家庭突發(fā)情況等原因?qū)е聦W(xué)習(xí)表現(xiàn)受到影響，經(jīng)學(xué)生本人或家長申請，培訓(xùn)中心審核屬實后，可對積分進行適當(dāng)調(diào)整。調(diào)整幅度由培訓(xùn)中心根據(jù)實際情況確定，但原則上不超過該學(xué)生當(dāng)月積分的[X]%。（二）積分申訴1.學(xué)生如對積分結(jié)果有異議，可在積分公布后的[X]個工作日內(nèi)，向培訓(xùn)中心提出申訴。申訴時需提交書面申訴材料，說明申訴理由和相關(guān)證據(jù)。2.培訓(xùn)中心收到申訴材料后，將組織專門人員進行調(diào)查核實。如申訴屬實，將對積分進行相應(yīng)調(diào)整，并將結(jié)果