PAGE舞蹈培訓(xùn)關(guān)于請假制度總則1.目的本請假制度旨在規(guī)范舞蹈培訓(xùn)中心學(xué)員及教職工的請假行為，確保教學(xué)秩序的正常運(yùn)行，保障培訓(xùn)工作的順利開展，同時(shí)維護(hù)學(xué)員和教職工的合法權(quán)益。2.適用范圍本制度適用于在本舞蹈培訓(xùn)中心參加舞蹈培訓(xùn)的所有學(xué)員以及中心全體教職工。3.請假原則請假應(yīng)遵循合理、必要的原則，盡量提前申請，以便培訓(xùn)中心能夠合理安排教學(xué)資源，減少對教學(xué)進(jìn)度和其他學(xué)員的影響。學(xué)員請假需經(jīng)家長同意，教職工請假需按規(guī)定獲得上級批準(zhǔn)。學(xué)員請假制度1.請假類型及期限病假：學(xué)員因身體不適無法參加培訓(xùn)，需提供醫(yī)院開具的病假證明。病假期限根據(jù)病情而定，一般不超過兩周。如遇特殊情況需延長病假，應(yīng)提前向培訓(xùn)中心提交醫(yī)院的復(fù)診證明及申請。事假：學(xué)員因個(gè)人或家庭原因需要請假，事假期限一般不超過三天。如有特殊情況需延長事假，應(yīng)提前向培訓(xùn)中心說明原因并申請。公假：學(xué)員因參加學(xué)校組織的正式活動(dòng)、競賽等原因請假，需提供相關(guān)證明材料。公假期限根據(jù)活動(dòng)安排確定，最長不超過一周。2.請假流程提前申請：學(xué)員如需請假，應(yīng)至少提前[X]小時(shí)向班主任提交請假申請。申請應(yīng)注明請假類型、期限、原因，并由家長簽字確認(rèn)。審核批準(zhǔn)：班主任收到請假申請后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行審核。對于病假申請，需核實(shí)醫(yī)院證明的真實(shí)性；對于事假和公假申請，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行審批。審批通過后，班主任應(yīng)在請假申請表上簽字，并告知學(xué)員及家長。備案記錄：班主任應(yīng)將請假學(xué)員的信息記錄在班級考勤表上，并及時(shí)反饋給教學(xué)部門。教學(xué)部門應(yīng)根據(jù)請假情況調(diào)整教學(xué)安排，確保教學(xué)進(jìn)度不受影響。3.請假期間的課程處理病假：學(xué)員病假期間的課程，培訓(xùn)中心將根據(jù)學(xué)員的病情和康復(fù)情況，安排適當(dāng)?shù)臅r(shí)間進(jìn)行補(bǔ)課。補(bǔ)課方式可采用一對一輔導(dǎo)、集中補(bǔ)課等形式，具體由教學(xué)部門與學(xué)員及家長協(xié)商確定。事假：學(xué)員事假期間的課程，原則上不予補(bǔ)課。如學(xué)員確有需要，可在培訓(xùn)中心規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請自學(xué)，并在復(fù)課后向任課教師提交自學(xué)報(bào)告。任課教師將根據(jù)自學(xué)報(bào)告對學(xué)員進(jìn)行考核，如考核通過，可視為完成該階段課程學(xué)習(xí)。公假：學(xué)員公假期間的課程，培訓(xùn)中心將根據(jù)活動(dòng)安排和教學(xué)進(jìn)度，統(tǒng)一安排補(bǔ)課時(shí)間。補(bǔ)課方式可采用集中補(bǔ)課、線上學(xué)習(xí)等形式，確保學(xué)員能夠跟上教學(xué)進(jìn)度。教職工請假制度1.請假類型及期限病假：教職工因身體不適無法正常工作，需提供醫(yī)院開具的病假證明。病假期限根據(jù)病情而定，一般不超過兩周。如遇特殊情況需延長病假，應(yīng)提前向培訓(xùn)中心提交醫(yī)院的復(fù)診證明及申請。事假：教職工因個(gè)人或家庭原因需要請假，事假期限一般不超過三天。如有特殊情況需延長事假，應(yīng)提前向培訓(xùn)中心說明原因并申請?；榧伲悍蠂曳ǘńY(jié)婚年齡的教職工，可享受[X]天婚假?；榧賾?yīng)在結(jié)婚登記后一年內(nèi)一次性休完。產(chǎn)假：女教職工生育可享受國家規(guī)定的產(chǎn)假。產(chǎn)假期限為[X]天，其中產(chǎn)前可休假[X]天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假[X]天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假[X]天。產(chǎn)假期間，工資按照國家規(guī)定發(fā)放。陪產(chǎn)假：男教職工符合國家規(guī)定生育條件的，可享受[X]天陪產(chǎn)假。陪產(chǎn)假應(yīng)在女方產(chǎn)假期間一次性休完。喪假：教職工的直系親屬（父母、配偶、子女）去世，可享受[X]天喪假。