PAGE茶葉培訓(xùn)室管理制度總則1.目的本茶葉培訓(xùn)室管理制度旨在規(guī)范培訓(xùn)室的使用與管理，確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利開展，提高員工的茶葉專業(yè)知識(shí)與技能水平，促進(jìn)公司茶葉業(yè)務(wù)的發(fā)展。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部所有涉及茶葉培訓(xùn)的相關(guān)人員，包括培訓(xùn)講師、學(xué)員以及其他進(jìn)入培訓(xùn)室的工作人員。3.管理職責(zé)培訓(xùn)室管理部門：負(fù)責(zé)培訓(xùn)室的日常維護(hù)、設(shè)備管理、資料整理等工作，確保培訓(xùn)室環(huán)境整潔、設(shè)備完好、資料齊全。培訓(xùn)講師：根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，認(rèn)真準(zhǔn)備培訓(xùn)課程，合理運(yùn)用培訓(xùn)室資源，保證培訓(xùn)質(zhì)量，提高學(xué)員的茶葉知識(shí)和技能。學(xué)員：遵守培訓(xùn)室管理制度，按時(shí)參加培訓(xùn)，愛護(hù)培訓(xùn)室設(shè)施設(shè)備和資料，積極參與培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身茶葉專業(yè)素養(yǎng)。培訓(xùn)室使用規(guī)范1.培訓(xùn)室開放時(shí)間培訓(xùn)室正常開放時(shí)間為[具體工作日時(shí)間段]，如有特殊培訓(xùn)需求，需提前向培訓(xùn)室管理部門申請(qǐng)調(diào)整開放時(shí)間。2.預(yù)約使用各部門如需使用培訓(xùn)室進(jìn)行茶葉培訓(xùn)，需提前[X]個(gè)工作日填寫《培訓(xùn)室使用申請(qǐng)表》，詳細(xì)注明培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、參與人數(shù)等信息，提交至培訓(xùn)室管理部門。培訓(xùn)室管理部門根據(jù)培訓(xùn)室的使用情況進(jìn)行審核，審核通過后予以安排，并及時(shí)反饋申請(qǐng)部門。3.使用登記使用人員進(jìn)入培訓(xùn)室前，需在《培訓(xùn)室使用登記表》上進(jìn)行登記，包括姓名、部門、進(jìn)入時(shí)間、離開時(shí)間等信息。培訓(xùn)結(jié)束后，使用人員應(yīng)及時(shí)清理培訓(xùn)室，將桌椅擺放整齊，關(guān)閉設(shè)備電源，經(jīng)培訓(xùn)室管理部門檢查合格后，在登記表上簽字確認(rèn)離開。培訓(xùn)室設(shè)施設(shè)備管理1.設(shè)備配備培訓(xùn)室配備有專業(yè)的茶葉審評(píng)設(shè)備，如審評(píng)杯碗、天平、計(jì)時(shí)器等，以及多媒體教學(xué)設(shè)備，如投影儀、音響、電腦等。同時(shí)，還提供各類茶葉樣本、參考書籍、培訓(xùn)資料等。2.設(shè)備維護(hù)培訓(xùn)室管理部門定期對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障，應(yīng)及時(shí)報(bào)修，并做好記錄。使用人員在使用設(shè)備過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，如因操作不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備損壞，需照價(jià)賠償。3.設(shè)備借用因特殊培訓(xùn)需求，需借用培訓(xùn)室設(shè)備的，使用人員應(yīng)提前向培訓(xùn)室管理部門提交《設(shè)備借用申請(qǐng)表》，注明借用設(shè)備名稱、借用時(shí)間、歸還時(shí)間等信息。培訓(xùn)室管理部門審核通過后，辦理設(shè)備借用手續(xù)，并要求使用人員在借用設(shè)備上簽字確認(rèn)。使用人員應(yīng)妥善保管借用設(shè)備，按時(shí)歸還，如有損壞或丟失，需照價(jià)賠償。培訓(xùn)室資料管理1.資料分類培訓(xùn)室資料主要包括茶葉專業(yè)書籍、培訓(xùn)教材、教學(xué)課件、茶葉樣本、培訓(xùn)記錄等，按照類別進(jìn)行分類存放，并建立相應(yīng)的電子檔案。2.資料借閱公司內(nèi)部人員如需借閱培訓(xùn)室資料，需填寫《資料借閱申請(qǐng)表》，注明借閱資料名稱、借閱時(shí)間、歸還時(shí)間等信息，提交至培訓(xùn)室管理部門。培訓(xùn)室管理部門審核通過后，辦理資料借閱手續(xù)，并要求借閱人員在借閱資料上簽字確認(rèn)。借閱人員應(yīng)妥善保管借閱資料，按時(shí)歸還，不得轉(zhuǎn)借他人，如有損壞或丟失，需照價(jià)賠償。3.資料更新培訓(xùn)室管理部門定期對(duì)資料進(jìn)行更新和補(bǔ)充，確保資料的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。同時(shí)，鼓勵(lì)培訓(xùn)講師和學(xué)員提供相關(guān)資料，豐富培訓(xùn)室資料資源。