PAGE電力計量培訓教室制度一、總則（一）目的為了規(guī)范電力計量培訓教室的使用與管理，提高培訓教學質量，確保培訓工作的順利開展，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有在電力計量培訓教室舉辦的培訓活動、教學研討以及相關會議等。（三）基本原則1.安全第一原則：保障培訓教室及相關設備的安全運行，確保使用人員的人身安全。2.規(guī)范管理原則：嚴格按照相關規(guī)定和流程對培訓教室進行管理，做到有章可循、操作規(guī)范。3.高效利用原則：合理安排培訓教室的使用，提高資源利用率，充分發(fā)揮其教學功能。二、培訓教室管理職責（一）管理部門公司人力資源部負責電力計量培訓教室的統(tǒng)籌管理工作，包括制定年度使用計劃、協(xié)調(diào)資源配置、監(jiān)督使用情況等。（二）使用部門各使用部門負責提前提交培訓申請，明確培訓內(nèi)容、時間、人數(shù)等信息，并按照本制度要求合理使用培訓教室及相關設備。（三）維護部門公司后勤保障部門負責培訓教室的日常維護和設備維修工作，確保培訓教室的設施設備處于良好運行狀態(tài)。三、培訓教室使用規(guī)定（一）申請流程1.使用部門需提前[X]個工作日填寫《電力計量培訓教室使用申請表》，詳細注明培訓主題、時間、參與人數(shù)、培訓講師等信息，提交至人力資源部。2.人力資源部對申請進行審核，根據(jù)培訓教室的使用情況和資源狀況進行統(tǒng)籌安排，并在[X]個工作日內(nèi)給予回復。3.申請獲批后，使用部門需在培訓前[X]個工作日與后勤保障部門聯(lián)系，確認培訓教室的準備情況。（二）使用時間培訓教室的使用時間原則上為工作日的正常工作時間，如需在非工作時間使用，需提前向人力資源部申請并獲得批準。（三）使用人數(shù)限制培訓教室的最大容納人數(shù)為[X]人，使用部門應嚴格按照規(guī)定人數(shù)安排培訓，不得超員使用。（四）使用要求1.使用部門應愛護培訓教室內(nèi)的設施設備，保持教室整潔衛(wèi)生，培訓結束后及時清理現(xiàn)場，恢復原狀。2.嚴禁在培訓教室內(nèi)吸煙、飲食、亂扔垃圾等行為，不得隨意挪動或損壞教室內(nèi)的桌椅、電器設備等。3.使用部門如需對培訓教室進行布置或使用特殊設備，需提前向后勤保障部門提出申請，經(jīng)同意后方可實施。四、培訓教室設備管理（一）設備清單后勤保障部門應建立電力計量培訓教室設備清單，詳細記錄教室內(nèi)的各類設備名稱、型號、數(shù)量、購置時間等信息，并定期進行更新。（二）設備維護1.后勤保障部門應制定設備維護計劃，定期對培訓教室的設備進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保設備正常運行。2.對于出現(xiàn)故障的設備，后勤保障部門應及時安排維修人員進行維修，并做好維修記錄。3.使用人員在使用設備過程中如發(fā)現(xiàn)問題，應及時向后勤保障部門報告，不得擅自拆卸或維修設備。（三）設備借用1.使用部門如需借用培訓教室內(nèi)的設備，需填寫《電力計量培訓教室設備借用申請表》，經(jīng)后勤保障部門批準后，方可借用。2.借用設備的使用人員應妥善保管設備，按照規(guī)定的使用方法和期限使用，不得轉借他人或用于其他非培訓用途。3.借用設備歸還時，使用人員應確保設備完好無損，如有損壞或丟失，應照價賠償。五、培訓教室安全管理（一）安全責任1.公司各部門及使用人員應高度重視培訓教室的安全管理工作，嚴格遵守相關安全規(guī)定，確保培訓教室的安全使用。2.人力資源部負責培訓教室安全管理工作的監(jiān)督檢查，后勤保障部門負責具體的安全措施落實和隱患排查整改。（二）安全措施1.培訓教室內(nèi)應配備必要的消防器材，并定期進行檢查和維護，確保其性能良好。2.教室內(nèi)的電器設備應符合安全標準，嚴禁私拉亂接電線，不得使用大功率電器設備。3.培訓教室應保持疏散通道暢通，不得堆放雜物，確保在緊急情況下人員能夠迅速疏散。（三）應急處置1.后勤保障部門應制定培訓教室安全應急預案，明確應急處置流程和責任分工。2.在培訓過程中如發(fā)生安全事故，使用人員應立即采取應急措施，并及時報告人力資源部和后勤保障部門。3.人力資源部和后勤保障部門應按照應急預案迅速組織救援和處置工作，最大限度地減少損失。六、培訓教室衛(wèi)生管理（一）衛(wèi)生標準1.培訓教室應保持地面干凈整潔，無雜物、無污漬。2.桌椅擺放整齊，桌面、椅面無灰塵、無污漬。3.門窗玻璃干凈明亮，窗臺無雜物。4.電器設備、教學用具等應擺放整齊，表面清潔。（二）衛(wèi)生維護1.使用部門在培訓結束后應及時清理教室衛(wèi)生，將垃圾帶出教室，并按照要求擺放好桌椅。2.后勤保障部門應定期對培訓教室進行全面清潔消毒，確保教室衛(wèi)生符合標準。七、培訓教室費用管理（一）費用標準1.培訓教室的使用費用按照公司相關規(guī)定執(zhí)行，具體標準為[X]元/小時。2.對于使用特殊設備或進行特殊布置的培訓活動，可根據(jù)實際情況另行收取費用。（二）費用結算1.人力資源部根據(jù)培訓教室的實際使用情況，每月定期與使用部門進行費用結算。2.使用部門應在收到費用結算通知后的[X]個工作日內(nèi)完成費用支付。八、培訓教室違規(guī)處理（一）違規(guī)行為1.未經(jīng)批準擅自使用培訓教室。2.超員使用培訓教室。3.損壞培訓教室內(nèi)的設施設備。4.在培訓教室內(nèi)吸煙、飲食、亂扔垃圾等。5.違反培訓教室安全管理規(guī)定。6.未按照規(guī)定清理教室衛(wèi)生。（二）處理措施1.對于首次違規(guī)行為，人力資源部將給予警告，并責令其限期整改。2.對于多次違規(guī)或情節(jié)嚴重的行為，人力資源部將視情況給予相應的處罰，包