版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
PAGE藝術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)防疫制度一、總則1.目的為有效預(yù)防、控制和應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,保障全體師生員工的身體健康和生命安全,確保藝術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)各項教學(xué)活動安全、有序開展,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),特制定本防疫制度。2.適用范圍本制度適用于[藝術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)名稱]全體師生員工、教學(xué)場地、教學(xué)設(shè)備以及所有與教學(xué)活動相關(guān)的場所和人員。3.基本原則遵循“預(yù)防為主、科學(xué)防控、精準(zhǔn)施策、聯(lián)防聯(lián)控”的原則,嚴(yán)格落實各項防疫措施,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療,確保疫情防控工作有力、有序、有效。二、防控措施1.人員管理健康監(jiān)測建立師生員工每日健康監(jiān)測制度,要求全體人員每日通過微信小程序或其他指定方式上報個人健康狀況,包括體溫、是否有咳嗽、乏力等癥狀。對于新入職員工和新報名學(xué)員,在入職或報名時需提供近14天的行程軌跡和健康狀況證明,如有中高風(fēng)險地區(qū)旅居史或發(fā)熱等癥狀者,暫不允許入職或報名。疫苗接種積極宣傳新冠疫苗接種的重要性和安全性,鼓勵符合接種條件的師生員工及時接種新冠疫苗,并建立接種臺賬,記錄接種人員信息。對于因特殊原因無法接種疫苗的人員,需提供相關(guān)醫(yī)學(xué)證明,并做好個人防護措施。人員出入管理在培訓(xùn)機構(gòu)入口處設(shè)置體溫檢測點,安排專人負責(zé)對進入人員進行體溫檢測和健康碼、行程碼查驗。體溫正常且健康碼、行程碼均為綠碼者方可進入。外來人員進入培訓(xùn)機構(gòu),需提前預(yù)約,并提供健康碼、行程碼,經(jīng)體溫檢測正常后,由接待人員陪同進入,并做好登記。嚴(yán)格限制無關(guān)人員進入教學(xué)區(qū)域,如有必要進入,需佩戴口罩,做好登記,并在專人陪同下前往指定區(qū)域。2.教學(xué)場所管理清潔消毒制定詳細的教學(xué)場所清潔消毒制度,每天對教室、琴房、舞蹈室、畫室等教學(xué)區(qū)域進行全面清潔消毒,包括地面、桌椅、門窗、教學(xué)設(shè)備等,使用符合國家標(biāo)準(zhǔn)的消毒劑,并做好消毒記錄。加強對公共區(qū)域的清潔消毒,如走廊、樓梯、衛(wèi)生間、休息區(qū)等,增加消毒頻次,保持環(huán)境整潔衛(wèi)生。在疫情期間,暫停使用中央空調(diào),如需使用,需對空調(diào)系統(tǒng)進行全面清洗消毒,并確保新風(fēng)系統(tǒng)正常運行。通風(fēng)換氣保持教學(xué)場所通風(fēng)良好,每日至少開窗通風(fēng)3次,每次通風(fēng)時間不少于30分鐘,可根據(jù)實際情況采用自然通風(fēng)或機械通風(fēng)相結(jié)合的方式。在通風(fēng)條件不良的情況下,如教室空間較小或人員較為密集時,可使用空氣凈化器等設(shè)備改善空氣質(zhì)量。設(shè)置隔離區(qū)域在培訓(xùn)機構(gòu)內(nèi)設(shè)置臨時隔離區(qū)域,用于安置體溫異?;虺霈F(xiàn)疑似癥狀的人員。隔離區(qū)域應(yīng)相對獨立,通風(fēng)良好,配備必要的防護用品和消毒設(shè)備。明確隔離區(qū)域的管理流程,一旦發(fā)現(xiàn)體溫異?;蛞伤瓢Y狀人員,應(yīng)立即引導(dǎo)至隔離區(qū)域,并及時通知當(dāng)?shù)丶部夭块T和醫(yī)療機構(gòu),同時做好相關(guān)人員的信息登記和后續(xù)跟蹤工作。3.教學(xué)活動管理線下教學(xué)調(diào)整根據(jù)疫情防控形勢,合理調(diào)整教學(xué)計劃和教學(xué)方式,如采用線上線下相結(jié)合的教學(xué)模式,減少人員聚集。