培訓(xùn)室環(huán)境衛(wèi)生管理1.日常清潔培訓(xùn)室使用人員應(yīng)保持培訓(xùn)室環(huán)境整潔，每次培訓(xùn)結(jié)束后，及時(shí)清理培訓(xùn)室，將垃圾放入指定垃圾桶內(nèi)，保持桌面、地面、門窗等干凈整潔。2.定期消毒培訓(xùn)室管理部門定期對(duì)培訓(xùn)室進(jìn)行全面消毒，重點(diǎn)對(duì)審評(píng)設(shè)備區(qū)域、多媒體教學(xué)設(shè)備區(qū)域等進(jìn)行消毒處理，確保培訓(xùn)室衛(wèi)生安全。3.衛(wèi)生檢查培訓(xùn)室管理部門定期對(duì)培訓(xùn)室環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查，對(duì)不符合衛(wèi)生要求的情況及時(shí)提出整改意見，督促使用人員進(jìn)行整改。培訓(xùn)室安全管理1.安全責(zé)任培訓(xùn)室管理部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)室的安全管理工作，制定安全管理制度，明確安全責(zé)任，確保培訓(xùn)室安全無事故。2.消防安全培訓(xùn)室內(nèi)配備有消防器材，如滅火器、消火栓等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保消防器材完好有效。使用人員應(yīng)熟悉消防器材的使用方法，不得在培訓(xùn)室內(nèi)吸煙、使用明火，不得私拉亂接電線，確保消防安全。3.用電安全培訓(xùn)室內(nèi)的電器設(shè)備應(yīng)按照規(guī)定正確使用，不得超負(fù)荷運(yùn)行。使用人員離開培訓(xùn)室時(shí)，應(yīng)關(guān)閉所有電器設(shè)備電源。培訓(xùn)室管理部門定期對(duì)電器設(shè)備進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理。4.防盜安全培訓(xùn)室門窗應(yīng)安裝防盜設(shè)施，確保安全。使用人員離開培訓(xùn)室時(shí)，應(yīng)關(guān)好門窗，妥善保管個(gè)人物品。培訓(xùn)室管理部門加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)室的巡查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告并處理。培訓(xùn)室培訓(xùn)管理1.培訓(xùn)計(jì)劃制定培訓(xùn)室管理部門根據(jù)公司茶葉業(yè)務(wù)發(fā)展需求和員工培訓(xùn)需求，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)講師等信息，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實(shí)施。2.培訓(xùn)實(shí)施培訓(xùn)講師按照培訓(xùn)計(jì)劃認(rèn)真準(zhǔn)備培訓(xùn)課程，采用理論講解、實(shí)踐操作、案例分析等多種教學(xué)方法，確保培訓(xùn)效果。培訓(xùn)過程中，培訓(xùn)講師應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)時(shí)間，不得隨意更改培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間安排。學(xué)員應(yīng)認(rèn)真聽講，積極參與互動(dòng)，按時(shí)完成培訓(xùn)作業(yè)。3.培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)講師根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核，考核方式可采用理論考試、實(shí)踐操作考核、撰寫培訓(xùn)心得等多種形式。培訓(xùn)室管理部門負(fù)責(zé)整理和歸檔學(xué)員的考核成績(jī)，并將考核結(jié)果反饋給學(xué)員所在部門。對(duì)于考核不合格的學(xué)員，可根據(jù)實(shí)際情況安排補(bǔ)考或重新培訓(xùn)。培訓(xùn)室違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定未經(jīng)培訓(xùn)室管理部門批準(zhǔn)，擅自使用培訓(xùn)室的。不遵守培訓(xùn)室開放時(shí)間，遲到、早退或無故缺席培訓(xùn)的。損壞培訓(xùn)室設(shè)施設(shè)備、資料，未照價(jià)賠償?shù)?。在培?xùn)室內(nèi)吸煙、使用明火、私拉亂接電線等違反消防安全規(guī)定的。不遵守培訓(xùn)室環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定，亂扔垃圾、不及時(shí)清理培訓(xùn)室的。其他違反培訓(xùn)室管理制度的行為。2.處理措施對(duì)于首次違規(guī)行為，培訓(xùn)室管理部門將給予口頭警告，并要求違規(guī)人員立即整改。對(duì)于多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的違規(guī)行為，培訓(xùn)室管理部門將視情況給予書面警告、限制