PAGE培訓(xùn)機(jī)構(gòu)防疫值班制度一、總則1.目的為有效預(yù)防、控制和應(yīng)對(duì)各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件，保障培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全體師生員工的身體健康和生命安全，維護(hù)正常的教學(xué)秩序，特制定本防疫值班制度。2.適用范圍本制度適用于本培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)所有部門、崗位及全體工作人員。3.基本原則遵循“預(yù)防為主、科學(xué)防控、依法依規(guī)、精準(zhǔn)施策”的原則，全面落實(shí)各項(xiàng)防疫措施，確保培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安全穩(wěn)定運(yùn)行。二、值班人員職責(zé)1.日常防疫檢查值班人員應(yīng)每日提前到達(dá)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對(duì)培訓(xùn)場所進(jìn)行全面巡查，重點(diǎn)檢查通風(fēng)換氣、清潔消毒等防疫措施的落實(shí)情況。檢查教室、辦公室、走廊、樓梯等區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，確保無垃圾堆積、無衛(wèi)生死角。查看防疫物資儲(chǔ)備情況，如口罩、消毒液、洗手液、體溫計(jì)等，確保物資充足且能正常使用。2.人員出入管理在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)入口處設(shè)立值班崗，負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入人員進(jìn)行體溫檢測和健康碼查驗(yàn)。要求所有進(jìn)入人員佩戴口罩，體溫正常（低于37.3℃）且健康碼為綠碼方可進(jìn)入。對(duì)來訪人員進(jìn)行登記，記錄姓名、聯(lián)系方式、來訪時(shí)間、來訪事由等信息。對(duì)于體溫異?；蚪】荡a非綠碼的人員，應(yīng)立即阻止其進(jìn)入，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置，如引導(dǎo)至臨時(shí)隔離點(diǎn)，通知相關(guān)部門進(jìn)一步排查等。3.疫情監(jiān)測與報(bào)告密切關(guān)注全體師生員工的身體狀況，如發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽、乏力、呼吸困難等癥狀的人員，應(yīng)立即進(jìn)行詢問和初步排查，并及時(shí)報(bào)告培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。按照規(guī)定的報(bào)告流程和時(shí)限，及時(shí)、準(zhǔn)確地向當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T和疾控機(jī)構(gòu)報(bào)告疫情相關(guān)信息。協(xié)助相關(guān)部門做好疫情調(diào)查和處置工作，提供必要的信息和資料。4.防疫知識(shí)宣傳與培訓(xùn)利用宣傳欄、電子顯示屏、微信群等多種渠道，向師生員工宣傳普及防疫知識(shí)和防控要求，提高大家的自我防護(hù)意識(shí)和能力。組織開展防疫知識(shí)培訓(xùn)，定期對(duì)值班人員及全體工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，確保其熟悉防疫政策、掌握防疫技能。5.應(yīng)急處置協(xié)助在發(fā)生疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件時(shí)，值班人員應(yīng)積極協(xié)助相關(guān)部門開展應(yīng)急處置工作。按照應(yīng)急預(yù)案的要求，組織人員疏散、隔離場所設(shè)置、物資調(diào)配等工作，確保應(yīng)急處置工作有序進(jìn)行。三、值班安排1.值班時(shí)間實(shí)行[具體時(shí)間段]值班制度，每天安排[X]名值班人員，分為[早班、中班、晚班等具體班次]。值班人員應(yīng)嚴(yán)格按照排班表按時(shí)到崗值班，不得擅自離崗、脫崗。2.值班人員輪換根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的工作實(shí)際和人員情況，定期進(jìn)行值班人員輪換。輪換周期為[X]周/月，確保每位工作人員都能參與值班工作，熟悉防疫要求和流程。3.特殊情況值班調(diào)整如遇節(jié)假日、寒暑假等特殊時(shí)期，或因疫情防控形勢(shì)變化需要增加值班力量時(shí)，應(yīng)及時(shí)調(diào)整值班安排，確保防疫工作不間斷。節(jié)假日期間，應(yīng)安排足夠的值班人員，加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)場所的巡查和人員出入管理。寒暑假期間，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)減少值班頻次，但仍需安排人員負(fù)責(zé)重要區(qū)域的巡查和防疫物資管理等工作。四、防疫措施要求1.