對于必須開展的線下教學(xué)活動,嚴(yán)格控制班級規(guī)模,保持安全社交距離,避免人員過于密集。在教學(xué)過程中,要求師生員工全程佩戴口罩,加強個人防護?;顒庸芾頃和Ee辦各類大型聚集性教學(xué)活動,如音樂會、畫展、文藝匯演等,可通過線上平臺進行展示和交流。對于小型教學(xué)活動,如小組討論、個別輔導(dǎo)等,需嚴(yán)格控制活動人數(shù),并做好活動場所的清潔消毒和人員防護工作。4.物資儲備防護物資儲備儲備充足的防護物資,如口罩、手套、護目鏡、防護服、洗手液、消毒紙巾等,確保滿足全體師生員工的日常防護需求。建立防護物資管理制度,定期對防護物資進行盤點和更新,確保物資質(zhì)量合格、數(shù)量充足,并做好物資的出入庫登記。消毒物資儲備儲備適量的消毒物資,如含氯消毒劑、酒精、過氧乙酸等,用于教學(xué)場所和公共區(qū)域的清潔消毒。按照消毒物資的使用說明和儲存要求,妥善保管消毒物資,防止發(fā)生泄漏、爆炸等安全事故,并定期檢查消毒物資的有效期,及時進行更換。三、疫情應(yīng)急處置1.應(yīng)急響應(yīng)機制成立疫情應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由培訓(xùn)機構(gòu)負責(zé)人擔(dān)任組長,各部門負責(zé)人為成員,負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)疫情應(yīng)急處置工作。制定疫情應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急處置流程和各部門職責(zé)分工,確保在疫情發(fā)生時能夠迅速、有效地開展應(yīng)急處置工作。建立疫情信息報告制度,一旦發(fā)現(xiàn)疫情相關(guān)情況,應(yīng)立即向當(dāng)?shù)丶部夭块T和教育主管部門報告,并在2小時內(nèi)形成書面報告。報告內(nèi)容應(yīng)包括疫情發(fā)生的時間、地點、人員數(shù)量、癥狀表現(xiàn)、初步處理情況等。2.疑似病例處置當(dāng)發(fā)現(xiàn)體溫異?;虺霈F(xiàn)疑似癥狀的人員時,應(yīng)立即按照以下步驟進行處置:第一時間將疑似人員引導(dǎo)至臨時隔離區(qū)域,并安排專人負責(zé)看護,避免其與其他人員接觸。立即通知當(dāng)?shù)丶部夭块T和醫(yī)療機構(gòu),等待專業(yè)人員前來進行診斷和處理。對疑似人員所在的教學(xué)區(qū)域和活動場所進行封閉管理,暫停相關(guān)教學(xué)活動,并對密切接觸者進行排查和登記。配合疾控部門和醫(yī)療機構(gòu)做好流行病學(xué)調(diào)查、樣本采集等工作,提供相關(guān)信息和資料。3.確診病例處置如疑似病例被確診為新冠肺炎病例,應(yīng)立即啟動以下應(yīng)急措施:按照疾控部門和醫(yī)療機構(gòu)的要求,配合做好病例的隔離治療工作,確?;颊叩玫郊皶r有效的救治。對培訓(xùn)機構(gòu)內(nèi)所有人員進行全面排查,確定密切接觸者名單,并配合疾控部門對密切接觸者進行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。對培訓(xùn)機構(gòu)進行全面消毒,包括教學(xué)場所、公共區(qū)域、辦公區(qū)域等,消毒工作應(yīng)嚴(yán)格按照疾控部門的指導(dǎo)進行,確保消毒效果。暫停培訓(xùn)機構(gòu)的線下教學(xué)活動,轉(zhuǎn)為線上教學(xué)模式,直至疫情得到有效控制。及時向師生員工、家長和社會發(fā)布疫情相關(guān)信息,做好輿情監(jiān)測和應(yīng)對工作,避免引起恐慌和誤解。4.后續(xù)跟蹤與評估在疫情應(yīng)急處置結(jié)束后,對疫情處置情況進行總結(jié)和評估,分析疫情發(fā)生的原因、應(yīng)急處置過程中存在的問題和不足,提出改進措施和建議,完善疫情防控工作機制。對確診病例和密切接觸者進行跟蹤隨訪,了解其康復(fù)情況和健康狀況,同時做好相關(guān)人員的心理疏導(dǎo)和關(guān)懷工作。根據(jù)疫情防控形勢和相關(guān)要求,及時調(diào)整和完善防疫制度和防控措施,持續(xù)加強疫情防控工作,確保培訓(xùn)機構(gòu)的安全穩(wěn)定。四、培訓(xùn)與宣傳1.