PAGE高校會(huì)議培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為了規(guī)范高校會(huì)議培訓(xùn)活動(dòng)，提高會(huì)議培訓(xùn)質(zhì)量，確保會(huì)議培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于學(xué)校各部門(mén)、各學(xué)院組織的各類(lèi)會(huì)議、培訓(xùn)活動(dòng)。（三）基本原則1.精簡(jiǎn)高效原則：會(huì)議培訓(xùn)應(yīng)注重實(shí)效，精簡(jiǎn)程序，提高效率，避免形式主義。2.規(guī)范有序原則：會(huì)議培訓(xùn)的組織、實(shí)施應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和要求進(jìn)行，確保各項(xiàng)工作規(guī)范有序。3.安全節(jié)約原則：會(huì)議培訓(xùn)要確保人員安全，合理安排經(jīng)費(fèi)，節(jié)約資源，降低成本。二、會(huì)議管理（一）會(huì)議分類(lèi)1.學(xué)校層面會(huì)議：包括黨委會(huì)、校長(zhǎng)辦公會(huì)、黨委常委會(huì)、教代會(huì)、學(xué)代會(huì)等全校性重要會(huì)議。2.部門(mén)會(huì)議：各職能部門(mén)組織召開(kāi)的工作會(huì)議、業(yè)務(wù)會(huì)議等。3.學(xué)院會(huì)議：各學(xué)院組織召開(kāi)的黨政聯(lián)席會(huì)議、教職工大會(huì)、學(xué)生工作會(huì)議等。（二）會(huì)議組織1.會(huì)議申請(qǐng)召開(kāi)會(huì)議前，主辦部門(mén)應(yīng)填寫(xiě)《高校會(huì)議申請(qǐng)表》，詳細(xì)說(shuō)明會(huì)議名稱(chēng)、時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員、會(huì)議內(nèi)容、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等信息。申請(qǐng)表經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核簽字后，報(bào)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)審批。2.會(huì)議通知會(huì)議通知應(yīng)提前發(fā)送給參會(huì)人員，明確會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、主題、議程等事項(xiàng)。重要會(huì)議應(yīng)提前[X]天通知，一般性會(huì)議應(yīng)提前[X]天通知。通知方式可采用郵件、短信、校內(nèi)公告等多種形式，確保參會(huì)人員及時(shí)收到通知。3.會(huì)議安排會(huì)議主辦部門(mén)應(yīng)根據(jù)會(huì)議主題和議程，合理安排會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)和參會(huì)人員。會(huì)議時(shí)間應(yīng)避免與其他重要活動(dòng)沖突，會(huì)議地點(diǎn)應(yīng)選擇交通便利、設(shè)施齊全的場(chǎng)所。會(huì)議應(yīng)提前做好準(zhǔn)備工作，如布置會(huì)場(chǎng)、準(zhǔn)備會(huì)議資料、調(diào)試音響設(shè)備等。（三）會(huì)議紀(jì)律1.參會(huì)人員應(yīng)按時(shí)參加會(huì)議，不得遲到、早退或缺席。如有特殊情況不能參加會(huì)議，應(yīng)提前向會(huì)議主辦部門(mén)請(qǐng)假。2.參會(huì)人員應(yīng)遵守會(huì)議紀(jì)律，關(guān)閉手機(jī)或調(diào)至靜音狀態(tài)，不得在會(huì)議期間隨意走動(dòng)、交頭接耳、接聽(tīng)電話等。3.會(huì)議期間應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取報(bào)告和發(fā)言，積極參與討論，不得擅自離會(huì)。如有緊急事項(xiàng)需要處理，應(yīng)向會(huì)議主持人請(qǐng)假。（四）會(huì)議記錄1.重要會(huì)議應(yīng)安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)記錄，記錄內(nèi)容應(yīng)包括會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員、會(huì)議主題、議程、發(fā)言?xún)?nèi)容、決議等。2.會(huì)議記錄應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得遺漏重要信息。記錄人員應(yīng)及時(shí)整理會(huì)議記錄，并將會(huì)議紀(jì)要發(fā)送給參會(huì)人員。3.會(huì)議紀(jì)要應(yīng)明確會(huì)議的主要內(nèi)容、決議事項(xiàng)、責(zé)任分工和完成時(shí)間等，經(jīng)會(huì)議主持人審核簽字后，印發(fā)給相關(guān)部門(mén)和人員。（五）會(huì)議經(jīng)費(fèi)1.會(huì)議經(jīng)費(fèi)應(yīng)嚴(yán)格按照學(xué)校財(cái)務(wù)制度的規(guī)定進(jìn)行管理和使用，專(zhuān)款專(zhuān)用，不得挪作他用。2.會(huì)議經(jīng)費(fèi)預(yù)算應(yīng)合理編制，包括會(huì)議場(chǎng)地租賃、資料印刷、餐飲住宿、交通等費(fèi)用。3.會(huì)議結(jié)束后，主辦部門(mén)應(yīng)及時(shí)辦理經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)手續(xù)，報(bào)銷(xiāo)憑證應(yīng)真實(shí)、合法、有效，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核簽字后，報(bào)學(xué)校財(cái)務(wù)部門(mén)審批。三、培訓(xùn)管理（一）培訓(xùn)分類(lèi)1.教師培訓(xùn)：包括新教師入職培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)、學(xué)科帶頭人培訓(xùn)等。2.學(xué)生培訓(xùn)：包括專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。3.管理人員培訓(xùn)：包括行政管理培訓(xùn)、教學(xué)管理培訓(xùn)、學(xué)生管理培訓(xùn)等。（二）培訓(xùn)計(jì)劃1.學(xué)校各部門(mén)、各學(xué)院應(yīng)根據(jù)工作需要和人員發(fā)展需求，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對(duì)象等。2.培訓(xùn)計(jì)劃經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核簽字后，報(bào)學(xué)校人事部門(mén)備案。