培訓(xùn)場所清潔消毒每日對(duì)培訓(xùn)場所進(jìn)行全面清潔消毒，包括教室、辦公室、會(huì)議室、食堂、衛(wèi)生間等區(qū)域。地面、桌面、門把手等高頻接觸部位應(yīng)增加消毒頻次，使用符合國家標(biāo)準(zhǔn)的消毒劑進(jìn)行擦拭消毒。通風(fēng)換氣是防疫的重要措施，應(yīng)確保培訓(xùn)場所每日至少通風(fēng)[X]次，每次通風(fēng)時(shí)間不少于[X]分鐘。如使用空調(diào)系統(tǒng)，應(yīng)定期對(duì)空調(diào)進(jìn)行清洗消毒，確?？諝饬魍?。2.防疫物資管理設(shè)立專門的防疫物資儲(chǔ)備庫，安排專人負(fù)責(zé)防疫物資的采購、儲(chǔ)存、發(fā)放和管理。按照防疫物資的使用標(biāo)準(zhǔn)和消耗情況，定期采購補(bǔ)充物資，確保物資儲(chǔ)備充足。建立防疫物資出入庫臺(tái)賬，詳細(xì)記錄物資的名稱、規(guī)格、數(shù)量、出入庫時(shí)間、領(lǐng)取人等信息，做到賬物相符。對(duì)防疫物資的使用情況進(jìn)行定期盤點(diǎn)和檢查，防止物資浪費(fèi)和過期失效。3.人員健康管理全體師生員工應(yīng)每日進(jìn)行健康監(jiān)測，通過線上打卡等方式報(bào)告自己的體溫及健康狀況。要求師生員工盡量減少外出，避免前往人員密集場所，如確需外出，應(yīng)做好個(gè)人防護(hù)措施，佩戴口罩、保持社交距離等。對(duì)于有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的師生員工，應(yīng)及時(shí)就醫(yī)，并按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的隔離治療和休息。治愈后，需提供醫(yī)院開具的康復(fù)證明方可返回培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。4.疫情防控培訓(xùn)與演練定期組織全體師生員工參加防疫知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括疫情防控政策法規(guī)、個(gè)人防護(hù)知識(shí)、消毒操作技能、應(yīng)急處置流程等。每學(xué)期至少開展[X]次疫情防控應(yīng)急演練，通過模擬疫情場景，檢驗(yàn)和提高全體工作人員的應(yīng)急處置能力，確保在突發(fā)情況下能夠迅速、有效地采取措施應(yīng)對(duì)。五、信息報(bào)告與溝通1.內(nèi)部信息報(bào)告值班人員在值班期間發(fā)現(xiàn)疫情相關(guān)情況，應(yīng)立即向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容包括發(fā)現(xiàn)時(shí)間、地點(diǎn)、人員癥狀、初步排查情況等。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行進(jìn)一步排查和處置，并向上級(jí)主管部門報(bào)告疫情進(jìn)展情況。建立內(nèi)部疫情信息溝通機(jī)制，各部門之間應(yīng)保持密切聯(lián)系，及時(shí)共享疫情防控信息，確保防疫工作協(xié)調(diào)一致。2.外部信息溝通與當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T、疾控機(jī)構(gòu)保持密切溝通，及時(shí)了解和掌握最新的防疫政策和要求，并按照要求報(bào)送相關(guān)信息。如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出現(xiàn)疫情，應(yīng)積極配合疾控機(jī)構(gòu)開展流行病學(xué)調(diào)查、采樣檢測等工作，如實(shí)提供相關(guān)信息和資料。與家長保持溝通，及時(shí)向家長通報(bào)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的防疫情況和學(xué)生的健康狀況，解答家長的疑問，爭取家長的理解和支持。六、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成立防疫工作監(jiān)督小組，定期對(duì)防疫值班制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查內(nèi)容包括值班人員到崗情況、防疫措施落實(shí)情況、信息報(bào)告情況等。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出整改意見，并跟蹤整改落實(shí)情況，確保防疫工作各項(xiàng)要求落到實(shí)處。2.考核評(píng)價(jià)將防疫值班工作納入工作人員績效考核體系，對(duì)值班人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)?？己嗽u(píng)價(jià)指標(biāo)包括值班工作質(zhì)量、防疫措施執(zhí)行效果、應(yīng)急處置能力、信息報(bào)告準(zhǔn)確性等方面。根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的值班人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不力的人員進(jìn)行批評(píng)教育，并視情節(jié)輕重