防疫知識培訓(xùn)定期組織師生員工開展防疫知識培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括新型冠狀病毒的基本知識、傳播途徑、防護措施、疫情應(yīng)急處置流程等,提高全體人員的防疫意識和自我防護能力。培訓(xùn)方式可采用線上視頻教學(xué)、線下集中培訓(xùn)、發(fā)放宣傳資料等多種形式,確保培訓(xùn)效果。對新入職員工和新報名學(xué)員,在入職或報名時進行防疫知識培訓(xùn),并發(fā)放防疫手冊,使其盡快熟悉防疫要求和注意事項。2.宣傳教育通過微信公眾號、班級群、宣傳欄等多種渠道,廣泛宣傳疫情防控知識和政策,及時發(fā)布培訓(xùn)機構(gòu)的防疫工作動態(tài)和相關(guān)信息,引導(dǎo)師生員工和家長正確認識疫情,科學(xué)防控。加強對師生員工和家長的心理健康教育,關(guān)注疫情期間可能出現(xiàn)的焦慮、恐慌等情緒問題,提供心理支持和疏導(dǎo)服務(wù),幫助大家保持良好的心態(tài)。五、監(jiān)督與檢查1.內(nèi)部監(jiān)督成立防疫工作監(jiān)督小組,定期對培訓(xùn)機構(gòu)的防疫措施落實情況進行檢查和監(jiān)督,確保各項防疫制度得到有效執(zhí)行。監(jiān)督小組應(yīng)深入教學(xué)場所、辦公區(qū)域、物資儲備室等各個區(qū)域,檢查人員管理、場所清潔消毒、通風(fēng)換氣、物資儲備等方面的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。建立防疫工作監(jiān)督檢查記錄檔案,對每次檢查的情況進行詳細記錄,包括檢查時間、檢查人員、檢查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問題及整改情況等,以便跟蹤和評估防疫工作效果。2.外部監(jiān)督積極配合當(dāng)?shù)丶部夭块T和教育主管部門的監(jiān)督檢查工作,如實提供相關(guān)信息和資料,接受指導(dǎo)和監(jiān)督。對于上級部門提出的整改意
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026廣西桂林市事業(yè)單位考試招聘1221人筆試備考題庫及答案解析
- 2026華西第二醫(yī)院招聘超聲技師招聘10人考試備考題庫及答案解析
- 2026年遼寧省文物考古研究院面向社會公開招聘工作人員招聘筆試備考試題及答案解析
- 2026年聊城市鼎盛人力資源管理有限公司(冠縣分公司)招聘工作人員(78名)筆試模擬試題及答案解析
- 2026年上半年黑龍江省農(nóng)業(yè)科學(xué)院事業(yè)單位公開招聘工作人員50人筆試備考題庫及答案解析
- 廣安市廣安區(qū)白市鎮(zhèn)人民政府2026年選用1名片區(qū)紀(jì)檢監(jiān)督員筆試參考題庫及答案解析
- 2026中水電(天津)建筑工程設(shè)計院有限公司招聘管理人員6名筆試模擬試題及答案解析
- 2026年威海臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)鎮(zhèn)屬事業(yè)單位公開招聘初級綜合類崗位人員(2人)筆試參考題庫及答案解析
- 2026年上半年黑龍江事業(yè)單位聯(lián)考哈爾濱市招聘592人筆試模擬試題及答案解析
- 人才選育工作準(zhǔn)則承諾書4篇范文
- 抖音續(xù)火花合同里協(xié)議
- 河南豫能控股股份有限公司及所管企業(yè)2026屆校園招聘127人筆試備考試題及答案解析
- 小學(xué)六年級英語2026年上學(xué)期語法填空綜合題集
- 海洋電子信息產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展路徑研究
- 草原管護考試題及答案
- Unit 8 Let's Communicate!Section B 1a-1e 課件 2025-2026學(xué)年人教版八年級英語上冊
- 2026年四川單招職高語文基礎(chǔ)知識練習(xí)與考點分析含答案
- 2026年交管12123駕照學(xué)法減分題庫100道【基礎(chǔ)題】
- 寒假女生安全教育課件
- 2026年孝昌縣供水有限公司公開招聘正式員工備考題庫及1套參考答案詳解
- 2024-2025學(xué)年蘇教版四年級數(shù)學(xué)上冊 第二單元專練:經(jīng)濟問題和促銷問題(買幾送幾)原卷版+解析
評論
0/150
提交評論