喪假應(yīng)在親屬去世后一周內(nèi)休完。年假：教職工在本單位連續(xù)工作滿1年以上的，可享受帶薪年假。年假天數(shù)根據(jù)工作年限確定，具體如下：工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。年假應(yīng)在當(dāng)年內(nèi)休完，可根據(jù)工作情況分段安排。2.請假流程提前申請：教職工如需請假，應(yīng)至少提前[X]天向所在部門負(fù)責(zé)人提交請假申請。申請應(yīng)注明請假類型、期限、原因，并填寫《請假審批表》。逐級審批：部門負(fù)責(zé)人收到請假申請后，應(yīng)根據(jù)工作安排進(jìn)行初步審核。對于請假期限較短的申請，可直接批準(zhǔn)；對于請假期限較長或涉及重要工作的申請，應(yīng)提交培訓(xùn)中心管理層審批。審批通過后，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)在《請假審批表》上簽字，并告知請假教職工。備案記錄：部門負(fù)責(zé)人應(yīng)將請假教職工的信息記錄在部門考勤表上，并及時(shí)反饋給人力資源部門。人力資源部門應(yīng)根據(jù)請假情況調(diào)整工資發(fā)放、績效考核等相關(guān)事宜。同時(shí)，教學(xué)部門應(yīng)根據(jù)請假情況調(diào)整教學(xué)安排，確保教學(xué)工作不受影響。3.請假期間的工作安排病假：教職工病假期間，所在部門應(yīng)根據(jù)工作需要安排其他人員臨時(shí)接替其工作。如因病情嚴(yán)重?zé)o法安排臨時(shí)接替人員，應(yīng)及時(shí)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃或工作任務(wù)，確保不影響培訓(xùn)中心的正常運(yùn)營。事假：教職工事假期間，所在部門應(yīng)根據(jù)工作需要安排其他人員臨時(shí)接替其工作。如因特殊情況無法安排臨時(shí)接替人員，應(yīng)與培訓(xùn)中心管理層協(xié)商，采取其他措施確保工作的正常開展。婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年假：教職工在請假期間，所在部門應(yīng)按照國家法律法規(guī)和培訓(xùn)中心相關(guān)規(guī)定，保障其合法權(quán)益。同時(shí)，應(yīng)根據(jù)工作需要安排好相關(guān)工作交接，確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。請假審批權(quán)限1.學(xué)員請假審批權(quán)限一天以內(nèi)（含一天）：由班主任審批。一天以上至三天以內(nèi)：由教學(xué)主管審批。三天以上：由培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人審批。2.教職工請假審批權(quán)限一天以內(nèi)（含一天）：由所在部門負(fù)責(zé)人審批。一天以上至三天以內(nèi)：由培訓(xùn)中心教學(xué)主管審批。三天以上至一周以內(nèi)：由培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人審批。一周以上：由培訓(xùn)中心董事會(huì)審批。請假期間的薪資待遇1.學(xué)員請假期間的費(fèi)用病假：學(xué)員病假期間，培訓(xùn)費(fèi)用按照實(shí)際請假天數(shù)扣除。如因特殊情況需延長病假，經(jīng)培訓(xùn)中心批準(zhǔn)后，可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整費(fèi)用。事假：學(xué)員事假期間，培訓(xùn)費(fèi)用不予退還，也不安排補(bǔ)課。公假：學(xué)員公假期間，培訓(xùn)費(fèi)用按照實(shí)際請假天數(shù)扣除。如因活動(dòng)需要培訓(xùn)中心提供額外支持的，可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商收取相關(guān)費(fèi)用。2.教職工請假期間的薪資病假：教職工病假期間，工資按照國家規(guī)定發(fā)放。如病假期限超過規(guī)定天數(shù)，工資發(fā)放按照培訓(xùn)中心相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事假：教職工事假期間，工資按照實(shí)際請假天數(shù)扣除。如因特殊情況需延長事假，經(jīng)培訓(xùn)中心批準(zhǔn)后，可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整工資待遇。婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年假：教