人事部門(mén)應(yīng)根據(jù)學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略和人才培養(yǎng)目標(biāo)，對(duì)各部門(mén)、各學(xué)院的培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。3.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善，確保培訓(xùn)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。（三）培訓(xùn)組織1.培訓(xùn)申請(qǐng)開(kāi)展培訓(xùn)前，主辦部門(mén)應(yīng)填寫(xiě)《高校培訓(xùn)申請(qǐng)表》，詳細(xì)說(shuō)明培訓(xùn)名稱(chēng)、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等信息。申請(qǐng)表經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核簽字后，報(bào)學(xué)校人事部門(mén)審批。2.培訓(xùn)通知培訓(xùn)通知應(yīng)提前發(fā)送給培訓(xùn)對(duì)象，明確培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、主題、內(nèi)容、要求等事項(xiàng)。重要培訓(xùn)應(yīng)提前[X]天通知，一般性培訓(xùn)應(yīng)提前[X]天通知。通知方式可采用郵件、短信、校內(nèi)公告等多種形式，確保培訓(xùn)對(duì)象及時(shí)收到通知。3.培訓(xùn)實(shí)施培訓(xùn)主辦部門(mén)應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃和通知要求，認(rèn)真組織實(shí)施培訓(xùn)工作。培訓(xùn)方式可采用課堂講授、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、案例分析、小組討論、實(shí)踐操作等多種形式。培訓(xùn)教師應(yīng)具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練運(yùn)用多種教學(xué)方法進(jìn)行教學(xué)。培訓(xùn)教師應(yīng)提前做好備課工作，確保教學(xué)質(zhì)量。培訓(xùn)期間應(yīng)加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)對(duì)象的管理，嚴(yán)格考勤制度，確保培訓(xùn)對(duì)象按時(shí)參加培訓(xùn)。培訓(xùn)過(guò)程中應(yīng)注重與培訓(xùn)對(duì)象的互動(dòng)交流，及時(shí)了解培訓(xùn)對(duì)象的學(xué)習(xí)情況和需求，調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和方法。（四）培訓(xùn)考核1.培訓(xùn)結(jié)束后，主辦部門(mén)應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和要求，對(duì)培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行考核。考核方式可采用考試、撰寫(xiě)論文、實(shí)踐操作、小組匯報(bào)等多種形式。2.考核成績(jī)應(yīng)及時(shí)反饋給培訓(xùn)對(duì)象，對(duì)考核合格的培訓(xùn)對(duì)象頒發(fā)培訓(xùn)證書(shū)，對(duì)考核不合格的培訓(xùn)對(duì)象應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)。3.培訓(xùn)主辦部門(mén)應(yīng)建立培訓(xùn)檔案，將培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)通知、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)記錄、考核成績(jī)等資料進(jìn)行歸檔保存，作為培訓(xùn)工作的重要依據(jù)。（五）培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)1.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)應(yīng)嚴(yán)格按照學(xué)校財(cái)務(wù)制度的規(guī)定進(jìn)行管理和使用，專(zhuān)款專(zhuān)用，不得挪作他用。2.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算應(yīng)合理編制，包括培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)教材費(fèi)用、培訓(xùn)場(chǎng)地租賃費(fèi)用、培訓(xùn)設(shè)備購(gòu)置費(fèi)用、培訓(xùn)證書(shū)制作費(fèi)用等。3.培訓(xùn)結(jié)束后，主辦部門(mén)應(yīng)及時(shí)辦理經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)手續(xù)，報(bào)銷(xiāo)憑證應(yīng)真實(shí)、合法、有效，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核簽字后，報(bào)學(xué)校財(cái)務(wù)部門(mén)審批。四、會(huì)議培訓(xùn)監(jiān)督與評(píng)估（一）監(jiān)督檢查1.學(xué)校人事部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)全校會(huì)議培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，定期對(duì)各部門(mén)、各學(xué)院的會(huì)議培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況、培訓(xùn)質(zhì)量、經(jīng)費(fèi)使用等進(jìn)行檢查。2.監(jiān)督檢查可采用查閱資料、實(shí)地考察、問(wèn)卷調(diào)查、個(gè)別訪談等方式進(jìn)行，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)。3.對(duì)違反本制度規(guī)定的部門(mén)和個(gè)人，學(xué)校將視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、責(zé)令整改、通報(bào)批評(píng)等處理，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。（二）效果評(píng)估1.學(xué)校人事部門(mén)應(yīng)定期對(duì)會(huì)議培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括會(huì)議培訓(xùn)目標(biāo)達(dá)成情況、培訓(xùn)對(duì)象滿意度、培訓(xùn)對(duì)工作的促進(jìn)作用等。2.效果評(píng)估可采用問(wèn)卷調(diào)查、考試考核、實(shí)踐檢驗(yàn)、業(yè)績(jī)